wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy oraz mile widziane prawo jazdy kat B
MACIEJ CHWALIŃSKI "Projekt Studio" - 2016-12-08 - Krotoszyn (wielkopolskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie dokumentacji handlowej, kontakt z klientami, WYMAGANIA: wykształcenie wyższe techniczne- najlepiej metalurgia lub inżynieria materiałowa, prawo jazdy kat. B
LP BUD Leszek Paruzel Herby - 2016-09-05 - Herby (śląskie)

Pakowanie towarów, obsługa maszyn
kontakt przez PUP - 2016-05-31 - Kraków (małopolskie)

obsługa, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych: sanitarnych, oświetleniowych, grzewczych, wykonywanie drobnych robót remontowych, wykonywanie czynności z zakresu utrzymania zieleni, wykonywanie czynności z zakresu prac gospodarstwa rolnego.
Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Żarnowcu - 2018-10-17 - Żarnowiec (śląskie)

montaż , demontaż serwis rusztowańpraca elektrociepłownia Kozienice
Rusztowania Lech Stasiak - 2015-12-07 - Dąbrowa (kujawsko-pomorskie)

przewóz osób na liniach komunikacyjnych
INTER-TRANS Krzysztof Kobus - 2016-11-14 - Dobre Miasto (warmińsko-mazurskie)

wg programu
kontakt przez PUP - 2016-12-06 - Złotoryja (dolnośląskie)

prace pomocnicze, pakowanie i przygotowywanie towaru do wysyłki
FHU ADMAR WORK ADRIAN URBANIK - 2018-03-09 - Myślenice (małopolskie)

obsługa klienta, naprawa ogumienia, wymiana oleju
kontakt przez PUP - 2017-08-03 - Rokiciny (łódzkie)

Obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta.
kontakt przez PUP - 2018-09-10 - Bilcza (świętokrzyskie)

montaż reklam świetlnych,szyldów, tablic, na terenie krajuobsługa elektonarzędzi
PRO FUTURO - 2018-06-28 - Szubin (kujawsko-pomorskie)

x
kontakt przez PUP - 2018-06-01 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

szycie. krojenie
Klasyk Jarosław Kaliszewski - 2018-03-21 - Golub-Dobrzyń (kujawsko-pomorskie)

Pozyskanie i obróbka drewna
Zakład Usług Leśnych Krzysztof Dorywała - 2018-05-08 - Bukowiec (lubuskie)

Przygotowywanie według tradycyjnych receptur potraw kuchni arabskiej, indyjskiej i bengalskiej. Czytanie receptur, układanie menu, składanie zamówień zagranicę, dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy.
kontakt przez PUP - 2018-01-25 - Płock (mazowieckie)

Praca w kuchani.Od poniedziałku do piatku w godzinach 9:00-17 :00
Irena Kotowicz Bar "CASINO" - 2018-07-12 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

montaż, demontaż rusztowań budowlanych, przemysłowychpraca na umowę na czas nieokreślony, praca jednozmianowa w godzinach 7:00-15:00oferta dostępna w sali D
M.K.RUSZTOWANIA SPÓŁKA CYWILNA - 2017-07-20 - Wrocław (dolnośląskie)

.
kontakt przez PUP - 2016-12-14 - Lubin (kujawsko-pomorskie)

Rozwożenie towaru do wskazanego klienta ( hurtownia słodyczy). Dostawy towaru na obszarze byłego wojew. siedleckiego i części lubelskiego, jak również praca na magazynie hurtowni.
EURO-NET Dystrybucja Andrzej i Marzena Klukowscy Sp.j. - 2017-01-04 - Podawce (mazowieckie)

Praca fizyczna, praca na wysokościach powyżej 3 m, montaż oraz demontaż rusztowań, kompletowanie, przygotowywanie i zabezpieczanie w transporcie elementów rusztowań.
kontakt przez PUP - 2017-04-10 - Bełchatów (łódzkie)

Rozładunek towaru, przyjęcie towaru, przygotowywanie towaru do wysyłki.
EUROCASH S.A. - 2016-04-01 - Gdańsk (pomorskie)

Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje cenowe, przygotowanie ofert
MAKRO FHU spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa - 2016-10-19 - Kraków (małopolskie)

dbałość obezpieczęństwoizdrowiewychowanków, praca w grupie oraz indywidualne z wychowankami
PW "NASZA CHATA" - 2018-04-09 - Cybinka (lubuskie)

Uruchamianie maszyn, nadzór, regulacja, kontrola jakości produktu podczas pracy.
Promis Wood Sp. z o.o. - 2018-06-25 - Porażyn (wielkopolskie)

Prowadzenie akt osobowych, formalności związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy, sprawozdawczość GUS, PFRON
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna - 2018-03-31 - Zielona Góra (lubuskie)

Pracownik robót wykończeniowych
Budowlana Firma K.M.K. Włodek Krzysztof - 2017-03-10 - Radlna (małopolskie)

