-Prowadzenie i koordynacja robót sanitarnych ,-Wynagrodzenie do uzgodnienia (od 3.000 zł netto),-Praca na terenie woj. pomorskiego (powiat tczewski i okoliczne),-Kontakt: telefon 793-945-820, 793-945-175,-Kontakt e-mail: biuro (at) energoeko.eu
ENERGOEKO SP. Z O.O. - 2017-07-25 - Gdańsk (pomorskie)

nadzór nad pracownikami w warsztacie samochodowym, obsługa klienta, obsługa komputera
Car Andrzej Skrzypa (Myjnia Komis Transport) - 2017-02-27 - Chełm (lubelskie)

praca w branży spożywczej
ROLEKO TADEUSZ BARTOŃ DELIKATESY CENTRUM - 2016-12-16 - Błażowa (podkarpackie)

koordynowanie procesów produkcji, uzgadnianie terminów realizacjizleceń, koordynacja terminów dostaw(materiałów, surowców). Układanie planów produkcji.
kontakt przez PUP - 2017-03-06 - Mikołów (śląskie)

szycie odzieży
kontakt przez PUP - 2016-05-12 - Wieluń (łódzkie)

kierowanie działem sprzedaży i marketingu.Nadzorowanie biura sprzedaży na terenie Kopalni Łupka Księżyce (55-340 Damianowo).
DKSM MIROSŁAW HAŁDYS SP. komandytowa - 2017-11-10 - Świdnica (dolnośląskie)

Wykonywanie podpałki drzewnej, praca przy maszynie.
P.P.U.H. ,,ROL-LAS" s.c. J Konopa A. Piekarski - 2018-04-11 - Jęczniki Wielkie (pomorskie)

Nadzór nad przyjęciem, przerobem i sprzedażą złomu, załatwienie spraw administracyjnych.Praca na okres próbny: 3 miesiąca z mozliwością przedłużeniaGodzina zakończenia pracy : 15:00Kontakt kandydata z pracodawcą: agata.waszczak (at) bskreturn.com.pl, 502314045Miejsce pracy: Wrocław, ul. Swojczyckasala F
BSK RETURN SA - 2017-06-05 - Wrocław (dolnośląskie)

- Kierowanie działalnością obiektu. Dbanie o stan techniczny. Pozyskiwanie nowych podnajemców. Interwencja i koordynacja prac w sytuacjach awaryjnych. Sporządzanie grafików służb. Kierowanie podległym personelem.- Wynagrodzenie: 2000 zł/brutto + 500 zł/brutto dodatku funkcyjnego. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 8:00-17:00. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym. Wymagana umiejętność negocjacji.
MAKSIMUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ HOLDING SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA - 2016-12-09 - Katowice (śląskie)

- Weryfikacja zawieranych umów pod kątem zgodności z prawem międzynarodowym. Sporządzanie oraz analiza raportów i prognoz dotyczących rynku. Tworzenie strategii sprzedaży. Weryfikacja planów sprzedaży, monitorowanie konkurencji, pozyskiwanie nowych rynków zbytu, organizacja pracy działu sprzedaży, negocjowanie warunków sprzedaży, kierowanie podległym zespołem oraz dbanie o jego rozwój, monitorowanie przebiegu produkcji, dostaw oraz terminowości w realizowaniu kontraktów z klientami, prowadzenie korespondencji z klientami.- Biegła znajomość j. ukraińskiego oraz angielskiego jest wymagana do kontaktowanie się z zarządem spółki oraz do kontaktowania się z kontrahentami z zagranicy (Ukraina oraz Europa) oraz prowadzeniu rozmów negocjacyjnych z kontrahentami (Ukraina oraz Europa).- Wynagrodzenie: 8000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Kolejna umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie wyższe (ekonomia lub zarządzanie handlem międzynarodowym lub finanse lub prawo lub języki obce lub techniczne z zakresu metalurgii żelaza). Wymagane doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w handlu zagranicznym, minimum 2 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, doświadczenie w sprzedaży produktów ze stali, w tym płaskich produktów stalowych (HRC/HRS, CRC/CRS/HDG). Wymagana znajomość procesów handlu zagranicznego (eksport, procesy inkorporacyjne, znajomość instrumentów finansowych), umiejętności negocjacyjne, znajomość rynków zagranicznych w zakresie sprzedaży produktów ze stali, skuteczność w szybkim rozwiązywaniu skarg, umiejętności IT (MS Office). Wymagana znajomość języka angielskiego oraz języka ukraińskiego w mowie i piśmie w stopniu biegłym.
kontakt przez PUP - 2016-08-09 - Katowice (śląskie)

