szycie akcesoriów kempingowych na maszynie 2 igłowej
"Isabella PL" Sp. z o.o. - 2018-03-07 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

Bieżąca kontrola produkowanych elementów metalowych, kontrola elementów przed wysyłkami
Obróbka Metali Mieczysław Mielnik - 2017-08-24 - Włynkówko (pomorskie)

przyjmowanie zleceń telefonicznych dot. uszkodzeń telekomunikacyjnych i przekazywanie zleceń naprawy odpowiednim monterom odpowiedzialnym za ich naprawę
kontakt przez PUP - 2017-09-07 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

sprzedaż towarów w centrum ogrodniczym; obsługa komputera i kasy fiskalnej
Florada sp z o.o. - 2018-04-27 - Zielonka (mazowieckie)

OCIEPLANIE BUDYNKÓW
MAX-TB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZALNOŚCIĄ - 2016-05-30 - Polkowice (dolnośląskie)

- uczestnictwio w projekcie uruchomienia nowoczesnego zakładu produkcyjnego - uruchomienie nowych linii produkcyjnych pod względem automatycznym- praca z serweronapędami Alley-Bradley oraz sterownikami PLC Siemens- planowanie i realizowanie działań prewencyjnych i naprawczych
kontakt przez PUP - 2018-09-12 - Radomsko (łódzkie)

Weryfikacja dokumentów magazynowo-księgowych w dziale przygotowania produkcji opakowań, przygotowanie projektów graficznych, kalkulacja zużycia surowca, weryfikacja zakupów
kontakt przez PUP - 2018-03-24 - Konopki (mazowieckie)

prace budowlane, przeprowadzanie remontów itp.
ZAKŁAD OGÓLNOBUDOWLANY AR MAU LEWICKI RYSZARD - 2016-11-24 - Płonkówko (kujawsko-pomorskie)

Montaż na urządzeniu wiertniczym.
Algeo Spółka z o.o. - 2018-02-28 - Grabownica Starzeńska (podkarpackie)

Obsługa urządzeń biurowych, pozyskiwanie i obsługa klientów, przygotowywanie nowych ofert, aktualizowanie dokumentacji klientów, prezentacja produktów ubezpieczeniowych, doskonalenie technik sprzedaży, rejestracja korespondencji.
Maciejczyk Tadeusz GAUF AKCENT - 2016-12-07 - Wadowice (małopolskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: prowadzenie całokształtu prac związanych z kadrową obsługą pracowników; współtworzenie i wdrażanie systemów zarządzania kadrami.Ważniejsze zadania:W zakresie administracji kadrowej: prowadzenie spraw kadrowych (w tym akt osobowych) pracowników; przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do ubiegania się przez pracowników o świadczenia (w tym: emerytalnej, rentowej i rehabilitacyjnej); dokonywanie odpowiednich zgłoszeń w obowiązujących systemach w przypadku przesunięć pracowniczych; prowadzenie spraw z zakresu ewidencji i rozliczania czasu pracy pracowników; współpraca ze Specjalistą ds. BHP w zakresie obsługi kadrowej pracowników; przeprowadzanie okresowych kontroli w zakresie przestrzegania dyscypliny pracy, ewidencji i rozliczania czasu pracy w wydziałach Urzędu Miejskiego w Słupsku; udzielanie niezbędnych informacji i porad w sprawach pracowniczych; przygotowywanie dokumentów kadrowych na potrzeby innych wydziałów Urzędu Miejskiego.W zakresie zarządzania i rozwoju: współtworzenie, nadzór oraz realizacja polityki i praktyk personalnych; zarządzanie różnorodnością przejawiającą się podejmowaniem działań na rzecz implementowania polityki równego traktowania i prowadzenia edukacji antydyskryminacyjnej wśród wszystkich zatrudnionych, aktywnego przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy (w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną); współpraca z kierownictwem w zakresie planowania i wdrażania programów realizujących wymogi kadrowe oraz krótko i długoterminowych potrzeb Urzędu w tym zakresie; współtworzenie i prowadzenie programów bezpieczeństwa, pozytywnych działań i innych programów kształtujących relacje międzyludzkie w zgodzie z przyjętymi wartościami określonymi w strategii rozwojowej; współtworzenie i sprawowanie pieczy nad realizacją programów wynagradzania i świadczeń dodatkowych; współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Słupsku oraz innymi instytucjami zewnętrznymi w zakresie organizowania staży, robót publicznych i prac interwencyjnych.W zakresie kontrolingu personalnego: przygotowywanie planów etatów oraz wskaźników i parametrów do planu funduszu płac oraz racjonalne gospodarowanie tym funduszem przy współpracy Referatu Wydatków Wydziału Księgowości; prowadzenie badań i analiz ich wyników w celu prowadzenia porównań wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych; monitorowanie kosztów programów zarządzania kadrami; prowadzenie analityki i sprawozdań z sytuacji kadrowej w Urzędzie na potrzeby własne oraz instytucji zewnętrznych; analiza zewnętrznego rynku pracy w zakresie trendów wynagrodzeń i benefitów oraz rekomendowanie rozwiązań wewnętrznych w tym zakresie.Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2400 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2018-05-08 - Słupsk (pomorskie)

