Stanowisko: UO/ STRAŻAK - STAŻYSTA

Wynagrodzenie: 2 330 - 2 800 PLN

Zakres obowiązków: Ochrona przeciwpożarowa.

Data publikacji: 2016-06-03

Lokalizacja: Wałbrzych (dolnośląskie)

Pracodawca: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Wałbrzychu

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Przemysłowa 1, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: Ochrona przeciwpożarowa.

Forma zatrudnienia: Mianowanie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: trzy zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 330 - 2 800 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
W systemie 24 godziny służby i 48 godzin odpoczynku (od 7.30 do 7.30).Praca na ul. Ogrodowej 20 lub na ul. Przemysłowej 1 w Wałbrzychu.

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: UO/ STRAŻAK - STAŻYSTA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wałbrzych

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Wałbrzych

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Wałbrzych

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: strażak

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Inny

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 330 - 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

Wymagane wykształcenie dla kandydatów: średnie zawodowe

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2016, poz. 603) kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać obowiązkowo następujące kryteria: posiadać obywatelstwo polskie, być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać co najmniej średnie wykształcenie, posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby.OPIS POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGONabór do służby w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Wałbrzychu składa się z VII etapów. Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata kończy się z chwilą uzyskania przez kandydata negatywnego wyniku z któregokolwiek z etapów postępowania lub nieprzystąpienia do któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego.I ETAP weryfikacja dokumentów oraz określenie ilości punktów za posiadane kwalifikacje1. Na tym etapie postępowania kwalifikacyjnego komisja dokonuje:a) przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata oraz dokonuje w oparciu o nie wstępnej oceny spełniania przez kandydata wymagań określonych w ustawie,b) oceny dokumentów dotyczących posiadanego wykształcenia oraz kwalifikacji i określenia związanej z tym liczby punktów za poszczególne uprawnienia oraz sumy punktów. 2. Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia (max. 60 punktów)1) Wyszkolenie pożarnicze w PSP - ukończony kurs podstawowy 15 punktów,2) Wyszkolenie pożarnicze w PSP - ukończony kurs uzupełniający (podoficerski) 20 punktów,3) Wyszkolenie pożarnicze w PSP - ukończone szkolenie podstawowe w zawodzie strażak 20 punktów,4) Wyszkolenie pożarnicze w PSP - posiadanie tytułu zawodowego technik pożarnictwa 25 punktów,5) Wyszkolenie pożarnicze w PSP - posiadanie tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa 30 punktów,6) Wyszkolenie pożarnicze w OSP - ukończone SP + KPP 10 punktów,7) Wyszkolenie pożarnicze w OSP - ukończone SP + KPP +RT 15 punktów,8) Wyszkolenie pożarnicze w OSP - ukończone SP + KPP + RT + RW 20 punktów,9) Wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP 15 punktów, 10) Uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (tekst jedn. Dz. U. 2013, poz. 757) 15 punktów,11) Prawo jazdy kat. C lub CE 10 punktów,12) Prawo jazdy kat. CE i DE 15 punktów,13) Inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku:a) uprawnienia do obsługi podnośników koszowych (podestów ruchomych samojezdnych) lub drabin mechanicznych 5 punktów,b) uprawnienia wysokościowe, wydane przez PZA (Polski Związek Alpinizmu), GOPR, KSRG - 5 punktówWyjaśnienie użytych skrótów:SP szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP,KPP kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy,RT szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP,RW szkolenie strażaków ratowników OSP w zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach,SGSP Szkoła Główna Służby PożarniczejSPOSÓB LICZENIA PUNKTÓWZa kwalifikacje wymienione w punktach 1 8 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu, z wyższą wartością punktową,W przypadku posiadania przez kandydata kwalifikacji wymienionych w pkt 6 - 8 oraz w pkt 9 i 10, punkty sumuje się, z zastrzeżeniem, że jeżeli ich suma jest większa niż 30, to przyjmuje się 30 punktów.II ETAP sprawdzian lęku wysokościSprawdzian lęku wysokości (akrofobia) uznaje się za zaliczony, jeżeli asekurowany kandydat samodzielnie wszedł na wysokość 20 m na drabinę ustawioną pod kątem 75 i zszedł z niej.III ETAP sprawdzian z pływaniaSprawdzian z pływania - uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat przepłynął 50 m dowolnym stylem w czasie nie dłuższym niż 60 sekund.Czas liczony jest od sygnału startera w basenie z poziomu wody, bez skoku. W przypadku, gdy sprawdzian odbywa się na basenie o dł. 25m, kandydat po przepłynięciu pierwszej długości dotyka ścianki, wykonuje nawrót w dowolny sposób i powraca na miejsce startu, dotykając ścianki basenu. Zatrzymanie się przy ścianie basenu, stanięcie na dnie basenu, przytrzymanie się bocznej linii toru lub przepłynięcie wymaganego dystansu w czasie dłuższym niż 60 sekund