Usuwanie wad i uszkodzeń produktów Przeszycia krawieckie Naprawa toreb transportowych Naprawa akcesoriów Wykonywanie przeszyć krawieckich na zlecenie innych działów wewnętrznych Wykonywanie drobnych prac magazynowych
Redan SA - 2016-08-11 - Łódź (łódzkie)

wg stanowiska
RODAN Sp. z o.o. - 2017-11-29 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2016-06-09 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

Odpowiadanie na pytania pracownikówdotyczących zagadnień HR ( email, online chat,droga telefoniczna). Wsparcie w zarządzaniu listami pracowniczymi oraz dokumentacją dla oddziału w Izraelu. Udział w lokalnych oraz globalnych projektach. Monitorowanie liczb , generowanie danych, opracowywanie zleceń.
INTEL TECHNOLOGY POLAND SP. Z O.O. - 2016-03-14 - Gdańsk (pomorskie)

Obsługa maszyn szwalniczych oraz hafciarki
MAŚLANKA ELŻBIETA ZAKŁAD PRODUKCYJNY "ELISABETH" MINISTER ROZWOJU MINISTER ROZWOJU - 2016-09-30 - Żory (śląskie)

Szycie czapek
NIKOL FIRMA HANDLOWA KRAWIECTWO ADRIANA KACPERSKA - 2016-10-03 - Tuszyn (łódzkie)

Szycie pościeli
kontakt przez PUP - 2016-06-30 - Ostrów Mazowiecka (mazowieckie)

Szycie pokrowców skórzanych. Praca w godzinach 6.00-14.00, okres próbny trwa 3 miesiące.
DUTCH TRADE Sp. z o.o. Psarskie - 2016-07-06 - Psarskie (wielkopolskie)

Szycie z tkaniny i dzianiny. Wymagana obsługa overlocka i stębnówki, Zgłoszenia osobiste do pracodawcy.
kontakt przez PUP - 2015-12-01 - Łódź (łódzkie)

Obsługiwanie i nadzorowanie maszyn szyjących, dobieranie igieł i nici zgodnie z przeznaczeniem, czyszczenie i konserwowanie obsługiwanych maszyn
kontakt przez PUP - 2017-04-04 - Wodzinek (łódzkie)

Sprawna obsługa urzadzeń szwalniczych, umiejętność pracy w procesie produkcyjnym, sprawność manualna i poczucie estetyki, mile widziane doświadczenie w szyciu garniturów i kurtek męskich.
Mazury Job Sp. z o.o. - 2018-02-01 - Ełk (warmińsko-mazurskie)

szycie garniturów
"MADAX" MARTA PATYNA - 2016-07-25 - Koluszki (łódzkie)

szycie procesowe odzieży ochronnej
kontakt przez PUP - 2017-09-21 - Białystok (podlaskie)

Szycie damskiej odzieży wierzchniej na maszynach szwalniczych.
SARTINA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-07-07 - Zamość (lubelskie)

- badanie jakości surowego materiału do produkcji, - kontrola jakości wyprodukowanej folii przezroczystej i metalizowanej, - badanie fizyko-chemicznych właściwości folii, - testowanie chemikaliów używanych do produkcji folii, - dbanie o aparaturę kontrolno-pomiarową, - tworzenie raportów, prowadzenie dokumentacji kontroli oraz audytów, - terminowa komunikacja ze wszystkimi działami.
FLEX FILMS EUROPA Sp. z o.o. - 2017-03-29 - Września (wielkopolskie)

szycie pokrowców do mebli
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "CORRADO" RADOSŁAW GONTARZ - 2018-07-30 - Świdnik (lubelskie)

obsługa maszyn szwalniczych, przygotowywanie i obsługa maszyny do szycia
Zakład Produkcyjno-Usługowy J. Kusiak i Sp., Sp. Jawna - 2016-07-06 - Świerszczów (lubelskie)

Prowadzenie pojazdu ciężarowego po Europie; praca w godz. 8-20; kontakt osobisty i telefoniczny z pracodawca w godz. 8-20
MJT MATEUSZ SZAJA - 2016-07-05 - Słupsk (pomorskie)

szycie bielizny
"MOTEX" Włodzimierz Motyka i Wspólnicy Spółka Jawna - 2017-08-17 - Sulejów (łódzkie)

Posługiwanie się narzędziami i maszynami szwalniczymi, szycie pokrowców obiciowych skóry z użyciem maszyn szwalniczych,dbałość o jakość wykańczanych mebli,łączenie elementów wyrobu szwalniczego,bieżąca kontrola jakości produkowanego asortymentu
POLINOVA POLSKA Sp. z o.o. Sp. komandytowa - 2017-05-17 - Wągrowiec (wielkopolskie)

.
RYWAL Sklep Spożywczo-Przemysłowy Gierszewska Barbara - 2017-05-16 - Chojnice (pomorskie)

Kompleksowa obsługa administracyjna biura, przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych, zestawień i raportów.
kontakt przez PUP - 2017-02-01 - Gdańsk (pomorskie)

