Stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: 2 100 - 2 700 PLN

Zakres obowiązków: Wykonywanie wywiadów środowiskowych i praca socjalna na terenie gminy. Wymagany transport własny.

Data publikacji: 2018-01-18

Lokalizacja: Domaniów (dolnośląskie)

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
55-216 Domaniów, powiat: oławski, woj: dolnośląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Wykonywanie wywiadów środowiskowych i praca socjalna na terenie gminy. Wymagany transport własny.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 100 - 2 700 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: Stawka zgodna z zaszeregowaniem.

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Domaniów

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: oławski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Domaniów

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 100 - 2 700 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 18.01.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Kolegium Pracowników Służb Społecznych

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Praca socjalna lub pracownik socjalny

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Mile widziane doświadczenie w tym zawodzie.Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Domaniowie ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnegoWYMAGANIA WARUNKUJĄCE DOPUSZCZENIE DO UDZIAŁU W NABORZE1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.2. Ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych.3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.4. Nieposzlakowana opinia.5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.6. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.WYMAGANIA NIEZBĘDNE1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ustawy o pomocy społecznej społecznej ( Dz. U z 2017 r., poz. 1769 ze zm.) tj.: posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub do 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.2. Znajomość przepisów prawa z zakresu działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.3. Dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych. 4. Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole. 5. Prawo jazdy kat. B i posiadanie własnego środka transportu.WYMAGANIA DODATKOWE1. Samodzielność w działaniu, terminowość, dokładność, odpowiedzialność.2. Umiejętność sprawnej organizacji pracy, dyspozycyjność. 3. Komunikatywność, empatia, odporność na stres.4. Doświadczenie zawodowe.ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU1. Świadczenie pracy socjalnej w środowisku. 2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych swiadczeń.3. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy dotyczące trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie sie przepisami prawa w realizacji tych zadań. 4. Udzielenie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.5. Inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin, grup i środowisk społecznych.6. Prowadzenie pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie. 7. Wprowadzanie danych wywiadu środowiskowego do programu POMOST. 8. Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. 9. Współpraca z placówkami służby zdrowia, lekarzem rejonowym, pielęgniarką środowiskową w sprawach opieki i rehabilitacji społecznej. 10. Współpraca z placówkami oświaty, Sądem, Policją i innymi specjalistami w zakresie pomocy osobie, rodzinie. WYMAGANE DOKUMENTY1. Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.2. List motywacyjny.3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów).4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.5. Podpisane pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. Podpisane pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. 7. Podpisane pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i ukończeniu 18 roku życia.8. Podpisane pisemne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 9. Podpisane pisemne oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalajacym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego w GOPS Domaniów.10. Kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.Dokumenty należy opatrzyć klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Domaniowie lub pocztą na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Domaniowie, 55-216 Domaniów 56 w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w terminie do 9 lutego 2018 r.Informacja o zakwalifikowaniu do II etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Oferty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wyżej wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Domaniowiemgr Katarzyna Buszczak

Nazwa pracodawcy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Oławie

Adres pracodawcy:
Domaniów 56, 55-216 Domaniów, powiat: oławski, woj: dolnośląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, świadectwa kwalifikacji zgodnie z ustawą o pomocy społecznej i Kwalifikacji pracowników socjalnych.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: dolnośląskie

Powiat pracodawcy: oławski

Gmina pracodawcy: Domaniów

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Domaniów

Ulica pracodawcy: Domaniów 56

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Oławie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data dodania oferty pracy: 22.01.2018

Oferta pracy ważna do: 18.04.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 22.01.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 18.01.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•