1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Prowadzenie ewidencji dokumentacji finansowej oraz sprawdzanie jej pod względem merytorycznym i finansowym; 2) Sprawdzanie dokumentacji finansowej pod względem kompletności; 3) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 4) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej;5) Prowadzenie wydatków finansowych w książkach wydatków oraz tabeli wydatków (forma elektroniczna); 6) Przygotowywanie i sporządzanie okresowych analiz dotyczących rozliczeń finansowych wydziału; 7) Sporządzanie analizy stopnia realizacji planu potrzeb finansowo-rzeczowych oraz wniosków o dokonanie korekty przyznanych limitów; 8) Rozdzielanie dokumentacji finansowej na poszczególne komórki organizacyjne wydziału;9) Koordynowanie czynności związanych z przepływem dokumentacji finansowej pomiędzy Wydziałem Finansów i Budżetu KSP, a komórkami organizacyjnymi wydziału; 10) Stała współpraca z kierownikami sekcji Wydziału Zaopatrzenia KSP w zakresie swojej działalności; 11) Prowadzenie ewidencji wniosków, zamówień, zestawień wydatków oraz list wydatków; 12) Analizowanie dokumentacji finansowej i informowanie o zagrożeniach wynikających z zarządzania środkami finansowymi; 13) Realizowanie zadań związanych z przestrzeganiem dyscypliny finansowej Wydziału Zaopatrzenia KSP; 14) Uzgadnianie wydruków z ksiąg rachunkowych z ewidencją księgową. Sporządzanie miesięcznych informacji potwierdzających zgodność lub wskazującą na rozbieżności w wydruku; 15) Prowadzenie korespondencji wymiennej w zakresie wykonywanych zadań;16) Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizacji;17) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 18) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 19) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 20) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę;21) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania; 22) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny;23) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 24) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 25) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 26) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 27) Stosowanie Środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem;28) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 29) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 30) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 31) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 32) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 33) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 34) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku Współpracownikom; 35) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-26 - Warszawa (mazowieckie)

- uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego- udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów - przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego - sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych- opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum- uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego- weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami- przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej- niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem- uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP- przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału- archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie- niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami- udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-14 - Warszawa (mazowieckie)

- uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego- udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów - przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego - sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych- opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum- uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego- weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami- przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej- niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem- uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP- przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału- archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie- niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami- udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-14 - Warszawa (mazowieckie)

1.Obsługa sekretariatu wydziału poprzez, min. przedkładanie do dekretacji kierownictwu wydziału dokumentów i korespondencji, prowadzenia terminarza spotkań kierownictwa wydziału oraz przyjęć interesantów;2.Sporządzaniu protokołów z odpraw kierownictwa wydziału z policjantami i pracownikami, w celu zapewnienia dokumentowania obiegu informacji w zakresie zadań nałożonych na wydział; 3.Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, delegacji służbowych oraz rejestru czasu pracy w godzinach nadliczbowych, kart ewidencji czasu pracy; 4.Przekazywanie informacji do Wydziału Finansów i Budżetu KSP oraz Wydziału Kadr KSP o urlopach, absencji chorobowej pracowników i policjantów Wydziału; 5.Przekazywanie pracownikowi wydziału, odpowiedzialnemu za wystawianie skierowań na badania profilaktyczne informacji o absencji chorobowej pracowników wydziału trwającej dłużej niż 30 dni;6.Prowadzenie obsługi w wydziale poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie i przesyłanie dokumentów, w celu zapewnienia prawidłowego ich obiegu; 7.Prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych; 8.Wydawanie korespondencji pracownikom wydziału; 9.Koordynowanie procesu sprawdzania i rozliczania spraw ostatecznie zakończonych wwydziale, w celu przekazania ich do komórki organizacyjnej właściwej ws. archiwum; 10.Prowadzenie dzienników WKT 111 oraz rejestru aktów prawnych; 11.Rejestrowanie, kompletowanie, prawidłowe przechowywanie oraz bieżące zapoznawaniepracowników wydziału z aktami prawnymi oraz i sukcesywna ich aktualizacja; 12.Rejestrowanie, kopertowanie i wpisywanie w odpowiednie rejestry poczty przeznaczonej do wysłania; 13.Zanoszenie wysyłki na Pocztę Specjalną i kompletowanie wykazów przesyłek odbieranych z Poczty Specjalnej KSP; 14.Roznoszenie poczty po wydziałach KSP; 15.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 16.Sporządzanie odpisów, wyciągów pism i dokumentów oraz przedkładanie ich Naczelnikowi wydziału, celem poświadczenia ich za zgodność z oryginałem; 17.Nadzór nad pieczęciami używanymi w sekretariacie i kancelarii wydziału; 18.Kompletowanie akt ostatecznie załatwionych w teczkach zagadnieniowych, po uprzednim naniesieniu adnotacji w dzienniku korespondencyjnym; 19.Gromadzenie teczek zagadnieniowych, z aktami spraw ostatecznie załatwionych; 20.Archiwizowanie dokumentacji przekazanej przez pracowników wydziału, sporządzanie zbiorczych spisów akt kategorii A i B przekazanych przez pracowników WIR KSP; 21.Przekazywanie do WOINiA akt jawnych ostatecznie zakończonych po upływie roku przechowywania w kancelarii zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; 22.Sporządzanie protokołów brakowania akt kategorii BC; 23.Rozliczanie się z przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ), sklasyfikowanejzgodnie z instrukcją kancelaryjną; 24.Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszylub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 25.Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 26.Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przezwszystkich pracowników Wydziału; 27.Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 28.Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

