Stanowisko: MŁODSZY WYCHOWAWCA(NR 4203)

Wynagrodzenie: od 3 200 PLN

Zakres obowiązków: Obowiązki wychowawcy ściśle określa zakres czynności opracowany w oparciu o przepisu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Warunki pracy:- umowa o pracę w wymiarze 1 etatu,- umowa o pracę na czas określony,- praca w oparciu o harmonogram pracy w systemie 12-godzinnym /także pora nocna/- miejsce pracy placówka opiekuńczo-wychowawcza w Karolewie.

Data publikacji: 2019-07-26

Lokalizacja: Karolewo (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
86-022 Karolewo 6B, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Obowiązki wychowawcy ściśle określa zakres czynności opracowany w oparciu o przepisu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Warunki pracy:- umowa o pracę w wymiarze 1 etatu,- umowa o pracę na czas określony,- praca w oparciu o harmonogram pracy w systemie 12-godzinnym /także pora nocna/- miejsce pracy placówka opiekuńczo-wychowawcza w Karolewie.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 200 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: MŁODSZY WYCHOWAWCA(NR 4203)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Karolewo

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: bydgoski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Dobrcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 200 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 26.07.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_1: prawo jazdy kat. B

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: - posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo- na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji.- posiadanie władzy rodzicielskiej, nie jest zawieszona ani ograniczona,- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,- obywatelstwo polskie,- zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia.Wymagania pożądane:- umiejętność organizacji pracy i kreatywność,- umiejętność planowania i realizacji indywidualnej i grupowej pracy wychowankom placówek opiekuńczo-wychowawczych w różnych grupach wiekowych, dostosowanej do ich stanu zdrowia, możliwości, potrzeb i zainteresowań,- włącznie się w życie placówki i dyspozycyjność,- umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,- wysoka kultura osobista,- mile widziane prawo jazdy kat. B oraz aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Nazwa pracodawcy:
Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
86-014 Trzemiętowo 17 lok. 2, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty:- list motywacyjny i CV,- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania),- oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (druk do pobrania),- oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,o nieposzlakowanej opinii, o niekaralności,- oświadczenie o nie pozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona, o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane przez kandydata a CV opatrzone klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).Osoby zainteresowane spełniające określone wymogi formalne mogą składać wymagane dokumentyw kancelarii Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Trzemiętowie, Trzemiętowo 17 lok. nr 2, 86-014 Sicienko lub przesłać listownie na wskazany adres.Załączniki: ...................................................... (data i miejscowość)...............................(imię i nazwisko ).............................................adres do korespondencji .............................................. telefon kontaktowy * OŚWIADCZENIE OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE Skierowane do: Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Trzemiętowie Trzemiętowo 17 lok. nr 2 86-014 SicienkoW odpowiedzi na ogłoszenie dotyczące naboru o pracę na stanowisko ........................................................................................................niniejszym składam ofertę zawierającą wymagane dokumenty tj;a) list motywacyjny;b) życiorys (CV);c) oryginał kwestionariusza osobowego;d) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie w ilości sztuk.;e) kserokopie świadectw pracy w ilości sztuk..;f) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach w ilości sztuk..;g) referencje w ilości sztuk;h) oświadczenia o spełnianiu wymagań, o których mowa w niezbędnych wymaganiach kwalifikacyjnych ogłoszenia o naborze;i) kopię orzeczenia o niepełnosprawności**j) .................................................................................................................................k) ................................................................................................................................W związku z powyższym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych które podałem/-am dobrowolnie w załączonych dokumentach oraz oświadczam, że przekazano mi informacje wynikające z art.13 ust. 1 i ust. 2 -Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)............................................................................Czytelny podpis osoby oświadczającegoWyjaśnienia znaków:* pole nieobowiązkowe, ale ułatwi kontakt** skreślić gdy nie dotyczyKWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko .............................................................................................................. 2. Imiona rodziców ........................................................................................................................... 3. Data urodzenia .............................................................................................................................. 4. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) ....................................................................................................... 5. Wykształcenie ..................................................................................................... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia)................................................................................................................................. (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia ........................................................................................................................................................................ .................................................................................... ....................................................................................(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych. ........................................................................................ ........................................................................................ ........................................................................................8. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-3 są zgodne z dowodem osobistym seria ............nr ........ wydanym przez .............................................................................................................................. lub innym dowodem tożsamości ..................................................................................................................................................................................................................................................... ............................................................................... (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w CAPOW w Trzemiętowie Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 - o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tzw. "RODO" administrator danych informuje, że:1) administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Centrum Administracyjne Palcówek opiekuńczo-Wychowawczych w Trzemiętowie Trzemiętowo 17 lok. nr 2, 86-014 Sicienko NIP 967-00-56-817 2) inspektorem ochrony danych osobowych w CAPOW w Trzemiętowie jest Pani Barbara Kalińska barkal (at) onet.eu3) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w procesie rekrutacji, którego celem jest wybór osoby na oferowane stanowisko pracy, a podstawą prawną ich przetwarzania bez Pana/i odrębnej zgody jest art. 6 ust 1 pkt c) RODO, co oznacza, że przetwarzanie Pani/Pana danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego, ciążącego na Administratorze danych w stosunku do danych do których żądania na podstawie prawa uprawniony jest Administrator danych w procesie rekrutacji na stanowisko pracy. 4) odbiorcą Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty realizujące zadania publiczne na podstawie odrębnej umowy powierzenia danych.5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.6) Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od dnia złożenia dokumentów do procesu rekrutacji. Jeżeli nie zostanie podpisana z Panem/Panią umowa to po upływie w/w terminu dane osobowe podane w dokumentach do procesu rekrutacji zostaną zarchiwizowane i usunięte.7) jeżeli przetwarzanie danych odbywa się wyłącznie na podstawie zgody - posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8) posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo sprzeciwu wobec przetwarzanych danych oraz jeżeli jest to technicznie możliwe do przeniesienia danych. Prawo do usunięcia, swoich danych przysługuje Panu/Pani w sytuacji, gdy wcześniej wyrażona zgoda na przetwarzanie danych zostanie przez Pana/Panią cofnięta, a przepisy ustawy szczególnej zezwalają na ich trwałe usunięcie. 9) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tzw: "RODO".10) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie w jakim stanowi o tym prawo, a w pozostałym zakresie (innych danych) nie wynikającym wprost z przepisów prawa, podanie danych w sposób dobrowolny, konkretny, świadomy, w formie wyraźnego działania potwierdzającego (np. podanie ich na formularzu, wniosku lub innym dokumencie papierowym lub elektronicznym) przyzwalającego na przetwarzanie tych danych przez Administratora danych jest również definiowane jako wyrażona przez Pana/Panią zgoda. W przypadku gdy przekazane dokumenty zawierające Pana/Pani dane osobowe mają być wykorzystane przez Administratora danych na potrzeby przyszłych rekrutacji niezbędna jest pisemna zgoda wskazująca ten cel. Brak podania danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa w procesie rekrutacji powoduje wstrzymanie procesu rekrutacyjnego wobec Pana/Pani osoby.11) Pani/Pana dane co do zasady nie będą przetwarzane w celu podejmowania zautomatyzowanej decyzji i nie będą przetwarzane w celu profilowania.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

Powiat pracodawcy: bydgoski

Gmina pracodawcy: Sicienko

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Trzemiętowo

Numer budynku pracodawcy: 17 lok. 2

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej

Data dodania oferty pracy: 26.07.2019

Oferta pracy ważna do: 25.08.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 26.07.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 26.07.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?c526d03fece6884ae41fdd6617866153

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•