DORADCA ZAWODOWY Elbląg oferta pracy Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie
Stanowisko: DORADCA ZAWODOWY
Wynagrodzenie: od 2 680 PLN
Zakres obowiązków: Jedna zmiana 7.45-15.45Miejsce pracy: ElblągRealizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP:prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP;diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego,realizacja doradztwa zawodowego (indywidualnego, grupowego, na odległość w zakresie zmiany lub podniesienia kwalifikacji, podjęcia lub zmiany zatrudnienia w formie stacjonarnej i wyjazdowej zgodnie ze ścieżką wsparcia opisaną w programie;udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy; doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie, opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP; organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP; organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP; organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji; gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP (wizyty doradcy zawodowego w miejscu pracy oraz konsultacje z uczestnikiem podczas zajęć przewidzianych w programie); pozyskiwanie pracodawców, u których realizowana jest praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej dla młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Młodzieżowego Centrum Kariery:udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy; opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego; udzielanie porad zawodowych na odległość (telefonicznych lub on-line);gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; organizacja zajęć, wycieczek zawodoznawczych do zakładów pracy; organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji; udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP, profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy);organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi: nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego (frekwencja, postępy edukacyjne, przygotowanie i uzgadnianie terminów i dokumentów egzaminów zawodowych i sprawdzających, ewaluacja wyników), sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych, reagowanie na potrzeby zmiany miejsc odbywania praktyk i dopilnowanie załatwienia spraw formalnych w tym zakresie, pomoc w zmianie pracy, zawodu, pracodawcy, monitorowanie losów absolwentów.
Data publikacji: 2020-09-09
Lokalizacja: Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Związku Jaszczurczego 15, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Jedna zmiana 7.45-15.45Miejsce pracy: ElblągRealizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP:prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP;diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego,realizacja doradztwa zawodowego (indywidualnego, grupowego, na odległość w zakresie zmiany lub podniesienia kwalifikacji, podjęcia lub zmiany zatrudnienia w formie stacjonarnej i wyjazdowej zgodnie ze ścieżką wsparcia opisaną w programie;udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy; doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie, opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP; organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP; organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP; organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji; gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP (wizyty doradcy zawodowego w miejscu pracy oraz konsultacje z uczestnikiem podczas zajęć przewidzianych w programie); pozyskiwanie pracodawców, u których realizowana jest praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej dla młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Młodzieżowego Centrum Kariery:udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy; opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego; udzielanie porad zawodowych na odległość (telefonicznych lub on-line);gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; organizacja zajęć, wycieczek zawodoznawczych do zakładów pracy; organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji; udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP, profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy);organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi: nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego (frekwencja, postępy edukacyjne, przygotowanie i uzgadnianie terminów i dokumentów egzaminów zawodowych i sprawdzających, ewaluacja wyników), sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych, reagowanie na potrzeby zmiany miejsc odbywania praktyk i dopilnowanie załatwienia spraw formalnych w tym zakresie, pomoc w zmianie pracy, zawodu, pracodawcy, monitorowanie losów absolwentów.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|22
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 680 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: DORADCA ZAWODOWY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Elbląg
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 28
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Elbląg
