zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie wyższe, umiejętności: merytoryczna i praktyczna wiedza z zakresu miękkiego i twardego HR-u oraz znajomość przepisów regulujących stosunek pracy, rozwinięte umiejętności menedżerskie, doświadczenie zawodowe: 3 lata, znajomość j. angielskiego w stopniu b. dobrym, rosyjskiego, ukraińskiego biegle. Ogólny zakres obowiązków: koordynacja przebiegu procesu rekrutacyjnego, tworzenie w zależności od potrzeb planów szkoleń i planów rozwoju zawodowego pracowników w oparciu o potrzeby zgłaszane przez supervisorów, ofertę rynkową oraz uwzględniając strategie przedsiębiorstwa; tworzenie, wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych, w tym opracowanie i dostosowanie działań motywacyjnych do poszczególnych pracowników; koordynowanie procesu zawierania umów z pracownikami, a także koordynowanie treści umów; pozyskiwanie kontrahentów z rynków Europy Wschodniej, UE.
kontakt przez PUP - 2017-05-30 - Lublin (lubelskie)

Telefoniczna obsługa klienta. . Umowa o pracę tymczasową, praca w systemie zmianowym gw grafiku. Miejsce pracy - Łódź.
Work Service S.A. - 2015-12-02 - Łódź (łódzkie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-03-23 - Warszawa (mazowieckie)

prezentacja, instalacja oraz serwis urządzeń typu drukarka przemysłowa, utrzymywanie kontaktutelefonicznego i e-mail z klientem, przegląd drukarek u klienta, utrzymywanie kontaktów z dostawcami sprzetu, aktualizacja cen, tworzenie ofert handlowych
ADMARK STĘŻEWSKI MICHAŁ - 2015-11-23 - Gniewkówiec (kujawsko-pomorskie)

pomoc w prowadzeniu działalności Świetlicy Środowiskowej, pomoc w prowadzeniu spraw statutowych, organizacyjnych, finansowychi majątkowymi, współtworzenie regulaminu świetlicy, pomoc w opracowaniu zakresów czynności i obowiązków wolontariuszom, wsparcie w prowadzeniu nadzoru nad warunkami sanitarnymi, przeciwpożarowymi, BHP oraz nad bezpieczeństwem podopiecznych i wolontariuszy, współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dziecka, odpowiedzialność za powierzony majątek, dbanie o prawidłowe współprowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji świetlicy, dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących dzieci, znajdujących się w placówce oraz ich rodzin, dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie, wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośrednich przełożonych.
Świetlica Środowiskowa w Kędzierzynce - 2019-08-14 - Kędzierzynka (małopolskie)

dział meblowy i fotowoltaika
TELMAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2021-06-11 - Kurzętnik (warmińsko-mazurskie)

zgodny ze stanowskiem
GALBET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-11-05 - Boleszyn (warmińsko-mazurskie)

pon- pt 13.30-21.30
kontakt przez PUP - 2016-01-12 - Opole (opolskie)

praca w obiekcie
SOLID SECURITY SP.Z.O.O. - 2017-01-18 - Katowice (śląskie)

staż skierowany do osób bezrobotnych, do 30.r.życia, zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Olsztynie, zgodnie z założeniami programu POWER
kontakt przez PUP - 2021-05-11 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Pobór prób węgla i koksu na terminalach przeładunkowych, przygotowanie próbek laboratoryjnych, wykonywanie badań próbek zgodnie z procedurą, prowadzenie dokumentacji wykonywanych badań zgodnie z procedurami, nadzór nad sprawnością urządzeń, ścisła współpraca z pozostałymi oddziałami firmy, wyjazdy służbowe - krajowe i zagraniczne.
Incolab Services Polska - 2018-11-14 - Sokółka (podlaskie)

prace biurowe w kancelarii Urzędu Miasta i w księgowości
kontakt przez PUP - 2017-04-18 - Mława (mazowieckie)

