Praca KASJER-SPRZEDAWCA Bolesławiec LEASINGTEAM sp z o. o. Warszawa

APLIKUJ

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Obsługa kasy, terminali płatniczych. Sprawna i miła obsługa klienta.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: dwie zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 300 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: KASJER-SPRZEDAWCA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bolesławiec

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: bolesławiecki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bolesławiec

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kasjer handlowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 300 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 22.08.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Książeczka sanitarno epidemiologiczna

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko: Wymagana książeczka sanitarno-epidemiologiczna.

Nazwa pracodawcy: LEASINGTEAM sp z o. o. Warszawa

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu

Adres pracodawcy:
59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Kontakt z pracodawcą pod numerem telefonu 602332939

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: dolnośląskie

Powiat pracodawcy: bolesławiecki

Gmina pracodawcy: Bolesławiec

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Bolesławiec

danePracodawcy_nrKraz: 636

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 5

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: kasjer handlowy

Data dodania oferty pracy: 22.08.2016

Oferta pracy ważna do: 20.09.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 22.08.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 22.08.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

APLIKUJ

Podobne oferty pracy

KASJER - SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

praca na hali sprzedaży, obsługa kasy, obsługa klientów, wykładanie towaru, praca na stoisku mięsnym
Dino Polska Spółka Akcyjna - 2016-07-08 - Pawłowice (wielkopolskie)

KASJER - SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

Sprzedaż, obsługa klienta, wykładanie towaru
DINO POLSKA S.A. - 2015-12-15 - Kalisz (wielkopolskie)

KASJER - SPRZEDAWCA - od 2 300 PLN

praca na kasie, wykładanie towaru, sprzątanie, obsługa klienta
JERONIMO MARTINS Dystrybucja Sp. z o.o. Poznań Sklep Biedronka - 2016-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

SPRZEDAWCA-KASJER - od 1 850 PLN

Praca na stanowisku sprzedawca-kasjer w sklepie spożywczo-przemysłowym.
PPHU Figaro Teresa Cechner - 2015-12-29 - Raciborowice Górne (dolnośląskie)

SPECJALISTA DO SPRAW PLANOWANIA PRODUCJI - od 2 800 PLN

Kontakt z klientem zagranicznym, przyjmowanie zamówień , współpraca z działem produkcji.
Bader Polska Sp. z o.o. - 2016-02-24 - Bolesławiec (dolnośląskie)

MONTER OCIEPLEŃ BUDYNKÓW - 2 500 - 3 000 PLN

Docieplanie ścian metodą lekką-mokrą
Przedsiębiorstwo Budowlane Inter-Baupol Sp. z o.o. - 2016-04-07 - Bolesławiec (dolnośląskie)

KASJER - SPRZEDAWCA - od 3 000 PLN

Fakturowanie i rozliczanie dokumentów handlowych, prawidłowe rozliczanie gotówki i wystawianie dokumentów, prace biurowe, praca od poniedziałku do soboty w godz. 7.00-17.00 (do ustalenia)
BLACHOTRAPEZ SPÓŁKA Z O. O. - 2015-12-14 - Sękocin Nowy (mazowieckie)

KASJER-SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

zapoznanie z przepisami BHP i p.poż.zapoznanie z pracą na markecieprzeszkolenie pod względem obsługi kasy fiskalnej, terminala płatniczego, skanera, wagi elektronicznej przyuczenie do pracy na stoisku mięsnymzapoznanie z zasadami eksponowania towaruzapoznanie z prawidłową obsługą klientów zgodnie ze standardami firmy DINOzapoznanie z obsługą urządzeń do mycia i dezynfekcji, środkami czystości, maszyną do belowania makulatury oraz maszyną do mycia podłóg
Dino Polska S.A. - 2015-12-31 - Niemcza (dolnośląskie)

KASJER/SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

Profesionalna obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej, realizacja polityki sprzedażowej firmy.
kontakt przez PUP - 2016-06-08 - Paczków (opolskie)

KASJER/SPRZEDAWCA - od 8 PLN

Obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbanie o czystość w miejscu pracy
Malwina Kacnerska Sklep MALWINKA - 2016-09-01 - Nidzica (warmińsko-mazurskie)

KASJER - SPRZEDAWCA - od 2 000 PLN

obsługa klienta na sali sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o prawidłową jakość i ekspozycję towarów, prace porządkowe
POLOmarket Sp. z o.o. - 2016-10-21 - Święciechowa (wielkopolskie)

KASJER-SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

Pracowitość, sumienność, dyspozycyjność na stanowisku pracy.
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE JAN NYGA - 2016-05-30 - Babimost (lubuskie)