1.Obsługa sekretariatu wydziału poprzez, min. przedkładanie do dekretacji kierownictwu wydziału dokumentów i korespondencji, prowadzenia terminarza spotkań kierownictwa wydziału oraz przyjęć interesantów;2.Sporządzaniu protokołów z odpraw kierownictwa wydziału z policjantami i pracownikami, w celu zapewnienia dokumentowania obiegu informacji w zakresie zadań nałożonych na wydział; 3.Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, delegacji służbowych oraz rejestru czasu pracy w godzinach nadliczbowych, kart ewidencji czasu pracy; 4.Przekazywanie informacji do Wydziału Finansów i Budżetu KSP oraz Wydziału Kadr KSP o urlopach, absencji chorobowej pracowników i policjantów Wydziału; 5.Przekazywanie pracownikowi wydziału, odpowiedzialnemu za wystawianie skierowań na badania profilaktyczne informacji o absencji chorobowej pracowników wydziału trwającej dłużej niż 30 dni;6.Prowadzenie obsługi w wydziale poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie i przesyłanie dokumentów, w celu zapewnienia prawidłowego ich obiegu; 7.Prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych; 8.Wydawanie korespondencji pracownikom wydziału; 9.Koordynowanie procesu sprawdzania i rozliczania spraw ostatecznie zakończonych wwydziale, w celu przekazania ich do komórki organizacyjnej właściwej ws. archiwum; 10.Prowadzenie dzienników WKT 111 oraz rejestru aktów prawnych; 11.Rejestrowanie, kompletowanie, prawidłowe przechowywanie oraz bieżące zapoznawaniepracowników wydziału z aktami prawnymi oraz i sukcesywna ich aktualizacja; 12.Rejestrowanie, kopertowanie i wpisywanie w odpowiednie rejestry poczty przeznaczonej do wysłania; 13.Zanoszenie wysyłki na Pocztę Specjalną i kompletowanie wykazów przesyłek odbieranych z Poczty Specjalnej KSP; 14.Roznoszenie poczty po wydziałach KSP; 15.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 16.Sporządzanie odpisów, wyciągów pism i dokumentów oraz przedkładanie ich Naczelnikowi wydziału, celem poświadczenia ich za zgodność z oryginałem; 17.Nadzór nad pieczęciami używanymi w sekretariacie i kancelarii wydziału; 18.Kompletowanie akt ostatecznie załatwionych w teczkach zagadnieniowych, po uprzednim naniesieniu adnotacji w dzienniku korespondencyjnym; 19.Gromadzenie teczek zagadnieniowych, z aktami spraw ostatecznie załatwionych; 20.Archiwizowanie dokumentacji przekazanej przez pracowników wydziału, sporządzanie zbiorczych spisów akt kategorii A i B przekazanych przez pracowników WIR KSP; 21.Przekazywanie do WOINiA akt jawnych ostatecznie zakończonych po upływie roku przechowywania w kancelarii zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; 22.Sporządzanie protokołów brakowania akt kategorii BC; 23.Rozliczanie się z przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ), sklasyfikowanejzgodnie z instrukcją kancelaryjną; 24.Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszylub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 25.Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 26.Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przezwszystkich pracowników Wydziału; 27.Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 28.Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