powoduje nie zaliczenie sprawdzianu.IV ETAP ocena sprawności fizycznej kandydataPrzed przystąpieniem do oceny sprawności fizycznej kandydat zobowiązany jest okazać dowód osobisty oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu.Przebieg oceny sprawności fizycznej:1. Próba wydolnościowa metodą "Harvard Step-Up Test".Wykonanie próby - badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, - stopień o wysokości 40 cm, (kobiety 30 cm),- metronom ustawia się na 120 uderzeń na minutę, - czas trwania pełnego ćwiczenia: 5 minut, (kobiety 4 minuty.)W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na hasło raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania całego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 minuty oraz od 4 minuty (3 pomiary przez 30 s).Wskaźnik sprawności - FI oblicza się według następującego wzoru: czas pracy w sekundach x 100 FI= 2 x suma trzech pomiarów tętna Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej jest uzyskanie wskaźnika FI na poziomie 80 i wyżej. W przypadku nie osiągnięcia minimalnego poziomu wskaźnika kandydata nie dopuszcza się do testu sprawności fizycznej i dyskwalifikuje z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.2. Próby sprawnościoweTest sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym. Składa się z trzech prób sprawnościowych. Kandydat ma prawo do dwóch prób w każdej konkurencji. Wyniki uznawane za pozytywne:1) próby dla mężczyzn:a) bieg na 1000 m w czasie nie dłuższym niż 3 minuty 29 sekund,b) bieg na 50 m w czasie nie dłuższym niż 6,90 sekundy,c) podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej) 12 powtórzeń;2) próby dla kobiet:a) bieg na 1000 m w czasie nie dłuższym niż 3 minuty 40 sekundb) bieg na 50 m w czasie nie dłuższym niż 7,70 sekundy,c) podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej) 8 powtórzeń. V ETAP test wiedzyTest wiedzy składa się z 20 pytań, związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne zwanych dalej pytaniami testowymi. Test trwa 25 minut. Na pytanie testowe możliwe są cztery odpowiedzi, w tym tylko jedna prawidłowa. Za poprawną odpowiedź kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu. Bezpośrednio przed przystąpieniem do testu wiedzy kandydat do służby otrzymuje arkusz odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi, opatrzone pieczątką danej jednostki organizacyjnej, w której test jest przeprowadzony.Pozytywny wynik z testu wiedzy osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 11 punktów.Przewodniczący komisji lub zastępujący go inny członek komisji wykluczają z udziału w teście wiedzy kandydata do służby, który:a) korzysta z pomocy innych osób,b) posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych,c) zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposób.VI ETAP - rozmowa kwalifikacyjnaPodczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega:1) umiejętność przekazywania, odbierania i rozumienia informacji w mowie i piśmie oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie;2) motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej;3) zdolność analitycznego myślenia;4) umiejętność planowania i organizowania pracy.Pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 26 punktów. Maksymalna ilość punktów do zdobycia to 50.VII ETAP ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSPDwaj kandydaci, którzy uzyskają największą liczbę punktów zostaną skierowani na badanie lekarskie w celu oceny zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. W przypadku, gdy komisja podległa ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych orzeknie, że kandydat jest niezdolny do służby w PSP, na badania lekarskie jest kierowany kolejny kandydat z najwyższą liczbą uzyskanych punktów.

Nazwa pracodawcy:
Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Wałbrzychu

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu

Adres pracodawcy:
Ogrodowa 20, 58-306 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
5. Wymagane dokumenty:a) podanie o przyjęcie do służby w PSP b) życiorys,c) kserokopie:dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub posiadane kwalifikacje i uprawnienia, d) podpisane oświadczenie (załącznik nr 1 - druk do pobrania),:- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych /Dz.U. 2015 poz. 2135 ze zm./.), - podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, e) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych (załącznik nr 2 - druk do pobrania).Zaświadczenie lekarskie, dopuszczające kandydata do udziału w teście sprawności fizycznej powinno być wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu. Koszty badań lekarskich i zaświadczeń pokrywa zainteresowany. Honorowane będą zaświadczenia wydane przez lekarzy: rodzinnych, internistów, medycyny pracy, lekarzy profilaktyków.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: dolnośląskie

Powiat pracodawcy: m. Wałbrzych

Gmina pracodawcy: Wałbrzych

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Wałbrzych

Ulica pracodawcy: Ogrodowa

Numer budynku pracodawcy: 20

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: strażak

Data dodania oferty pracy: 03.06.2016

Oferta pracy ważna do: 17.06.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 03.06.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 03.06.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•