Wykształcenie: brak wymagań; doświadczenie na stanowisku kontrolera jakości; umiejętność posługiwania się przyrządami kontrolnymi oraz pracy w zespole; terminowe i właściwe przeprowadzanie kontroli surowców i produktów gotowych oraz przygotowywanie odpowiednich dokumentów kontroli i wzorów; ocena i analiza otrzymanych egzemplarzy testowych; wykonywanie prac zgodnie z zakładanymi normami i standardami; umowa zlecenie; trzy zmiany; praca w Gliwicach oraz na terenie Polski
kontakt przez PUP - 2016-04-28 - Gliwice (śląskie)

Liczenie asortymentu w sklepie za pomocą skanera.
kontakt przez OHP - 2020-08-17 - Rybnik (śląskie)

Liczenie towaru na półkach sklepowych
kontakt przez OHP - 2016-10-03 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

- obsługa maszyn pakujących typu SL 03, BLM1, RSM1 o zaawansowanej technologii- dokonywanie czynności na w.w. maszynach
kontakt przez PUP - 2018-11-15 - Łódź (łódzkie)

sprzedaż tworzyw do Chin, budowanie relacji handlowych w kraju i za granicą, monitorowanie rynku oraz działaności konkurencji
HALEX INTERNATIONAL TRADING SP. Z O.O. - 2017-04-11 - Wielkie Rychnowo (kujawsko-pomorskie)

sprzedaż artykułów ogólnospożywczych
KRAMI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-30 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

usługi transportowe, załadunek i przewóz materiałów
DGN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-26 - Kwidzyn (pomorskie)

Obsługa gości, obsługa baru. Praca w godz. 7-19, 14-22 w Ustroniu Morskim (Cechsztyn), również w soboty i niedziele.
Interferie S. A. - 2018-09-26 - Ustronie Morskie (zachodniopomorskie)

Naprawa urządzeń.
EWEREST Mirosław Jachym - 2016-08-26 - Mielec (podkarpackie)

raca polega na liczeniu asortymentu w sklepie przy pomocy skanera.
kontakt przez OHP - 2020-07-27 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

liczenie towarów w sklepach sieci handlowychobsługa urządzeń do skanowania
INVENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-04-28 - Wałcz (zachodniopomorskie)

robotnik drogowy
"As-Bud" Przedsiębiorstwo Drogowe Andrzej Sarosiek - 2019-02-18 - Białystok (podlaskie)

- PRACE OGÓLNOBUDOWLANE (TYNKI, GŁADZIE, MALOWANIE, MUROWANIE, POSADZKI, GLAZURA, MONTAŻ PŁYT KARTONOWO GIPSOWYCH)- DROBNE PRACE MONTAŻOWO-INSTALACYJNEWYMAGANIA:- ZNAJOMOŚĆ OGÓLNYCH PRAC REMONTOWO-BUDOWLANYCH- DOŚWIADCZENIE PRZY ROBOTACH MURARSKICH, TYNKARSKICH, MALARSKICH BĘDZIE DODATKOWYM ATUTEM-- BRAK PRZECIWWSKAZAŃ DO PRACY NA WYSOKOŚCI POW. 3 M.- GOTOWOŚĆ DO WYJAZDU
CREO SP. Z O.O. - 2017-09-14 - Rogoźnica (podkarpackie)

zgodnie z dołączonym do wniosku programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-04-04 - Żywiec (śląskie)

prace porzadkowe
kontakt przez PUP - 2016-06-17 - Rychliki (warmińsko-mazurskie)

pranie, prasowanie
kontakt przez PUP - 2017-10-17 - Lębork (pomorskie)

rozwożenie towru na terenie całego kraju, wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata
GORGIEL GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-09 - Karpicko (wielkopolskie)

Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 k.p.: 1. Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać: a)obowiązującego u pracodawcy czasu pracy, b)regulaminu pracy i ustalonego porządku, c)przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d)tajemnicy służbowej określonej w odrębnych przepisach, e)przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych,f)zasad współżycia społecznego oraz dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. 2. Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest: a)udział w szkoleniach z zakresu bhp oraz ochrony przeciwpożarowej i poddawanieegzaminom sprawdzającym,b)dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy, c)poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich, d)niezwłocznie zawiadomić przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,e)współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,f)przestrzegać przepisów o ochronie przeciwpożarowej,g)przestrzegać przepisy o ochronie danych osobowych,h)udział w szkoleniach, podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.II. Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy.1.Rozpoznawanie i udział w zaspokajaniu potrzeb uczestników z uwzględnieniem poznania ich osobowości i zainteresowań.2.Pomoc uczestnikom w rozwiązywaniu problemów wykraczających poza sprawy związane z pobytem w ŚDS.3.Oddziaływanie na uczestników w zakresie kształtowania prawidłowych postaw wzajemnychstosunków międzyludzkich.4.Współpraca z lekarzem rodzinnym, Poradnią Zdrowia Psychicznego i innymi jednostkamispecjalistycznymi.5.Współpraca z terapeutami w zakresie dostosowania form rehabilitacji i terapii do indywidualnych możliwości i zainteresowań uczestników.6.Utrzymanie kontaktu z rodzinami uczestników, opiekunami i innymi osobami bliskimi.7.Współpraca z ośrodkami pomocy społecznej oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie itp.8.Zachowanie w tajemnicy informacji dotyczących uczestników, uzyskanych w toku czynności zawodowych.9.Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji.10.Uczestniczenie w pracach Zespołu wspierająco-aktywizującego.11.Prowadzenie zajęć z uczestnikami.12.Przestrzeganie praw Uczestnika i etyki zawodowej. 13.Branie udziału we wspólnych wyjściach z uczestnikami na imprezy kulturalne (festyny, ogniska, teatr,spacery, wycieczki, itp.).14.Prowadzenie obserwacji podopiecznych i wpisywanie notatek w Zeszyty obserwacyjne - na bieżąco przynajmniej raz w tygodniu.15.Dokonuje oceny realizacji indywidualnych planów na spotkaniach zespołu terapeutycznego conajmniej raz na 6 miesięcy.16.Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez Kierownika.III Pracownik socjalny uprawniony jest do:1.Prowadzenia indywidualnych teczek uczestników.2.Współudziału w zakupywaniu potrzebnych przedmiotów, rzeczy dla uczestników na ich wyraźne życzenie.3.Pośredniczenia w załatwianiu spraw uczestników.4.Opracowywanie Planów pracy uwzględniających możliwości, zdolności i rozwoju podopiecznych;5.Pracownik socjalny korzysta z uprawnień wynikających z ogólnych przepisów prawa pracy i przepisów szczególnych , na podstawie których został zatrudniony.IV. Pracownik socjalny odpowiedzialny jest za:1.Terminową i zgodną z obowiązującymi przepisami realizację zadań i czynności.2.Taktowne i kulturalne załatwianie spraw uczestników.3.Ponosi odpowiedzialność materialną za skutki wynikające z:- nieprzestrzegania przepisów bhp i p.poż.,- nieprzestrzegania dyscypliny pracy, spożywania alkoholu w pracy.
Fundacja Pax - 2020-06-18 - Nowe Miasto Lubawskie (warmińsko-mazurskie)

-
Spedycja Botrans sp. z o.o. - 2018-11-15 - Kościerzyna (pomorskie)

- Prace biurowe. Księgowanie dokumentów w programie Symfonia. Wystawianie faktur.- Wynagrodzenie: 2000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie min. średnie ekonomiczne. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość programu Symfonia FK. Wymagana znajomość podstaw księgowości. Kontakt telefoniczny (8:00-14:00) (Tel. 605-256-106) lub e-mail: a.imielska (at) probet.info.pl
PROBET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-01-11 - Chorzów (śląskie)

Nauka wyrabiania rozczynów i ciast oraz regulowanie ich przebiegu fermentacji, przygotowanie rozczynów dla następnej zmiany
kontakt przez PUP - 2017-02-14 - Grybów (małopolskie)

do uzgodnienia, praca od poniedziałku do piatku od 7-15
KLIMAR SP. Z O.O. - 2020-07-09 - Rudna Mała (podkarpackie)

diagnoza awarii i naprawa pojazdów samochodowych, przegląd i naprawa klimatyzacji w pojazdach samochodowych
Janusz Kawka Firma Handlowo-Usługowo-Produkcyjna "KONCEPT" - 2018-01-12 - Biała Podlaska (lubelskie)

Brak danych
MAKRI TECHNIKA GIĘCIA MAŁGORZATA GLINKOWSKA - 2017-03-17 - Nowy Lubosz (wielkopolskie)

montaż reklam, wyklejanie reklam, wymiar czasu pracy 8h/dzień
kontakt przez PUP - 2020-03-10 - Kraków (małopolskie)

- Prace ziemne na terenie budowy na terenie woj. śląskiego.- Wynagrodzenie: od 16 zł/brutto/godzina. Praca na umowę o pracę. Pierwsza umowa na okres próbny do trzech miesięcy. Kolejna umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 6:00-14:00. Wykształcenie BEZ znaczenia. Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 6 miesięcy. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: malgorzata.lasek (at) drogopol.pl
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWY DRÓG "DROGOPOL-ZW" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-05-17 - Katowice (śląskie)

Wykształcenie zawodowe; 2-3 lat doświadczenia; umowa na okres próbny; jedna zmiana; miejsce pracy: teren Gliwic
ENCON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-11-06 - Gliwice (śląskie)

wykonywanie prac biurowych polegających na przygotowaniu i wysyłce korespondencji, przygotowanie dokumentów do archiwizacji, tworzenie paczek z dokumentami, obsługa urządzeń biurowych, wprowadzanie danych do systemów, umiejętność obsługi programów komputerowych wykorzystywanych w Urzędzie
kontakt przez PUP - 2017-01-18 - Kościan (wielkopolskie)

liczenie towaru za pomocą skanera
kontakt przez OHP - 2020-06-09 - Krosno (podkarpackie)

ustawianie i obsługa maszyn: elektrodrążarki, prasy, frezarki w dziale usług narzedziowych
kontakt przez PUP - 2017-06-26 - Osiedle Niewiadów (łódzkie)