KIEROWNIK ZMIANY Nowa Wieś Legnicka oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: KIEROWNIK ZMIANY
Wynagrodzenie: od 5 000 PLN
Zakres obowiązków: • Personalna i organizacyjna odpowiedzialność za współpracowników pracujących na zmianie na przydzielonych liniach produkcyjnych;• Odpowiedzialność za planowanie personalne i produkcyjne zasobów personalnych na przydzielonych liniach produkcyjnych;• Nadzór nad wdrażaniem i szkoleniem współpracowników• Ustalanie i przedsięwzięcie działań do optymalizacji przebiegu procesów produkcyjnych• Odpowiedzialność za przydzieloną linie produkcyjną, dokumentację oraz jakość montowanych artykułów• Przestrzeganie przepisów BHP i prawa pracy.• Raportowanie do Kierownika Produkcji• W przypadku zlecenia podległym pracownikom pracy w godzinach nadliczbowych, nie powierzanie jej ponad limit to jest 416 godzin w roku kalendarzowym
Data publikacji: 2020-11-27
Lokalizacja: Nowa Wieś Legnicka (dolnośląskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Nowa Wieś Legnicka, powiat: legnicki, woj: dolnośląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
• Personalna i organizacyjna odpowiedzialność za współpracowników pracujących na zmianie na przydzielonych liniach produkcyjnych;• Odpowiedzialność za planowanie personalne i produkcyjne zasobów personalnych na przydzielonych liniach produkcyjnych;• Nadzór nad wdrażaniem i szkoleniem współpracowników• Ustalanie i przedsięwzięcie działań do optymalizacji przebiegu procesów produkcyjnych• Odpowiedzialność za przydzieloną linie produkcyjną, dokumentację oraz jakość montowanych artykułów• Przestrzeganie przepisów BHP i prawa pracy.• Raportowanie do Kierownika Produkcji• W przypadku zlecenia podległym pracownikom pracy w godzinach nadliczbowych, nie powierzanie jej ponad limit to jest 416 godzin w roku kalendarzowym
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: trzy zmiany
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|3
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK ZMIANY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Nowa Wieś Legnicka
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 02
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: legnicki
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0209
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: monter mechanizmów i przyrządów precyzyjnych
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 15.12.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Wymagania odnośnie stażu pracy:
[cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 0, [cbop.i18n.stazSerializer.miesiace]: 1
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
danePracodawcy_nip: 6912537678
danePracodawcy_regon: 380368412
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy
Adres pracodawcy:
Andersa 2, 59-220 Legnica, powiat: m. Legnica, woj: dolnośląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: potrzebne wydanie skierowania
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: dolnośląskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 02
Powiat pracodawcy: m. Legnica
danePracodawcy_kodPowiatu: 0262
Gmina pracodawcy: Legnica
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Legnica
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0954047
Ulica pracodawcy: Andersa
Numer budynku pracodawcy: 2
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|821106
Zawód wykonywany przez pracownika: monter mechanizmów i przyrządów precyzyjnych
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212
Data dodania oferty pracy: 27.11.2020
Oferta pracy ważna do: 07.12.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 27.11.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 27.11.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?0be130ce873dfd5ea5aaedcc041d4608
Podobne oferty pracy
Wykształcenie min. średnie techniczne; ponad 2 lata doświadczenia w pracy na podobnych stanowiskach technicznych w środowisku międzynarodowym; biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie; dogłębna wiedza i potwierdzone doświadczenie dot. inżynierii kosztów, w tym opracowywanie modeli kosztowych; identyfikacja potencjalnych oszczędności oraz ich konwersja na oszczędności twarde; opracowywanie procesu standaryzacji inżynierii kosztów; znajomość rynku niemieckiego; Zakres obowiązków: opracowanie nowych modeli kosztowych poprzez zatrudnienie nowych dostawców w Niemczech; wizyty u dostawców, zrozumienie ich procesu wytwórczego i wdrożenie go do modelu kosztowego oraz identyfikacja rozbieżności; szkolenie nowoprzyjętych pracowników oraz spowodowanie zrozumienia przez nich całego procesu "Inżynierii Kosztów"'; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
kontakt przez PUP - 2016-05-16 - Gliwice (śląskie)
organizacja ,planowanie,nadzór procesów magazynowych,zarządzanie podległym zespołem, przygotowanie napraw,analiz,kontrola kosztów magazynowych
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Lublin (lubelskie)
organizowanie pracy działu sprzedaży, negocjowanie warunków sprzedaży z klientami, w tym narodowości chińskiej, analiza raportów i prognoz dotyczących rynku sprzedaży, planowanie i realizacja sprzedaży, kierowanie podległym zespołem oraz dbanie o jego rozwój
kontakt przez PUP - 2017-11-15 - Marysin (mazowieckie)
Prace porządkowe na terenie gminy Kęty oraz konserwatorskie infrastruktury drogowej, budynków placówek oświatowych gminy Kęty i administracyjnych UG Kęty, koszenie terenów zielonych, czyszczenie chodników.
