zarządzanie codzienną pracą podległych pracowników, rozliczanie czasu pracy, organizacja i nadzór codziennych obowiązków, rozwiązywanie problemów, dbałość o prawidłową i terminową realizację zamówień lub projektów, ustalanie grafików pracowników, rozliczanie pracowników np. z odzieży, raportowanie przełożonemu, praca z personelem pochodzenia ukraińskiego
kontakt przez PUP - 2020-01-02 - Szymanów (mazowieckie)

rekrutacja pracowników, kontakt z klientem, przygotowywanie umów (na wzorach), kontakt z pracownikami posługującymi się językiem ukraińskim
Partner -Karolina Wasiewicz, Renata Graczyk Magdalena Szczęsna spółka jawna - 2019-03-06 - Piaseczno (mazowieckie)

projektowej; kompleksowe sporządzanie umów dla pracowników; organizacja pracy własnej oraz zespołu; rozliczanie ewidencji pracowników oraz opisywanie faktur projektowych; obsługa telefoniczna i mailowa klientów i pracowników współpraca z kontrahentami z Ukrainy, Białorusi I Federacji Rosyjskiej 
kontakt przez PUP - 2018-02-06 - Piaseczno (mazowieckie)

Zapakajanie potrzeb Klientów zgodnie ze strategią Makro poprzez efektywne zarzadzanie i organizację procesów sprzedaży na stoisku.*realizacja celów operacyjnych oraz budźetu sprzedaży;*budowanie partnerskiej współpracy i doradztwo sprzedażowe;*dbałość o minimalizację ubytków;* współudział w zarządzaniu zespołem pracowników, motywowanie i dbałość o ich rozwój;*wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z pracą.Umowa na okres próbny na okres 15.03.2020-31.05.2020.Praca trzyzmianowa od pn do nd w godz. 5.00-13.15, 13.00-21.15 oraz 21.00-5.15. Możliwość dopasowania godzin pracy do rozkłądu jazdy autobusów.
MAKRO CASH AND CARRY POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2020-03-10 - Bielsko-Biała (śląskie)

Obsługa klienta, tankowanie pojazdów (Stacja Paliw LUK). Praca w ruchu ciągłym, zmiany 12- lub 5- godzinne. Pierwsza umowa - o pracę na okres próbny 3 m-ce.
FIRMA USŁUGOWO-HANDLOWA "PA - MA" DAWID BRYGMAN - 2018-11-20 - Piła (wielkopolskie)

Dowóz towaru do klienta
ARIEL ZAGÓRSKI FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA - 2016-12-29 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)

Kierowca samochodu dostawczego
kontakt przez PUP - 2017-12-18 - Czostków (świętokrzyskie)

- montaż okien i drzwi drewnianych, aluminiowych i plastikowych- praca na terenie Tczewa i Trójmiasta- wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą- pierwszy kontakt telefoniczny 500-079-796
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE SKLEP VIVEN - WIOLETTA BARAN - 2016-05-25 - Tczew (pomorskie)

obsługa klienta, sporządzanie umów kredytowych
kontakt przez PUP - 2016-11-10 - Miechów (małopolskie)

doradca klienta
kontakt przez PUP - 2019-03-06 - Poznań (wielkopolskie)

w/g potrzeb
ŚWIĘTOKRZYSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP W KIELCACH - 2020-01-08 - Starachowice (świętokrzyskie)

Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla pozyskania pracowników z terenów Indii oraz Nepalu. Koordynowanie procesu zatrudniania pracowników na terenie kraju, według poleceń pracodawcy.
kontakt przez PUP - 2018-03-28 - Opole (opolskie)

koordynowanie, orgnizacja i kontrola pokojowych w Hotelu
PURO HOTEL POZNAŃ SP. Z O.O. - 2019-10-07 - Poznań (wielkopolskie)

Współpraca z pracodawcami oraz zatrudnionymi pracownikami, rozliczanie czasu pracy, raportowanie czasu pracy, nadzór nad bazą noclegową. Opieka nda pracownikami.Pozyskiwanie ofert pracy.Prowadzenie dokumntacji personalnej (tłumaczenia, rekrutacja prac ukraińskich.
kontakt przez PUP - 2017-05-19 - Łódź (łódzkie)

Bieżąca obsługa biura. Zapewnienie obiegu dokumentacji. Pomoc w organizacji spotkań oraz podróży służbowych. Wspieranie kadry zarzadzającej. Koordynowanie pracy i sprawdzanie dokumentów pracowników z zagranicy. Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
EKOL SYSTEM SP. Z O.O. - 2018-02-14 - Gdynia (pomorskie)

Zarządzanie działem sprzedaży i realizacja wyznaczonej stragedii sprzedażowej, profesjonalna obsługa klientów sklepu/hurtowni, doradztwo handlowe.
Komers International Elżbieta Mądry Zakład Pracy Chronionej - 2015-11-30 - Straszyn (pomorskie)

Realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Miejsce wykonywania pracy: teren Miastka
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bytowie - 2016-11-24 - Bytów (pomorskie)

praca w hurtowni materiałów budowlanych, dowóz towaru do klienta
SIME - TOMASZ TYCEL - 2016-08-08 - Lubin (dolnośląskie)

do uzgodnienia
ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 6 - 2016-09-13 - Rzeszów (podkarpackie)

-konserwacja sprężarek-konserwacja urządzeń zbijających-obsługa urządzeń pneumatycznych-praca na w/w urządzeniach
kontakt przez PUP - 2017-09-18 - Adamówka (podkarpackie)

