Stanowisko: PRACOWNIK DO ZBIORU MALIN

Wynagrodzenie: od 628,33 EUR

Zakres obowiązków: Ręczne zbieranie malin wg ustalonych norm pracodawcy (co najmniej 4kg na godzinę). Praca wykonywana jest w szklarniach, w pozycji stojącej, często w wysokich temperaturach.

Data publikacji: 2019-01-10

Lokalizacja: Tavira ()

Pracodawca: Hubel Agricola

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy: Tavira, Portugalia

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Ręczne zbieranie malin wg ustalonych norm pracodawcy (co najmniej 4kg na godzinę). Praca wykonywana jest w szklarniach, w pozycji stojącej, często w wysokich temperaturach.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 628,33 EUR

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie?: 1

Czy pracodawca zapewnia wyżywienie?: 1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK DO ZBIORU MALIN

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Tavira

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Portugalia

Zawód: pomocniczy robotnik szklarniowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 628,33 EUR

warunkiPracyIPlacy_pensjaNetto: 559.21

warunkiPracyIPlacy_premie: 1

warunkiPracyIPlacy_dodSwiadczenia:
Wynagrodzenie w wysokości 628,33 – 1078,33 euro brutto (w zależności od ilości godzin pracy i wydajności):Pensja podstawowa: 580€ (40 godzin tygodniowo)+ 48,33€ – 50% należnego dodatku wakacyjnego + 100 – 200€ – nadgodziny (opcjonalnie)+ do 250€ – premia za wyniki Pracownicy po zakończeniu kontraktu otrzymają pozostałą część należnego dodatku wakacyjnego tj. 48,33€ za każdy przepracowany miesiąc.Od pensji brutto odlicza się składkę na ubezpieczenie społeczne w wysokości 11% wynagrodzenia oraz podatek uzależniony od wysokości dochodu i posiadania numeru CRUE (0-25%).Obiady zapewnione przez pracodawcę na jego koszt.Pracodawca zapewnia zakwaterowanie w salach wieloosobowych, także na łóżkach piętrowych. Zakwaterowanie jest oddzielne dla kobiet i mężczyzn, płatne przez pracownika – 2€ dziennie. Pracodawca pomaga w sprawach administracyjnych związanych z uzyskaniem numerów NIF i CRUE, których koszty pokrywa pracownik (w sumie ok. 25€). W przypadku dużego zainteresowania ofertą pracodawca może pomóc zorganizować transport autobusowy do Portugalii; może pokryć koszty (ok. 120-130€), które będą następnie potrącone z wypłaty.Pracownik powinien zabrać ze sobą ok. 250 euro, aby utrzymać się do pierwszej wypłaty i na wypadek konieczności powrotu do kraju.

warunkiPracyIPlacy_dodInfoCzasPracy:
Pracę rozpoczyna się rano pomiędzy godziną 6:00 a 7:30. Praca 5-6 dni w tygodniu, w zależności od potrzeb. Pracownik ma co najmniej jeden dzień w tygodniu wolny, ale nie zawsze jest to niedziela. Pierwsza umowa na okres próbny – 15 dni, który będzie też okresem szkolenia. Po tym okresie pracownicy powinni być w stanie wypełniać normy ustalone przez pracodawcę (zbiór co najmniej 4kg malin w godzinę).Jeśli pracownik po okresie próbnym nie będzie osiągał wyznaczonych norm kontrakt nie będzie przedłużony i pracownik będzie musiał wrócić do kraju na własny koszt.Początek pracy luty/marzec - zakończenie maj/czerwiec. Osoby, które przepracują cały sezon (2-3 miesiące) będą miały możliwość podjęcia pracy na innych farmach w rejonie Alentejo w okresie czerwiec – październik/listopad 2019 r.

warunkiPracyIPlacy_informacjeOLokalizacji: siedziba główna

Data rozpoczęcia pracy: 18.02.2019

Data zakończenia pracy: 20.05.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: gimnazjalne

wymagania_wymaganiaPozadane_jezyki_0:
hiszpański, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący

wymagania_wymaganiaPozadane_jezyki_1:
angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący

wymagania_wymaganiaPozadane_jezyki_2:
portugalski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Preferowani kandydaci z doświadczeniem w pracy w szklarniach, szczególnie przy zbiorach malin i innych owoców miękkich. Niekaralność, sprawność fizyczna, zręczność, dobry stan zdrowia, umożliwiający wykonywanie pracy w pozycji stojącej, w wysokich temperaturach.Pożądana znajomość języka portugalskiego lub hiszpańskiego lub angielskiego.

Nazwa pracodawcy: Hubel Agricola

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Adres pracodawcy:
sp.recrutamento (at) madrefruta.com.pt W temacie proszę wpisać "Raspberry picker Hubel"

Język aplikacji o pracę: angielski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: na adres e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Adres strony pracodawcy: www.hubelagricola.pt

Profil działalności pracodawcy:
Hubel Agricola jest jedną z firm tworzących Grupo HUBEL, posiadającą w sumie 45 hektarów szklarni, w których uprawia się głównie maliny, truskawki i jeżyny. Firma eksportuje 95% zbiorów do Europy Północnej. Hubel Agricola jest członkiem zrzeszenia producentów Madre Fruta.

Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania:
Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami. W przypadku dużego zainteresowania ofertą pracodawca przewiduje rozmowy kwalifikacyjne w Polsce.

Oferta zgłoszona przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 100

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pomocniczy robotnik szklarniowy

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 10.01.2019

Data dodania oferty pracy: 10.01.2019

Oferta pracy ważna do: 15.02.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 10.01.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

zagranicznaEures: 1

rodzajOferty_1: EURES

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•