Utrzymanie w czystości pokoi hotelowych jak i innych ogólnodostępnych pomieszczeń, kontrola dat przydatności art. spożywczych, uzupełnianie braków np. papieru toaletowego, itp. Praca w godz. 8-16 w Ustroniu Morskim. Dodatkowe warunki pracy, typu praca w dni wolne czy zakwaterowanie, do uzgodnienia z pracodawcą.
OŚRODEK REHABILITACYJNO-WYPOCZYNKOWY "MAX" BEATA GRONKIEWICZ - 2019-02-15 - Ustronie Morskie (zachodniopomorskie)

Wsparcie użytkowników i pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów z zakresu IT, rejestrowanie, analizowanie oraz rozwiązywanie zgłaszanych problemów, instalacja oraz konserwacja urządzeń sieciowych;Dbanie o poprawne działanie komputerów, serwerów, sieci komputerowej oraz urządzeń peryferyjnych, rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie eksploatacji systemu informatycznego; Konserwacja sprzętu sieciowego.
MAZCOM Systemy Teleinformatyczne Zbigniew Mazur - 2017-02-09 - Krzeszowice (małopolskie)

praca na stanowisku salowej
kontakt przez PUP - 2017-09-04 - Stalowa Wola (podkarpackie)

pakowanie makaronu
kontakt przez PUP - 2016-12-23 - Niemce (lubelskie)

zgodnie z programem
kontakt przez PUP - 2017-09-08 - Puławy (lubelskie)

praca w kuchni, obsługa klienta
kontakt przez OHP - 2017-06-29 - Chorzów (śląskie)

Wykonywanie instalacji c.o., sieci zewnętrznych, instalacji hydrantowej.
PPH "Sawa" Andrzej Sajdak - 2016-05-13 - Szczawno-Zdrój (dolnośląskie)

- czynności związane z obsługą klientów restauracji- czynności związane z obsługą gości na imprezach zorganizowanych- czynności związane z obsługą kasy fiskalnejUmowa zlecenie , 168 h w miesiącumiejsce pracy: Kąty Wrocławskie
HOTEL AZYL SP.ZO.O. - 2017-01-20 - Kąty Wrocławskie (dolnośląskie)

prace ogólnobudowlane przy renowacji zabytków malowanie, szpachlowanie, prace sztukatorskie.
PROGRESS Magdalena Paczek - 2017-08-07 - Żabia Wola (mazowieckie)

Zakres zadań na stanowisku pracy:1) Rejestrowanie wpływającej korespondencji w obowiązujących systemach;2) Przyjmowanie bezpośrednio od petentów pism wpływających do Sądu;3) Inne czynności zlecone przez przełożonych.Wymagania niezbędne, jakie powinna spełniać osoba kandydująca na ogłoszone stanowisko:1) Nieposzlakowana opinia;2) Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;3) Pełna zdolność do czynności prawnych;4) Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;5) Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;6) Wykształcenie średnie lub wyższe;7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;8) Biegła umiejętność obsługi komputera.Wymagania dodatkowe:1) Doświadczenie z zakresu obsługi interesantów;2) Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania czasem;3) Komunikatywność;4) Zdolność analitycznego myślenia;5) Odporność na stres;6) Umiejętność pracy w zespole;7) Wysoka kultura osobista.Od kandydatów podczas przebiegu konkursu wymagana będzie:1) Znajomość ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z dnia 18 grudnia 1998 roku;2) Znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 roku Regulaminurzędowania sądów powszechnych;3) Znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych.Pozostałe informacje:1. Kandydaci poddani zostaną konkursowi składającemu się z trzech etapów.Etap pierwszy ocena formalna dokumentów złożonych przez kandydatów.Etap drugi praktyczne sprawdzenie umiejętności oraz test z wiedzy o sądach powszechnych.Etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne kandydata;Sąd Rejonowy w Raciborzu zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia etapu drugiego i trzeciegow tym samym dniu.2. Lista osób zakwalifikowanych do poszczególnych etapów konkursu oraz termin i miejsce ichprzeprowadzenia zamieszczane będą na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Raciborzuoraz na stronie internetowej tut. Sądu tj. www.raciborz.sr.gov.pl3. Po zakończeniu III etapu konkursu, Komisja dokona ogłoszenia listy kandydatów uczestniczących wkonkursie, listę kandydatów wybranych do zatrudnienia na stanowisko, na które organizowany byłkonkurs, wyniki i oceny poszczególnych kandydatów oraz listę rezerwową kandydatów w przypadkumożliwości zatrudnienia większej ilości kandydatów do zatrudnienia.
Sąd Rejonowy w Raciborzu - 2021-05-20 - Racibórz (śląskie)

