Praca ASYSTENTKA PREZESA ZARZĄDU Iława MIK Małgorzata Grabowska Grand Hotel Tiffi Iława

Stanowisko: ASYSTENTKA PREZESA ZARZĄDU

Wynagrodzenie: do 2 500 PLN

Zakres obowiązków: kontakty z klientami, koordynowanie terminarza spotkań, przygotowywanie sprawozdań, raportów, pism, realizowanie bieżących zadań wyznaczanych przez Prezesa

Data publikacji: 2016-07-27

Lokalizacja: Iława (warmińsko-mazurskie)

Pracodawca: MIK Małgorzata Grabowska Grand Hotel Tiffi Iława

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Dąbrowskiego, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
kontakty z klientami, koordynowanie terminarza spotkań, przygotowywanie sprawozdań, raportów, pism, realizowanie bieżących zadań wyznaczanych przez Prezesa

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: do 2 500 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: 2.500 zł brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: ASYSTENTKA PREZESA ZARZĄDU

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Iława

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: iławski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Iława

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: sekretarka

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 2 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły

wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane. Kontakt osobisty lub email: rekrutacja-grandhotel (at) tiffi.com (CV ze zdjęciem)

Nazwa pracodawcy:
MIK Małgorzata Grabowska Grand Hotel Tiffi Iława

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

Adres pracodawcy:
Dąbrowskiego, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

Powiat pracodawcy: iławski

Gmina pracodawcy: Iława

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Iława

Ulica pracodawcy: Dąbrowskiego

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: sekretarka

Data dodania oferty pracy: 27.07.2016

Oferta pracy ważna do: 31.08.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 27.07.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 27.07.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

Podobne oferty pracy

PRACOWNIK DO WYKŁADANIA TOWARU - do 8 PLN

Wykładanie towaru na poszczególnych działach
Nimes Sp. Z.O.O. - 2016-06-21 - Iława (warmińsko-mazurskie)

MURARZ - od 2 500 PLN

Roboty budowlaneMożliwa umowa na czas określony
F.H.U.B. MARTICA Martyna Apcewicz - 2016-09-07 - Iława (warmińsko-mazurskie)

KIEROWCA KAT. C - SERWISANT - do 1 850 PLN

transport toalet przenośnych, ogrodzeń oraz montaż, obsługa komputera
WC Serwis Sp.Z.O.O., Spółka Komandytowa - 2016-06-03 - Iława (warmińsko-mazurskie)

