Stanowisko: REFERENT DS. ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH

Wynagrodzenie: od 2 700 PLN

Zakres obowiązków: ) planowanie potrzeb szkoły w zakresie zapewnienia środków do prawidłowego jej funkcjonowania zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych i realizacja zadań w tym zakresie (w tym prowadzenie dokumentacji)2) zaopatrzenie szkoły w pomoce naukowe, materiały kancelaryjne i biurowe, środki czystości itp.3) prowadzenie pełnej dokumentacji prac remontowych, naprawczych, inwestycyjnych i nadzór nad ich prawidłowym wykonaniem4) prowadzenie książki obiektu: przeglądy techniczne budynku5) sprawowanie nadzoru nad pracą pracowników obsługi6) prowadzenie pełnej dokumentacji majątku 7) sprawowanie nadzoru na stanem bezpieczeństwa i higieny pracy, organizacja zabezpieczenia i ochrony mienia szkoły8) merytoryczna kontrola dokumentów przekazywanych do księgowości9) sporządzanie sprawozdań dotyczących inwestycji, remontów, aktualizowanie danych oraz wykonywanie innych sprawozdań, opracowań, zestawień wg potrzeb10) wykorzystywanie i obsługa w codziennej praktyce programów komputerowych i sprawozdań elektronicznych z zakresu , GUS11) wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora szkoły wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły, w tym obsługi interesantów

Data publikacji: 2019-10-02

Lokalizacja: Sosnowiec (śląskie)

Pracodawca: IX Liceum Ogólnokształcące w Sosnowcu

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Jana Dormana 9 A, 41-219 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
) planowanie potrzeb szkoły w zakresie zapewnienia środków do prawidłowego jej funkcjonowania zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych i realizacja zadań w tym zakresie (w tym prowadzenie dokumentacji)2) zaopatrzenie szkoły w pomoce naukowe, materiały kancelaryjne i biurowe, środki czystości itp.3) prowadzenie pełnej dokumentacji prac remontowych, naprawczych, inwestycyjnych i nadzór nad ich prawidłowym wykonaniem4) prowadzenie książki obiektu: przeglądy techniczne budynku5) sprawowanie nadzoru nad pracą pracowników obsługi6) prowadzenie pełnej dokumentacji majątku 7) sprawowanie nadzoru na stanem bezpieczeństwa i higieny pracy, organizacja zabezpieczenia i ochrony mienia szkoły8) merytoryczna kontrola dokumentów przekazywanych do księgowości9) sporządzanie sprawozdań dotyczących inwestycji, remontów, aktualizowanie danych oraz wykonywanie innych sprawozdań, opracowań, zestawień wg potrzeb10) wykorzystywanie i obsługa w codziennej praktyce programów komputerowych i sprawozdań elektronicznych z zakresu , GUS11) wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora szkoły wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły, w tym obsługi interesantów

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 700 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: REFERENT DS. ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Sosnowiec

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Sosnowiec

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Sosnowiec

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: technik prac biurowych*

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 700 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 15.10.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. Wymagania formalne1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku ( Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)2) wykształcenie wyższe3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych4) niekaralność.2. Wymagania dodatkowe1) znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o zamówieniach publicznych, ustawy o finansach publicznych, prawa oświatowego, prawa budowlanego oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw2) biegła obsługa programów komputerowych (pakiet Microsoft Office)3) wysoka kultura osobista, umiejętność reprezentowania szkoły w kontaktach z instytucjami 4) komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość5) umiejętności analitycznego myślenia, organizacji pracy własnej, pracy w zespol

Nazwa pracodawcy: IX Liceum Ogólnokształcące w Sosnowcu

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Adres pracodawcy:
Jana Dormana 9 A, 41-219 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) CV i list motywacyjny2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie3) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i odpowiedni staż pracy (kopie)4) oświadczenie o pełnej zdolności do podejmowania czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych5) zaświadczenie o niekaralności /tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia/6) oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2016, poz. 922) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem6. Termin i miejsce składania dokumentówWymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub listownie w zaklejonej kopercie na adres:IX Liceum Ogólnokształcące w Sosnowcu, ul. Jana Dormana 9a, 41-219 Sosnowiec, z dopiskiem Nabór na stanowisko referenta ds. administracyjno gospodarczych do dnia 11 pażdziernika 2019 r. (decyduje data wpływu do sekretariatu szkoły). Oferty, które wpłyną po 11 pażdziernika 2019r. lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Przesłanych dokumentów nie zwracamy; o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie; oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie BIP szkoły.Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowychRealizując obowiązek, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) - zwanego dalej RODO, podajemy poniższe informacje.1) Administratorem Państwa danych osobowych jest IX Liceum Ogólnokształcące w Sosnowcu.2) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z zatrudnieniem w szczególności w celu realizacji procesu rekrutacji w IX Liceum Ogólnokształcącym w Sosnowcu.3) Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.4) Dane osoby (osób), w zakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, które wygrają nabór, zostaną zamieszone w Biuletynie Informacji Publicznej 5) Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia naboru oraz przez okres 3 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem.6) W związku z przetwarzaniem Pani / Pana danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora:a) dostępu (na zasadach określonych w art. 15 RODO),b) sprostowania (na zasadach określonych w art. 16 RODO),c) usunięcia (na zasadach określonych w art. 17 RODO),d) ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 18 RODO),e) przenoszenia (na zasadach określonych w art. 20 RODO),f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (na zasadach określonych w art. 21 RODO).7) Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.8) Podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie, o których mowa w pkt. 5 ogłoszenia naboru kandydatów, jest wymogiem ustawowym wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.9) Podanie przez Panią / Pana innych danych osobowych niż wskazanych w pkt. 8 jest dobrowolne.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

Powiat pracodawcy: m. Sosnowiec

Gmina pracodawcy: Sosnowiec

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Sosnowiec

Ulica pracodawcy: Jana Dormana

Numer budynku pracodawcy: 9 A

Profil działalności pracodawcy: Licea ogólnokształcące,

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: technik prac biurowych*

Data dodania oferty pracy: 02.10.2019

Oferta pracy ważna do: 11.10.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 02.10.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 02.10.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?d1e70be470e5e82d6c9729a83f28efc6

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•