Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników. Samodzielne przygotowywanie listy płac, naliczanie wynagrodzenia, zasiłków oraz podatków, kontrola poprawności naliczeń. Obliczanie oraz pobieranie należnych składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Bardzo dobra znajomość obsługi programu komputerowego Płatnik ZUS. Sporządzanie deklaracji ZUS. Przygotowywanie analiz i raportów. Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości dochodów dla pracowników.
OPTIMA Medycyna SA - 2019-01-11 - Prudnik (opolskie)

•obliczanie wynagrodzeń za pracę, wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków, ekwiwalentów i świadczeń związanych z pracą, pochodnych i potrąceń z wynagrodzenia, sporządzanie list płac,•rozliczanie umów zlecenia i o dzieło zgodnie z obowiązującymi przepisami,•prowadzenie kartotek zarobkowych, •wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,•prowadzenie rozliczeń z ZUS i urzędem skarbowym,•prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych lub obliczanie świadczeń urlopowych,•sprawozdawczość w ww. zakresie (w tym do PFRON),•archiwizacja ww. dokumentacji,•rozliczanie wjazdów służbowych pracowników,•przygotowywanie raportów, zestawień w zakresie płac,•zastępowanie pracownika księgowości w nieskomplikowanych obowiązkach podczas długiej nieobecności. Godz. pracy 7-11.
TRZY FALE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-01-11 - Słupsk (pomorskie)

Prowadzi/bierze udział w projektowaniu i wdrażaniu efektywnych procesów, procedur i kontroli płac, aby wspierać terminowe i dokładne przetwarzanie, księgowanie i archiwizowanie wszystkich rodzajów płatności z tytułu wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych w złożonym środowisku płacowym. Planuje i koordynuje wszystkie działania niezbędne do zapewnienia,że wszystkie działania związane z płacami będą uwzględniać najlepsze interesy pracownika i firmy przy jednoczesnym przestrzeganiu wszystkich przepisów podatkowych i socjalnych. Obejmuje skupienie się na najbardziej złożonych i poufnych obliczeniach i rozwiązywaniu problemów. Działa jako główny punkt kontaktowy dla wewnętrznych i zewnętrznych audytów płac i zapewnia dokładne informacje i objaśnienia, zgodnie z wymaganiami.
kontakt przez PUP - 2019-01-10 - Kraków (małopolskie)

Naliczanie płac, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, ustalanie zaliczek na podatek doch. obsługa programu PŁATNIK
Szkoła Podstawowa Nr 4 im. Kornela Makuszyńskiego - 2019-01-07 - Rawa Mazowiecka (łódzkie)

1. Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracodawców.2. Dokumentowanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS.3. Sprawdzanie kompletności dokumentów niezbędnych do prowadzenia obsługi płacowej.4. Sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.5. Prowadzenie rozrachunków z pracownikami, w tym imiennej ewidencji wynagrodzeń pracowników.6. Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników.7. Sporządzanie i przekazanie dokumentów zgłoszonych, rozliczeniowych i innych, wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych.8. Naliczanie w ustalonym terminie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13-stka) i innych.9. Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym i PFRON.10. Przygotowywanie danych sprawozdawczych do SIO.11. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia i wynagradzania.12. Sporządzanie informacji, analiz i zestawień w zakresie prowadzonej obsługi płacowej.13. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników.14. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw płacowych.15. Współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie instruowania i udzielania informacji dotyczących spraw płacowych.16.Informowanie Głównego księgowego Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi zauwazonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków oraz innych czynników mogących negatywnie wpłynąć na działalność jednostek obsługiwanych.17. Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego, obowiązujących przepisów prawa, statutu i aktów normatywnych pracodawcy.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-12-13 - Łódź (łódzkie)

1. Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracodawców.2. Dokumentowanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS.3. Sprawdzanie kompletności dokumentów niezbędnych do prowadzenia obsługi płacowej.4. Sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.5. Prowadzenie rozrachunków z pracownikami, w tym imiennej ewidencji wynagrodzeń pracowników.6. Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników.7. Sporządzanie i przekazanie dokumentów zgłoszonych, rozliczeniowych i innych, wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych.8. Naliczanie w ustalonym terminie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13-stka) i innych.9. Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym i PFRON.10. Przygotowywanie danych sprawozdawczych do SIO.11. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia i wynagradzania.12. Sporządzanie informacji, analiz i zestawień w zakresie prowadzonej obsługi płacowej.13. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników.14. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw płacowych.15. Współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie instruowania i udzielania informacji dotyczących spraw płacowych.16.Informowanie Głównego księgowego Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi zauwazonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków oraz innych czynników mogących negatywnie wpłynąć na działalność jednostek obsługiwanych.17. Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego, obowiązujących przepisów prawa, statutu i aktów normatywnych pracodawcy.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-10-23 - Łódź (łódzkie)

Sporządzanie listy płac, ZUS-Płatnik, pomoc w księgowości
POLTERON FIRMA INŻYNIERYJNA Sp. z o.o. - 2018-10-22 - Kraków (małopolskie)

Samodzielne naliczaniewynagrodzeń z osobowego i bezosobowego funduszu płac.Naliczanie zasiłków ZUS, m.in.: chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, swiadczeń rehabilitacyjnych.Wprowadzanie danych do systemu płacowego i do systemu Płatnik.Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji w zakresie ZUS, PDOF i GUS.Sporzadzanie zaswiadczeń i informacji dla pracowników, przygotowywanie dokuemntacji emerytalno - trentowej (RP-7).Prowadzenie kasy zapomogowo-pożyczkowej. Sporządzanie informacji PIT-11. Praca jednozmianowa w godz.: 8:00-16:00. Umowa na okres próbny.Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracoadwcą: joanna.domasik (at) mnwr.pl
Muzeum Narodowe we Wrocławiu - 2018-10-08 - Wrocław (dolnośląskie)

OD KANDYDATA WYMAGAMY:• CO NAJMNIEJ 3-LETNIEGO DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU – ROZLICZANIE OKOŁO 100 PRACOWNIKÓW• BARDZO DOBREJ ZNAJOMOŚCI PRZEPISÓW PRAWA PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, ZASAD OPODATKOWANIA ŚWIADCZEŃ DLA PRACOWNIKÓW,• ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU COMARCH OPTIMA ORAZ PŁATNIK,• UMIEJĘTNOŚCI BUDOWANIA BARDZO DOBRYCH RELACJI Z KLIENTAMI WEWNĘTRZNYMI I ZEWNĘTRZNYMI (NASTAWIENIE NA WSPÓŁPRACĘ I ZNALEZIENIE NAJLEPSZEGO ROZWIĄZANIA),• SAMODZIELNOŚCI W PRACY I UMIEJĘTNOŚCI PODEJMOWANIA DECYZJI,• UMIEJĘTNOŚCI ANALITYCZNEGO MYŚLENIA,• BARDZO DOBREJ ORGANIZACJI WŁASNEJ PRACY.
HRO + SP. Z O.O. - 2018-10-08 - Rzeszów (podkarpackie)

1. Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników;2. Dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie; wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS;3. Sprawdzanie kompletności dokumentów niezbędnych do prowadzenia obsługi płacowej;4. Sporządzenie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;5. Prowadzenie rozrachunków z pracownikami, w tym imiennej ewidencji wynagrodzeń pracowników;6. Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników;7. Sporządzenie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych, wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych;8. Naliczanie w ustalonym terminie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13-stka) i innych;9. Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym i PFRON;10. Przygotowywanie danych sprawozdawczych do SIO;11. Sporządzenie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia i wynagrodzenia;12. Sporządzanie informacji, analiz i zestawień w zakresie prowadzonej obsługi płacowej;13. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników;14. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw płacowych;15. Współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie instrruowania i udzielania informacji dotyczących spraw płacowych;16. Informowanie Głównego księgowego Centrum Usług Wspólnych Oswiaty w Łodzi zauważonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków oraz innych czynników mogących negatywnie wpłynąć na działalność jednostek obsługiwanych;17. Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego, obowiązujących przepisów prawa, statutu i aktów normatywnych pracodawcy/
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-10-05 - Łódź (łódzkie)