KIEROWNIK SEKCJI ADMINISTRACYJNO GOSPODARCZEJ - od 2 600 PLN

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje m.in.:1) organizowanie pracy oraz sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników: kuchni, kierowcy, konserwatora, pracownika gospodarczego, magazyniera, pracownika administracyjno-gospodarczego - określanie zadań i dokonywanie podziału pracy pomiędzy podległym personelem, opracowanie i powierzenie zakresu czynności dla każdego pracownika, organizowanie zastępstw,2) kierowanie, koordynacja i organizacja działań administracyjno-gospodarczych w celu sprawnego funkcjonowania i realizacji zadań,3) analizowanie stanu realizacji zadań, za które kierownik odpowiada,4) prowadzenie dokumentacji, korespondencji i innych czynności wynikających z pełnionej funkcji kierownika,5) realizacja spraw z zakresu kontroli zarządczej,6) administrowanie obiektów jednostki i z tego tytułu odpowiada za :- utrzymanie w należytym stanie pomieszczeń wewnętrznych budynku, elewacji oraz dachu a także planowanie i kierowanie remontami,- utrzymanie w pełnej sprawności (i konserwacja) urządzeń kuchni, sieci sanitarnej i wodociągowej, sieci elektrycznej, maszyn i urządzeń elektrycznych i mechanicznych oraz wyposażenia budynku w meble, sprzęt itp.,- właściwe zabezpieczenie budynków jednostki zgodne z przepisami p/poż,- organizowanie działania mającego na celu utrzymanie porządku i czystości w budynkach oraz wyglądu i stanu terenu wokół budynków w tym jezdni, tras chodnikowych, trawników i zieleni, dbanie o wywożenie śmieci, nieczystości,- nadzorowanie właściwego stanu pomieszczeń magazynowych, gospodarczych, garaży itp.- zapewnienie prawidłowej eksploatacji nieruchomości, gospodarki paliwowo-energetycznej (urządzeń energetycznych, urządzeń chłodniczych, instalacji elektrycznej, sieci wodno kanalizacyjnej, sprzętu techniczno gospodarczego),- przeprowadzenie okresowych przeglądów nieruchomości i urządzeń technicznych oraz sprzętu w celu zapewnienia niezbędnych napraw i zabiegów konserwacyjnych,- ustalanie planów zabiegów konserwacyjnych oraz napraw urządzeń energetycznych, chłodniczych i sanitarnych i innych,- kontrolowanie prawidłowości przeprowadzonych konserwacji, napraw i remontów, racjonalnego wykorzystania zużytych na ten cel środków rzeczowych i finansowych,- prowadzenie dokumentacji związanej z administrowaniem budynków,7) organizowanie i nadzorowanie prawidłowej realizacji ustawy prawa zamówień publicznych, organizowaniem przetargów, zapytań o cenę, negocjacji i innych trybów, sporządzaniem pełnej dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych, przygotowywanie projektów umów do realizacji zadań jednostki,48) organizowanie i nadzór nad zaopatrzeniem Domu w artykuły spożywcze, środki chemiczne i czystości oraz sprzęt do utrzymania czystości, sprzęt medyczny, inny będący na wyposażeniu Domu, leki dla mieszkańców, a także materiały na potrzeby kulturalno-oświatowe, terapię zajęciową, odzież i środki BHP i p/poż,9) organizowanie transportu oraz nadzór nad należytym wykorzystaniem środków transportu - kontrola rozliczania paliwa, oleju do samochodów itp.,10) nadzorowanie poprawności prowadzenia dokumentacji dotyczącej odzieży roboczej i ochronnej dla pracowników,11) nadzór w zakresie spraw kadrowych oraz bhp,12) nadzór nad prawidłowym i bieżącym prowadzeniem dokumentacji magazynowej (przychody, rozchody itp.),13) odpowiada za prawidłowe oraz terminowe przygotowanie jadłospisów,14) przygotowywanie projektów: zarządzeń, regulaminów, instrukcji, procedur itp.,15) odpowiada za właściwe prowadzenie i umieszczanie niezbędnych informacji na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej w Lubawie,16) sprawdzanie faktur i rachunków pod względem merytorycznym oraz legalności, celowości i gospodarności z dokonywanych wydatków,17) stosowanie obowiązujących przepisów zewnętrznych i wewnętrznych w obszarze realizowanych zadań oraz kontrola ich przestrzegania przez podległy personel,18) organizowanie własnego stanowiska pracy,19) dokonywanie kontroli wewnętrznej,20) zapobieganie marnotrawstwu, niegospodarności i kradzieżom,21) współuczestniczenie w procesie planowania realizacji zadań jednostki,22) rzetelne i terminowe sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczości, przekazywanie informacji właściwym instytucjom , osobom oraz rozliczenie zadań,23) dokształcanie i doskonalenie własnych kwalifikacji oraz podległego personelu,24) prowadzenie instruktażu stanowiskowego w zakresie bhp każdego nowo przyjętego pracownika, prowadzenie okresowych szkoleń, instruktaży z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników jednostki,25) występowanie z wnioskami w sprawach związanych z przyjmowaniem, awansowaniem, nagradzaniem, karaniem i zwalnianiem podległego personelu,26) uczestniczenie w pracach powoływanych zespołów, komisji,27) pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu, kierownik jest członkiem Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego,28) ścisła współpraca z Główną Księgową, Kierownikami Działów oraz innymi pracownikami,29) wykonywanie innych obowiązków i zadań administracyjno-gospodarczych wynikających z przepisów w zakresie działania jednostki i zlecanych przez Dyrektora.
Dom Pomocy Społecznej w Lubawie - 2016-01-18 - Iława (warmińsko-mazurskie)