kontakt przez PUP - 2015-04-20 - Kęty (małopolskie)
Oranizacja pracy smażalni, nadzór nad pracownikami, smażenie ryb. Doświadczenie zawodowe mie widziane. Praca w Kołobrzegu w godz. 10-23 (w systemie 2/2), również w soboty i niedziele.
POD WINOGRONAMI MONIKA DACZYŃSKA - 2019-08-21 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
prowadzenie budowy, dokumentacji, nadzór nad podywkonawcami
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE "INTEGRAL" - SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-21 - Rzeszów (podkarpackie)
- Montaż okien i drzwi drewnianych, aluminiowych i plastikowych,- Prace wykończeniowe- Praca na terenie Tczewa i Trójmiasta,- Wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą,- Pierwszy kontakt telefoniczny 500-079-796.
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE VIVEN DAMIAN BARAN - 2018-03-24 - Tczew (pomorskie)
pomoc nauczycielowi w realizacji zajęc dydaktycznych i opiekuńczych
kontakt przez PUP - 2020-08-28 - Pałecznica (lubelskie)
nadzór nad pracami budowlanymi
JUNKA PIOTR "PROGRESS" - 2020-01-09 - Połomia (śląskie)
zarządzanie warsztatem samochodowym, nadzór nad pracą mechaników, zamawianie części, opon, wystawianie faktur
MAZITRANS Krzysztof Mazurek - 2017-01-24 - Karlino (zachodniopomorskie)
w/g zawodu.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "Karabela-CK" Sp. z o.o. - 2019-06-19 - Kielce (świętokrzyskie)
referent ds. organizacyjno-kadrowych
kontakt przez PUP - 2017-09-26 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
Zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM, zarżadzanie zespołem pracowników, realizacjaplanów sprzedażowych, utrzymanie wyskokiego standardu obsługi klienta, motywowanie i ocena pracowników, oragnizowanie i planowanie czasu pracy podległego zespołu, coaching pracownikówPraca w sklepie MEDIAEXPERT na terenie JaworznaCV należy przesyłać przez stronę www.kariera.mediaexpert.pl
TERG S.A. - 2017-08-25 - Jaworzno (śląskie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-07-01 - Chełmża (kujawsko-pomorskie)
- PIECZENIE MIĘS W SKLEPIE W DZIALE MIĘSNYM,
F.H.U.Lewiatan Wronki - 2019-09-04 - Wronki (wielkopolskie)
planowanie produkcji, zakup niezbędnych materiałów, nadzór nad produkcją , rozliczanie czasu pracy
ZAKŁAD PRODUKCJI ŚRUB MET-MARK SP.Z O.O. - 2017-06-07 - Szydłowiec (mazowieckie)
WYMAGANE: WYKSZTAŁCENIE MINIMUM ŚREDNIE; MILE WIDZIANE AKTUALNE BADANIA DO CELÓW SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH; DOŚWIADCZNIE NA PODOBNYM STANOWISKU.KONTAKT TELEFONICZNY 516 010 862 LUB CV NA EMAIL - REKRUTACJA (at) STOKROTKA.PL (w tytule miasto/stanowisko)
kontakt przez PUP - 2019-02-26 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Nadzór nad pracownikami, prowadzenie samochodu służbowego do 3,5 ton, praca na terenie Krakowa.