wg stanowiska
PIEKARNIA "Jan i Grażyna Dmochowscy" Spółka Cywilna w Ciechanowie - 2017-04-04 - Ciechanów (mazowieckie)

prac e porządkowe
kontakt przez PUP - 2017-04-18 - Jedwabno (warmińsko-mazurskie)

staż wg programu
kontakt przez PUP - 2017-03-14 - Rząska (małopolskie)

Pieczenie chleba i chaczapurów zgodnie z recepturami kuchni gruzińskiej (receptury w języku gruzińskim)
kontakt przez PUP - 2019-08-28 - Otwock (mazowieckie)

staż skierowany do osób bezrobotnych, do 30.r.życia, zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy w Olsztynie, zgodnie z założeniami programu POWER
kontakt przez PUP - 2021-05-11 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

wg. wniosku
kontakt przez PUP - 2019-01-23 - Gniezno (wielkopolskie)

Praca przy produkcji stelaży tapicerskich.
Chlebek Małgorzata STOLARSTWO - TAPICERSTWO - 2017-09-25 - Brody (małopolskie)

Zakres zadań na stanowisku pracy:1) Rejestrowanie wpływającej korespondencji w obowiązujących systemach;2) Przyjmowanie bezpośrednio od petentów pism wpływających do Sądu;3) Inne czynności zlecone przez przełożonych.Wymagania niezbędne, jakie powinna spełniać osoba kandydująca na ogłoszone stanowisko:1) Nieposzlakowana opinia;2) Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;3) Pełna zdolność do czynności prawnych;4) Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;5) Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;6) Wykształcenie średnie lub wyższe;7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;8) Biegła umiejętność obsługi komputera.Wymagania dodatkowe:1) Doświadczenie z zakresu obsługi interesantów;2) Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania czasem;3) Komunikatywność;4) Zdolność analitycznego myślenia;5) Odporność na stres;6) Umiejętność pracy w zespole;7) Wysoka kultura osobista.Od kandydatów podczas przebiegu konkursu wymagana będzie:1) Znajomość ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z dnia 18 grudnia 1998 roku;2) Znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 roku Regulaminurzędowania sądów powszechnych;3) Znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych.Pozostałe informacje:1. Kandydaci poddani zostaną konkursowi składającemu się z trzech etapów.Etap pierwszy ocena formalna dokumentów złożonych przez kandydatów.Etap drugi praktyczne sprawdzenie umiejętności oraz test z wiedzy o sądach powszechnych.Etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne kandydata;Sąd Rejonowy w Raciborzu zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia etapu drugiego i trzeciegow tym samym dniu.2. Lista osób zakwalifikowanych do poszczególnych etapów konkursu oraz termin i miejsce ichprzeprowadzenia zamieszczane będą na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Raciborzuoraz na stronie internetowej tut. Sądu tj. www.raciborz.sr.gov.pl3. Po zakończeniu III etapu konkursu, Komisja dokona ogłoszenia listy kandydatów uczestniczących wkonkursie, listę kandydatów wybranych do zatrudnienia na stanowisko, na które organizowany byłkonkurs, wyniki i oceny poszczególnych kandydatów oraz listę rezerwową kandydatów w przypadkumożliwości zatrudnienia większej ilości kandydatów do zatrudnienia.
Sąd Rejonowy w Raciborzu - 2021-05-20 - Racibórz (śląskie)