PRACOWNIK PRODUKCJI - od 1 850 PLN

Pracownik produkcyjny w branży ceramicznej, praca w ramach umowy zlecenie.
PPHU Ceramika Artystyczna WIZA Sp. z o.o. - 2016-04-12 - Parowa (dolnośląskie)

KASJER/SPRZEDAWCA - od 1 540 PLN

praca w sklepie spożywczym
ANNA MILICH MATI - 2015-12-07 - Kraków (małopolskie)

KASJER - SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

wykształcenie podstawowe, doświadczenie niewymagane, umiejętność pracy w zespole.Zakres obowiązków: obsługa klienta, dbanie o ekspozycję towarów, dbanie o porządek na sali sprzedaży, wsparcie oraz nawiązywanie pozytywnej relacji z klientami.- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość wypracowania premii- Wdrożenie do pracy oraz obsługi urządzeń poprzez odpowiednie szkolenia- Możliwość rozwoju zawodowego, większość naszej kadry kierowniczej wywodzi się z awansów wewnętrznych-- Ubezpieczenie na zdrowie i życie na bardzo preferencyjnych warunkach finansowych
DINO POLSKA S. A. - 2016-11-18 - Kobylin (wielkopolskie)

SPRZEDAWCA-KASJER - od 1 850 PLN

Obsługa kasy fiskalnej, dbanie o wygląd i ekspozycję towarów, obsługa klientów, dbanie o porządek w miejscu pracy.
Dino Polska S.A - 2016-11-30 - Wykroty (dolnośląskie)

KASJER - SPRZEDAWCA - do 1 850 PLN

obsługa klientów na sali sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o wygląd i ekspozycje towaru, weryfikacja terminów ważności
Stokrotka Sp. z o. o - 2016-08-24 - Olkusz (małopolskie)

KASJER- SPRZEDAWCA - 997,4 PLN

Zgodnie z załączonym do wniosku programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-04-20 - Międzybrodzie Bialskie (śląskie)

KASJER- SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2016-07-12 - Lębork (pomorskie)

KASJER/SPRZEDAWCA - od 11 PLN

obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej oraz terminalów płatniczych, rozliczanie kasy po zakończonej zmianie.
kontakt przez OHP - 2016-02-17 - Namysłów (opolskie)

Doradca klienta / Sprzedawca - -

eSmokingWorld Doradca klienta w punkcie eSmokingWorld Kaufland Bolesławiec. Pasujesz do tego stanowiska jeśli: posiadasz doświadczenie na stanowisku sprzedawcy, albo chciałbyś/chciałabyś rozpocząć przygodę w tej dziedzinie, szukasz stabilnego zatrudnienia...
eSmokingWorld - 2016-11-08 - Bolesławiec (dolnośląskie)

KASJER - SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

Obsługa klienta, przyjmowanie towaru, wykładanie towaru. Praca na dwie zmiany w godzinach od 06:00 do 20:00 ( godziny zmian do ustalenia)
MARIAN RACZKOWSKI FIRMA HANDLOWO - USŁUGOWA "RAM" - 2016-06-16 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

KASJER - SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

obsługa kasy, pomoc w sklepie
NEOFARM sc, Renata Bilska, Tomasz Bilski - 2016-01-29 - Starachowice (świętokrzyskie)

DORADAC ŻYWIENIOWY/DIETETYK - od 3 000 PLN

Ustalanie planów żywieniowych. Praca z klientem.
NATURHOUSE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-14 - Bolesławiec (dolnośląskie)

PRACOWNIK FIZYCZNY - od 11,56 PLN

Wszelkie prace budowlane.Wynagrodzenie 11,56 zł brutto za godzinę + premia
GAZOBUDOWA Zbigniew Mucha - 2016-09-23 - Bolesławiec (dolnośląskie)

DORADCA BANKOWY W AGENCJI PKO BP - PROGRAM DLA STAŻYSTÓW - od 2 000 PLN

Zimowa edycja programu stażowego dla osób, które chcą rozpocząć swoją karierę w branży bankowej. Osoba, która zostanie zaproszona do odbycia stażu będzie uczestniczyła w szkoleniu, po którym rozpocznie bieżącą obsługę klientów w zakresie podstawowym. Następnie po odbyciu szkoleń z zakresu doradztwa bankowego osoba odbywająca staż rozpocznie obsługę klienta w zakresie doradztwa w wyborze produktów bankowych PKO BP.
kontakt przez PUP - 2016-02-10 - Bolesławiec (dolnośląskie)

KASJER-SPRZEDAWCA - od 2 000 PLN

rejestracja sprzedaży fiskalnej; przygotowywanie zamówień na produkty; obsługa terminalu; sporządzanie raportow kasowych; ustawianie towarów na półkach
kontakt przez PUP - 2016-05-12 - Żary (lubuskie)

