Stanowisko: DYREKTOR MIEJSKIEGO CENTRUM WSPARCIA

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: zgodnie ze statutem Miejskiego Centrum Wsparcia- załącznik do uchwały XXVII/262/2020 Rady Miasta Szczecinek z dn. 22.10.2020 w sprawie utworzenia MCW w Szczecinku

Data publikacji: 2020-11-03

Lokalizacja: Szczecinek (zachodniopomorskie)

Pracodawca: Urząd Miasta Szczecinek

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
zgodnie ze statutem Miejskiego Centrum Wsparcia- załącznik do uchwały XXVII/262/2020 Rady Miasta Szczecinek z dn. 22.10.2020 w sprawie utworzenia MCW w Szczecinku

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: DYREKTOR MIEJSKIEGO CENTRUM WSPARCIA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szczecinek

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 32

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: szczecinecki

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 3215

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Szczecinek

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele UE oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspónotowego przysługuje prawo do do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.3. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.4.Wykształcenie wyższe.5. Co najmniej 5 letni staż, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej.6. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.7. Znajomość i umiejętne stosowanie przepisów prawa w zakresie ustaw: o pomocy społecznej, o finansach publicznych, o ochronie zdrowia psychicznego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy.8. Znajomość Statutu Miejskiego Centrum Wsparcia w Szczecinku.Wymagana dodatkowe:1. Znajomość przepisów prawa: prawa zamówień publicznych, ochrony danych osobowych.2. Umiejętność zarządzania finansami

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 5

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta Szczecinek

danePracodawcy_nip: 6731776244

danePracodawcy_regon: 000526890

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku

Adres pracodawcy:
Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
nabór do 12.11.20201. List motywacyjny.2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w BIP UM Szczecinek- www.bip.szczecinek.pl, zakłądka rekrutacja- druki do pobrania.3. Kopie świadectw pracy, zaświadczeń z PUP o okresach pobierania zasiłku, a przypadku trwania stosunku pracy- zaświadczenie o zatrudnieniu.4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.5.Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z 21.11.2008 o pracownikach samorządowych.7. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego Rejestru Skazanych, a Urząd Miasta wystąpi do Przewodniczącego Głównej Komisji Orzekającej w Sprawach o Naruszenie Dyscypliny Finansów Publicznych.8. Oświadczenie o posiadaniu lub nieposiadaniu obywatelstwa polskiego.9. Oświadczenie opełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.10. Oświadczenie o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Urząd Miasta Szczecinek".11. Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą Informacyjną dla kandydatów bioroących udział w naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Dyrektora Miejskiego Centrum Wsparcia w Szczecinku.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: inny - nabór na stanowisko Dyrektora Miejskiego Centrum Wsparcia w Szczecink, Termin: do 12.11.2020

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 32

Powiat pracodawcy: szczecinecki

danePracodawcy_kodPowiatu: 3215

Gmina pracodawcy: Szczecinek

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Szczecinek

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0950262

Ulica pracodawcy: Plac Wolności

Numer budynku pracodawcy: 13

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|134490

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 03.11.2020

Oferta pracy ważna do: 12.11.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 03.11.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 03.11.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?138eefa02b5e0cc62a5e78cbb4d45da2

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•