Główne Obowiązki: Planowanie, zarządzanie, i dostosowanie poziomu zatrudnienia do potrzeb operacyjnych, Bieżące kierowanie operacją celem zapewnienia bezpiecznego, zgodnego z wymogami BHP i ochrony oraz sprawiedliwego środowiska pracy członkom zespołu ,Terminowa realizacja zleceń i dostaw, Nadzór nad infrastrukturą magazynową, Zarządzanie zespołem podległych pracowników między innymi poprzez planowanie / organizowanie pracy, delegowanie zadań, wyznaczanie celów, monitorowanie pracy. Wymagania: Co najmniej 1-2 lata doświadczenia w zarządzaniu dużą grupą pracowników , Wykształcenie minimum średnie, Umiejętność pracy w zespole, Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych, Umiejętność dobrej organizacji pracy, Sumienność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
"DHL Exel Supply Chain (Poland)" Sp. z o. o. - 2017-03-22 - Racibórz (śląskie)

zg
kontakt przez PUP - 2016-10-24 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu i jego wynik, dbanie o ekspozycje, bieżąca obsługa klienta, praca z dokumentami
GILEM Sp. z o.o. - 2018-09-17 - Jaworzno (śląskie)

W/g zawodu.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "ROLET" A. Stanek - Kielce - 2018-01-04 - Kielce (świętokrzyskie)

Kierownik działu magazynowego. Zarządzanie magazynem.
Józef Andrzej Remisiewicz - HANDEL ROLNO SPOŻYWCZY PRZEMYSŁOWY I BUDOWLANY "TRANS-ROL" - 2018-07-04 - Kruszewo-Wypychy (podlaskie)

zarządzanie ok 10 - 25 grupą osób
ALDREW BIELICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-26 - Bielice (warmińsko-mazurskie)

Układanie planu produkcji, przydzielanie zadań pracownikom produkcji, weryfikacja wyprodukowanych elementów wg zleceń, przestrzeganie dat produkcji zamówień, odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP
"ASTRUS" Rafał Nagrabecki - 2017-07-28 - Koszalin (zachodniopomorskie)

obsługa linii produkcyjnej, wstępna kontrola jakości, pakowanie gotowego produktu
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Środa Śląska (dolnośląskie)

Organizowanie pracy dla pracowników i nadzorowanie wykonywanych prac.
Grzegorz Dydyk Firma Usługowo-Handlowa "For-Drew" - 2017-02-02 - Dachnów (podkarpackie)

Realizacja zleceń przekazywanych przez Klientów firmy CRS Polska Sp. z o.o., utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami, uczestnictwo w spotkaniach z działem jakości, nadzór nad czynnościami kontrolnymi (selekcje i naprawy komponentów, półwyrobów, wyrobów gotowych), rozpatrywanie ewentualnych reklamacji od Klientów, zarządzanie zespołem (w tym szkolenia wdrażające, motywowanie i nadzór nad zespołem)
CONTROL + REWORK SERVICE - POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-04-04 - Polkowice (dolnośląskie)

kierowanie zespołem, realizacja planów sprzedażowych;
ABRA S.A. - 2017-06-20 - Zambrów (podlaskie)

- Kierowanie pracami budowlanymi;- nadzór nad pracownikami - prowadzenie dokumentacji biurowej;- przygotowanie i organizacja budowy.
TANDEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-28 - Żagań (lubuskie)

nadzór nad produkcją wyrobów mleczarskich
Spółdzielnia Mleczarska KaMos - 2016-01-20 - Kamienna Góra (dolnośląskie)

Obsługa klentow, sprzedaż.
"DELICJE" Świątkowska Spółka Jawna - 2018-11-22 - Legnica (dolnośląskie)

Nadzór nad opracowywaniem technologii i dokumentacji konstrukcyjno technologicznej wyrobów stalowych i aluminiowych oraz oprzyrządowanie, inicjowanie i analizowanie działań w celu zwiększenia wydajności parku maszynowego, nadzór nad doborem odpowiednich materiałów do produkcj.
Stalfa Spółka z o.o. - 2015-12-02 - Sokołów Podlaski (mazowieckie)

zgodnie ze stanowiskiem
2 Regionalna Baza Logistyczna w Warszawie Warsztaty Techniczne Łomża - 2016-11-25 - Łomża (podlaskie)

