Stanowisko: JUNIOR PRODUCT MANAGER

Wynagrodzenie: od 2 250 PLN

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i wdrażanie planów i działań marketingowych mających na celu maksymalizację pozycji rynkowej zarządzanej marki/ grupy produktów; Planowanie i realizacja działań z obszaru Public Relations;Planowanie i realizacja projektów internetowych - zarządzanie stronami www, obecnością marki na portalach społecznościowych, realizacja kampanii on-line;Przygotowanie strategii portfela produktów, zarządzanie planem wprowadzania nowych produktów, bieżąca opieka, ustalenie polityki cenowej dla zarządzanej grupy produktówAnaliza trendów rynkowych, bieżące raportowanie wraz z wnioskami i propozycjami rozwiązań mogącymi przynieść przewagę konkurencyjną;Współpraca z Działem Sprzedaży, Działem Rozwoju Nowych Produktów oraz agencjami reklamowymi i firmami zajmującymi się badaniami rynkuZarządzanie procesem projektowania i produkcji materiałów marketingowych;

Data publikacji: 2019-03-21

Lokalizacja: Paprotnia (wielkopolskie)

Pracodawca: "KUPIEC" SP Z O.O.

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
62-513 Paprotnia, powiat: koniński, woj: wielkopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Przygotowywanie i wdrażanie planów i działań marketingowych mających na celu maksymalizację pozycji rynkowej zarządzanej marki/ grupy produktów; Planowanie i realizacja działań z obszaru Public Relations;Planowanie i realizacja projektów internetowych - zarządzanie stronami www, obecnością marki na portalach społecznościowych, realizacja kampanii on-line;Przygotowanie strategii portfela produktów, zarządzanie planem wprowadzania nowych produktów, bieżąca opieka, ustalenie polityki cenowej dla zarządzanej grupy produktówAnaliza trendów rynkowych, bieżące raportowanie wraz z wnioskami i propozycjami rozwiązań mogącymi przynieść przewagę konkurencyjną;Współpraca z Działem Sprzedaży, Działem Rozwoju Nowych Produktów oraz agencjami reklamowymi i firmami zajmującymi się badaniami rynkuZarządzanie procesem projektowania i produkcji materiałów marketingowych;

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 250 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: JUNIOR PRODUCT MANAGER

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Paprotnia

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: koniński

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Krzymów

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: menedżer produktu (product manager)

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 250 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Menedżer produktu (product manager) (wymagany staż - lata: 2)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: kilkuletnie doświadczenie, udokumentowane sukcesami, w pracy w dziale marketingu na stanowisku związanym z zarządzaniem marką; oświadczenie we wprowadzaniu na rynek produktów z branży FMCG bardzo dobre zdolności w zakresie analizowania danych oraz wyciągania wnioskówbiegłą znajomość języka angielskiego; wykształcenie wyższe (marketing, biznes);praktyczna znajomość pakietu MS Officewysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Oferujemy: Dużą samodzielność pracy Pracę w dynamicznie rozwijającej się Firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuMożliwość rozwoju zawodowegoDobrą atmosferę pracy w młodym zespole Niezbędne narzędzia pracy

Nazwa pracodawcy: "KUPIEC" SP Z O.O.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Koninie

Adres pracodawcy:
62-513 Paprotnia, powiat: koniński, woj: wielkopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania CV Prosimy do aplikacji dołączyć następującą klauzulę:Wyrażam zgodę Kupiec Sp. z o.o. z siedzibą w Paprotni (dalej Pracodawca), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.Obowiązek informacyjny:Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:1)podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie usługi IT, kadr i płac, wykonywania badań lekarskich. 2)Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:1)do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji, 2)do 36 miesięcy od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.Informujemy, że: 1)jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;2)przysługuje Panu/Pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych; 3)przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych; 4)podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: wielkopolskie

Powiat pracodawcy: koniński

Gmina pracodawcy: Krzymów

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Paprotnia

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Koninie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: menedżer produktu (product manager)

Data dodania oferty pracy: 21.03.2019

Oferta pracy ważna do: 20.04.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 21.03.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 21.03.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•