SALOWA Ostrów Mazowiecka oferta pracy KMORDER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: SALOWA
Wynagrodzenie: od 2 250 PLN
Zakres obowiązków: Sprzątanie pomieszczeń szpitalnych/biurowych
Data publikacji: 2019-05-28
Lokalizacja: Ostrów Mazowiecka (mazowieckie)
Pracodawca: KMORDER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Duboisa 68, 07-300 Ostrów Mazowiecka, powiat: ostrowski, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: Sprzątanie pomieszczeń szpitalnych/biurowych
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 250 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: 2250,00 zł +dodatek
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: SALOWA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Ostrów Mazowiecka
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: ostrowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Ostrów Mazowiecka
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: salowa
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 250 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 03.06.2019
Data zakończenia pracy: 15.07.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Nazwa pracodawcy:
KMORDER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej
Adres pracodawcy:
Artyleryjska 3H, 10-165 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: -
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
Powiat pracodawcy: m. Olsztyn
Gmina pracodawcy: Olsztyn
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Olsztyn
Ulica pracodawcy: Artyleryjska
Numer budynku pracodawcy: 3H
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: salowa
Data dodania oferty pracy: 28.05.2019
Oferta pracy ważna do: 24.06.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 28.05.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 28.05.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?aa5d84b41fdb1e21de26f957a8cd7db7
Podobne oferty pracy
Produkcja kamienia dekoracyjnego z betonu i gipsu. Pakowanie w.w. Praca akordowa.
kontakt przez PUP - 2017-11-22 - Łódź (łódzkie)
nauczanie dzieci w klasach I-III
NIEPUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH - 2017-01-17 - Brzegi (mazowieckie)
Transport towarów samochodem ciężarowym na terenie kraju. Praca w godz. 8-16.
WAPO TECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-07-26 - Bulkowo (mazowieckie)
obsługa klienta
Lancet sp. z o.o. - 2017-09-14 - Lębork (pomorskie)
zamawianie towaru w Chinach oraz na terenie Polski, analiza ofert, negocjacja cen i warunków współpracy z dostawcami, rozpatrywanie reklamacji
kontakt przez PUP - 2016-08-11 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej ustawą.Kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka. Objęcie wsparciem do 15 rodzin zastępczych, zamieszkujących na terenie Powiatu Łęczyńskiego.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinny dom dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, w szczególności poprzez:1)nawiązanie kontaktu z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinny dom dziecka, ich środowiskiem w celu poznania struktury rodziny, ról pełnionych w rodzinie, zwyczajów, norm i wartości preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszarów, w których rodziny wymagają wsparcia i pomocy,3)utrzymanie stałego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zastępczej, 4)informowanie o dostępie do usług wspomagających proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umożliwianie korzystania z takich usług,5)umożliwianie dostępu do różnych form doskonalenia jakości sprawowanej pieczy zastępczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotkań, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umożliwiających wzajemną wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej, udostępnianie materiałów merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raportów, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zastępczej większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udział w posiedzeniach zespołu w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej z udziałem:odpowiednio rodziną zastępczą albo prowadzącym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,właściwym asystentem rodziny, przedstawicielem ośrodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyjątkiem rodziców pozbawionych władzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udziałem w szczególności przedstawicieli: sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, właściwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka pomocy społecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osób bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poniżej 3 lat nie rzadziej niż co 3 miesiące, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej niż co 6 miesięcy.Sporządzanie protokołów z posiedzeń zespołu ds. oceny sytuacji dzieci przebywających w pieczy zastępczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia tych zespołów.