ASYSTENT RODZINY Krosno Odrzańskie oferta pracy OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ KROSNO ODRZ.
Stanowisko: ASYSTENT RODZINY
Wynagrodzenie: od 2 400 PLN
Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Prowadzenie pracy z rodziną za jej zgodą i z jej aktywnym udziałem, motywując rodzinę do aktywnego współdziałania w realizacji planu pracy. Wspieranie rodziny poprzez konsultacje i działania o charakterze edukacyjnym w zakresie: prawidłowego wychowania i opieki nad dziećmi, dbania o zdrowie, gospodarowania budżetem domowym, wykonywania prac na rzecz domu oraz podziału obowiązków pomiędzy członków rodziny, usamodzielnienia się oraz dbałości o edukację i rozwój dzieci. propagowanie wzorców prawidłowego funkcjonowania społecznego. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Stała współpraca z pracownikami socjalnymi OPS. Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu powierzonych działań. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
Data publikacji: 2018-07-05
Lokalizacja: Krosno Odrzańskie (lubuskie)
Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ KROSNO ODRZ.
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:PIASTÓW 10H, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Prowadzenie pracy z rodziną za jej zgodą i z jej aktywnym udziałem, motywując rodzinę do aktywnego współdziałania w realizacji planu pracy. Wspieranie rodziny poprzez konsultacje i działania o charakterze edukacyjnym w zakresie: prawidłowego wychowania i opieki nad dziećmi, dbania o zdrowie, gospodarowania budżetem domowym, wykonywania prac na rzecz domu oraz podziału obowiązków pomiędzy członków rodziny, usamodzielnienia się oraz dbałości o edukację i rozwój dzieci. propagowanie wzorców prawidłowego funkcjonowania społecznego. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Stała współpraca z pracownikami socjalnymi OPS. Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu powierzonych działań. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 400 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: ASYSTENT RODZINY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Krosno Odrzańskie
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubuskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: krośnieński
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Krosno Odrzańskie
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: asystent rodziny
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 400 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 13.07.2018
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie: wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub inne i roczny staż prac z dziećmi lub rodziną; średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; prawo jazdy kat. B
Nazwa pracodawcy: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ KROSNO ODRZ.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
Adres pracodawcy:
PIASTÓW 10H, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
List motywacyjny. Cv. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i kwalifikacje potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie o niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na wykorzystanie wizerunku w przypadku dokumentacji zawierającej wizerunek.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: lubuskie
Powiat pracodawcy: krośnieński
Gmina pracodawcy: Krosno Odrzańskie
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Krosno Odrzańskie
Ulica pracodawcy: PIASTÓW
Numer budynku pracodawcy: 10H
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: asystent rodziny
Data dodania oferty pracy: 05.07.2018
Oferta pracy ważna do: 13.07.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 05.07.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 05.07.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Osoby zarejestrowane w PUP Zabrze z II profilem pomocy.
kontakt przez PUP - 2017-02-13 - Zabrze (śląskie)
Asystowanie przy zabiegach stomatologicznych, przygotowywanie gabinetu oraz pacjenta do zabiegu. Praca zmianowa w godz. między 8-20.00.
Indywidualna Praktyka Stomatologiczna Marek Truszel - 2015-11-26 - Bielsko-Biała (śląskie)
Asystent kierownika działu
ELBLĄGDIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-10-03 - Malbork (pomorskie)
Zadania: m. in. do wykonywania prostych zadań na komputerze zleconych i dokładnie wyjaśnionych przez informatyka głównego oraz wykonywanie zdjęć plenerów i budynków jako fotograf dodatkowy.
"Pegaz" Krzysztof Pietkiewicz - 2018-03-12 - Łomża (podlaskie)
Kontakt z klientem osobisty, e-mail, tel.Badanie oczekiwań klienta, ustalenie cech istotnych produktu, dobranie lub zaprojektowanie wyrobu, ofertowanie, wycena, sprzedaż.Pracodawca zapewnia szkolenia branżowo-produktowe.
