Stanowisko: LIDER DS. CIĄGŁEGO DOSKONALENIA/CONTINUOUS IMPROVEMENT LEAD

Wynagrodzenie: od 16 000 do 16 000 PLN

Zakres obowiązków: -Współpracuje bezpośrednio z liderami biznesowymi szczebla kierowniczego i dyrektorskiego w celu zidentyfikowania możliwości ciągłego doskonalenia i uzyskania zrozumienia wpływu na proces i organizację-Wykorzystuje dane do nadawania priorytetów wielu możliwościom w firmie BD i opracowuje solidne zalecenia dotyczące ulepszeń procesów, które mają duży wpływ na uproszczenie procesów dla naszych współpracowników, klientów i partnerów handlowych, a ostatecznie wpływają na wyniki finansowe-Współpracuje z liderami biznesowymi na poziomie wykonawczym i dyrektorskim, aby zrozumieć cele strategiczne i czynniki napędzające główne inicjatywy zmian biznesowych oraz zdefiniować programy / projekty taktyczne, aby zrealizować te cele. Miejsce pracy: ul. Legnicka 48F, 54-204 WrocławForma umowy: umowa o prace na czas nieokreślony w godz 8.00-16.00- zadaniowy czas pracy. Kontakt: aleksandra.wasylko (at) pwc.com

Data publikacji: 2021-05-19

Lokalizacja: Wrocław (dolnośląskie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
-Współpracuje bezpośrednio z liderami biznesowymi szczebla kierowniczego i dyrektorskiego w celu zidentyfikowania możliwości ciągłego doskonalenia i uzyskania zrozumienia wpływu na proces i organizację-Wykorzystuje dane do nadawania priorytetów wielu możliwościom w firmie BD i opracowuje solidne zalecenia dotyczące ulepszeń procesów, które mają duży wpływ na uproszczenie procesów dla naszych współpracowników, klientów i partnerów handlowych, a ostatecznie wpływają na wyniki finansowe-Współpracuje z liderami biznesowymi na poziomie wykonawczym i dyrektorskim, aby zrozumieć cele strategiczne i czynniki napędzające główne inicjatywy zmian biznesowych oraz zdefiniować programy / projekty taktyczne, aby zrealizować te cele. Miejsce pracy: ul. Legnicka 48F, 54-204 WrocławForma umowy: umowa o prace na czas nieokreślony w godz 8.00-16.00- zadaniowy czas pracy. Kontakt: aleksandra.wasylko (at) pwc.com

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|11

Wymiar etatu: 0

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 16 000 do 16 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
LIDER DS. CIĄGŁEGO DOSKONALENIA/CONTINUOUS IMPROVEMENT LEAD

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wrocław

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 02

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Wrocław

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0264

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód:
pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 16 000 do 16 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1:
hiszpański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_1: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Analiza danych liczbowych i słownych

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: ANALITYCZNY UMYSŁ

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: znajomość obsługi Microsoft Excel

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_2: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie wyższe znajomość obsługi Microsoft Excelanalityczny umysł analiza danych liczbowych i słownych znajomość jezyka hiszpańskiego na poziomie c1 w mowie i piśmie znajomość języka Musi rozumieć, jak przeprowadzać analizę danych i jak wykorzystywać dane do podejmowania decyzji. Wiedzę z zakresu zarządzania projektami i rozumieć proces planowania projektu z wykorzystaniem narzędzi i metod, np. Six Sigma, Lean, Kaizen. Co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierownika ds. ciągłego doskonalenia.

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 4

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

danePracodawcy_nip: 5271055984

danePracodawcy_regon: 01169740300000

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Adres pracodawcy:
Gliniana 20/22, 50-525 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Brak danych.

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: dolnośląskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 02

Powiat pracodawcy: m. Wrocław

danePracodawcy_kodPowiatu: 0264

Gmina pracodawcy: Wrocław

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Wrocław

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0986283

Ulica pracodawcy: Gliniana

Numer budynku pracodawcy: 20/22

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121990

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 20.05.2021

Oferta pracy ważna do: 10.06.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 20.05.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 19.05.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?81db815430b775b853e98610b6092fc6

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•