Prowadzenie animacji dla dzieci przebywających w pensjonacie Willa, w oparciu o program ferii,
Biuro Jordan Pensjonat Willa Jordanówka-Jordan Group - 2016-01-15 - Kluszkowce (małopolskie)

Sprzątanie szawlni i pomieszczeń biurowych.
KRESPOL PW s.c. M.Bartczak, H.Karszniewicz - 2018-04-25 - Łódź (łódzkie)

-OBSŁUGA GOŚCI HOTELOWYCH, RESTAURACYJNYCH, IMPREZ OKOLICZNOSCIOWYCH
Hotel Restauracja "VARIA" s.c. M.G.M. Garbacz - 2017-07-11 - Działdowo (warmińsko-mazurskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-06-01 - Nowe Gonne (zachodniopomorskie)

j.w
kontakt przez PUP - 2016-04-11 - Warszawa (mazowieckie)

Koordynowanie i kierowanie pracami budowlanymi zgodnie z projektem, wymaganiami prawa budowlanego i ustalonym harmonogramem czasowym oraz standardami jakościowymi, nadzorowanie jakości prowadzonych prac i egzekwowanie prawidłości ich wykonywania, weryfikacja projektów inwestycyjnych w zakresie możliwości ich realizacji, weryfikacja opłacalności rozwiązań projektowych i technicznych, rozwiązywanie problemów technicznych w trakcie realizacji prac, znajomość procedur zwiazanych z zamówieniami publicznymi. Umowa o pracę na początek na czas określony 6 mcy, docelowo na czas nieokreślony.
Prokuratura Regionalna w Krakowie - 2017-04-21 - Kraków (małopolskie)

z
kontakt przez PUP - 2016-02-10 - Myśliwiec (kujawsko-pomorskie)

Produkcja pierścieni tłokowych, pokrywanie pierścieni powłokami ochronnymi. Wymagane wykształcenie minimum średnie zawodowe chemiczne lub mechaniczne, 1 rok stażu pracy na stanowisku
PRIMA SA FABRYKA PIERŚCIENI TŁOKOWYCH - 2016-08-29 - Łódź (łódzkie)

OFERTA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W PUP - do 30 rż. - refundacja wynagrodzenia dla pracodawcy.
kontakt przez PUP - 2017-06-09 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Sprzątanie pomieszczeń biurowych, dbanie o porządek na terenie firmy
JD-TOOLS POLSKA Sp. z o.o. - 2016-08-11 - Kostrzyn nad Odrą (lubuskie)

Wyklejanie i tapicerowanie mebli.
Ryłko Robert Tapicerstwo Stolarstwo Krawiectwo Handel Obwoźny - 2018-05-07 - Kalwaria Zebrzydowska (małopolskie)

je
kontakt przez PUP - 2017-03-20 - Warszawa (mazowieckie)

Brak danych
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Starachowice (świętokrzyskie)

według programu stażu;
kontakt przez PUP - 2018-08-27 - Grójec (mazowieckie)

wykładanie towaru na hali sprzedaży
TESCO (POLSKA) SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-10-12 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

obróbka elementów granitowych boczkarką
KAMSID Wykonywanie Nagrobków, Przecieranie Bloków Sidorczuk Stanistław - 2016-06-29 - Międzyrzecze (dolnośląskie)

montaż i naprawa instalacji na obiektach budowlanych
POLAND-WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-30 - Białe Błota (kujawsko-pomorskie)

sprzątanie pomieszczeń szkolnych, pomoc w wydawaniu posiłków w roku szkolnym na stołówce, praca na posesji szkoły, dbanie o zieleń przyszkolną, wykonywanie bieżących prac porządkowych
kontakt przez PUP - 2017-04-18 - Tchórzew (lubelskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: spawanie metodą TIG 141 na grupę materiałową 51 według CR ISO 15 608, praca wedle rys. technicznego i izometrycznego, realizacja remontów, modernizacja kotłów lub rurociągów i urządzeń pomocniczych, sprawne posługiwanie się sprzętem/narzędziem przy pracach spawalniczych; WYMAGANIA: wyksz. średnie - techniczne o profilu mechanicznym/spawacz met. TIG 141, min. 4 lata doświadczenia, bdb znajomość rys. tech. i izometrycznego, aktualne uprawnienia na met. TIG 141 na stale czarne, kotłowe, rury, doswaiadczenie w prefabrykacji elementów kotłów energetycznych na elektrowniach/elektrociepłowniach, certyfikaty
kontakt przez PUP - 2017-12-05 - Nowy Dwór (śląskie)