w/g stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-01-18 - Głuszyn (podlaskie)

Pranie, prasowanie, maglowanie oraz utrzymywanie porządku w miejscu pracy. Praca w godzinach od 09:00 do 17:00.Miejsce wykonywania pracy Limanowa ul.Piłsudskiego 61.
Firma Usługowo-Transportowa "ESTETA" w TYMBARKU - 2017-01-18 - Limanowa (małopolskie)

prace remontowe na drogach ( kontakt z pracodawcą tel :71-3892536 )
Przedsiębiorstwo Budowy i Utrzymania Dróg i Mostów Piotroniowice - 2018-09-14 - Piotroniowice (dolnośląskie)

zapewnienie właściwej pracy urządzeń kontrolno-pomiarowych
O-I Produkcja Polska S.A - 2017-08-02 - Poznań (wielkopolskie)

nazdór nad pracownikami, wyliczanie marży, prawidłowa ekspozycja towaru, przyjmowanie poleceń w j. angielskim i przekazywanie pracownikom w j. polskim
kontakt przez PUP - 2017-10-19 - Poddębice (łódzkie)

nadzór nad procesem produkcji,obsługa laboratorium,nadzór nad kontrolą produkcji
Markley Sp. z o.o. - 2017-02-17 - Trzebinia (małopolskie)

- Pilnowanie dokumentacji projektowej- Pilnowanie faktur i ich obsługa w programie CRM (3 dni szkolenia w tym zakresie)- Prowadzenie bazy kontaktów w systemie i wprowadzanie nowych kontaktów (3 dniowe szkolenie)- Odbieranie telefonów i maili- Obsługa Chat stron www- Aktualizacja treści i zdjęć na stronach www (3 dniowe szkolenie)- Pilnowanie porządku w biurze- Udział w organizowanych eventach, szkoleniach na terenie Polski jako hostessa- Prowadzenie kanałów w social media (Facebook i Linked In)- Wysyłanie korespondencji na poczcie- Umiejętność poprawnego pisania w języku polskimUmowa o pracę na okres 12 miesięcy. Wstępnie 2 tygodniowy okres próbny (płatny). Na spotkanie z pracodawcą należy umawiać się telefonicznie 665 691 673 lub wysyłać dokumenty aplikacyjne na adres e-mail: info (at) fwn.org.pl.Oferta pracy jest zgłoszona przez pracodawcę z projektu mOWES dla osób defaworyzowanych na rynku pracy. Kandydat zainteresowany ofertą musi spełniać poniższe kryteria:- wiek do 30 lat lub powyżej 50 lat,Być zarejestrowany w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna i posiadająca jeden z poniższych elementów wykluczenia zawodowego:- osoba z ustalonym przez urząd pracy III profilem pomocy- osoba korzystająca ze świadczeń z pomocy społecznej lub kwalifikująca się do objęcia wsparciem pomocy społecznej z powodu: ubóstwa; sieroctwa; bezdomności, niepełnosprawności; długotrwałej lub ciężkiej choroby; przemocy w rodzinie; potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności; bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych; trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w RP status uchodźcy, ochronę uzupełniającą lub zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznością, nadania mu/jej statusu uchodźcy lub nadania ochrony uzupełniającej, trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego, alkoholizmu lub narkomanii, zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej, klęski żywiołowej lub ekologicznej- osoba, o której mowa w ustawie o zatrudnieniu socjalnym, tj. realizująca indywidualny program wychodzenia z bezdomności, uzależniona od alkoholu, narkotyków lub innych środków odurzających, chora psychicznie, długotrwale bezrobotna, zwolniona z zakładu karnego, uchodźca i realizujący indywidualny program integracji, osoba z niepełnosprawnością uniemożliwiająca lub ograniczająca uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym- osoba przebywająca w pieczy zastępczej lub opuszczająca pieczę zastępczą oraz z rodziny przeżywającej trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych- osoba przebywająca w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii - osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, a także osoby z zaburzeniami psychicznymi- członek rodziny z dzieckiem z niepełnosprawnością, o ile co najmniej jeden z rodziców lub opiekunów nie pracuje ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnością.
Fundacja Pracy Narodów - 2017-06-16 - Płońsk (mazowieckie)

kierowanie oraz nadzór wykonywanej pracy zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej;znajomość oraz wykonywanie pracy na podstawie ustawy o systemie pieczy zastępczej
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pucku - 2017-08-16 - Puck (pomorskie)

- TRANSPORT TOWARÓW (GŁ. GAZY TECHNICZNE)- ZAŁADUNEK I ROZŁADUNEK TOWARÓW-WŁAŚCIWE PRZECHOWYWANIE TOWARÓW
TOMSYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-01-21 - Rzeszów (podkarpackie)

zarządzanie i koordynowanie pracą na budowie
Andrzej Kulasiński AND-BUD - 2017-03-09 - Ostrołęka (mazowieckie)

prowadzenie całości spraw zwiazanych z funkcjonowaniem stowarzyszenia
Stowarzyszenie "Lokalna Grupa Działania - Kanał Augustowski i Rospuda" - 2016-08-19 - Augustów (podlaskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-03-30 - Warszawa (mazowieckie)