Szwaczka maszynowa - oferta stażu dla zarejestrowanych osób bezrobotnych w ramach programu specjalnego pn. "Praca łączy pokolenia"
kontakt przez PUP - 2016-04-07 - Nowy Sącz (małopolskie)

przedstawiciel handlowy
KAMIL SP. Z O.O. SZCZECIN - 2018-02-01 - Otok (zachodniopomorskie)

- Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 K. p.: Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeśli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest zobowiązany w szczególności przestrzegać: obowiązującego u pracodawcy czasu pracy regulaminu pracy i ustalonego porządku przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych tajemnicy określonej w odrębnych przepisach zasad współżycia społecznego oraz dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest: udział w szkoleniach z zakresu BHP oraz PPOŻ i poddawanie egzaminom sprawdzającym; dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz porządek i ład w miejscu pracy; stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidulanej oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich; niezwłoczne zawiadomienie przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia i zdrowia ludzkiego.- Zakres obowiązków na stanowisku: wykonywanie wszystkich prac, związanych z przygotowaniem produktów; dbanie, o właściwe zaopatrzenie podległego stanowiska zapewnienie dostępności produktów przy zachowaniu standardów przygotowania; planowanie produkcji, mające na celu zapewnienie dostępności produktów przy jednoczesnej kontroli strat; przyjmowanie dostaw, zgodnie z obowiązującymi standardami; właściwe wykorzystanie dostępnych urządzeń, po uprzednim przeszkoleniu oraz obsługa maszyn i wyposażenia restauracji, zgodnie z obowiązującymi standardami; dopilnowanie włączania i wyłączania wszystkich urządzeń o właściwej porze, zgodnie z harmonogramem; przestrzeganie zasady FIFO; pomoc przy sporządzaniu dziennej inwentaryzacji, spisywaniu strat; uczestniczenie w przeliczaniu depozytu jako świadekprzekazywanie zdobytej wiedzy, nowym pracownikom; współpraca z kolegami w celu prawidłowego funkcjonowania restauracji; przychodzenie do pracy odpowiednio wcześnie, by zgodnie z ustalonym grafikiem być gotowym do pracy w ubraniu roboczym; stosowanie standardów operacyjnych Brandu, zgodnie z materiałami szkoleniowymistosowanie zasady Sprzątaj po sobie; uczestniczenie w zebraniach pracowniczych; bycie odpowiedzialnym za powierzone mienie na stanowisku pracy, z obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia się, wg zasad przewidzianych w Kodeksie Pracy; utrzymanie higieny osobistej na najwyższym poziomie, zgodnie ze standardami i zasadami Brandu; uczestnictwo w tworzeniu przyjaznej atmosfery pracy, odzwierciedlającej kulturę i Naczelne Wartości AmRest; wykonywanie prac porządkowych na stanowisku pracy, a w szczególności wykonywanie prac porządkowych na polecenie pracodawcy na terenie restauracji i przed restauracją; wykonywanie wszystkich poleceń przełożonego, związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych, z możliwością delegowania do innych zadań, zgodnie z potrzebami zakładu pracy.- Wynagrodzenie: 13 zł/brutto/godzina. Praca na umowę o pracę na 1 rok. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca wielozmianowa w godzinach: 6:00-2:00 + soboty, niedziele, święta. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 7 miesięcy w pracy w restauracji typu fast food. Wymagane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
kontakt przez PUP - 2017-06-29 - Katowice (śląskie)

Szycie ciężkie, łączenie, lamowanie elementów odzieży roboczej. Wymagania: wykształcenie średnie - kierunkowe (krawcowa- szwaczka), 4 lata doświadczenia zawodowego, obsługa co najmniej dwóch maszyn szwalniczych w tym stebnówki, przyzwyczajenie do pracy w hałasie i siedzącej, umiejętność czytania instrukcji szycia danego rodzaju odzieży. Dowóz z Rumi do Łężyc.
P.P.H.U. LUMAR - Marek Sałata - 2017-05-05 - Łężyce (pomorskie)

Szycie czapek
NIKOL FIRMA HANDLOWA KRAWIECTWO ADRIANA KACPERSKA - 2018-02-01 - Tuszyn (łódzkie)

Szycie odzieży wierzchniej. wymagana umiejętnośc obsługi maszyn szwlaniczych m.in.: stębnówka SIRUBA DL7200, dwuigła JUKA LH-3168, overlock JUKI MO-357 oraz SIRUBA 747QE, lamowarki JUKA, guzikarki BROTHERS 50800, podszywarki JUKA
kontakt przez PUP - 2017-09-08 - Łódź (łódzkie)

szycie odzieży roboczej- kurtki, spodnie, kamizelki
PZO HIDOTEX SP.Z OO - 2017-07-10 - Chwaszczyno (pomorskie)

SZYCIE POŚCIELI
ESTELLA SP. Z O.O. - 2016-05-23 - Polkowice (dolnośląskie)