Wykształcenie zawodowe związane ze sterowaniem ruchem kolejowym i zawodowy staż pracy na stanowiskach związanych z naprawą, utrzymaniem i instalacją urządzeń sterowania ruchem wynoszący 18 m-cy albo wykształcenie średnie kierunkowe w zawodach z obszaru elektryczno - elektronicznego i roczny staż pracy na stanowiskach związanych ze sterowaniem ruchem kolejowym; aktualne świadectwo automatyka; zakres obowiązków: naprawa, utrzymanie i instalacja urządzeń sterowania ruchem kolejowym; jedna zmiana; miejsce pracy: Kotlarnia
KOPALNIA PIASKU KOTLARNIA - LINIE KOLEJOWE SP. Z O.O - 2020-03-17 - Kotlarnia (opolskie)

Koordynacja floty 10 samochodów oraz kilkunastu pracowników w zakresie dostaw i odbiorów towarów, koordynacja bieżących dostaw komponentów na magazyn centralny i terminowych dostaw komponentów do oddziałów produkcyjnych (produkcja Just-In-Time), współpraca z działem sprzedaży, analiza danych GPS, kontakt z Klientem, bieżące planowanie produkcji i zużycia komponentów, składanie zamówień do dostawców, analiza stanów magazynowych, przygotowanie dokumentacji towarów do wysyłki, kontakt z kurierami, firmami transportowymi, sporzadzanie i aktualizacja grafiku podróży, koordynacja wykonania zleceń zgodnie z ustalonym planem, kontrola stanu technicznego pojazdów, prowadzenie dokumentacji.
FURINEO Sp. z o. o. - 2016-01-08 - Siedlce (mazowieckie)

Dział Egzekucji Administracyjnej SEE: obsługa kancelaryjna Działu, wprowadzanie danych do podstystemu Egapoltax, wyszukiwanie tytulów wykonawczych do zajęć wierzytelności, archiwizacja dokumntacji
kontakt przez PUP - 2018-03-27 - Pszczyna (śląskie)

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało: obsługa biurowa konkursu, weryfikacja zgłoszeń, współpraca z komisją konkursową
Concept Seven Sp. z o.o. - 2017-01-10 - Stargard (zachodniopomorskie)

kontakt z klientem w tematach jakościowych, obsługa reklamacji i ich ewidencjonowanie, udział w telekonferencjach. Możliwość zatrudnienia w Białogardzie lub Czaplinku. Kontakt e-mail: anna.zaniewska (at) pkcgroup.com.
KABEL-TECHNIK-POLSKA SPÓŁKA ZO.O CZAPLINEK - 2016-07-28 - Czaplinek (zachodniopomorskie)

Obsługa i rekrutacja pracowników tymczasowych, rozliczanie czasu pracy. Umowa o pracę na czas określony 3 miesiące.
"LEASINGTEAM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-12 - Piła (wielkopolskie)

Realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej ustawą.Kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka. Objęcie wsparciem do 15 rodzin zastępczych, zamieszkujących na terenie Powiatu Łęczyńskiego.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinny dom dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, w szczególności poprzez:1)nawiązanie kontaktu z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinny dom dziecka, ich środowiskiem w celu poznania struktury rodziny, ról pełnionych w rodzinie, zwyczajów, norm i wartości preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszarów, w których rodziny wymagają wsparcia i pomocy,3)utrzymanie stałego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zastępczej, 4)informowanie o dostępie do usług wspomagających proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umożliwianie korzystania z takich usług,5)umożliwianie dostępu do różnych form doskonalenia jakości sprawowanej pieczy zastępczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotkań, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umożliwiających wzajemną wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej, udostępnianie materiałów merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raportów, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zastępczej większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udział w posiedzeniach zespołu w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej z udziałem:odpowiednio rodziną zastępczą albo prowadzącym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,właściwym asystentem rodziny, przedstawicielem ośrodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyjątkiem rodziców pozbawionych władzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udziałem w szczególności przedstawicieli: sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, właściwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka pomocy społecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osób bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poniżej 3 lat nie rzadziej niż co 3 miesiące, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej niż co 6 miesięcy.Sporządzanie protokołów z posiedzeń zespołu ds. oceny sytuacji dzieci przebywających w pieczy zastępczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia tych zespołów.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materiałów niezbędnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zastępczej, prowadzących rodzinny dom dziecka składanych przez organizatora pieczy zastępczej do sądu. Udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Udział w sporządzaniu opinii, pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Współpraca z ośrodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udział w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych.Udział w organizowaniu szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, m.in. z powodów zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym udział w tworzeniu i realizacji programów osłonowych, opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie programów z zakresu realizacji zadań wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Wykonywanie zadań służbowych w szczególności w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych, w instytucjach związanych z realizacją obowiązków, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Współpraca z komórkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zadań, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego działania. Wspomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Współpraca w zakresie wykonywanych zadań ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. spomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Umowa o pracę zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁĘCZNEJ - 2016-11-10 - Łęczna (lubelskie)

1. Aktywna sprzedaż oraz pozyskiwanie nowych klientów.2. Wdrażanie strategii firmy.2. Koordynacja pracy działu handlowego.3. Rozwój bazy klientów.4. Aktywny monitoring rynku.5. Budowanie i rozwijanie relacji handlowych w sektorze ekspresów do kawy, urządzeń gastronomicznych.6. Współorganizacja i udział w targach i eventach.
KOREE Sp. zo.o. - 2019-12-23 - Ożarów Mazowiecki (mazowieckie)

Kontrola obiektów i pracujących na nich podległych pracowników.Pomoc przy tworzeniu grafików.
"STEN" STANISŁAW JAROSZUK - 2020-02-11 - Dziedzice (opolskie)

Koordynowanie usług porządkowych
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-12 - Kraków (małopolskie)