POMOCNIK STOLARZA - do 1 850 PLN

obsługa maszyn stolarskich, odbiór elementów od maszyny, szlifowanie elementów
Czajka Producent Drzwi i Mebli Sp. Z.O.O. - 2016-02-24 - Iława (warmińsko-mazurskie)

PRACOWNIK BUDOWLANY - do 1 750 PLN

prace pomocnicze na budowie, prace na dachach
kontakt przez PUP - 2015-12-03 - Rumienica (warmińsko-mazurskie)

ORGANIZATOR IMPREZ - do 1 850 PLN

organizacja imprez kulturalno-rozrywkowych
kontakt przez PUP - 2016-05-01 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

CUKIERNIK - od 1 850 PLN

wykonywanie wyrobów cukierniczych
PHP Niesiobędzka Mirosława Lubawa - 2016-01-18 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

SPRZĄTACZKA - do 2 000 PLN

sprzątanie bloków
PHU AGAPI Stodolna Eugenia - 2017-06-22 - Iława (warmińsko-mazurskie)

KUCHARZ - do 2 200 PLN

przygotowywanie posiłków dla gości
Ośrodek Wypoczynkowy TVP SA - 2016-07-01 - Sarnówek (warmińsko-mazurskie)

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - od 1 850 PLN

przewożenie materiału do produkcji (branża drzewna)
Warmińsko-Mazurski Klaster Meblowy Sp. z o.o. - 2016-09-28 - Smolniki (warmińsko-mazurskie)

KIEROWCA/MAGAZYNIER - do 1 850 PLN

rozwożenie towaru, przygotowywanie do wywozu, obsługa programów magazynowych, biegła obsługa komputera, wystawianie faktur, dokumentów WZ, zamawianie towaru, kontakt z odbiorcami, przyjmowanie reklamacji, prowadzenie wewnętrznej dokumentacji firmy, dostarczenie towaru do klienta (produkty o wadze do 20 kg - ryzy papieru)
Hurtownia Art. Papierniczych i Biurowych "T plus P" s.c. - 2016-05-04 - Iława (warmińsko-mazurskie)

POMOCNIK MURARZA - do 2 000 PLN

prace pomocnicze na budowie
Usługi Remontowo-Budowlane WĘGIER - 2017-05-22 - Iława (warmińsko-mazurskie)

NAUCZYCIEL JĘZYKA NIEMIECKIEGO - 2 000 - 3 000 PLN

zgodny ze stanowiskiem
FUNDACJA ROZWOJU WARMII I MAZUR - 2017-07-17 - Fijewo (warmińsko-mazurskie)

SPRZEDAWCA - do 13 PLN

sprzedaż pieczywa, ciast,
Firma Produkcyjno-Handlowa Krzysztof Kłosowski - 2017-06-04 - Iława (warmińsko-mazurskie)

PAKOWACZ - od 1 850 PLN

ZGODNIE ZE STANOWISKIEM
PRZETWÓRSTWO TWORZYW SZTUCZNYCH DRESZLER - 2016-04-11 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

STOLARZ - do 1 850 PLN

obsługa maszyn stolarskich, szklenie drzwi
RADEX Poland Sp. z o. o., Sp. Komandytowa - 2016-09-08 - Iława (warmińsko-mazurskie)

STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY - do 2 585 PLN

PEŁNIENIE SŁUŻBY W BEZPOŚREDNIM KONTAKCIE Z OSOBAMI OSADZONYMI W ZAKŁADZIE KARNYM W IŁAWIE Zakład Karny w Iławie ogłasza nabór na stanowiskostrażnik działu ochrony(Iława 06-06-2016 r.)Ilość przewidywanych osób do przyjęcia: 8Stanowisko: STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONYPrzewidywane zatrudnienie: luty 2017 - czerwiec 2017wszelkich informacji na temat naboru udziela dział kadr Zakładu Karnego w Iławie, ul. 1 Maja 14, 14-200 Iławatel. (089) 649 45 15 w. 204 lub 289Podstawa prawna:Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 713) oraz rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 września 2010 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. Nr 186, poz. 1247)Charakter pracy:Praca w systemie wielozmianowym - 12. godzinnym, w bezpośrednim kontakciez osobami pozbawionymi wolności oraz bronią palnąKandydatem może być osoba: posiadająca obywatelstwo polskie, posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej, korzystająca z pełni praw publicznych, dająca rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo, wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo,a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca co najmniej średnie wykształcenie, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.Przebieg postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów: ocena złożonych dokumentów, przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych uzyskanie informacji o kandydacie w rejestrach skazanych i ukaranych test sprawności fizycznej, składający się z czterech prób:o siły (rzut 2 kg piłką lekarską)o mocy (skok w dal z miejsca)o zwinności (bieg zygzakiem w prostokącie 3x5m)o szybkości (bieg 10x10m mężczyzna, 6x10m kobieta)o gibkości ( skłon tułowia w przód - postawa stojąca) ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej sporządzenia arkusza ocen predyspozycji kandydata zatwierdzenia listy kandydatów przez kierownika jednostki organizacyjnejUWAGA!Dyrektor Zakładu Karnego w Iławie odmawia poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo przerywa to postępowanie w przypadku: nie złożenia dokumentów w wyznaczonym terminie lub nie usunięcia braków w dokumentacji w wyznaczonym terminie; nie poddania się przez kandydata czynnościom lub badaniom przewidzianym w postępowaniu kwalifikacyjnym; nie spełnienia wymagań określonych w art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. poz. 1415 z późn. zm.); negatywnego wyniku choćby jednego z etapów postępowania kwalifikacyjnego; gdy nie znajduje to uzasadnienia w potrzebach kadrowych Służby Więziennej. UWAGA!Pozytywne zakończenie procedury postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do służby w Zakładzie Karnym w Iławie.
Zakład Karny Iława - 2016-06-06 - Iława (warmińsko-mazurskie)

ŚLUSARZ - do 2 000 PLN

prace ślusarskie, montaż balustrad
PRYMET Bogusław Pryba - 2017-06-27 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

STOLARZ/POMOCNIK STOLARZA - do 1 750 PLN

prace pomocnicze na stolarni, obsługa maszyn: piły panelowej, frezarki,
HALEX Leszek Zakrzewski - 2015-12-08 - Rodzone (warmińsko-mazurskie)

POMOCNICZY ROBOTNIK POLOWY - od 1 000 PLN

prace polowe
kontakt przez PUP - 2017-04-19 - Półwieś (warmińsko-mazurskie)

HANDLOWIEC STACJONARNY - do 2 000 PLN

sprzedaż przez telefon produktów firmy do gospodarstw rolnych, pozyskiwanie klientów, obsługa i utrzymanie relacji z klientami
AGROLOK Sp. z o.o. - 2017-03-01 - Susz (warmińsko-mazurskie)

KIEROWNIK ZMIANY - 3 500 - 4 000 PLN

kierowanie procesem produkcji - branża drzewna
PPHU DOLUX-M Lubiejewski Leszek Boreczno - 2016-11-24 - Boreczno (warmińsko-mazurskie)

OPERATOR MASZYN STOLARSKICH - od 2 400 PLN

obsługa maszyn: wielopiła, obrzynarka, strugarka
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe PROGRES s. j. - 2016-04-18 - Kamień Duży (warmińsko-mazurskie)

POMOCNIK OPERATORA MASZYN - do 1 750 PLN

Zgodny ze stanowiskiem
FHU SZKŁOMAL PIOTR TRUSZCZYŃSKI - 2015-11-27 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

MECHANIK - KONSERWATOR - od 2 300 PLN

bieżąca naprawa maszyn i urządzeń na terenie zakładu
Rolimpex S.A. - 2017-07-27 - Iława (warmińsko-mazurskie)

KIEROWCA TAKSÓWKI - do 13 PLN

Przewóz osób na terenie Lubawy i okolic.
GREAT TRADE SOLUTIONS S.A. - 2017-06-01 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

PRACOWNIK PRODUKCYJNY/MAGAZYNOWY - do 13 PLN

pakowanie nasion do transportu (worki 25kg-50kg)
Rolimpex S.A. - 2017-02-10 - Iława (warmińsko-mazurskie)

Wybierz miejscowość

Wybierz powiat

Wybierz województwo

Wybierz kraj