SPECJALISTA DS PŁAC : NALICZANIE WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ETATOWYCH I DOANGAŻOWANYCH , OBSŁUGA SYSTEMU PŁATNIK.
TEATR MUZYCZNY IM. DANUTY BADUSZKOWEJ W GDYNI - 2018-09-28 - Gdynia (pomorskie)

1. Archiwizacja dokumentów, 2. Księgowanie kartotek zarobkowych, 3. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
kontakt przez PUP - 2018-09-18 - Łęczyca (łódzkie)

Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, sporządzanie list płac dla kilku spółek, administrowanie dokumentacją zasiłkową i naliczanie zasiłków, prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności, sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płac, przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS itp., bycie osobą pierwszego kontaktu dla pracowników w zakresie wyjaśniania spraw dotyczących płac, sporządzanie informacji o rocznych dochodach dla wszystkich pracowników i przekazywanie ich do właściwych urzędów skarbowych, prowadzenie procesów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (przygotowywanie umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy), prowadzanie, rejestrowanie i weryfikowanie zbiorczych danych źródłowych dotyczących czasu pracy (godziny pracy, urlopy, L4), rozliczanie czasu pracy, obsługę umów zleceń, umów o dzieło, przygotowanie pism dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, komornik).
kontakt przez PUP - 2018-09-12 - Nysa (opolskie)

Samodzielne naliczaniewynagrodzeń z osobowego i bezosobowego funduszu płac.Naliczanie zasiłków ZUS, m.in.: chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, swiadczeń rehabilitacyjnych.Wprowadzanie danych do systemu płacowego i do systemu Płatnik.Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji w zakresie ZUS, PDOF i GUS.Sporzadzanie zaswiadczeń i informacji dla pracowników, przygotowywanie dokuemntacji emerytalno - trentowej (RP-7).Prowadzenie kasy zapomogowo-pożyczkowej. Sporządzanie informacji PIT-11. Praca jednozmianowa w godz.: 8:00-16:00. Umowa na okres próbny.Oferta dostępna w sali E.
Muzeum Narodowe we Wrocławiu - 2018-09-11 - Wrocław (dolnośląskie)

obliczanie zasiłków chorobowych, prowadzenie kasy
Zakład Usługowo Handlowy "KONTRAKT" Sp. z o.o. Zakład Pracy Chronionej - 2018-09-06 - Sosnowiec (śląskie)

sporządzanie list wypłat wynagrodzeń, naliczanie podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, sporządzanie deklaracji podatkowych i ZUS, oblicznie zasiłków chorobowych, przygotowanie zaświadczeń dotyczączych zarobków pracowników
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci Niepełnosprawnych Ruchowo w Policach - 2018-08-16 - Police (zachodniopomorskie)

jw.
RR SECURITY SAFETY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-19 - Warszawa (mazowieckie)

Obsługa procesów płacowych, przygotowywanie oraz kontrola poprawności naliczeń listy płac, weryfikacja, ewidencja dokumentów płacowych oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy, ustawami podatkowymi oraz ubezpieczenia społecznego, przygotowanie raportów płacowych oraz deklaracji dla ZUS, US, GUS, PFRON. Ścisła i efektywna współpraca z zespołem ds. pracowniczych.
POMORSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO MECHANICZNO- TOROWE SP. Z O.O. W GDAŃSKU - 2018-07-10 - Gdańsk (pomorskie)