Właściwe utrzymanie powierzonego sprzętu i środków materiałowych, terminowe wykonywanie przeglądów technicznych i napraw bieżących sprzętu oraz urządzeń technicznych Składu. Organizowanie i prowadzenie szkolenia specjalistycznego dla podległych pracowników.
4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA - 2017-10-24 - Porażyn (wielkopolskie)

zrywanie i nakładanie nowej warstwy lakieru na elementy stolarskie typu okna/drzwi
kontakt przez OHP - 2016-03-08 - Włoszczowa (świętokrzyskie)

sprzedaż, sporządzanie zamówień, przyjmowanie towaru, przyjmowanie reklamacji
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Hubert Sarzyński - 2018-08-08 - Milicz (dolnośląskie)

Rozwój struktury osobowej działu handlowego, budowa stoku oferty,pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych b2b, , kontaktyzagraniczne, rozbudowa portfela dostawców/odbiorców, monitoringrynku branżowego, bieżące sporządzanie ofert negocjacje, analizazapotrzebowania rynkowego oraz zarzadzanie stokiem pojazdów. Praca w godzinach 9-17
MSX INTERNATIONAL-NOX GROUP SPÓŁKA Z - 2017-03-10 - Opole (opolskie)

Wykonywanie szalunków i zbrojenia fundamentów. Prace budowlane. Praca w delegacji. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w zawodzie.
PRZEDSIĘBIORSTWO INŻYNIERYJNO BUDOWLANE STĘPIEŃ JANUSZ - 2017-09-15 - Zarzecze (podkarpackie)

Kierowanie zespołem Sprzedawców.Dopilnowanie prawidłowego funkcjonowania sklepu. Praca w Bielsku-Białej, dwuzmianowa w godz. 9.00-19.00 lub jednozmianowa w godz. 10.00-18.00.
MAJA Spółka Cywilna Jadwiga Musiałkiewicz, Magdalena Musiałkiewicz - 2018-03-12 - Bielsko-Biała (śląskie)

tynkowanie agregatem
FHU XENOXI PIOTR ŁAPIŃSKI - 2016-03-10 - Łapy (podlaskie)

Planowanie, kierowanie, koordynowanie.
kontakt przez PUP - 2018-11-09 - Opalenica (wielkopolskie)

Główne obowiązki:- organizowanie i koordynowanie pracy Oddziału Paszportów i Obsługi Klienta oraz Punktu Paszportowego w Inowrocławiu, a także udzielanie podległym pracownikom informacji i instrukcji dla zapewnienia prawidłowej pracy,-nadzorowanie oraz zatwierdzenie wykonania zadań przez podległych pracowników, w tym kontrola prawidłowości sporządzania dokumentów paszportowych i prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawach paszportowych,- nadzorowanie zabezpieczeń dokumentów paszportowych.Warunki pracy:Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym (budynek B, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda, toaleta nie jest odpowiednio dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych). Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy schodołazu.
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy - 2017-08-30 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

udział w przygotowaniu inwestycji, w tym dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji administracyjnych, opinii i uzgodnień,nadzorowanie realizacji inwestycji, harmonogramu i postępu prac w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczna i administracyjną,analiza i kontrola dokumentacji wykonawczej , kontrola postępu prac na budowie,koordynacja międzybranżowa projektów wykonawczych
FHUB MIRO SP. Z O. O. - 2017-03-22 - Gorlice (małopolskie)

nadzór nad pracownikami biurowymi, kontakt z dostawcami usług, ustalanie standardów wycieczek z klientami z Chin
kontakt przez PUP - 2016-03-17 - Łazy (mazowieckie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Warszawa (mazowieckie)

zgodny ze stanowiskiem pracy
Szpital Zakonu Bonifratrów św. Jana Bożego w Łodzi sp.zo.o. - 2018-02-27 - Łódź (łódzkie)

- zarządzanie procesami budowy - planowanie i koordynacja robót - organizacja zaplecza budowy- analiza dokumentacji technicznej oraz sprawne rozwiązywanie problemów technicznych - bezpośredni nadzór realizacji robót- planowanie i zamawianie materiałów- prowadzenie dziennika budowy- współpraca z inwestorem i zespołem projektowymRodzaj umowy,okres zatrudnienia: umowa na okres próbny od 1 m-ca do 3 m-cy, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślonyMiejsce wykonywania pracy: siedziba firmy+woj. ŚląskiePraca w dniach i godzinach: pon-pt 7-15
AMPAR KLIMA Sp. z o.o. - 2016-11-17 - Mikołów (śląskie)