Przedsiębiorstwo Handlowo-Produkcyjne "ROSA" Alicja Sakowicz-Soldatke - 2016-02-08 - Hipolitów (mazowieckie)
-przeprowadzanie czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu ochrony przeciwpożarowej w Komendzie Oddziału, Placówkach Straży Granicznej w celu zapewnienia właściwych warunków pracy/służby i wyeliminowania ewentualnych zagrożeń-udział w opracowaniu i aktualizacji planów ochrony przeciwpożarowej orz wewnętrznych zarządzeń i regulaminów dotyczących ochrony przeciwpożarowej w Oddziale w celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy/służby-przeprowadzanie szkoleń w dziedzinie ochrony przeciwpożarowej w celu przekazania podstawowych zasad ww. zakresu-udział w ocenie projektów i dokumentacji dotyczącej modernizacji rozbudowy i budowy w obiektach Komendy Oddziału oraz Placówkach Straży Granicznej w celu zgłoszenia ewentualnych wniosków dotyczących uwzględniania wymagań ochrony przeciwpożarowej w projektach i dokumentacji-przeprowadzanie praktycznego sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji w wytypowanych obiektach w Komendzie Oddziału oraz nadzorowanie praktycznego sprawdzenia organizacji i warunków ewakuacji w wytypowanych obiektach w Placówkacg Straży Granicznej w celu zapewnienia przygotowania do działania na wypadek ewentualnych zagrożeń-sporządzanie i aktualizowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla obiektów Oddziału, przy współudziale właściwych komórek organizacyjnych komendy Oddziału w celu zapewnienia właściwych warunków pracy/służby i wyeliminowania ewentuanych zagrożeń-określanie rodziaju oraz miejsc rozmieszczania podręcznego sprzętu gaśniczego, w tym także instrukcji przeciwpożarowych, znaków ewakuacyjnych i tablic informacyjnych z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz kontrola przestrzegania terminów legalizacji i przrglądu sprzętu gaśniczego w celu zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego-opracowywanie i przedkładanie Komendantowi Oddziału rocznej oceny stanu ochrony przeciwpożarowej w Oddziale w celu zapewnienia informacji oraz wniosków i zaleceń dotyczących podniesienia poziomu bezpieczeństwa przeciwpożarowego
NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ KROSNO ODRZ. - 2018-02-27 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)
POMOC W OPIECE NAD DZIEĆMI NAUCZYCIELOWI PRZEDSZKOLA
kontakt przez PUP - 2018-08-17 - Gubin (lubuskie)
Udzielanie pomocy rodzinie w celu poprawy ich sytuacji życiowej, pomoc w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi, udzielanie wsparcia rodzinom.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Stroniu Śląskim - 2018-04-17 - Stronie Śląskie (dolnośląskie)
wspomaganie pracy chińskich przedstawicieli handlowych, podtrzymywanie trwałych relacji z klientami i kontrahentami chińskimi, przygotowywanie ofert handlowych. ścisła współpraca i wykonywanie poleceń chińskiego prezesa.
kontakt przez PUP - 2018-02-21 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
realizowanie obowiązków pracownika sekretariatu w zakresie czynności kancelaryjno-biurowych, zapewnienie sprawnego obiegu korespondencji, sporządzenie projektóe pism, protokołowanie czynności procesowych wykonywanych przez prokuratorów
Instytut Pamięci Narodowej-Komisja Ścigania Zbrodni Przeciwko Narodowi Polskiemu - 2016-10-19 - Poznań (wielkopolskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-07-13 - Baranowo (mazowieckie)
.
kontakt przez PUP - 2017-06-20 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
Prace biurowe, korespondencja, archiwizacja dokumentów
kontakt przez PUP - 2017-02-22 - Grójec (mazowieckie)
pomoc przy wykonywaniu zabiegów higienicznych; pomoc przy karmieniu, pomoc w utrzymaniu otoczenia, pokoi
JOVIMED Ośrodek Opiekuńczo-Rehabilitacyjny Sp. z o.o. - 2016-02-25 - Ksawerów (łódzkie)
Wymagania:- biegła znajomość języków: angielskiego i francuskiego- wykształcenie wyższe- doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 lat- biegła obsługa komputera- samodzielność w realizacji powierzonych obowiązków- otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów.Wysokość wynagrodzenia do ustalenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej.Kontakt z pracodawcą wyłącznie poprzez e-mail praca-ice (at) wp.pl
ICE GROUP SP. Z O.O. - 2016-07-01 - Rybnik (śląskie)
Asystent do spraw księgowości
kontakt przez PUP - 2017-03-01 - Częstochowa (śląskie)
Udział w projektowaniu; inwentaryzacje budowlane
Przedsiębiorstwo BUDEM-PROJEKT Ryszard Bugno - 2018-04-10 - Zgierz (łódzkie)
obsługa sekretariatu i interesantów, sporządzanie oraz przygotowywanie dokumentacji, organizacja spotkań
kontakt przez PUP - 2017-03-09 - Katowice (śląskie)
Organizacja i prowadzenie zajęć dla grupy osób niepełnosprawnych intelektualnie zgodnie z obowiązującymi przepisami, zapewnienie należytej opieki, pomoc w codziennych czynnościach, prowadzenie dokumentacji itp.