prowadzanie zajęć grupowych w ramach pracowni oraz powierzonych w ramach realizacji programu terapii zajęciowej, organizacja pracy wg planu pracy, przygotowanie i prowadzenie na bieżąco obowiązującej dokumentacji, dokonywanie oceny realizacji programu rehabilitacji w ramach powierzonej pracowni, przechowywanie i zabezpieczanie w należyty sposób i zgodny z przepisami dokumentacji, materiałów i narzędzi, dbałość o prawidłowy przebieg zajęć, utrzymywanie kontaktu z domem rodzinnym bądź opiekunem prawnym podopiecznych, udział w wyjazdach, wycieczkach itp. przestrzeganie ustalonego regulaminu pracy, porządku pracy i czasu pracy, utrzymywanie miejsca pracy w należytym porządku, wykonywanie zadań powierzonych przez kierownika
Towarzystwo Przyjaciół Dzieci - 2017-10-20 - Świętochłowice (śląskie)

- współpraca w nadzorowaniu i zarządzaniu pracą zespołu Doradców ds. Obsługi Klienta;- monitorowanie przychodzących zapytań (mail, chat, telefon) i zadań, oraz ich dystrybucję do Doradców / Starszych Doradców;- prowadzenie spotkań z pracownikami;- rozwiązywanie sytuacji konfliktowych, - monitorowanie nieobecności zespołu. Proponowany okres zatrudnienia: 02.07.2018 - 30.06.20121.
kontakt przez PUP - 2018-06-12 - Wrocław (dolnośląskie)

wg stanowiska
"ENERGOSIECI PODKARPACIE" SP. Z O.O. W ROGOŹNICY - 2017-05-30 - Rogoźnica (podkarpackie)

Kierownik sklepu winno-cukierniczego. Zarządzanie i organizacja pracy zespołu, przygotowywanie zamówień, współpraca ze specjalistami kategorii, praca z klientem i towarem, obsługa kasy fiskalnej i programów PC MARKET. Wymagane: znajomość handlu, książeczka Sanepid-u. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Tel.: 95 783 61 00 Katarzyna Hass.
SPOŁEM SULĘCIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-08-19 - Sulęcin (lubuskie)

Praca zgodna ze standardami Majster S.A.. Zarządzanie podległym zespołem.
kontakt przez PUP - 2018-04-20 - Zelów (łódzkie)

zarządzanie sprzedażą i organizacją pracy w dziale Punktu Obsługi Klienta
zarządzanie 10 osobowym zespołem
kontrola dokumentacji i poprawności stosowania procedur firmy
bieżąca analiza i realizacja planów sprzedażowych
przeprowadzanie rozmów rozwojowych z pracownikami
delegowanie i rozliczanie zadań
motywowanie pracowników
Media Expert - 2017-01-05 - Poznań (wielkopolskie)

Obłsuga kadr i płac, ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, sporządzanie umów o prace, sprowadzenie dokumentacji kadrowej
Miejski Zarząd Budynków Mieszkaniowych - TBS Sp. z o.o. - 2016-03-18 - Sosnowiec (śląskie)