Naliczanie i sporządzanie list płac.Naliczanie i dokonywanie potrąceń. Prowadzenie kart wynagrodzeń dla kazdego pracownika.Wydawanie druków ZUS RMUA, ZUS Rp-7, zaświadczeń o zarobkach.Sporządzanie PIT-ów dla każdego pracownika, deklaracji PFRON.Wykonywanie innych prac zleconych przez głównego księgowego i dyrektora szkoły.
ZESPÓŁ SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH - 2018-06-11 - Łódź (łódzkie)

Prowadzenie spraw płacowych, prowadzenie spraw związanych z wydatkami budżetowymi, rozliczanie delegacji pracowniczych, ZUSY
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna - 2018-06-06 - Koszalin (zachodniopomorskie)

NALICZANIE WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW POWYŻEJ 100 OS., ROZLICZANIE ZWOLNIEN LEKARSKICH ORAZ ZASIŁKÓW ZUS, OBSŁUGA ZAJĘĆ KOMORNICZYCH, SPORZĄDZANIE DEKL.ZUS,PFRON,PIT, SPROWADZENIE DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z ROZLICANIEM UCP, WSPÓŁPRACA Z KOORDYNATOREM PO STRONIE KLIENTA, WYSTAWIANIE ZAŚWIADCZEŃ O DOCHODACH, SPORZĄDZANIE ANALIZ I RAPORTÓW PŁACOWYCH
HRO + SP. Z O.O. - 2018-05-10 - Rzeszów (podkarpackie)

Naliczanie i sporządzanie list płac.Naliczanie i dokonywanie potrąceń. Prowadzenie kart wynagrodzeń dla kazdego pracownika.Wydawanie druków ZUS RMUA, ZUS Rp-7, zaświadczeń o zarobkach.Sporządzanie PIT-ów dla każdego pracownika, deklaracji PFRON.Wykonywanie innych prac zleconych przez głównego księgowego i dyrektora szkoły.
ZESPÓŁ SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH - 2018-05-09 - Łódź (łódzkie)

ZGODNIE Z PROGRAMEM STAŻU
kontakt przez PUP - 2018-04-26 - Opoczno (łódzkie)

Przygotowywanie dokumentów i danych umożliwiających sporzadzanie wypłat pracowników
Szkoła Podstawowa nr 29 im. Stefana Żeromskiego - 2018-04-20 - Gdynia (pomorskie)

Przygotowywanie i naliczanie wszelkich wynagrodzeń oraz rozrachunków wynikających z przepisów prawa. Sumienne i terminowe przygotowywanie i składanie w odpowiednich urzędach i instytucjach dokumentacji rozliczeniowej- potrąceń (deklaracje ZUS, podatkowe, członkowskie, umowy zlecenia i o dzieło, zaświadczenia w tym emerytalno rentowe.) Dokonywanie odpowiednich zmian po otrzymaniu dokumentacji z działu kadr. Sporządzanie analiz i statystyki w zakresie dot. wynagrodzeń. Sporządzanie sprawozdań GUS. Okres próbny 2 miesiące, z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony; godziny pracy: 7.30- 11.30
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Słupsku - 2018-04-13 - Słupsk (pomorskie)

I.Obowiązki ogólneWykonywanie zadań określonych w obowiązkach szczególnych, zgodnie z wymogami wiedzy fachowej i przepisami prawa.Znajomość przepisów niezbędnych dla prawidłowego wykonywania zadań.Przedstawianie przełożonym sprawozdań i planów działań obiektywnie, zgodnie z posiadaną wiedzą.Rejestrowanie i przechowywanie dokumentacji we właściwym porządku.Zachowywanie tajemnicy państwowej i służbowej.Sporządzanie list płac i przygotowywanie pakietów do wypłaty wynagrodzeń.Sporządzanie i składanie comiesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS ( obsługa programu Płatnik).Dokonywanie rejestracji w ZUS wszystkich osób podlegających ubezpieczeniom oraz wyrejestrowania w przypadku wygaśnięcia tytułu ubezpieczeń.
Wyższa Szkoła Informatyki i Umiejętności w Łodzi - 2018-04-11 - Łódź (łódzkie)