Prace porządkowe.
DGP CLEAN PARTNER Sp. z o.o. - 2016-04-28 - Gdańsk (pomorskie)

Wymagania:wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, uprawnienia energetyczne, prawo jazdy kat. B, znajomość specyfiki eksploatacji urządzeń i maszyn linii technologicznych
Fabryka Podłóg Biadki Sp. z o.o. - 2017-11-29 - Biadki (wielkopolskie)

spawanie metodami MIG-MAG TIG i kontrola pracowników z Ukrainy,znajomość czytania rysunku technicznego w j. rosyjskim
ALKOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-04 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

-
DR. Schneider Automotive Polska Sp. z o.o. - 2016-01-14 - Radomierz (dolnośląskie)

Zarządznie zespołem, realizacja planów sprzedażowych, obsługa klentów zgodnie ze standardami firmy
ABRA S.A. - 2017-01-10 - Białogard (zachodniopomorskie)

Podstawowe zadania murarskie, posługiwanie się narzędziami budowlanymi - kielnia, kilof, łopata, pomoc przy zadaniach murarskich, pomoc przy zadaniach zbrojarsko-betoniarskich
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE "DOMBUD" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-10-10 - Oława (dolnośląskie)

ZADANIA: PLANOWANIE ROBÓT (HARMONOGRAMOWANIE), WPROWADZANIE W ŻYCIE ZAŁOŻEŃ HARMONOGRAMOWYCH, BIEŻĄCE MONITOROWANIE STOPNIA ZAAWANSOWANIA ROBÓT I ROZLICZANIE Z WYKONANYCH ZADAŃ KOORDYNOWANIE BRANŻ, ZAKRESÓW ROBÓT, PODWYKONAWCÓW, PODLEGŁEJ KADRY I PRACOWNIKÓW RAPORTOWANIE DO PRZEŁOŻONEGO O POSTĘPIE ROBÓT NADZÓR I KONTROLA BUDŻETU BUDOWY, DBAŁOŚĆ O RACJONALNE GOSPODAROWANIE DOSTĘPNYMI ZASOBAMI LUDZKIMI I ŚRODKAMI SPRZĘTOWO-MATERIAŁOWYMI UCZESTNICZENIE W NEGOCJACJACH UMÓW PODWYKONAWCZYCH OCENA I MONITOROWANIE SZANS I RYZYK ZWIĄZANYCH Z BUDOWĄ UCZESTNICTWO W NARADACH I SPOTKANIACH
MARIAN ADAMCZYK "ADMA" ZAKŁAD REMONTOWO - BUDOWLANY - 2017-06-23 - Rzeszów (podkarpackie)

- przygot. dokumentów pobranych od klienta - ułożenie wg. rodzaju sprawdzanie pod względem merytorycznym i rachunkowym,- księgowanie w programie operacyjnym i sprawdzanie poprawności,- sporządzanie zestawień.
kontakt przez PUP - 2016-05-16 - Łódź (łódzkie)

Obsługa klienta w biurze serwisu
"MDF AUTO" MARIUSZ ŁĄCZ - 2015-11-30 - Ząbkowice Śląskie (dolnośląskie)

reprezentowanie firmy w kontaktach bezpośrednich z klientami pochodzenia indyjskiego, budowanie i utrzymywanie długofalowej współpracy i relacji z klientami z Indii, pomoc klientom
kontakt przez PUP - 2017-06-06 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Analiza dokumentacji technicznej i projektowej, nadzorowanie i koordynowanie robót elektrycznych, przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji związanej z projektem, ścisła współpraca z kierownikiem kontraktu i kierownikiem budowy.
Dorbud S.A. - 2016-10-26 - Kielce (świętokrzyskie)

Wykonywanie konserwacji, remontów i napraw maszyn i urządzeń.
CRISPY NATURAL Sp. z o.o., Sp. k. - 2017-12-20 - Kalisz (wielkopolskie)

- Dbanie o prawidłowy przebieg procesów sprzedaży w dziale,- Realizacja wszystkich zakładanych celów sprzedaży,- Bieżąca kontrola rotacji towaru od momentu zamówienia do momentu sprzedaży,- Dbałość o standardy ekspozycji,- Kontrola przecen, odpisów i marży.Praca w godzinach od 5:00 do 21:00, zgodnie z grafikiem (2 zmiany)
Jastrzębiedis Sp. z o.o. - 2018-08-03 - Wodzisław Śląski (śląskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-02-15 - Poznań (wielkopolskie)

Kierowanie pracą sprzedaży i marketingu, wyznaczanie celów sprzedażowych i priorytetów oraz nadzór nad ich realizacją, kontakt i prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami, analiza rynku, rozwój sieci sprzedaży spółki, pozyskiwanie nowych rynków
SEASON HOME Sp. z o.o. - 2016-05-11 - Jaworzno (śląskie)

według stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-02-12 - Michałowice (świętokrzyskie)

wg zakresu czynności
kontakt przez PUP - 2018-07-26 - Radomsko (łódzkie)

Zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM, zarządzanie zespołem pracowników, realizacja planów sprzedażowych, utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta, motywowanie i ocena pracowników, coaching pracowników.
TERG S.A. - 2015-11-10 - Płock (mazowieckie)