- sprzedaż biletów- obsługa ruchu tyrystycznego- dbanie o bezpieczeństwo uczestników parkupraca na dwie zmiany w godz. 8-16 i 12-20
AJ SYSTEM Adam Janoska - 2018-08-27 - Podzamcze (śląskie)

Oferta dla osób spełniających warunki Regulaminu Refundacji Wyposażenia/Doposażenia,ścieżka dostępu: http://www.pup.gliwice.pl/firma/oferty_pracy_subs_wyposazenie.html i jednocześnie zakwalifikowane bądź kwalifikujące się do II profilu pomocy.Wykształcenie min. średnie kierunkowe; min. rok doświadczenia na ww. stanowisku; zakres obowiązków: aktywna sprzedaż imprez turystycznych; kierowanie zespołem sprzedażowym, nadzór nad sprzedażą, prowadzenie działań promocyjnych; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
kontakt przez PUP - 2018-07-10 - Gliwice (śląskie)

Przeprowadzanie oraz nadzór nad procesami związanymi z planowaniem, przygotowaniem, realizacją i rozliczaniem inwestycji, remontów i modernizacji nieruchomości Spółki; monitorowanie stanu technicznego budynków i wyposażenia (zlecanie i nadzór nad prowadzeniem napraw, konserwacji systemów, urządzeń i instalacji technicznych)
Hermes Sp. z o.o. - 2018-02-13 - Włoszakowice (wielkopolskie)

ORGANIZACJA, ZARZĄDZANIE I KOORDYNACJA PRACY W HOTELU
kontakt przez PUP - 2017-01-25 - Srebrna Góra (dolnośląskie)

- kierowanie całościową działalnością ośrodka;- gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;- organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;- dbanie o pozytywny wizerunek ośrodka i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz;- systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP;- prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki na uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;- monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;- organizowanie systemu kontroli w ośrodkach, wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;- wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;- zgodnie z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;- udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;- wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;- reprezentowanie ośrodka na zewnątrz;- rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;- realizacja uchwał organów funkcjonujących w ośrodku;- przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności ośrodka;upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-02-22 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Nadzór nad pracownikami oraz sprzedażą art. sklepu.
SEDA SHUSHAN MARTIROSYAN - 2017-07-26 - Kęty (małopolskie)

- koordynowanie pracy podległych pracowników,- nadzór na próbami technologicznymi,- kontakt z klientami,- planowanie zamówień i wysyłka towaru,- kontrola nad realizacją planów sprzedażowych,- analiza dokumentów wewnętrznych - raporty i sprawozdania
CEROMA COLOR AGNIESZKA WAWRZYNEK - 2016-05-06 - Iława (warmińsko-mazurskie)

Zarządzanie magazynem poprzez zapewnieni optymalnego wykorzystania zasobów oraz prawidłowego przebiegu procesów logistycznychKoordynowanie prawidłowego obiegu dokumentacji magazynowej (w tym dokumentacji wysyłkowej, faktur)Nadzór nad inwentaryzacjamiKoordynacja transportu wewnętrznego i zewnętrznego. Praca w Polance.
Fabryka Mebli RYŚ sp.z o.o. - 2017-07-17 - Polanka (małopolskie)

opracowywanie strategii sprzedaży hurtowej produktów, realizacja założonej strategii i planu sprzedaży w handlu hurtowym, pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami w handlu hurtowym, analiza rynku i konkurencji, współpraca z krajami Bliskiego Wschodu
kontakt przez PUP - 2018-01-10 - Piaseczno (mazowieckie)

