wykonywanie instalacji elektrycznych
kontakt przez PUP - 2016-08-09 - Ozorków (łódzkie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-04-25 - Warszawa (mazowieckie)

wg. stanowiska
INTOP Sp.zo.o. - 2017-05-16 - Rychtal (wielkopolskie)

-zarządzanie pracą zespołu, raportowanie podejmowanych działań-realizacja planów sprzedażowych poprzez aktywną sprzewdaż produktów finansowych, prowadzenie działan marketingowych
Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa im. Unii Lubelskiej w Lublinie - 2017-03-06 - Lubartów (lubelskie)

do uzgodnienia
"FALA" Iwona Myszka - 2017-05-04 - Lubenia (podkarpackie)

kierowanie zespołem, kontakt z klientem, weryfikacja kodu źródłowego aplikacji
kontakt przez PUP - 2018-07-13 - Kraków (małopolskie)

Obsługa gości restauracji, przygotowywanie napojów.
kontakt przez PUP - 2018-05-14 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

kierowanie i nadzorowanie statutową działalnością CIS i dokonywanie czynnności prawnych w tym zakresie, sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań CIS, współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zamierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji zawodowej i społecznej
SIEMIANOWICKIE CENTRUM INTEGRACJI - 2018-02-02 - Siemianowice Śląskie (śląskie)

praca na stanowisku ślusarza/spawacza
WELDERSTAL Sp. z o.o. - 2017-09-18 - Grzawa (śląskie)

- Wykonywanie sprawozdawczości oraz analiz ekonomicznych.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne. Doświadczenie NIE jest wymagane. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: praca (at) autograf.pl
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE MARIA ŚLIWKA - 2016-09-13 - Katowice (śląskie)

Wymagane wykształcenie średnie zawodowe. Charakterystyka pracy: sprzedaż artykułów złącznych, metalowych oraz narzędzi. Układanie towaru w magazynie i w sklepie. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mailowy kkros (at) pro.onet.pl.
KROS SPÓŁKA JAWNA - 2017-07-31 - Rybnik (śląskie)

Kontrola realizacji robót budowlanych, Sporządzanie obmiarów i przedmiarów, Weryfikacja dokumentacji budowlanej, Podstawowa znajomość prawa budowlanego
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO HANDLOWE SPÓŁKA JAWNA TADEUSZ I ARTUR MICHALSKI - 2017-05-11 - Leszno (wielkopolskie)

Koordynowanie zabaw i gier. Kreatywne i pomysłowe organizowanie animacji dla dzieci. Ciągły kontakt z dziećmi i ich rodzicami, odpowiedzialność za sprzęt i porządek.
Panderosa s.c. Inga Myszka, Marcin Myszka - 2017-01-18 - Siedlce (mazowieckie)

Główne obowiązki:- nadzorowanie oraz zatwierdzanie wykonania zadań przez podległych pracowników, w tym sprawdzanie prawidłowości podejmowanych rozstrzygnięć w sprawach legalizacji pobytu cudzoziemców- planowanie, organizowanie, kierowanie i kontrolowanie realizacji zadań Oddziału Legalizacji Pobytu Cudzoziemców przez podległych pracowników oddziału- współpraca z funkcjonariuszami Straży Granicznej, Policji, ABW w sprawach dotyczących cudzoziemców na terytorium RP- przyjmowanie klientów w sprawach dotyczących zakresu działania oddziału.Warunki pracy:Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zlokalizowane na VIII piętrze w pokoju biurowym (budynek B, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda, toaleta nie jest odpowiednio dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych). Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy schodołazu.
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy - 2017-11-28 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

wykształcenie min. średnie rolnicze1 zmiana: 7-15wynagrodzenie: 3500 zł brutto
Rolnicza Spółdzielnia Produkcyjna Przybysławice POSTĘP - 2018-01-08 - Przybysławice (wielkopolskie)

