Stanowisko: PODINSPEKTOR W WYDZIALE POLITYKI SPOŁECZNEJ - REFERAT WSPIERANIA RODZINY

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku, - Realizacja zadań związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji na realizację zadań własnych gminy udzielanych w oparciu o przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, a w szczególności: przygotowanie i realizacja konkursów, przygotowanie i realizacja umów, rozliczanie przekazanych dotacji, a także kontrola podmiotów dotowanych.- Wykonywanie zadań związanych z realizacją programów i projektów finansowanych ze środków zewnętrznych z obszaru pomocy społecznej, w tym z ich rozliczeniem.- Realizacja zadań związanych ze współpracą oraz koordynacją działań Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej (w tym przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta Miasta oraz projektów uchwał Rady Miejskiej).- Sporządzanie sprawozdań w zakresie zapewnienia schronienia i niezbędnej pomocy osobom bezdomnym.- Sporządzanie zbiorczych kwartalnych i rocznych informacji o dotacjach przekazanych podmiotom ze środków budżetowych gminy pozostających w dyspozycji Wydziału Polityki Społecznej. - Prowadzenie spraw dot. obsługi kancelaryjno biurowej Wydziału.- Prowadzenie dokumentacji dot. Uchwał Rady Miejskiej oraz Zarządzeń i Poleceń Służbowych Prezydenta Miasta. - Koordynacja działań dot. przygotowywania materiałów dla potrzeb Komisji Stałych Rady Miejskiej.- Pomoc przy realizacji zadań związanych z dokonywaniem półrocznej oceny ważności aktów prawnych wewnętrznych oraz zadań Wydziału pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa. - Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji w zakresie realizacji zadań dot. kontroli zarządczej Wydziału oraz jednostek organizacyjnych dla których Wydział jest nadzorującym i koordynującym.- Obsługa komputera i systemów informatycznych w urzędzie.- Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku: - Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).- Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.- Miejscem pracy jest siedziba Urzędu Miejskiego.- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.- Praca w archiwum- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny Dz.U. 2019 poz.1282).Dodatkowo pracownikom oferujemy: - Stabilność zatrudnienia- Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance)- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych- Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym- Wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Urzędu- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta- Lunch bar na terenie Urzędu- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg

Data publikacji: 2020-07-22

Lokalizacja: Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Pracodawca: Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku, - Realizacja zadań związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji na realizację zadań własnych gminy udzielanych w oparciu o przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, a w szczególności: przygotowanie i realizacja konkursów, przygotowanie i realizacja umów, rozliczanie przekazanych dotacji, a także kontrola podmiotów dotowanych.- Wykonywanie zadań związanych z realizacją programów i projektów finansowanych ze środków zewnętrznych z obszaru pomocy społecznej, w tym z ich rozliczeniem.- Realizacja zadań związanych ze współpracą oraz koordynacją działań Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej (w tym przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta Miasta oraz projektów uchwał Rady Miejskiej).- Sporządzanie sprawozdań w zakresie zapewnienia schronienia i niezbędnej pomocy osobom bezdomnym.- Sporządzanie zbiorczych kwartalnych i rocznych informacji o dotacjach przekazanych podmiotom ze środków budżetowych gminy pozostających w dyspozycji Wydziału Polityki Społecznej. - Prowadzenie spraw dot. obsługi kancelaryjno biurowej Wydziału.- Prowadzenie dokumentacji dot. Uchwał Rady Miejskiej oraz Zarządzeń i Poleceń Służbowych Prezydenta Miasta. - Koordynacja działań dot. przygotowywania materiałów dla potrzeb Komisji Stałych Rady Miejskiej.- Pomoc przy realizacji zadań związanych z dokonywaniem półrocznej oceny ważności aktów prawnych wewnętrznych oraz zadań Wydziału pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa. - Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji w zakresie realizacji zadań dot. kontroli zarządczej Wydziału oraz jednostek organizacyjnych dla których Wydział jest nadzorującym i koordynującym.- Obsługa komputera i systemów informatycznych w urzędzie.- Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku: - Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).- Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.- Miejscem pracy jest siedziba Urzędu Miejskiego.- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.- Praca w archiwum- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny Dz.U. 2019 poz.1282).Dodatkowo pracownikom oferujemy: - Stabilność zatrudnienia- Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance)- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych- Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym- Wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Urzędu- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta- Lunch bar na terenie Urzędu- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: kwota brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
PODINSPEKTOR W WYDZIALE POLITYKI SPOŁECZNEJ - REFERAT WSPIERANIA RODZINY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Dąbrowa Górnicza

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 24

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Dąbrowa Górnicza

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2465

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Dąbrowa Górnicza

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: specjalista polityki społecznej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 22.08.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: administracja,ekonomia,prawo,polityka społeczna,socjologia,politologia

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne -formalne . - Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).- Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: administracja, ekonomia, prawo, polityka społeczna, socjologia, politologia.- Doświadczenie zawodowe: nie wymagane- Umiejętność obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.Wymagane dodatkowe- Znajomość przepisów z zakresu: Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o samorządzie powiatowym, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pomocy społecznej.- Mile widziana umiejętność interpretacji przepisów prawa.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie Wymagane kompetencje miękkie. Komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność, umiejętności analityczne.

Nazwa pracodawcy: Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej

danePracodawcy_nip: 6290013898

danePracodawcy_regon: 000515750

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Adres pracodawcy:
Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIADokumenty przesłane jako załącznik do zgłoszenia rekrutacyjnego, prosimy o przesłanie załączników w pliku MS Word lub pdf- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej - Kserokopie/scan dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (UWAGA jeśli w wymaganiach dokładnie wskazujemy rodzaj/poziom wykształcenia oznacza to, że oczekujemy potwierdzenia dokładnie takich kwalifikacji). - Kserokopia/scan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń:- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii - RODO klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji. - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego), Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.W rekrutacji decyduje data wpływu tj do dnia 21.08.2020 g 13:00 za pośrednictwem systemu do elektronicznej rekrutacji, zgłoszenia dostarczone po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.Dodatkowych informacji na temat prowadzonych naborów oraz informacji na temat rozstrzygnięć można uzyskać w Wydziale Kadr i Płac tel. 32 2956740, e- mail.. rekrutacja (at) dg.pl Kandydaci, którzy nie posiadają dostępu do komputera z Internetem, Urząd Miejski w swojej siedzibie udostępni stanowisko komputerowe służące do tego celu. Informację o dokładnej lokalizacji dedykowanego komputera można uzyskać na stanowisku nr 13 i można z niego korzystać w godzinach pracy UrzęduPozostałe informacje - Liczba kandydatów spełniających wymagania niezbędne i dopuszczonych do drugiego etapu naboru wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej bądź pisemnego testu wiedzy zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 21.- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 21. - Więcej informacji na temat wymaganych dokumentów i sposobu rekrutacji znajduje się w Regulaminie Naboru Link: https://www.bip.dabrowa-gornicza.pl/5862/dokument/136344

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: inny - Przyjmujemy aplikacje składane wyłącznie drogą elektroniczną - wypełnij formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6aa70b1c2c7844f0b3e06ba5f39fa511

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 24

Powiat pracodawcy: m. Dąbrowa Górnicza

danePracodawcy_kodPowiatu: 2465

Gmina pracodawcy: Dąbrowa Górnicza

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Dąbrowa Górnicza

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0939473

Ulica pracodawcy: Graniczna

Numer budynku pracodawcy: 21

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|263305

Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista polityki społecznej

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 22.07.2020

Oferta pracy ważna do: 21.08.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 22.07.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 22.07.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?cd5242a0622716212cca9129db19c91b

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•