KAT DAR "OGRÓD SYSTEM" MARCELA DARIUSZ - 2019-08-05 - Kraków (małopolskie)
1. Organizowanie , koordynowanie , kierowanie , nadzorowanie zadań pracowników działu technicznego w sposób zapewniający zgodność działalności z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi, współpraca z innymi działami ZDP.2. Sprawdzanie pod względem merytorycznym zleceń roboczych.3. Nadzór i wykonywanie wszystkich czynności z zakresu gospodarki drogowej i mostowej:- planowanie robót i ich technologii,- przygotowywanie szczegółowych specyfikacji technicznych i ich analiza, - nadzór nad prowadzonymi robotami,- udział w komisyjnych odbiorach robót, - prowadzenie i rozliczanie inwestycji drogowych, 4. Koordynacja i kierowanie Zimowym Utrzymaniem Dróg.5. Zastępowanie Dyrektora ZDP w czasie jego nieobecności.6. Współpraca ze Starostwem Powiatowym oraz innymi jednostkami samorządu terytorialnego powiatu białogardzkiego oraz województwa zachodniopomorskiego.7. Kontrola, analiza i ocena wyników pracy podwładnych.8. Przygotowanie materiałów do uzyskania decyzji pozwolenia na budowę rozbudowy lub przebudowę dróg powiatowych.9. Koordynacja prac związanych z przygotowaniem wniosków o pozyskanie środków zewnętrznych.10. Opracowywanie decyzji i postanowień dotyczących zajęcia pasa drogowego , lokalizacji zjazdów , urządzeń obcych , opiniowanie decyzji o warunkach zabudowy , projektów tymczasowej organizacji ruchu.11. Weryfikacja oraz koordynacja prac związanych z opracowaniem dokumentacji technicznych i kosztorysów inwestorskich sporządzanych na potrzeby ZDP. 12. Udział w sporządzaniu danych wyjściowych do opracowań dokumentacji technicznych. 13. Uczestniczenie w pracach komisji przetargowych w tym wykonywanie obowiązków przewodniczącego komisji przetargowej.14. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora ZDP.
Zarząd Dróg Powiatowych w Białogardzie - 2018-09-17 - Białogard (zachodniopomorskie)
-zarządzanie zespołem i jego rozwój-realizacja planów- rozwój firmy na wyznaczonym regionie
PRO DOMO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-20 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
kierowanie, nadzór, prowadzenie dokumentacji robót drogowych
AGLET Sp. z o. o. O/Starachowice - 2019-03-08 - Starachowice (świętokrzyskie)
obsługa maszyn produkcyjnych, ustawianie parametrów, kontrola jakości
kontakt przez PUP - 2020-01-31 - Jankowice (wielkopolskie)
Tworzenie zgłoszeń zapotrzebowania, zamawianie towarów, organizacja transportu towarów, współpraca z dostawcami i producentami, realizacja dostaw zgodnie z warunkami umów, realizacja zamówień
XIN RUIFENG Sp. z o.o. w organizacji - 2017-02-27 - Jaworzno (śląskie)
-Transport towarów na terenie UE,-Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: ontario2 (at) wp.pl- Wynagrodzenie do uzgodnienia.
FIRMA HANDLOWO USŁUGOWA BLONDI SYLWIA STATKIEWICZ - 2017-07-24 - Tczew (pomorskie)
Prace porządkowe na statku, obowiązki wynikające z pełnienia funkcji marynarza na statku.Miejsce pracy: Elbląg, BuczyniecWynagrodzenie 16 zl za godzinę
Żegluga Ostródzko-Elbląska Sp. z o. o. - 2019-03-14 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Pozyskiwanie i obsługa klientów oraz pozyskiwanie nowych współpracowników i wdrażanie oraz szkolenie ich. Umowa agencyjna na czas nieokreślony. Wynagrodzenie prowizyjne od pospianych umów. Zarobki miesięczne na poziomie 2000-4000zł. Praca na terenie Piły i okolic.