Zakres obowiązków, w szczególności: Z zakresu kadr:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Prowadzenie spraw pracowniczych związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników.3. Konsultowanie zakresów obowiązków pracowników Wrocławskiego Centrum Integracji z Koordynatorami i Dyrektorem Centrum.4. Koordynacja procesu rekrutacji na stanowiska pracownicze zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, prowadzenie dokumentacji naborów w WCI we współpracy z Komisjami Rekrutacyjnymi5. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem terminowości wykonania badań okresowych pracowników i prowadzenie stosownej ewidencji.6. Sprawowanie nadzoru nad szkoleniami z zakresu BHP i ppoż. pracowników.7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, w tym rejestru urlopów, zwolnień lekarskich oraz nadzór nad kartami czasu pracy pracowników.8. Prowadzenie rejestrów planów urlopów.9. Prowadzenie spraw związanych z nagradzaniem, awansowaniem oraz karaniem pracowników.10. Ustalenie uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego.11. Sprawowanie nadzoru i kontroli dyscypliny pracy oraz przestrzegania regulaminu i kodeksu pracy.12. Prowadzenie dokumentacji związanej z poleceniem wyjazdów służbowych.13. Prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami pracowników.14. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:- wprowadzanie do programu CDN Optima danych pracowników oraz zmian danych.15. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie kadrowym.16. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o zatrudnieniu.17. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie kadr.18. Prowadzenie rejestrów urlopów wypoczynkowych, upoważnień i pełnomocnictw wydawanych przez Dyrektora WCI,upoważnień do przetwarzania danych osobowych WCI.19. Współpraca z Specjalistą płac w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiany wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Z zakresu płac:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Kompletowanie dokumentacji i przygotowywanie wniosków o emerytury i renty pracowników Centrum.3. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:wprowadzanie do programu CDN Optima danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz zmian danych, wprowadzanie do programu Płatnik danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz pracowników,wprowadzanie zmian danych dostarczonych przez zleceniobiorców i beneficjentów.4. Prowadzenie dokumentacji zajęć komorniczych pracowników i beneficjentów Centrum oraz spraw związanych z rozliczeniem tych zajęć komorniczych.5. Sporządzanie sprawozdań oraz prowadzenie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 6. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie płacowym.7. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie płacowym.8. Naliczanie świadczeń należnych beneficjentom Wrocławskiego Centrum Integracji.9. Sporządzanie i naliczanie list płac pracowników Centrum wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji.10. Sporządzanie naliczeń i prowadzenie dokumentacji związanej z zasiłkami macierzyńskimi, zasiłkami chorobowymi i zasiłkami opiekuńczymi. 11. Sporządzanie i naliczanie uprawnionym pracownikom wypłat z tytułu nagród jubileuszowych. 12. Sporządzanie i naliczanie list płac związanych z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym pracowników.13. Kontrola prawidłowości naliczania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych na liście płac związanych z wypłatami dla beneficjentów Centrum.14. Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz spraw związanych z przekazem elektronicznym w systemie PŁATNIK ZUS.15. Prowadzenie rozliczeń w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych z Urzędem Skarbowym.16. Prowadzenie spraw związanych z wypłacaniem umów zleceń i umów o dzieło.17. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o wynagrodzeniu oraz dla zleceniobiorców i beneficjentów dot. zatrudnienia i wynagrodzenia. 18. Współpraca z Specjalistą ds. kadr w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiana wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Forma i termin składania ofert :1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu. 2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Specjalista ds. kadrowych i/lub Specjalista ds. płacowych we Wrocławskim Centrum Integracji, w terminie do dnia 09.07.2018r. do godziny 16.00 3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Wrocławia www.wroclaw.pl oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Wrocławskiego Centrum Integracji. 4. Aplikacje, które wpłyną do WCI po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.Inne informacje:1. Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. 2. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż 2 miesiące (przy czym w przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych). 3. Po upływnie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjne zniszczone. Z czynności tej sporządzony zostanie protokół.Dodatkowych informacji udziela: p. Ewa Żmuda - Zastępca Dyrektora, tel. 71 782 35 18 w godz. 9.00-15.00. Oferta dostępna w sali E, A. Oferta skierowana także do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Wrocławskie Centrum Integracji - 2018-06-26 - Wrocław (dolnośląskie)

Produkcja opakowań z tektury
Szymon Wabiński, Renata Wabińska "TODO" s.c. - 2017-10-12 - Czachorowo (wielkopolskie)

obsługa klientów, oferowanie oraz aktywna sprzedaż produktów bankowych
Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. - 2017-09-13 - Ruda Śląska (śląskie)

wykładanie towaru na półki, metkowanie cen towaru, sprzedaż artykułów spożywczo-przemysłowych, inne prace zlecone przez opiekuna
kontakt przez PUP - 2016-09-01 - Masłowo (wielkopolskie)