1.Obsługa sekretariatu wydziału poprzez, min. przedkładanie do dekretacji kierownictwu wydziału dokumentów i korespondencji, prowadzenia terminarza spotkań kierownictwa wydziału oraz przyjęć interesantów;2.Sporządzaniu protokołów z odpraw kierownictwa wydziału z policjantami i pracownikami, w celu zapewnienia dokumentowania obiegu informacji w zakresie zadań nałożonych na wydział; 3.Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, delegacji służbowych oraz rejestru czasu pracy w godzinach nadliczbowych, kart ewidencji czasu pracy; 4.Przekazywanie informacji do Wydziału Finansów i Budżetu KSP oraz Wydziału Kadr KSP o urlopach, absencji chorobowej pracowników i policjantów Wydziału; 5.Przekazywanie pracownikowi wydziału, odpowiedzialnemu za wystawianie skierowań na badania profilaktyczne informacji o absencji chorobowej pracowników wydziału trwającej dłużej niż 30 dni;6.Prowadzenie obsługi w wydziale poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie i przesyłanie dokumentów, w celu zapewnienia prawidłowego ich obiegu; 7.Prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych; 8.Wydawanie korespondencji pracownikom wydziału; 9.Koordynowanie procesu sprawdzania i rozliczania spraw ostatecznie zakończonych wwydziale, w celu przekazania ich do komórki organizacyjnej właściwej ws. archiwum; 10.Prowadzenie dzienników WKT 111 oraz rejestru aktów prawnych; 11.Rejestrowanie, kompletowanie, prawidłowe przechowywanie oraz bieżące zapoznawaniepracowników wydziału z aktami prawnymi oraz i sukcesywna ich aktualizacja; 12.Rejestrowanie, kopertowanie i wpisywanie w odpowiednie rejestry poczty przeznaczonej do wysłania; 13.Zanoszenie wysyłki na Pocztę Specjalną i kompletowanie wykazów przesyłek odbieranych z Poczty Specjalnej KSP; 14.Roznoszenie poczty po wydziałach KSP; 15.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 16.Sporządzanie odpisów, wyciągów pism i dokumentów oraz przedkładanie ich Naczelnikowi wydziału, celem poświadczenia ich za zgodność z oryginałem; 17.Nadzór nad pieczęciami używanymi w sekretariacie i kancelarii wydziału; 18.Kompletowanie akt ostatecznie załatwionych w teczkach zagadnieniowych, po uprzednim naniesieniu adnotacji w dzienniku korespondencyjnym; 19.Gromadzenie teczek zagadnieniowych, z aktami spraw ostatecznie załatwionych; 20.Archiwizowanie dokumentacji przekazanej przez pracowników wydziału, sporządzanie zbiorczych spisów akt kategorii A i B przekazanych przez pracowników WIR KSP; 21.Przekazywanie do WOINiA akt jawnych ostatecznie zakończonych po upływie roku przechowywania w kancelarii zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; 22.Sporządzanie protokołów brakowania akt kategorii BC; 23.Rozliczanie się z przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ), sklasyfikowanejzgodnie z instrukcją kancelaryjną; 24.Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszylub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 25.Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 26.Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przezwszystkich pracowników Wydziału; 27.Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 28.Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

1.Obsługa sekretariatu wydziału poprzez, min. przedkładanie do dekretacji kierownictwu wydziału dokumentów i korespondencji, prowadzenia terminarza spotkań kierownictwa wydziału oraz przyjęć interesantów;2.Sporządzaniu protokołów z odpraw kierownictwa wydziału z policjantami i pracownikami, w celu zapewnienia dokumentowania obiegu informacji w zakresie zadań nałożonych na wydział; 3.Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, delegacji służbowych oraz rejestru czasu pracy w godzinach nadliczbowych, kart ewidencji czasu pracy; 4.Przekazywanie informacji do Wydziału Finansów i Budżetu KSP oraz Wydziału Kadr KSP o urlopach, absencji chorobowej pracowników i policjantów Wydziału; 5.Przekazywanie pracownikowi wydziału, odpowiedzialnemu za wystawianie skierowań na badania profilaktyczne informacji o absencji chorobowej pracowników wydziału trwającej dłużej niż 30 dni;6.Prowadzenie obsługi w wydziale poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie i przesyłanie dokumentów, w celu zapewnienia prawidłowego ich obiegu; 7.Prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych; 8.Wydawanie korespondencji pracownikom wydziału; 9.Koordynowanie procesu sprawdzania i rozliczania spraw ostatecznie zakończonych wwydziale, w celu przekazania ich do komórki organizacyjnej właściwej ws. archiwum; 10.Prowadzenie dzienników WKT 111 oraz rejestru aktów prawnych; 11.Rejestrowanie, kompletowanie, prawidłowe przechowywanie oraz bieżące zapoznawaniepracowników wydziału z aktami prawnymi oraz i sukcesywna ich aktualizacja; 12.Rejestrowanie, kopertowanie i wpisywanie w odpowiednie rejestry poczty przeznaczonej do wysłania; 13.Zanoszenie wysyłki na Pocztę Specjalną i kompletowanie wykazów przesyłek odbieranych z Poczty Specjalnej KSP; 14.Roznoszenie poczty po wydziałach KSP; 15.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 16.Sporządzanie odpisów, wyciągów pism i dokumentów oraz przedkładanie ich Naczelnikowi wydziału, celem poświadczenia ich za zgodność z oryginałem; 17.Nadzór nad pieczęciami używanymi w sekretariacie i kancelarii wydziału; 18.Kompletowanie akt ostatecznie załatwionych w teczkach zagadnieniowych, po uprzednim naniesieniu adnotacji w dzienniku korespondencyjnym; 19.Gromadzenie teczek zagadnieniowych, z aktami spraw ostatecznie załatwionych; 20.Archiwizowanie dokumentacji przekazanej przez pracowników wydziału, sporządzanie zbiorczych spisów akt kategorii A i B przekazanych przez pracowników WIR KSP; 21.Przekazywanie do WOINiA akt jawnych ostatecznie zakończonych po upływie roku przechowywania w kancelarii zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; 22.Sporządzanie protokołów brakowania akt kategorii BC; 23.Rozliczanie się z przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ), sklasyfikowanejzgodnie z instrukcją kancelaryjną; 24.Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszylub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 25.Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 26.Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przezwszystkich pracowników Wydziału; 27.Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 28.Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