koordynacja prac zespołuzajmowanie się planowaniem i organizacją projektumonitoring projektu
Bixen Sp. z o. o. - 2018-04-18 - Gdańsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: Koordynowanie pracy Referatu Informatycznego.Ważniejsze zadania: nadzorowanie i kierowanie pracą podległych pracowników referatu; tworzenie i rejestracja korespondencji zewnętrznej i wewnętrznej oraz prowadzenie Systemu Elektronicznej Obsługi Korespondencji; nadzór nad gospodarką sprzętową i oprogramowania eksploatowanego w Urzędzie Miejskim; określanie strategii rozwoju środowiska IT zgodnej z założeniami strategii rozwojowej Miasta; nadzorowanie prowadzonych projektów IT; kontrolowanie rozwiązywania aktualnych problemów informatycznych; nadzór nad procesami mającymi wpływ na bezpieczeństwo zbiorów danych; nadzorowanie procesów archiwizacji danych gromadzonych i przetwarzanych w Urzędzie; współpraca z dostawcami i opiekunami serwisowymi sprzętu informatycznego; nadzór nad bezpieczeństwem przechowywania, przetwarzania i przepływu informacji; przygotowywanie oraz stała kontrola nad wdrożonymi procedurami oraz schematami niezbędnymi dla zapewnienia ciągłości działania systemów oraz podnoszenia jakości i niezawodności ich pracy; dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez system IT; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji technicznej środowiska IT Urzędu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania; prowadzenie analiz ryzyka bezpieczeństwa informacji; zarządzanie incydentami naruszeń bezpieczeństwa informacji; przygotowywanie specyfikacji technicznych, prowadzenie dokumentacji i udział w czynnościach wynikających z realizacji procedur zamówień publicznych dotyczących sprzętu, oprogramowania i usług; nadzorowanie realizacji umów w zakresie podległych zadań; opracowywanie, rozliczanie i realizowanie planów finansowych objętych częścią budżetu miasta przewidzianą dla Referatu Informatycznego; koordynowanie informatyzacji jednostek organizacyjnych miasta; współpraca z jednostkami i spółkami Miasta w zakresie rozwoju środowisk IT oraz elementów Smart City; realizacja wniosków wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej.IV. Warunki pracy na stanowisku: uciążliwość w pracy przy monitorze ekranowym; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością; budynek urzędu wyposażony jest w windę oraz pomieszczenie higieniczno - sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.Wynagrodzenie od 3400 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji. Szczegóły oferty na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku.
Urząd Miejski w Słupsku - 2017-08-14 - Słupsk (pomorskie)

- Zarządzanie działalnością centrum szkoleniowego, nadzór nad realizacją planów sprzedażowych, zarządzanie zespołem pracowników, motywowanie, delegowanie zadań, sporządzanie dokumentacji związanej z działalnością centrum, sporządzanie raportów, zestawień dla Zarządu, podejmowanie lokalnych działań marketingowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.- Firma oferuje: stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, atrakcyjne warunki zatrudnienia (podstawa, premie, prowizje).- Wynagrodzeni: 2775 zł/brutto + prowizja. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Docelowo praca na stałe.- Praca: 8:00-16:00 - zadaniowy czas pracy. Wymagane wykształcenie wyższe. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży szkoleniowej / edukacyjnej. Czynne doświadczenie w składaniu ofert przetargowych i sukcesy w tej dziedzinie. Doświadczenie w sprzedaży kursów i szkoleń do klientów biznes. Doskonałe umiejętności interpersonalne i menedżerskie. Nastawienie na wynik sprzedażowy, ambicja, skuteczność w działaniu. Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy własnej oraz zespołu. Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne. Umiejętność motywowania i inspirowania pracowników, kreatywność. Umiejętność budowania pozytywnych relacji. Dynamizm i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność. Dyspozycyjność. Wymagana wiedza dotycząca działu przetargów. Umiejętność motywowania zespołu i delegowania zadań. Umiejętność zarządzania podległym zespołem pracowników. Wymagana umiejętność zarządzania projektami.
kontakt przez PUP - 2015-12-15 - Katowice (śląskie)

prowadzenie projektów IT, zdobywanie nowych zleceń
BEST- WORKER Andrzej Kołecki - 2018-08-02 - Bełchów (łódzkie)