GŁÓWNY SPECJALISTA(NR 2145) Bydgoszcz oferta pracy Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Bydgoszczy
Stanowisko: GŁÓWNY SPECJALISTA(NR 2145)
Wynagrodzenie: 1 850 - 4 000 PLN
Zakres obowiązków: - przygotowywanie projektów planu pracy oddziału regionalnego oraz sprawozdań z ich wykonywania,- prowadzenie prac analityczno-planistycznych w zakresie organizacji i realizacji zadań ustawowych dotyczących spraw zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w ramach funkcjonowania OR KRUS w Bydgoszczy,- przygotowywanie wniosków i propozycji do opracowywania planu zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej OR KRUS w Bydgoszczy oraz planu szkolenia w tym zakresie, - udział w opracowywaniu założeń merytorycznych przy planowaniu kryzysowo-obronnym,- prowadzenie dokumentacji z zakresu przetwarzania danych osobowych.
Data publikacji: 2016-03-31
Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Bydgoszczy
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Wyczółkowskiego 22, 85-092 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie projektów planu pracy oddziału regionalnego oraz sprawozdań z ich wykonywania,- prowadzenie prac analityczno-planistycznych w zakresie organizacji i realizacji zadań ustawowych dotyczących spraw zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w ramach funkcjonowania OR KRUS w Bydgoszczy,- przygotowywanie wniosków i propozycji do opracowywania planu zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej OR KRUS w Bydgoszczy oraz planu szkolenia w tym zakresie, - udział w opracowywaniu założeń merytorycznych przy planowaniu kryzysowo-obronnym,- prowadzenie dokumentacji z zakresu przetwarzania danych osobowych.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 1 850 - 4 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: GŁÓWNY SPECJALISTA(NR 2145)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista zarządzania kryzysowego
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 1 850 - 4 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.05.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: prawo jazdy według wskazanej kategorii
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie: wyższe, preferowane administracyjne, zarządzanieWymagania konieczne:- umiejętność odpowiedzialnego i samodzielnego wykonywania zadań na stanowisku, umiejętność kierowania zespołem, umiejętność podejmowania decyzji, pozytywne podejście do interesanta, umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet i poczta elektroniczna) i urządzeń biurowych, otwartość na dokształcenie i doskonalenie, minimum 5 letni staż pracy, znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym, umiejętność sporządzania dokumentów i pism, posiadanie prawa jazdy kat. B.Wymagania pożądane: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, umiejętność planowania w zakresie zarządzania kryzysowego, odporność na stres.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Bydgoszczy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Adres pracodawcy:
Wyczółkowskiego 22, 85-092 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje,kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. kopia świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń o odbyciu stażu absolwenckiego itp.), oświadczenie o posiadanym prawie jazdy kat. B, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, kopia orzeczenia o posiadanym stopniu niepełnosprawności jeżeli kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów.Informacja o metodach i technikach naboru: weryfikacja formalna dokumentów, sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny), rozmowa kwalifikacyjna.Termin składania dokumentów: 15.04.2016r.Miejsce składania lub przesyłania dokumentów:Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w BydgoszczyWydział Ogólny, pokój nr 50985-092 Bydgoszcz, ul. Wyczółkowskiego 22z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy BIP 0200-OP.110.5.2016Inne informacje:Do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne.Oferty bez zaznaczonego numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby OR KRUS).Dokumenty od kandydatów są przyjmowane tylko w formie pisemnej i będą wykorzystane jedynie do celów rekrutacji.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane (wzór kwestionariusza i wymaganych oświadczeń do pobrania ze strony internetowej http://www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus/).W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Brak nazwiska kandydata na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne jest jednocześnie informacją o niezakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru.Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru poprzez informację umieszczoną na opublikowanejw Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne albo telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.Dokumenty kandydatów niewskazanych do zatrudnienia zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyniku naboru.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 52 341-52-61 do 66, wew. 171 lub adresem e-mail bydgoszcz (at) krus.gov.pl
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz
Gmina pracodawcy: Bydgoszcz
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz
Ulica pracodawcy: Wyczółkowskiego
Numer budynku pracodawcy: 22
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista zarządzania kryzysowego
Data dodania oferty pracy: 31.03.2016
Oferta pracy ważna do: 15.04.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 31.03.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 31.03.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
jw.