* SAMODZIELNE SPORZĄDZANIE LIST PŁAC* ROZLICZANIE CZASU PRACY*SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI DO ZUS, US, GUS, PFRON* RAPORTOWANIE W ZAKRESIE WYNAGRODZEŃ
HR OPTICENTER SP. Z O.O. - 2018-03-30 - Rzeszów (podkarpackie)

Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płacRozliczanie umów cywilno-prawnychProwadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowychRealizacja świadczeń chorobowych i macierzyńskich dla pracowników i zleceniobiorcówProwadzenie miesięcznych rozliczeń i korespondencji z ZUSProwadzenie miesięcznych i rocznych rozliczeń podatkowych.Sporządzanie sprawozdań GUS i PFRON.Sporządzanie dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych.Biegła znajomość przepisów płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych i ZUS oraz znajomość zasad rachunkowości.Bardzo dobra znajomość programu Płatnik i pakietu MS Office oraz umiejętność obsługi systemu kadrowo-płacowego (mile widziana znajomość programu Simple)
Samodzieny PUbliczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Świdniku - 2018-03-22 - Świdnik (lubelskie)

naliczanie wynagrodzeń z umów pracy i umów zleceń, sporządzanie list płac, naliczanie i odprowadzanie podatku od wynagrodzeń, naliczanie i odprowadzanie składek zus, obsługa programu Płatnik, bieżące śledzenie przepisów prawnych w zakresie płac, podatków i ubezpieczeń oraz zatrudniania pracowników, zleceniobiorców oraz cudzoziemców
Grupa Zarządzająca Pomerania SA - 2018-03-21 - Gdańsk (pomorskie)

