Praca KELNER/KA Międzyzdroje Domy Wczasowe WAM Sp. z o.o. Oddział Międzyzdroje

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Promenada Gwiazd 3, 72-500 Międzyzdroje, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: obsługa kelnerska wczasowiczów w jadalni

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie

Zmianowość pracy: nie dotyczy

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 100 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: wysokość wynagrodzenia brutto: 2100 zł

Nazwa stanowiska: KELNER/KA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Międzyzdroje

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kamieński

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Międzyzdroje

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kelner*

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 100 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 24.05.2016

Nazwa pracodawcy:
Domy Wczasowe WAM Sp. z o.o. Oddział Międzyzdroje

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim

Adres pracodawcy:
Promenada Gwiazd 3, 72-500 Międzyzdroje, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
c) uprawnienia: aktualna książeczka zdrowiad) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

Powiat pracodawcy: kamieński

Gmina pracodawcy: Międzyzdroje

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Międzyzdroje

Ulica pracodawcy: Promenada Gwiazd

Numer budynku pracodawcy: 3

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kamieniu Pomorskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: kelner*

Data dodania oferty pracy: 17.05.2016

Oferta pracy ważna do: 31.08.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 17.05.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 17.05.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

Podobne oferty pracy

BARMAN/ BARMANKA - od 2 500 PLN

Zakres obowiązków na rozmowie wstępnej. Wynagrodzenie do ustalenia.Charakter zmian i czas wykonywania pracy do ustalenia z pracodawcą.Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo- Hnadlowe "KARELMA" Sp. z o.o.-Międzywod - 2016-08-23 - Międzywodzie (zachodniopomorskie)

POKOJOWA - od 1 750 PLN

sprzątanie pokoi hotelowych, sprzątanie pomieszczeń, holi , sal konferencyjnych
kontakt przez PUP - 2015-12-18 - Międzyzdroje (zachodniopomorskie)

KELNER/-KA - od 2 500 PLN

zgodnie ze stanowiskiem, praca w godz. 15-22; kontakt osobisty i telefoniczny z pracodawcą w god. 10-16 oraz e-mail
REJS ART & WELLNESS - 2016-08-08 - Ustka (pomorskie)

KELNER/KA - od 8 PLN

Podawanie posiłków
"Gaborek" K.Gaborek, W.Gaborek s.j. - 2015-12-02 - Krynica-Zdrój (małopolskie)

POMOC KUCHENNA - 2 000 - 2 500 PLN

obieranie i krojenie warzyw, mycie naczyń, prace porządkowe w kuchni
Ośrodek Wczasowy "WRZOS" Sp. z o.o. - 2016-02-08 - Łukęcin (zachodniopomorskie)

SPAWACZ KONSTRUKCJI STALOWYCH - od 3 200 PLN

Zakres obowiązków- spawanie elementów w zakresie swoich uprawnień- wykonywanie operacji spawania różnymi technikami za pomocą odpowiednio dobranych narzędzi.-przygotowanie elementów do spawania-organizowanie i obsługa stanowiska pracy i urządzeń do spawania- konserwacja powierzonego sprzętu- przestrzeganie przepisów BHP i innych przepisów obowiązujących przy wykonywaniu prac spawalniczychumowa zlecenie przez 3 miesiące, później umowa o pracę
VIKING YARD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-04-12 - Kodrąbek (zachodniopomorskie)

SPECJALISTA DS. BHP I INSPEKTOR OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ - od 200 PLN

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

KELNER/KA - do 10 PLN

Zapewnianie wysokiego poziomu obsługi klientów poprzez miłą i profesjonalną obsługę, utrzymanie czystości w miejscu pracy.
Aspen-Res sp. z.o .o - 2016-05-10 - Gdańsk (pomorskie)

KELNER - od 1 850 PLN

obsługa kelnerska wczasowiczów w jadalni OW Złota Rybka
KPTW NATURA TOUR "ZŁOTA RYBKA" - 2016-05-09 - Dziwnówek (zachodniopomorskie)

KELNER/KA - od 1 850 PLN

OBSŁUIGA KLIENTA,KASY FISKALNEJ,EKSPRESU DO KAWY
kontakt przez PUP - 2016-12-06 - Skierniewice (łódzkie)

KELNER - od 1 850 PLN

Obsługa gości ośrodka oraz utrzymanie czystości w stołówce.Praca na 2 zmiany.
KPTW NATURA TOUR - 2016-07-01 - Międzyzdroje (zachodniopomorskie)

SPECJALISTA DS ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH - od 3 500 PLN

