Stanowisko: KIEROWNIK WYDZIAŁU URBANISTYKI, ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA

Wynagrodzenie: 5 500 - 6 500 PLN

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie Wydziałem i wykonywanie zadań określonych przepisami prawa budowlanego należące do właściwości organów administracji architektoniczno-budowlanej, a w szczególności nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przepisów prawa budowlanego, tj:1) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach:a) wydawania pozwoleń na budowę lub odrębnej decyzji o zatwierdzeniu projektu budowlanego,b) zmiany decyzji o pozwoleniu na budowę w przypadku planowanych istotnych odstępstw od zatwierdzonego projektu budowlanego,c) wygaszenia decyzji o pozwoleniu na budowę,d) przeniesienia decyzji o pozwoleniu na budowę na rzecz innego podmiotu,e) zgody na odstępstwo od przepisów techniczno-budowlanych,f) wejścia na teren sąsiedniej nieruchomości w celu wykonania niezbędnych prac przygotowawczych lub robót budowlanych,g) zmiany sposobu użytkowania budynku lub jego części,h) sprzeciwu na zgłoszenie budowy lub wykonania robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,i) zezwolenia na rozbiórkę budynków i budowli;2. przyjmowanie zgłoszeń:a) na budowę lub wykonanie robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,b) na rozbiórkę budynków i budowli,c) na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części;3. prowadzenie rejestrów:a) wniosków o pozwolenie na budowę,b) decyzji o pozwoleniu na budowę,c) zgłoszeń budowy i robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,d) wniosków i wydanych decyzji realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,e) wydanych dzienników budowy;4. wydawanie zaświadczeń z zakresu prowadzonych przez wydział ewidencji, rejestrów bądź innych danych znajdujących się w posiadaniu wydziału;5. wykonywanie innych zadań zleconych przez Starostę;6. prowadzenie egzekucji administracyjnej o charakterze niepieniężnym obowiązku wynikającego z decyzji administracyjnej wydanej w oparciu o stosowne przepisy ustawy - Prawo budowlane.7. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Starostę i Wicestarostę.Informacje szczegółowe dostępne na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wołowie http://bip.powiatwolowski.pl

Data publikacji: 2019-08-06

Lokalizacja: Wołów (dolnośląskie)

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Wołowie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Pl.Piastowski 2, 56-100 Wołów, powiat: wołowski, woj: dolnośląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Kierowanie Wydziałem i wykonywanie zadań określonych przepisami prawa budowlanego należące do właściwości organów administracji architektoniczno-budowlanej, a w szczególności nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przepisów prawa budowlanego, tj:1) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach:a) wydawania pozwoleń na budowę lub odrębnej decyzji o zatwierdzeniu projektu budowlanego,b) zmiany decyzji o pozwoleniu na budowę w przypadku planowanych istotnych odstępstw od zatwierdzonego projektu budowlanego,c) wygaszenia decyzji o pozwoleniu na budowę,d) przeniesienia decyzji o pozwoleniu na budowę na rzecz innego podmiotu,e) zgody na odstępstwo od przepisów techniczno-budowlanych,f) wejścia na teren sąsiedniej nieruchomości w celu wykonania niezbędnych prac przygotowawczych lub robót budowlanych,g) zmiany sposobu użytkowania budynku lub jego części,h) sprzeciwu na zgłoszenie budowy lub wykonania robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,i) zezwolenia na rozbiórkę budynków i budowli;2. przyjmowanie zgłoszeń:a) na budowę lub wykonanie robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,b) na rozbiórkę budynków i budowli,c) na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części;3. prowadzenie rejestrów:a) wniosków o pozwolenie na budowę,b) decyzji o pozwoleniu na budowę,c) zgłoszeń budowy i robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,d) wniosków i wydanych decyzji realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,e) wydanych dzienników budowy;4. wydawanie zaświadczeń z zakresu prowadzonych przez wydział ewidencji, rejestrów bądź innych danych znajdujących się w posiadaniu wydziału;5. wykonywanie innych zadań zleconych przez Starostę;6. prowadzenie egzekucji administracyjnej o charakterze niepieniężnym obowiązku wynikającego z decyzji administracyjnej wydanej w oparciu o stosowne przepisy ustawy - Prawo budowlane.7. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Starostę i Wicestarostę.Informacje szczegółowe dostępne na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wołowie http://bip.powiatwolowski.pl

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 5 500 - 6 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK WYDZIAŁU URBANISTYKI, ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wołów

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: wołowski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Wołów

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: naczelnik / kierownik wydziału

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 5 500 - 6 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:1. obywatelstwo polskie,2. wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo lub architektura,3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe umyślne,7. posiadanie minimum 5 letniego stażu pracy, do stażu pracy wlicza się również wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku przez okres co najmniej 3 lat,8. posiadanie uprawnień zawodowych do projektowania bez ograniczeń lub kierowania budową/ robotami budowlanymi bez ograniczeń,9. dobra znajomość aktów prawnych: 1) ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych, 2) Kodeksu Postępowania Administracyjnego, 3) ustawy o samorządzie powiatowym,10. stan zdrowia umożliwiający pracę na danym stanowisku. III. Wymagania dodatkowe na stanowisko 1. mile widziana znajomość programów systemu elektronicznego obiegu dokumentów, 2. umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5

Nazwa pracodawcy: Starostwo Powiatowe w Wołowie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie

Adres pracodawcy:
Pl.Piastowski 2, 56-100 Wołów, powiat: wołowski, woj: dolnośląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem + CV.2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony ( http://bip.powiatwolowski.pl)3) Wypełnione oświadczenia według wzoru, do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce (praca, dokumenty dla ubiegających się o pracę) ( http://bip.powiatwolowski.pl ) 4) Kserokopie dokumentów potwierdzających:1) wymagane wykształcenie,2) wymagany staż pracy (kserokopie świadectw pracy, lub w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu),3) kserokopie wymaganych uprawnień zawodowych,4) inne np. zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej,5) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska. VI. Inne informacje:Osoby spełniające warunki formalne określone w naborze, zostaną powiadomione indywidualnie o terminie i sposobie dalszego postępowania.INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCHZgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1) informujemy, że:1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wołowie reprezentowane przez Starostę Wołowskiego, z siedzibą w: 56 100 Wołów, Pl. Piastowski 2, tel.: +48 71 380 59 012.W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: jn4consulting (at) gmail.com, tel.: +48 511 379 1763. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:- na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych,- na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody.4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.6. Ma Pani/Pan prawo do:- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,- przenoszenia danych,-wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.9. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa, z wyjątkiem danych osobowych, które zostały podane dobrowolnie. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wołowie pl. Piastowski 2, kancelaria I piętro pok. Nr 19 lub pocztą na adres Starostwa (pl. Piastowski 2, 56-100 Wołów) z dopiskiem "Nabór na stanowisko Kierownika UA" w terminie do dnia 19.08.2019 r. do godz. 15.45 (decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Wołowie).

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 19.08.2019 , Godziny : do godz. 15:45

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: dolnośląskie

Powiat pracodawcy: wołowski

Gmina pracodawcy: Wołów

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Wołów

Ulica pracodawcy: Pl.Piastowski

Numer budynku pracodawcy: 2

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: naczelnik / kierownik wydziału

Data dodania oferty pracy: 06.08.2019

Oferta pracy ważna do: 19.08.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 06.08.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 06.08.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?fb789d9060307787ccd737e00973c95b

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•