Planowanie i organizowanie pracy podległych osób. Egzekwowanie norm i procedur produkcyjnych.Odpowiedzialność za terminowość wykonywania zleceń. Weryfikowanie zgodności wykonywanych prac ze zleceniami lub zamówieniami. Prowadzenie prac spawalniczych na podstawie dokumentacji technicznej zgodnie z obowiązującymi wytycznymi technologicznymi, wykonywanie elementów na podstawie dokumentacji technicznej.
WELDING INSTALLATION PROJECTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-05-09 - Brzesko (małopolskie)

Serwis urządzeń elektrycznych produkowanych przez naszą firmę
F.H.P. ELFIR Stefan Fir - 2016-11-03 - Kobylnica (pomorskie)

Sprzątanie części wspólnych w budynkach wspólnot mieszkaniowych. Praca na umowę o pracę w godz. 7-15 w Kołobrzegu.
ZAKŁAD USŁUGOWY "EW-PARK" Ewa Małota - 2017-08-08 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

zajmowanie się sprawami technicznymi firmy; godz. pracy 7-15; okres próbny 3 miesiące; wynagrodzenie 2500 zł brutto do uzgodnienia
Rolmasz - 2018-06-07 - Słupsk (pomorskie)

Nadzorowanie produkcji na linii recyklingowej
FHU ATUS Barnaś Leszek - 2016-12-21 - Sadkowa Góra (podkarpackie)

Prowadzenie dokumentacji, rozliczenia ZUS, US
UNIWERSAL - AW Sp. z o.o - 2016-06-08 - Wrocław (dolnośląskie)

Transport towarów sypkich na trasach: Lubomia - Ostrawa
TARANET Sp. z o.o. - 2018-07-27 - Rybnik (śląskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)

Sprzedaż odzieży i obu8wia.Miejsce pracy: Wrocław ul. PomorskaKontakt kandydatów z pracodawcą telefoniczny.Oferta pracy znajduje się w sali: Bb,Ga
kontakt przez PUP - 2016-02-24 - Wrocław (dolnośląskie)

- Kierownik działu ochrony. Praca w biurze i w terenie, na obiekatach.- Wynagrodzenie: 2000 do 2500 zł/brutto - do uzgodnienia. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagana licencja pracownika ochrony I lub II stopnia (Obecnie Kwalifikowany Pracownik Ochrony wciągnięty na listę Komendy Policji). Wymagana niekaralność. Kontakt wstępnie telefoniczny (8:00-15:00) (Tel. 32-201-15-14) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Jesionowa 9 A, 40-158 Katowice) lub e-mail: katowice.kadry (at) dozorbud.pl
DGP SECURITY PARTNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-10-10 - Katowice (śląskie)

- Obsługa instrumentów geodezyjnych;- opracowanie map
kontakt przez PUP - 2015-11-24 - Lipowa (śląskie)

pracownik administaracyjno-biurowySTAŻ - Stypandium stażowe
kontakt przez PUP - 2017-05-05 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

nadzór nad salonem, obsługa klienta
TECHPOL Artur Magdziarz Czarnków - 2016-11-03 - Czarnków (wielkopolskie)

jw.
SPOŁEM Warszawska Spółdzielnia Spożywców Praga Południe - 2017-08-22 - Warszawa (mazowieckie)

sprzedaż asortymentu, zamówienia, obsługa klienta, dbanie o asortyment
kontakt przez PUP - 2018-04-05 - Siemianowice Śląskie (śląskie)

nadzór nad realizacją procesu produkcyjnego i koordynacja pracy zespołu produkcji
PREMIUM CONSULTANTS Sp. z o. o. - 2017-06-20 - Janów Podlaski (lubelskie)

Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientów, spotkania z klientami prowadzenie dokumentacji sprzedażowej przyjęcie i wydanie towaru realizację planów sprzedażowych zarządzanie zespołem sprzedażowym
" Kuźnia" Sułkowice S.A. - 2018-01-16 - Sułkowice (małopolskie)

zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2016-04-28 - Wolbrom (małopolskie)

Praca zgodna ze standardami Majster S.A.. Zarządzanie podległym zespołem.
kontakt przez PUP - 2018-04-20 - Zelów (łódzkie)

nadzorowanie procesu sortowania jabłek oraz pozostałych czynności z tym związanych
Łukawa REFAL Sp.z.o.o. - 2016-06-28 - Łukawa (świętokrzyskie)

Zgodny ze stanowiskiem
KONTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-12-04 - Kurzętnik (warmińsko-mazurskie)

REALIZACJA ZAMÓWIEŃ, ZARZĄDZANIE W FIRMIE GRUPĄ PRACOWNIKÓW, KTÓRZY WYTWARZAJĄ GOTOWE PRODUKTY Z DREWNA
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE MSDW - 2015-12-16 - Bełchów (łódzkie)

transport realizowany na potrzeby własne firmy, dodatkowo pomoc przy budowie linii napowietrznych i kablowych, roboty energetyczne i budowlane
Zakład Robót Elektrycznych EL-MONT Krzysztof Kuśmierski - 2016-02-18 - Bielawa (dolnośląskie)

wg. programu
kontakt przez PUP - 2017-03-17 - Warszawa (mazowieckie)

Branża spożywcza - sklep: mięso, wędliny, garmaż.Praca w przedziale czasowym 6-20.Miejsce pracy: Łódź, ul. Bartoka 69, Pl. Reymonta.
WĘDLINKA SP. JAWNA TERESA I JAN KORDUS - 2017-03-14 - Łódź (łódzkie)

Wykształcenie: min. zawodowe; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz w pracy w dział. handlowej; znajomość dokumentacji dot. prowadzenia sklepu; obsługa komputera; umiejętność kierowania placówką detaliczną/ sklep z art. spożywczymi; dwie zmiany; miejsce pracy: Gliwice Łabędy;
"SPOŁEM" POWSZECHNA SPÓŁDZIELNIA SPOŻYWCÓW W GLIWICACH - 2017-06-01 - Gliwice (śląskie)

Malowanie, szpachlowanie ścian, murowanie ścian, klejenie styropianu.
kontakt przez PUP - 2016-04-01 - Rychnów (zachodniopomorskie)

zarządzanie grupą inzynieryjną,projektami procesami,Zarządzanie grupą inżynieryjną IT ECM Application & Support w Centrum Technicznym w KrakowieZapewnianie płynnego procesowania i zarządzanie projektami związanymi z aktywnościami Engineering IT ECMAnalizowanie, specyfikowanie i optymalizowanie procesów dla klienta wewnętrznego zgodne z Delphi EOS Rozwijanie i utrzymywanie Delphi SPMS (Sales Part Management System) zgodnie z wymaganiami klienta wewnętrznego.Tworzenie materiałów szkoleniowych i prowadzenie szkoleń
kontakt przez PUP - 2016-12-20 - Kraków (małopolskie)

nadzór nad sprawną realizacją usług komunalnych, kierowanie zespołek pracowników, wspólpraca z kontrahentami w zakresie kontrolipraca na umowę na czas określony poprzedzona 3-miesięcznym okresem próbnym, praca jednozmianowaoferta dostępna w sali C
ROBOT 1 B.ORZECHOWSKA I Z.GRYGLEWICZ SPÓŁKA JAWNA - 2017-12-21 - Wrocław (dolnośląskie)

organizowanie pracy podległego personelu, przyjmowanie dostaw, wystawianie faktur VAT,opracowywanie grafików i kart pracy.
"SPOŁEM" OŁAWA Sp. z o.o - 2017-11-07 - Oława (dolnośląskie)