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Warszawa (mazowieckie)
· Prowadzeniu pełnej dokumentacji kadrowej pracowników· Rozliczaniu czasu pracy (urlopy, zwolnienia, inne absencje)· Weryfikacji i ewidencjonowaniu dokumentów płacowych oraz zapewnieniu ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych· Kompleksowej obsłudze procesu płacowego (naliczanie wynagrodzeń, zwolnień lekarskich, ZFŚS)· Sporządzaniu deklaracji ZUS, PFRON, PIT oraz sprawozdań GUS· Rozliczaniu umów cywilnoprawnych· Współpracy z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi
Imprimus Sp. z o.o. - 2018-05-04 - Laskowice (kujawsko-pomorskie)
Narzucanie betonu, drobne tynki - czytanie rysunku technicznego, znajomość technik murarskich.
ZAKŁAD PRODUKCJI URZĄDZEŃ ELEKTRYCZNYCH "EL-Q" SP. Z O.O. - 2017-11-27 - Częstochowa (śląskie)
Wprowadzanie wyciągów bankowych, rozrachunki, rozliczanie dotacji
Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Okręgowy w Koszalinie - 2017-01-24 - Koszalin (zachodniopomorskie)
nadzór i kontrola nad urządzeniami zbożowymi, badanie jakości ziarna
Tadeusz Kaźmierczak - 2018-01-15 - Pauliny (kujawsko-pomorskie)
obsługa gości oraz przygotowywanie produktów typu fast - food (Restauracja KFC)
AmRest sp. zo.o. (Restauracja KFC) - 2017-11-28 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
przyjęcie i kontrola przychodzącego towaru i ekspozycja, sprzedaż wyrobów, zamawianie produktów, przygotowanie zwrotów
kontakt przez PUP - 2018-04-06 - Jaworzno (śląskie)
Operator maszyn i urządzeń do cięcia i zespalania szyb
Effect Glass S.A. Kielce - 2017-09-07 - Kielce (świętokrzyskie)
Montaż i pakowanie okien i drzwi plastikowych.Miejsce pracy: cała Polska.
USŁUGI OGÓLNOBUDOWLANE Wiesława Grzenia - 2017-06-21 - Sławki (pomorskie)
prasowanie ręczne lub przy użyciu urządzeń prasowalniczych
SPÓŁDZIELNIA INWALIDÓW "ZGODA" - 2018-06-20 - Łańcut (podkarpackie)
praca w szkole językowej na terenie całego powiatu, praca z dziećmi, młodzieżą, dorosłymi oraz in company, min. 12 godzin zegarowych miesięcznie
Krystian Żak Blue Education - 2018-05-16 - Lubin (dolnośląskie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-03-21 - Lubsko (lubuskie)
do uzgodnienia
Stolarstwo Usługowo Produkcyjne STANEX Export-Import Stanisław Spólny - 2018-07-10 - Milejowice (mazowieckie)
montaż ościennic
RADEX Poland Sp. z o. o., Sp. Komandytowa - 2016-11-23 - Iława (warmińsko-mazurskie)
- Badanie, ocenianie i monitorowanie wdrożonych projektów, doradzanie klientowi zewnętrznemu i wewnętrznemu w języku angielskim w zakresie opracowania, implementacji, rozwoju i użytkowania systemów informatycznych, rozwiązywanie potencjalnych konfliktów i problemów związanych z implementacją projektu.- Wynagrodzenie: nie mniej niż 11000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na umowę o pracę na czas określony do trzech lat. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00, 16:00-24:00, 24:00-8:00 + soboty, niedziele, święta zgodnie z grafikiem. Wymagane wykształcenie wyższe informatyczne. Wymagane doświadczenie zawodowe min 9 lat doświadczenia w branży IT. Wymagane uprawnienia: Certyfikat BrainBench, MCSE, SCE-WebSphere. Wymagana umiejętność zarządzania infrastrukturą IT, biegła znajomość pakietu Office, języków HP-UX, UNIX, AIX. Wymagana biegła znajomość języka angielskiego mowie i piśmie.
kontakt przez PUP - 2016-08-04 - Katowice (śląskie)
Stolarka meblowa, elewacje (samodzielna praca)
Leszek Wardzała Zakład Stolarski Wardzała - 2016-06-15 - Wierzchosławice (małopolskie)
wykonywanie prac remontowo-budowlanych, usuwanie usterek, konserwacja urządzeń
Zespół Szkół Nr 21 - 2016-02-02 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
kasjer-sprzedawca
Dino Polska S.A. - 2017-12-01 - Kamionki (wielkopolskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-02-05 - Warszawa (mazowieckie)
Utrzymywanie czystości w pokojach hotelowych, łazienkach i na terenie obiektu.