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2861
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Elbląg
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: doradca zawodowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 680 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 12.10.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe (specjalność: poradnictwo/doradztwo zawodowe) lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, psychologii, pedagogiki pracy i innych nauk pokrewnych; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowiskuWymagania dodatkowe:doświadczenie w poradnictwie/doradztwie zawodowym; znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; łatwość nawiązywania kontaktów; umiejętność obsługi komputera, m.in. programów pakietu MS Office; zdolności interpersonalne; komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań; rzetelność i dokładność; duża wnikliwość poznawcza; umiejętność organizacji pracy; umiejętność radzenia sobie ze stresem; chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.Mile widziane: doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi i zagrożonymi wykluczeniem społecznym
Nazwa pracodawcy:
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie
danePracodawcy_nip: 7392357716
danePracodawcy_regon: 001036891
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Adres pracodawcy:
Artyleryjska 3B, 10-165 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:Życiorys/CV i list motywacyjny,Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:- Dokumenty należy złożyć do: 24.09.2020 r.- Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,- Miejsce składania dokumentów: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie, 10-165 Olsztyn ul. Artyleryjska 3B - z dopiskiem na liście motywacyjnym ogłoszenie nr KD-32/DZ/2020".INNE INFORMACJE:Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych;Oświadczenia, list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisanie własnoręcznie;Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;Dokumenty złożone w aplikacji można odebrać w ciągu 30 dni po zakończeniu naboru, oferty osób niezatrudnionych po tym terminie zostaną zniszczone;Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną;Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89/ 527 62 03 w. 21
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 28
Powiat pracodawcy: m. Olsztyn
danePracodawcy_kodPowiatu: 2862
Gmina pracodawcy: Olsztyn
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Olsztyn
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0964465
Ulica pracodawcy: Artyleryjska
Numer budynku pracodawcy: 3B
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|242304
Zawód wykonywany przez pracownika: doradca zawodowy
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212
Data dodania oferty pracy: 09.09.2020
Oferta pracy ważna do: 24.09.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 09.09.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 09.09.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?af109da669d7fbdf30874f62c8ab89a8
Podobne oferty pracy
Konsultant telesprzedaży
kontakt przez PUP - 2017-08-23 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)
spotkania z klientamidoradztwo, rekrutingdziałanie w branży
kontakt przez OHP - 2017-01-05 - Zielona Góra (lubuskie)
Obsługa maszyn sterowanych numerycznie. Ustawianie parametrów i nadzorowanie pracy maszyn. Kontrola jakości produktu. Praca na trzy zmiany: 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00 , 22:00 - 6:00.
BPI POLSKA Sp. z o.o. - 2016-11-18 - Lipiany (zachodniopomorskie)
kompleksowa obsługa Klienta według standardów firmy
realizacja planu sprzedaży na jak najwyższym poziomie
fachowe doradztwo Klientom w wyborze odpowiedniego sprzętu
dbanie o odpowiednie zatowarowanie salonu
pomoc Klientom w załadunku towaru
Media Expert - 2016-08-30 - Kłodzko (dolnośląskie)
prezentowanie klientom oferty, udzielanie pomocy klientom w zakresie wyboru produktu stosownie do ich preferencji, realizacja planów sprzedażowych, budowanie pozytywnego wizerunku firmy
kontakt przez PUP - 2018-03-23 - Tychy (śląskie)
cotygodniowa obsługa klientów,przedaż pożyczek
kontakt przez PUP - 2018-05-08 - Branice (opolskie)
Doradca ds. części samochodowych
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-HANDLOWE AUTO-COMPLEX Sp. z o.o. - 2019-02-27 - Łukanowice (małopolskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2019-10-17 - Rabka-Zdrój (małopolskie)
SPREEDAWCA W BRANŻY MIĘSNEJ
kontakt przez PUP - 2019-11-12 - Stawiszyn (mazowieckie)
doradca serwisowy-pracownik ds. obsługi klienta
kontakt przez PUP - 2016-04-11 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)
Oferowanie klientom produktów bankowych oraz realizowanie wpłat i wypłat gotówkowych w placówce. Opieka nad przypisaną bazą klientów i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami. Dbałość o jak najwyższą jakość obsługi. Praca w Bielsku-Białej, od poniedziałku do piątku w godz. 9.00-17.00, (we wtorki w godz. 10.00-18.00).