KASJER - SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

Obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej , wykładanie towarów na sali sprzedaży, dbałość o wizerunek sklepu, czystość i porządek. Praca dwuzmianowa w godz. 6.30 - 14.30 i od godz. 14.20 - 22.00
STOKROTKA Sp. z o.o. - 2016-06-21 - Siedlce (mazowieckie)

KASJER/ SPRZEDAWCA - od 1 850 PLN

obsługa kasy fiskalnej, zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów zgodnie zestandardami firmy, budowanie i umacnianie relacji z klientami, dbanie oestetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów oraz o czystość wsklepie., praca w godz.6-13,13-21
Bazzar Sklep Spożywczy - 2016-01-04 - Opole (opolskie)

POMOC NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLA - od 1 850 PLN

I.Postanowienia ogólne:1. Pomoc nauczyciela współpracuje z dyrektorem oraz pracownikami pedagogicznymi w wychowaniu dzieci, współdziała z woźnymi w utrzymaniu ładu i porządku w przedszkolu oraz dba o należytą dyscyplinę pracy. 2. Zachowując się taktownie wobec przełożonych , dzieci , rodziców , współpracowników i interesantów oraz postępując zgodnie z wymogami karności służbowej pomoc nauczyciela unika w swej pracy wszystkiego, co mogłoby obniżać poszanowanie , jakim winna się cieszyć jako pomocnik wychowawcy dzieci. 3. Pomoc nauczyciela winny cechować: a.) sumienność i punktualność w wykonywaniu obowiązków służbowych, b.) troska o ład i porządek w przedszkolu, c.) dbałość o należyty stan mienia przedszkolnego, d.) poszanowanie przełożonych, e.) uprzejmość i życzliwość w stosunku do nauczycielek , rodziców i interesantów, f.) właściwa kultura życia codziennego 3. Bezpośrednim przełożonym pomocy nauczyciela jest dyrektor przedszkola lub Jego społeczny zastępca. 4. Pomoc nauczyciela obowiązana jest do pełnienia swych obowiązków w czasie i miejscu określonym przez organizację pracy przedszkola. 5. W czasie pracy pomocy nauczyciela nie wolno oddalać się z terenu przedszkola bez zezwolenia dyrektora przedszkola lub osoby do tego upoważnionej. Wszelkie wyjścia poza teren przedszkola winny być odnotowane w Książce wyjść. 6. Pomoc nauczyciela ściśle współpracuje z nauczycielkami oddziału w zakresie opieki nad dziećmi , dbania o utrzymanie ładu , porządku i estetyki w salach zajęć i innych pomieszczeniach przedszkola. 7. Pomoc nauczyciela zobowiązana jest do przestrzegania ustalonego czasu pracy i wykorzystywania go w sposób efektywny . 8. Pomoc nauczyciela ma obowiązek przestrzegać ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, tajemnicy służbowej oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora przedszkola. 9. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb przedszkola , zleconych przez dyrektora przedszkola. II. Obowiązki ogólne 1. Pomoc nauczyciela jest obowiązana wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. 2. Do podstawowych obowiązków pracowniczych pomocy nauczyciela należy: a.) rzetelne i efektywne wykonywanie pracy, b.) przestrzeganie obowiązujących w przedszkolu regulaminów, instrukcji, procedur i zarządzeń wewnętrznych dyrektora przedszkola, w tym ustalonego w Regulaminie Pracy, porządku oraz czasu pracy, c.) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d.) przestrzeganie na terenie przedszkola zakazu spożywania alkoholu i używania narkotyków oraz zakazu przychodzenia do pracy i przebywania w miejscu pracy po spożyciu alkoholu lub użyciu narkotyków,e.) stosowanie się do przepisów zakazujących palenie tytoniu, f.) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, g.) dbanie o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, h.) przestrzeganie tajemnicy skarbowej, danych osobowych i informacji niejawnych, i.) czuwanie przy wykonywaniu swoich obowiązków, aby żaden klient przedszkola nie poniósł szkody wskutek nieznajomości prawa i udzielanie niezbędnych informacji, j.) zachowywanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z rodzicami, zwierzchnikami, podwładnymi i współpracownikami, k.) zachowywanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim, l.) bieżące śledzenie przepisów prawa dotyczących stanowiska pracy. III. Postanowienia szczegółowe A. Zasadnicze obowiązki pomocy nauczyciela obejmują: 1. Spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do wychowanków zlecane przez nauczycielki oddziałów oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć dzieci w ciągu dnia, a mianowicie: a.) pomoc