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materiałów niezbędnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zastępczej, prowadzących rodzinny dom dziecka składanych przez organizatora pieczy zastępczej do sądu. Udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Udział w sporządzaniu opinii, pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Współpraca z ośrodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udział w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych.Udział w organizowaniu szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, m.in. z powodów zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym udział w tworzeniu i realizacji programów osłonowych, opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie programów z zakresu realizacji zadań wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Wykonywanie zadań służbowych w szczególności w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych, w instytucjach związanych z realizacją obowiązków, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Współpraca z komórkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zadań, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego działania. Wspomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Współpraca w zakresie wykonywanych zadań ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. spomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Umowa o pracę zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁĘCZNEJ - 2016-11-10 - Łęczna (lubelskie)
SPRZĄTANIE POMIESZCZEŃ
Piekarnia P. Gwóźdź - 2017-06-26 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)
Praca związana ze stanowiskiem
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANO - REMONTOWE " PRZYSZŁOŚĆ " Piotr Wysocki - 2017-09-04 - Malbork (pomorskie)
sprzątanie terenu zewnętrznego przed biurowcem
ANKLAR Sp. z o.o. - 2016-04-06 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
- Spawanie w osłonie gazów metodą 135, montowanie sejfów,- Wynagrodzenie 3200,00 zł brutto + premia 300,00 zł brutto- Kontakt telefoniczny 58-530-94-05 lub e-mail: w.szostak (at) habeco.pl
HABECO PROTECTION SPÓŁKA Z O.O. - 2019-03-04 - Tczew (pomorskie)
praca przy budowie dróg
"LIMDROG" Przedsiębiorstwo Drogowo-Mostowe Sp. z o. o. Limanowa - 2016-09-01 - Limanowa (małopolskie)
Sprzedawca
kontakt przez OHP - 2018-07-09 - Praszka (opolskie)
zarządzanie siecią informatyczną, instalacja i konserwacja programów finansowych i kadrowo-płacowych, obsługa strony internetowej
kontakt przez PUP - 2018-03-16 - Sławno (zachodniopomorskie)
naprawy blacharskiewykształcenie zawodowemin. 1 rok pracy w zawodzie 1 zmiana: 8-16wynagrodzenie: 2500 zł + premia
AUTO - NAPRAWA Rafał Stasik - 2018-11-16 - Sobótka (wielkopolskie)
-przygotowanie stanowiska pracy- zapoznanie się z kuchnią, rozmieszczeniem produktów, naczyń, chłodni, poznanie organizacji pracy.- przygotowanie warzyw na surówki- nauka smażenia i pieczenia w piecach konwekcyjno-parowych- smażenie na głębowkim tłuszczu- nauka komponowania dań na talerzu- wydawanie potraw pod nadzorem starszego kucharza- praktyka w wydawaniu i dekorowaniu dań- samodzielne wydawanie dań bezpośrednio klientowi- powtarzanie podczas stazu wszystkich elementów praktycznych do wykonywania zawodu kucharza
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Babi Dół (pomorskie)
oferta stażu
kontakt przez PUP - 2016-08-05 - Łowicz (łódzkie)
Pomoc przy przygotowywaniu posiłków w kuchni restauracji hotelowej. Praca zmianowa: 12/24 ( praca w soboty i niedziele wg grafiku). Pierwsza umowa to umowa zlecenie
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Siedlce (mazowieckie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-01-28 - Węgorzewo (warmińsko-mazurskie)
pakowanie asortymentu (kubków)
kontakt przez PUP - 2016-08-31 - Siemianowice Śląskie (śląskie)
Szycie lekkie artykułów reklamowych - flagi, torby.
ATELIER - 2017-08-10 - Gdynia (pomorskie)
wg. stanowiska
kontakt przez PUP - 2019-03-04 - Sokołów Podlaski (mazowieckie)
-
DAR - BUD Dariusz Dawidowski - 2017-01-03 - Niedamowo (pomorskie)
przygotowywanie łatwych potraw pod okiem kucharza, utrzymanie czystości, zmywanie naczyń, czyszczenie sprzętów, porcjowanie, dekorowanie i wydawanie wyrobów kulinarnychUmowa o prace na okrs próbny z możliwościa przedłuzenia na czas nieokreślony.
Oberża "WILCZY GŁÓD" Józef Sala - 2018-01-10 - Krzyszkowice (małopolskie)
WSPIERANIE PRACY KUCHARZA, DBANIE O CZYSTOŚC POMIESZCZEŃ KUCHENNYCH, SPORZĄDZANIE KART DAŃ, DBANIE O WYGLĄD PODAWANYCH POTRAW (DEKORACJA TALERZY), ZGŁASZANIE AWARII URZĄDZEŃ KUCHENNYCH I DBANIE O ICH FUNKCJONOWANIE, ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA OGÓLNĄ PRACĘ KUCHNI;WYMAGANIA:WYKSZTAŁCENIE PODSTAWOWE/ZAWODOWE MILE WIDZIANE ŚREDNIE, KOMUNIKATYWNOŚĆ, SPRAWNOŚĆ, SUMIENNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, MILE WIDZIANE PRAWO JAZDY KAT.B, KSIĄŻECZKA ZDROWIA DO CELÓW SANITARNO EPIDEMIOLOGICZNYCH, MIN. 1 ROK DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO, MILE WIDZIANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKOW OBCYCH: ANGIELSKIEGO, NIEMIECKIEGO, ROSYJSKIEGO, UKRAIŃSKIEGO,PRACA W WYMIARZE 1/2 ETATU
RESTAURACJA EL GRECO CHRISTOS MITSOPOULOS - 2016-09-23 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Osoba będzie odpowiedzialna za prawidłowy dobór przypraw, skladników i ich dozowanie oraz dobór prawidłowych partii mięsa i układania kebabu.
kontakt przez PUP - 2017-03-31 - Jaskrów (śląskie)
zgodnie z zawodem
kontakt przez PUP - 2018-03-21 - Pszczółki (warmińsko-mazurskie)
utrzymanie czystości terenów zewnętrznych Jednostki Wojskowej (obsługa ciągnika, koszenie, zamiatanie, odśnieżanie (w okresie zimowym)); praca w godzinach od 07:00 do 15:00 w Szczecinie
Daniel BĄKOWSKI BIURO PROJEKTOWE OGRODY HESPERYD - 2019-04-19 - Stargard (zachodniopomorskie)
praca w kuchni
"PROFES" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-03 - Kwidzyn (pomorskie)
obsługa klienta, obsługa komputera, obsługa kasy, rozpakowywanie towaru, prasowanie, układanie towaru
LSN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-06-28 - Środa Wielkopolska (wielkopolskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2019-03-26 - Budry (warmińsko-mazurskie)