1. PROWADZI KARTOTEKI WYNAGRODZEŃ, ZASIŁKÓW ZA POMOCĄ PROGRAMU KOMPUTEROWEGO.1. SPORZĄDZA LISTY PŁAC Z UMÓW O PRACĘ I UMÓW ZLECENIA Z TYTUŁU WYNAGRODZEŃ, ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH, MACIERZYŃSKICH, RODZICIELSKICH, OJCOWSKICH, FUNDUSZU SOCJALNEGO ORAZ WSZELKICH INNYCH WYPŁAT.3.NA PODSTAWIE LIST PŁAC SPORZĄDZA PRZELEWY BANKOWE Z TYTUŁU POTRĄCEŃ ORAZ RACHUNKÓW OSOBISTYCH PRACOWNIKÓW SZKOŁY (PRZEKAZ ELEKTRONICZNY).4. SPRAWDZA LISTY PŁAC POD WZGLĘDEM FORMALNYM I RACHUNKOWYM, PRZESTRZEGA OBOWIĄZJĄCE TERMINY W ZAKRESIE WYPŁAT.5. SPORZĄDZA ZESTAWIENIA WYPŁAT Z TYTUŁU WYNAGRODZEŃ ORAZ SPORZĄDZA DOWODY WEWNĘTRZNE W ZAKRESIE TYCH WYPŁAT.6. SPORZĄDZA SPRAWOZDANIA Z WYKONANIA FUNDUSZU PŁAC I ZATRUDNIENIA ZE ŚRODKÓW BUDŻETOWYCH I POZABUDŻETOWYCH.7. SPORZĄDZA ROZLICZENIA Z ZAKRESU WYNAGRODZEŃ DO SPRAWOZDAŃ I PLANÓW FINANSOWYCH SZKOŁY.8. SPORZĄDZA DEKLARACJE ROZLICZENIOWE ORAZ RAPORTY IMIENNE Z TYTUŁU ROZLICZEŃ DO PROGRAMU PŁATNIK ZUS PRZEKAZ ELEKTRONICZNY.9. PROWADZI I PRZESTRZEGA ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI DOKUMENTACJĘ STANOWIĄCĄ PODSTAWĘ WYPŁAT WYNAGRODZEŃ Z UMÓW O PRACĘ I ZLECENIA.10. PRZEKAZUJE TERMINOWO SPRAWOZDANIA DO GUS.11. PRZEKAZUJE TERMINOWO PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11, ZA POMOCĄ PROGRAMU E-DEKLARACJE ORAZ UPO DO URZĘDU SKARBOWEGO.12. NA BIEŻĄCO DOKONUJE AKTUALIZACJI DANYCH W ARKUSZU ORGANIZACYJNYM SZKOŁY.13. NALICZA STAŁE I NIEPERIODYCZNE SKŁADNIKI WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW SZKOŁY.14. INFORMUJE PRACOWNIKÓW SZKOŁY O AKTUALNYCH PRZEPISACH FINANSOWYCH, SZCZEGÓLNIE DOTYCZĄCE WYNAGRODZENIA.15. PRAWIDŁOWO ZABEZPIECZA W ARCHIWUM DOKUMENTACJĘ WYNIKAJĄCĄ Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA.16. PROWADZI EWIDENCJĘ UDZIELONYCH POŻYCZEK Z KZP DZIAŁAJĄCEJ PRZY SP 37 W SZCZECINIE.17. WPROWADZA ORAZ PODPISUJE W BANKU-PRZEKAZ ELEKTRONICZNY FAKTURY DO ZAPŁATY Z BUDŻETU, WYDZIELONEGO RACHUNKU DOCHODÓW, FUNDUSZU SOCJALNEGO, ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO ZGODNIE Z DEKRETEM GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE MIN. ŚREDNIE O PROFILU OGÓLNYM LUB ZAWODOWYM UMOŻLIWIAJĄCE WYKONYWANIE ZADAŃ STOSOWNE Z OPISEM STANOWISKA I 5 LETNI STAŻ PRACY LUB WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE ODPOWIEDNIEJ SPECJALNOŚCI UMOŻLIWIAJĄCE WYKONYWANIE ZADAŃ NA STANOWISKU I STAŻ PRACY MIN. 4 LATA;UMIEJĘTNOŚCI: STANOWISKO SAMODZIELNE WYMAGAJĄCE PRACY W ZESPOLE, ZNAJOMOŚĆ PRAWA PRACY ORAZ DOTYCZĄCYCH NALICZENIA PŁAC W PLACÓWCE OŚWIATOWEJ, ROZLICZENIA Z ZAKŁADEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ORAZ URZĘDEM SKARBOWYM;BRAK P/WSKAZAŃ ZDROWOTNYCH, NIEKARALNOŚĆ;KONTAKT Z PRACODAWCĄ: OSOBISTY, TELEFONICZNY 914668479, 914668460 LUB CV NA e-mail: sekretariat (at) sp37.szczecin.pl LUB CV I LIST MOTYWACYJNY PRZESŁAĆ POCZTĄWYNAGRODZENIE 2780 ZŁ BRUTTO + dodatek za wysługę lat
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 37 IM. KPT. Ż. W. ANTONIEGO LEDÓCHOWSKIEGO W SZCZECINIE - 2018-02-09 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie - w przypadku średniego wykształcenia-5 lat, wyższego - 4 lata, obsługa komputera - programów: Płatnik, Płace, pakiet office, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy Karta Nauczyciela, Zakł. Funduszu Świadczeń Społ., przepisów oświatowych i samorządowychSzczegółowe warunki naboru znajdują się na stronie: http://zs.zduny.pl/bip1/2018/kadrowa.pdf
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych - 2018-02-06 - Zduny (wielkopolskie)