Stanowisko: ASYSTENT RODZINY

Wynagrodzenie: od 2 100 PLN

Zakres obowiązków: Praca z rodziną i dziećmi, praca biurowa.Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:1.Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;2.Opracowanie we współpracy z członkami rodziny planu pracy z rodziną , który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;3.Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej , w tym zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;4.Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;5.Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6.Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;7.Wspieranie aktywności społecznej rodzin;8.Motywowanie członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;9.Udzielanie pomocy w poszukiwaniu , podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;10.Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców , mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;11.Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;12.Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;13.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;14.Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku , i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust.1 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r.o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;15.Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;16.Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;17.Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;18.Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;19.Znajomość przepisów prawa dotyczących wykonywanych obowiązków;20.Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności poprzez udział w szkoleniach oraz samokształcenie.

Data publikacji: 2018-09-11

Lokalizacja: Tychowo (zachodniopomorskie)

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Tychowo

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
WOLNOŚCI 7, 78-220 Tychowo, powiat: białogardzki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Praca z rodziną i dziećmi, praca biurowa.Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:1.Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;2.Opracowanie we współpracy z członkami rodziny planu pracy z rodziną , który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;3.Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej , w tym zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;4.Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;5.Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6.Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;7.Wspieranie aktywności społecznej rodzin;8.Motywowanie członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;9.Udzielanie pomocy w poszukiwaniu , podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;10.Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców , mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;11.Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;12.Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;13.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;14.Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku , i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust.1 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r.o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;15.Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;16.Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;17.Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;18.Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;19.Znajomość przepisów prawa dotyczących wykonywanych obowiązków;20.Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności poprzez udział w szkoleniach oraz samokształcenie.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 100 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: ASYSTENT RODZINY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Tychowo

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: białogardzki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Tychowo

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: asystent rodziny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 100 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 08.10.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1.Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej lub władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;2.Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;3.Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;4.Obsługa komputera i urządzeń biurowych;5.Posiadanie prawa jazdy kat.B oraz własny środek komunikacji po terenie gminy Tychowo-praca w terenie.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1

Nazwa pracodawcy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Tychowo

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie

Adres pracodawcy:
WOLNOŚCI 7, 78-220 Tychowo, powiat: białogardzki, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty:1.Podanie z dokładnym adresem i numerem telefonu;2.CV ze zdjęciem ;3.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;4.Kopie świadectw pracy;5.Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;6.Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;7.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych;8.Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;9.Oświadczenie kandydata o tym, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest tej osobie zawieszona ani ograniczona;10.Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;11.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rozpatrzenia oferty na w/w stanowisku. Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą wraz z podpisem : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z art.5 ust.1 lit.b RODO. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tychowie w pokoju nr 5- sekretariat w godzinach od 8:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku lub pocztą na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Wolności 7, 78-220 Tychowo.Zarówno aplikacje złożone bezpośrednio, jak i przesłane pocztą winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem : Dotyczy zatrudnienia na stanowisku- asystent rodziny w terminie do 28 września 2018 r. do godz.12:00 ( decyduje data faktycznego wpływu do GOPS). O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.Aplikacje które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://gopstychowo.naszbip.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie GOPS Tychowo.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Niezwłocznie

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

Powiat pracodawcy: białogardzki

Gmina pracodawcy: Tychowo

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Tychowo

Ulica pracodawcy: WOLNOŚCI

Numer budynku pracodawcy: 7

Profil działalności pracodawcy:
Pomoc społeczna mieszkańcom gminy. Kierownik Michał Walkusz.

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: asystent rodziny

Data dodania oferty pracy: 11.09.2018

Oferta pracy ważna do: 28.09.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 11.09.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 11.09.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•