Caritas Archidiecezji Katowickiej Ośrodek Błogosławiona Karolina - 2018-01-05 - Lędziny (śląskie)
organizowanie pracy biura, dbanie o stałą dostępność towarów, negocjowanie warunków handlowych z firmami z Chin, zamawianie towarów u dostawców z Chin
kontakt przez PUP - 2018-10-23 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Wsparcie pracy prawników w obsłudze bieżących spraw i transakcji, analiza zagadnień m.in. z zakresu prawa spółek, prawa handlowego, prawa cywilnego, udział w sporządzaniu dokumentów prawnych. Praca jednozmianowa w godz. 8.00-16.00 w Jaworzu.
AGAPE FINANSE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-10-19 - Jaworze (śląskie)
zgodny z charakterystyką pracy
FPH PAULA Parzew Sp. z o.o. - 2016-02-01 - Kotlin (wielkopolskie)
WG PROGRAMU
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Warszawa (mazowieckie)
- prowadzenie zajęć (ćwiczenia/seminaria/laboratoria) dla studentów
kontakt przez PUP - 2018-03-09 - Częstochowa (śląskie)
pomoc w utrzymaniu obiektu w czystości, sprzątanie pokoi hotelowych, pomoc na pralni.
RSF Sp. z o.o. - 2018-08-24 - Kombornia (podkarpackie)
-
kontakt przez PUP - 2018-07-31 - Sanok (podkarpackie)
wspomaganie pracy przedstawicieli handlowych, podtrzymywanie trwałych relacji z klientami i kontrahentami z Bangladeszu, przygotowywanie ofert handlowych w języku bengalskim
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
praca na budowie, montaż szalunkow i montaż zbrojenia
kontakt przez PUP - 2016-09-29 - Białystok (podlaskie)
1. Pomoc rodzinie we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych wszystkich jej członków.2. Określenie wspólnie z rodziną podstawowych problemów występujących w rozinie oraz zmotywowanie rdziny do współpracy i działań zmierzających do ich pokonywania.3. Udzielanie inormacji i pomocy dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej.4. Współpraca z innymi jednostkami specjalizującymi się w działaniu na rzecz dziecka i rodziny.5. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą.6. Diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej pod nadzorem pracownika socjalnego.7. Asystowanie w organizowaniu różnorodnych form pomocy oraz udział w rozwijaniu infrastruktury socjalnej, odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznym.8. Osobiste towarzyszenie i udzielanie wsparcia członkom rodziny w rozszerzaniu kontaktów w celu usamodzielnienia, poszukiwania nowych możliwości w środowisku (instytucjach, urzedach, szkołach, poradnaich, placówkach kulturalnych, sportowych itp.).9. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.10. Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach.11. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.12. Opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej, a także monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu z nią pracy.13. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego (np. monitorowanie wydatków).14. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.15. Motywowanie członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji edukacyjnych.16. Wspieranie rodziny poprzez konsultacje i działania o charakterze edukacyjnym oraz w zakresie opiekuńczo-wychowawczych.17. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.18. Wykonywanie innych zadań wg potrzeb.Zgodnie z art. 12.1. ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (DZ.U.z 2017 r. poz.697) asystentem rodziny moze być osoba, która posiada:1. wykształcenie wyższe - pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna), lub 2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub,3. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną4. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz jej władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona,5. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,6. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie - 2017-06-27 - Reda (pomorskie)
Kontrola wykonania gotowego produktu według przyjętych procedur i instrukcji:Kontrola procesu produkcji zgodnie z przyjętymi procedurami i zasadami.Przestrzeganie procedur ISO, instrukcji HACCP, zasad BHP, regulaminu pracy i innych przepisów obowiązujących w zakładzie. Mapowanie i analiza procesów produkcyjnychKontrola procesów produkcyjnych pod względem ustalonych założeńPrzygotowywanie zestawień z wykonanych pomiarów/kontroli procesów.
Animex Foods Spółka z o.o. Sp. k. - 2017-10-27 - Iława (warmińsko-mazurskie)