POŚREDNICTWO UBEZPIECZENIOWE DARIA PAUCH - 2017-09-11 - Wolsztyn (wielkopolskie)
-Planowanie, nadzorowanie i wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz budynków, obiektów i instalacji,-Inicjowanie oraz udział w projektach podnoszących sprawność i efektywność parku maszynowego,-Współudział w tworzeniu planów inwestycyjnych,-Nadzorowanie oraz wykonywanie pomiarów parametrów procesów technologicznych,-Nadzorowanie, weryfikowanie oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej,-Optymalizacja czasu trwania i sposobu wykonania prac remontowych i przeglądów okresowych,-Nadzorowanie oraz czynny udział w konserwacji, przeglądzie i naprawach w budynkach i budowlach należących do Zakładu,-Współudział w szkoleniu pracowników w zakresie pierwszego stopnia utrzymania ruchu,
Radpol S.A. - 2020-07-13 - Ciechów (dolnośląskie)
AZakres ogólnych obowiązków pracownika :1.Dbałość o dobre imię i prestiż szkoły.2.Rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonej pracy.3.Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń dyrektora szkoły.4.Bieżące informowanie dyrektora szkoły o stanie prowadzonych spraw.5.Ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych spraw.6.Przestrzeganie ustalonego w szkole porządku pracy.7.Przestrzeganie przepisów i zasad BHP i P.POŻ .8.Należyta dbałość o mienie zakładu, miejsce pracy, powierzony sprzęt itp.9.Przestrzeganie tajemnicy służbowej, określonej w odrębnych przepisach.10.Kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy.BZakres szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności pracownika w wymiarze 1,0 etatu na stanowisku kierownika gospodarczego w zakresie :a/ spraw gospodarczo-administracyjnych b/ bezpieczeństwo i higiena pracy oaz ochrony p.poż.c/ inwestycjiA. Kierownik gospodarczy zobowiązany jest : 1. Nadzorować i koordynować pracę podległych służbowo pracowników ( dot. obsługi) oraz przestrzegać czasu pracy i jego efektywnego wykorzystywania przez pracowników.2. Kontrolowanie porządku i stanu technicznego.3. Przestrzegać regulaminów, instrukcji itp. oraz kontrolować ich przestrzegania przez podległych pracowników.4. Prowadzić sprawozdawczość przewidzianą dla działalności gospodarczo-administracyjnej i inwestycyjnej.5.Prowadzenie Rejestru zamówień publicznych.6.Prowadzenie bieżącej ewidencji majątku szkoły.7.Przeprowadzenie inwentaryzacji majątku szkoły.8.Przeprowadzenie procedur zamówień i zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane.9. Przyjmować zgłoszenia podległych pracowników o uszkodzeniach, zniszczeniach czy awariach oraz zlecać ich naprawę i usunięcie.10.Prowadzenie reklamacji i napraw pogwarancyjnych towarów i usług.11.Sporządzanie umów, naliczanie opłat, korespondencja handlowa związana z udostępnianiem i najmowaniem pomieszczeń.12. Gromadzenie i przechowywanie certyfikatów, gwarancji i kopii rachunkówB.W zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:1. Występować do dyrektora szkoły z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń i uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.2.Niezwłocznie zgłaszać dyrektorowi szkoły przypadki stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia uczniów i pracowników.3.Kontrolować właściwe zaopatrzenie pracowników w odzież ochronną.4.Nadzór nad realizacją i przestrzeganiem stosowania procedur HACAP.C.W zakresie inwestycji:1.Prawidłowo opracowywać- w porozumieniu i po konsultacji z dyrektorem szkoły i głównym księgowym- polany inwestycyjne i budowlane:a) wieloletnie, b) roczne , c) kwartalne.2.Zabezpieczać zadania inwestycyjne w potrzebną dokumentację projektowo-techniczną.3.nPrzeprowadzać akcje ofertowe na zakupy inwestycyjne, roboty budowlane i projektowe, przy jednoczesnym przestrzeganiu ustawy o zmówieniach publicznych.4.Zawierać porozumienia wstępne i przygotowywać umowy na zakupy inwestycyjne oraz roboty budowlane do podpisywania z zachowaniem jak najkorzystniejszych warunków umownych dla szkoły.5. Analizować dokumentację projektowo-techniczną pod względem jej rzetelności wykonania, stosowania najnowszych rozwiązań, a także posiadania niezbędnych uzgodnień.6.Uzyskiwać pozwolenia budowlane na modernizację i rozbudowę.7.Nadzorować przestrzeganie terminów w zakresie składania zamówień, podpisywania protokołów odbioru, biegu dokumentacji itp.9.Przestrzegać terminowego i jakościowego wykonania prac budowlanych i inwestycyjnych, sprawdzanie faktur, rachunków itp. na zgodność z wykonywaną pracą i zawartą umową.10.Prowadzić prawidłowo ewidencję i dokumentację inwestycyjną.11.Przejawiać inicjatywę i aktywność zawodową, wywiązywać się z powierzonych obowiązków, należycie spełniać funkcję usługową wobec zakładu pracy.CPracownik odpowiada za całokształt spraw należących do jego obowiązków oraz za powierzone mu mienie.Wykonywanie innych prac niż wymienione wyżej, zleconych przez dyrektora szkoły, a związanych z zajmowanym stanowiskiem.
Zespół Edukacyjny Nr 9 - 2019-06-28 - Zielona Góra (lubuskie)
realizowanie zamówień klientów w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych przez poszukiwanie kandydatów do pracy tymczasowej; prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych
Sheremeta-Panchak - 2020-06-12 - Rzeszów (podkarpackie)
Brak danych
Firma Handlowo-Usługowa REBIS Cezary Zawadzki - 2016-05-06 - Białystok (podlaskie)