1) Przygotowywanie postepowań przetargowych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane realizowane dla nadleśnictwa. 2) Prowadzenie spraw związanych z inwestycyjno-remontową działalnością nadleśnictwa w zakresie przygotowania i przeprowadzania zamówień publicznych.3) Prowadzenie spraw związanych z obsługą administracyjną nadleśnictwa w szczególności w zakresie przygotowywania, monitorowania realizacji oraz rozliczania umów z zewnętrznymi wykonawcami w zakresie usług działalności administracyjnej.
Nadleśnictwo Międzyzdroje - 2016-08-08 - Międzyzdroje (zachodniopomorskie)

POKOJOWA - od 3 000 PLN

Sprzątanie pokoi i domków, pomieszczeń ogólnie dostępnych oraz ciągów komunikacyjnych.
"Usługi": Rybołówstwa, Noclegowe, Transportowe - Halina i Józef Skiba - 2016-05-18 - Dziwnów (zachodniopomorskie)

FAKTURZYSTKA - od 2 000 PLN

Fakturowanie, rozliczanie. Wymiar czasu pracy: 8h
ZHU MIĘSORT - 2016-08-03 - Międzyzdroje (zachodniopomorskie)

KELNER/KA - od 1 850 PLN

wykształcenie mile widziane średnie, doświadczenie mile widziane w gastronomii, umiejętność obsługi kelnerskiej gości mile widziana, wysoka kultura osobista, miła aparycja, chęć do pracy, podstawowa znajomość języka angielskiego i niemieckiego.Zakres obowiązków: przygotowywanie sali śniadaniowej, obsługa kelnerska gości hotelowych, dbanie o porządek w miejscu pracy
Wawrzyniak Sp. z o.o. - 2016-12-15 - Perzyce (wielkopolskie)

PRACOWNIK FIZYCZNY/ OPERATOR SUSZARNI ZBÓŻ - od 2 400 PLN

Praca fizyczna przy obsłudze magazynu zbożowego.Obsługa maszyn do suszenia zboża.Inne prace fizyczne. możliwa praca na czas nieokreślony
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe "Karex"Romańczuk J. - 2015-11-16 - Ciesław (zachodniopomorskie)

KELNER/KA - od 12,5 PLN

obsługa przyjęć okolicznościowych
kontakt przez OHP - 2016-07-05 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

KELNER/KA - od 1 850 PLN

Obsługa kelnerska gości.Praca w godz. 6-14, 12-20 na umowę zlecenie w Ośrodku Muszelka w Kołobrzegu, ul. Słowackiego 6-8. Po umowie zlecenie możliwość zatrudnienia na umowe o pracę. Praca również w weekendy.
Food Investment S. A. (Sanatorium Uzdrowiskowe MUSZELKA / Sanatorium Uzdrowiskowe SŁONECZKO / Ośrodek Willa Fortuna) - 2016-04-01 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

KELNER/KA - od 1 850 PLN

zgodnie ze stanowiskiem
HOTEL ŻUŁAWY Szczygieł Lucyna - 2016-04-19 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

FRYZJER - od 2 200 PLN

Rodzaj wykonywanej pracy: strzyżenie, modelowanie, farbowanie, trwała ondulacja i inne. Praca w miłej atmosferze z możliwością rozwoju w danym zawodzie. chętnych zapraszam od zaraz.rodzaj umowy: możliwa także umowa zlecenie
Usługi Fryzjerskie - Ewa Kleszyk - 2016-01-20 - Międzyzdroje (zachodniopomorskie)

KELNER/KA - od 11 PLN

Praca w zawodzie
LESTARI SYWAK BUMBU JAWA - 2016-02-08 - Kraków (małopolskie)

RECEPCJONISTA - 2 000 - 2 200 PLN

rejestracja gości
kontakt przez PUP - 2016-09-30 - Łukęcin (zachodniopomorskie)

BARMAN/ KA - od 2 000 PLN

Obsługa klienta, dbanie o czystość na terenie zakładu.Pracodawca zapewnie wyżywienie/ napoje
Barbara Małgorzata Stora - Pizzeria Pizza Pick - 2017-01-05 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

RECEPCJONISTA - od 1 300 PLN

Rejestracja pacjentów do poradni specjalistycznych.
EMC Instytut Medyczny S.A. - Szpital Świętego Jerzego w Kamień Pom. - 2016-01-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

KELNER/KA - do 10 PLN

obsługa gości
kontakt przez OHP - 2016-10-03 - Warszawa (mazowieckie)

KELNER/KA - od 1 850 PLN

obsługa imprez, obsługa gości, przyrządzanie drinków,kawy
Teresa Krajewska Gościniec "Nad Wartą" - 2016-11-10 - Uniejów (łódzkie)

Wybierz powiat

Wybierz województwo

Wybierz kraj