NETRADUS POLSKA Sp. z o.o. - 2017-10-26 - Opatów (świętokrzyskie)
-
PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE "ŹRÓDEŁKO" JADWIGA KOWALSKA - 2018-07-21 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
oferta stażu do 30 r. ż prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie naborów na wolne stanowiska pracy, prowadzenie rejestrów, rozliczanie delegacji, ryczałtów samochodowych, rozliczanie umów cywilno-prawnych
kontakt przez PUP - 2016-02-29 - Wiązowna (mazowieckie)
Osoba zajmująca to stanowisko odpowiedzialna będzie za: zapewnienie spójości praktyk, jakości usług oraz wsparcie dla strategoo funkcjonowania Oddelegowań Międzynarodowych w celu zapewnienia istotnych, elastycznych, konkurencyjnych, opłacalnych i zgodnych rozwiązań umożliwiając mobilność pracowników i atrakcyjność oddelegowań międzynarodowych; określenie, rozwijanie i zarządzanie wydajnością dostawców oraz ustalanie celów i powiązanych czynności, aby zapewnić jak najwyższą jakość portfolio usług z zakresu Oddelegowań Międzynarodowych; zapewnienie rozwoju i wdrażanie platform komunikacyjnych i materiałów w celu osiągnięcia świadomości, jasności i spójnego stosowania programów oddelegowań międzynarodowych poprzez menadżerów HR i centrów usług wspólnych; zapewnienie monitrowania kluczowych wskaźników wydajności oddelegowań międzynarodowych wykonując testy porównawcze w celu utrzymania globalnej konkurencyjności i operacyjnej efektywności programów oddelegowań międzynarodowych; rozwijanie i uaktualnianie programów oddelegowań międzynarodowych zgodnie z odpowiednim ustawodawstwem (np. podatkowym, imigracyjnym) w celu osiągnięcia jasności i spójności dla zainteresowanych podmiotów
kontakt przez PUP - 2016-05-04 - Kraków (małopolskie)
Przekazywanie wiedzy i kształcenie umiejętności z zakresu udzielania pierwszej pomocy w nagłych stanach zagrożenia życia i zdrowia.
Centrum Szkolenia Policji - 2017-02-27 - Legionowo (mazowieckie)
murowanie,tynkowanie,montaż, rozbiórka,roboty ciesielskie
kontakt przez PUP - 2017-12-20 - Radom (mazowieckie)
Tapicerowanie mebli
kontakt przez PUP - 2017-04-12 - Krapkowice (opolskie)
Zamiatanie , mycie posadzek, okien na halach produkcyjnych i pomieszczeniach socjalnych2. mycie i czyszczenie sprzętu kuchennego, cukierniczego i piekarniczego3. czyszczenie urządzeń piekarskich
MANUFAKTURA MOJEGO TATY SP. Z O.O. - 2018-02-15 - Kolbudy (pomorskie)
Transportowanie i magazynowanie materiałów zbrojarskich.Montowanie siatek i szkieletów zbrojeniowych.Układanie i montowanie zbrojenia w deskowaniach i formach.Wykonywanie frefabrykatów zbrojarskich.Kontrolowanie jakości wykonywanych czynności zbrojarskich.
USŁUGI REMONTOWO-BUDOWLANE PAWEŁ SKRONIK - 2018-01-23 - Warszawa (mazowieckie)
- pozyskiwanie zleceń na rynku krajowym i zagranicznym;- analizowanie SIWZ oraz umów handlowych;- sporządzanie ofert handlowych;- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami Firmy;- rozszerzanie aktualnej bazy Klientów;- negocjowanie warunków współpracy;- skuteczna i systematyczna realizacja celów sprzedażowych i działań marketingowych;
ZPRE "Jedlicze" Sp. z o.o. - 2016-10-17 - Jedlicze (podkarpackie)
praca z dziećmi, wysokość wynagrodzenia uzależniona od stopnia awansu zawodowego;wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne: ped. przedszkolna, wczesnoszkolna lub opiekuńczo- wychowawcza
Przedszkole Miejskie Nr 1 - 2016-10-25 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