nauczycielce w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo-wychowawczej, b.) spełnianie w stosunku do dzieci czynności obsługowych ( ubieranie, rozbieranie, karmienie, mycie rąk, opieka w czasie wyjścia do toalety). c.) uczestniczenie w wycieczkach i spacerach dzieci, d.) organizowanie wypoczynku dzieci ( rozkładanie leżaków i pościeli) , e.) utrzymywanie w ładzie i porządku w salach dydaktycznych, toaletach dla dzieci, składzikach na leżaki, korytarzach, szatniach mała, szatni , jadalni. f.) dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków, g.) dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia przedszkola B. Szczegółowy zakres odpowiedzialności obejmuje:I. Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz o zabezpieczenie mienia przedszkola a w szczególności: 1. Czuwanie nad bezpieczeństwem i estetycznym wyglądem dzieci: a.) pomoc nauczycielce w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali i w szatni, b.) pomoc w opiece nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek, c.) czuwanie nad wypoczynkiem dzieci, d.) czuwanie nad należytym spożywaniem posiłków przez dzieci, e.) przygotowanie do posiłków, pomoc w czasie spożywania posiłków przez dzieci, f.) opieka nad dziećmi w grupie, g.) pomoc nauczycielce podczas zajęć , h.) czuwanie nad należytą higieną dzieci, i.) pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience, j.) pomoc nauczycielce w roztaczaniu opieki nad dzieckiem chorym , do czasu przybycia rodzica, k.) usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogących przynieść szkodę zdrowiu dzieci . Jeśli usunięcie ich we własnym zakresie jest niemożliwe , zgłaszanie dyrektorowi przedszkola, l.) otaczanie dziecka opieką od chwili przejęcia dziecka od osoby przyprowadzającej Je do przedszkola, m.) czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i innych pomieszczeniach do niej prowadzących, n.) czuwanie nad zgodnym z przepisami prawa wydawaniem dzieci odchodzących do domu. 2. Dbałość o zabezpieczenie placówki w godzinach pracy: a.) kontrola zamknięcia drzwi wejściowych, b.) otwieranie drzwi interesantom , c.) powiadamianie dyrektora przedszkola lub osób upoważnionych o przybyłych osobach z zewnątrz. 3. Dbałość o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy: a.) sprawdzenie kurków wodociągowych, b.) wygaszenie świateł w pomieszczeniach przedszkola, c.) włączenie świateł zewnętrznych, d.) zamknięcie drzwi i okien w pomieszczeniach przedszkola, e.) zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń zawieszenie w szafce w pokoju nauczycielskim, f.) postępowanie zgodnie z instrukcją dotyczącą zachowania się osób zamykających lub otwierających przedszkole.4. Oprócz czynności codziennych pomoc nauczyciela ma obowiązek: a.) pracować w okresie przerwy wakacyjnej według harmonogramu ustalonego przez dyrektora zespołu, b.) współpracować z nauczycielkami grup nad podnoszeniem estetyki pomieszczeń przedszkola, c.) współpracować z nauczycielkami grup i pracownikami do pracy lekkiej w czasie pobytu w pracy. 5. Szczegółowe wytyczne do prac codziennych: a) nakrywać naczynia do śniadania, obiadu i podwieczorku, b) po zakończeniu zajęć z dziećmi należy wietrzyć przydzielone pomieszczenia, c) odkurzać dywany i podłogi, d) myć podłogi we wskazanych pomieszczeniach, e) ścierać kurzu z szafek ( za szafkami) i stolików, f) myć szafki ( za szafkami) i stoliki ( dezynfekować), g) opróżniać kosze na śmieci i dezynfekować,h) po zakończeniu sprzątania pozamykać okna, sprawdzić krany, pogasić światła, zamknąć sale i przedszkole na klucz, powiesić klucze w pokoju nauczycielskim, i) dbać o czystość zabawek oraz zgłaszać ich uszkodzenia, j) obmiatać pajęczyny we wskazanych pomieszczeniach, k) wycierać na wilgotno obrazy, tablice , przedmioty wiszące, l) myć urządzenia sanitarno- higieniczne i podłogi w toaletach, m) uzupełniać w dozownikach mydło oraz w pojemnikach papier do wycierania rąk. W sezonie dłuższych przerw w pracy przedszkola ( ferie i wakacje) umyć okna, ściany ( lamperie), drzwi, zabawki, meble w salach , szafki w szatniach, stoliki, odkurzyć i wyczyścić dywany, wyszorować urządzenia higieniczno-sanitarne ( umywalki, toalety, glazurę, brodzik, pojemniki na mydło i ręczniki), umyć szafki, stoły, blaty w kuchni i zmywalni, umyć podłogi.
Zespół Szkolno Przedszkolny w Ocicach - 2016-08-02 - Ocice (dolnośląskie)

Wybierz powiat

Wybierz województwo

Oferty pracy z Indeed

Wybierz kraj