Credit Agricole Bank Polska S. A. - 2017-11-16 - Bielsko-Biała (śląskie)
sprzedaż usług telekomunikacyjnych
kontakt przez PUP - 2018-02-20 - Kielce (świętokrzyskie)
telefoniczna sprzedaż usług internetowychrealizacja planów sprzedażowychbudowanie długotwałych relacji z klientemdbanie o pozytywny wizerunek firmy
kontakt przez OHP - 2016-06-08 - Krosno (podkarpackie)
Rozpakowywanie i układanie towaru w sklepie
kontakt przez PUP - 2017-04-06 - Wyrzysk (wielkopolskie)
Zgodnie ze stanowiskiem; Sprzedaż produktów finansowych, obsługa kasowo-dysponencka, aktywne pozyskiwanie klientów.Wykształcenie wyższe. Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne). Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
SPÓŁDZIELCZA KASA OSZCZĘDNOŚCIOWO-KREDYTOWA IM. UNII LUBELSKIEJ W LUBLINIE - 2016-06-09 - Lublin (lubelskie)
Spedycja, logistyka na terenie kraju i UE
ERYK Armen Karapetyan - 2015-12-30 - Nowy Świat (lubuskie)
pozyskiwanie i obsługa klientów
PROFI CREDIT SA - 2017-03-02 - Jędrzejów (świętokrzyskie)
planowanie logistyki dystrybucji, zabezpieczenie wyjazdów- dobór odpowiednich środków Transportu, bieżące kontrole kosztów transportu
SEKO S.A. - 2016-08-29 - Chojnice (pomorskie)
.
RYWAL Sklep Spożywczo-Przemysłowy Gierszewska Barbara - 2017-05-16 - Chojnice (pomorskie)
Obsługa kasy fiskalnej, obsługa klientaRozkład czasu pracy 06.30-14.45, 14.30-22.45 lub 10-18.15.Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są kontaktowanie się z pracodawcą telefonicznie 23 662 05 12 lub osobiście Płońsk, ul. Żołnierzy Wyklętych.
KAUFLAND POLSKA MARKETY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-11-18 - Płońsk (mazowieckie)
zgodnie z dołaczonym do wniosku programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-04-04 - Las (śląskie)
Nauczanie języka angielskiego
Zespół Szkół w Urszulinie - 2017-10-26 - Urszulin (lubelskie)
Umawianie i odbywanie spotkań z klientami, przedstawianie oferty firmy, pozyskiwanie klientów (branża informatyczna)
kontakt przez PUP - 2014-07-30 - Rzeszów (podkarpackie)
WYKONYWANIE ZADAŃ PRZEWOZOWYCH W TRANSPORCIE KRAJOWYM I MIĘDZYNARODOWYM. STPR/17/1027
OSTASZEWSKI TRANSPORT I SPEDYCJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-16 - Radwanice (dolnośląskie)
doradztwo finansowe dla klientów, obsługa kasowa
MARIOLA MICHALAK - 2016-07-26 - Kostrzyn nad Odrą (lubuskie)
zgodnie ze stanowiskiem; wykształcenie min. średnie-preferowane techniczne, umiejętności w prowadzeniu negocjajcji handlowych, znajomość technik sprzedaży; prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku; Kompleksowe doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, pozyskiwanie nowych partnerów handlowych i współpraca z obecnymi samodyscyplina i b.dobra organizacja pracy, realizacja założonego planu sprzedaży, budowa pozytywnego wizerunku firmy, raportowanie zadań; PRACA NA TERENIE REGIONU woj. LUBELSKIEGO I MAZOWIECKIEGO;
RAIS-TOOLS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-07 - Poznań (wielkopolskie)
Obsługa klientów Oddziału Grupy PZU. Sprzedaż produktów Grupy PZU, w tym ubezpieczeń na życie, majątkowych, grupowych.
UBEZPIECZENIA Łukasz Omolecki - 2019-05-06 - Białystok (podlaskie)
Obsługa klienta, sprzedaż produktów bankowych, pozyskiwanie klientów.Wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.
PKO Bank Polski S.A. - 2018-01-30 - Racibórz (śląskie)
Prowadzenie rozmów z klientami, obsługa biura, utrzymanie kontaktu z instytucjami w Niemczech i Austrii, praca w godz.8-16
Kancelaria K&W Sp. z o.o. - 2015-11-30 - Strzelce Opolskie (opolskie)
Doradztwo w wyborze usług i produktów bankowych, realizacja bieżących celów sprzedażowych i obsługa kasowa klienta.
PKO BP SA - 2016-07-07 - Pszów (śląskie)