Kierownik robót budowlanych, miejsce pracy Rawicz
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANO-USŁUGOWE BUDOPOL-POZNAŃ SP. Z O.O. - 2018-06-25 - Rawicz (wielkopolskie)

nadzorowanie i zarządzanie procesem budowy zgodnie z wyznaczonymi standardami firmy w oparciu o wymagania kontraktu oraz zgodnie z prawem budowlanym i warunkami technicznymi,
TECHBUD sp. z o.o. - 2017-01-04 - Opole (opolskie)

- Udział w imprezach kulturalno-edukacyjnychKontakt: 602-326-824
KRZYSZTOF GÓRECKI, TEATR HISTORYCZNY "CHORĄGIEW KOMTURSTWA GNIEWSKIEGO - 2018-08-09 - Tczew (pomorskie)

Zarządzanie dostawami i przygotowywanie zamówień klientów, analizowanie rynku takżew Chinach, sporządzanie zamówień, wykonywanie prac zleconych przez zarząd, nadzorowanie
kontakt przez PUP - 2016-08-16 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

- Kierowanie budową.- Praca na terenie okolic Krakowa (Słomniki). Zleceniodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie oraz diety.- Wynagrodzenie: 3000 zł/brutto/miesięcznie. Praca na umowę zlecenie na 3 miesiące, z możliwością podpisania kolejnej umowy. Czas kontraktu-2 lata.- Zlecenie wykonywane w godzinach: 7:00-17:00. Wymagane wykształcenie wyższe budowlane. Doświadczenie NIE jest wymagane -> może być absolwent. Firma realizująca zadanie w Niedźwiedziu k. Słomnik pod Krakowem poszukuje energicznego, zdolnego do samodzielnego prowadzenia budowy w branży konstrukcyjnej i sanitarnej kierownika budowy. Uprawnienia budowlane w branży konstrukcyjnej pożądane, ale ich brak nie dyskwalifikuje kandydata zdolnego do energicznego poprowadzenia budowy. Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 22-756-97-86 w.103) w godzinach: 8:00-16:00.
ZAKŁADY MECHANICZNO-REMONTOWE I ANTYKOROZJI "JUREX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-06-27 - Słomniki (małopolskie)

zarządzanie działem
UZDROWISKO WIENIEC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-04 - Wieniec Zdrój (kujawsko-pomorskie)

cieśla na budowie / Inowrocław-Toruń/możliwość dojazdów
INSTALBUD SPÓŁKA Z O. O. - 2017-06-21 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: zapewnienie funkcjonowania marketu, aktywna praca na sali sprzedaży, delegowanie pracy podległemu personelowi, prawidłowa obsługa klienta zgodnie z zasadami firmy; WYMAGANIA: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, książeczka sanepidowska
"DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-06-01 - Koszęcin (śląskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2018-03-21 - Warszawa (mazowieckie)

wyksz. średnie lub wyższe,prawo jazdy kat. B,obsługa komputera,mile widziane uprawnienia budowlane,odporność na stres, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność;nadzór nad prowadzonymi budowami, rozliczanie budów, nadzór nad pracownikami, umiejętność zarządzania pracownikami;praca na miejscu i w delegacji na terenie kraju.
DUCTUS sp. z o.o. - 2018-03-09 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-08-01 - Kraków (małopolskie)

wykształcenie kierunkowedoświadczenie
EKO TECHNOLOGIE Błażej Maciejewski - 2016-01-12 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy),naktórych służą (są zatrudnione) kobiety w ciąy lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy; sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom ycia i zdrowia ołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy; udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników; udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy orazw opracowywaniuwnioskówwynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze słubą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a take przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą); doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciąliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a take planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich; współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badańpomiarówczynnikówszkodliwychdlazdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badańpomiaróworazsposobówochronyżołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami; współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy; sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2017-12-15 - Białystok (podlaskie)

Prowadzenie działu kadr i płac
"PP-H Indyk-Mazury Sp. z o.o." Spółka komandytowa - 2018-03-28 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

Utrzymanie porządku na obiekcie i przyjmowanie gości. Praca w hostelu.
FHU JEAN JANUSZ WIŚNIEWSKI - 2016-02-18 - Gdańsk (pomorskie)