nauka:c prowadzenia dziennika korespondencyjnego,aktualizacji dziennika korespondencji, rozdzielania poczty zgodnie z deklaracją Naczelnika Wydziału lub Komendanta Komisariatu, pomoc w prowadzeniu dokumentacji urlopowej,pomoc przy wydawaniu przesyłek osobom upoważnionym.
kontakt przez PUP - 2021-03-24 - Rychwał (wielkopolskie)

1) Prowadzenie ewidencji dokumentacji finansowej oraz sprawdzanie jej pod względem merytorycznym i finansowym; 2) Sprawdzanie dokumentacji finansowej pod względem kompletności; 3) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 4) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 5) Prowadzenie wydatków finansowych w książkach wydatków oraz tabeli wydatków (forma elektroniczna); 6) Przygotowywanie i sporządzanie okresowych analiz dotyczących rozliczeń finansowych wydziału; 7) Sporządzanie analizy stopnia realizacji planu potrzeb finansowo-rzeczowych oraz wniosków o dokonanie korekty przyznanych limitów; 8) Rozdzielanie dokumentacji finansowej na poszczególne komórki organizacyjne wydziału; 9) Koordynowanie czynności związanych z przepływem dokumentacji finansowej pomiędzy Wydziałem Finansów i Budżetu KSP, a komórkami organizacyjnymi wydziału; 10) Stała współpraca z kierownikami sekcji Wydziału Zaopatrzenia KSP w zakresie swojej działalności; 11) Prowadzenie ewidencji wniosków, zamówień, zestawień wydatków oraz list wydatków; 12) Analizowanie dokumentacji finansowej i informowanie o zagrożeniach wynikających z zarządzania środkami finansowymi; 13) Realizowanie zadań związanych z przestrzeganiem dyscypliny finansowej Wydziału Zaopatrzenia KSP; 14) Uzgadnianie wydruków z ksiąg rachunkowych z ewidencją księgową. Sporządzanie miesięcznych informacji potwierdzających zgodność lub wskazującą na rozbieżności w wydruku; 15) Prowadzenie korespondencji wymiennej w zakresie wykonywanych zadań; 16) Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizacji; 17) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 18) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku;19) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 20) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 21) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania; 22) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 23) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 24) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 25) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 26) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 27) Stosowanie Środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 28) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 29) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 30) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 31) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 32) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 33) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 34) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku Współpracownikom;35) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-18 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-11 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-11 - Warszawa (mazowieckie)

1) Uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego; 2) Udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów; 3) Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego; 4) Sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych; 5) Opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum; 6) Uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego; 7) Weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami; 8) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 11) Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału; 12) Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 13) Niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami; 14) Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-08 - Warszawa (mazowieckie)

Weryfikacja i bieżąca kontrola zgodności konfiguracji i funkcjonowania systemów teleinformatycznych z dokumentacją bezpieczeństwa. Kontrola przestrzegania zasad ochrony informacji niejawnych przetwarzanych w systemach informatycznych. Analiza rejestru zdarzeń w systemach teleinformatycznych i prawidłowości archiwizowania. Udział w opracowaniu i wdrażaniu polityk bezpieczeństwa.Godziny pracy: 07:30-15:30.Wynagrodzenie: ok. 3500 złotych + wysługa lat + premia.
Regionalne Centrum Informatyki Kraków - 2020-12-03 - Kraków (małopolskie)

1) Zaopatrywanie jednostek i komórek organizacyjnych KSP w przedmioty mundurowe na podstawie obowiązujących norm należności określonych odrębnymi przepisami; 2) Sporządzanie zestawień oraz korekt planów zamówień publicznych na przedmioty umundurowania służbowego; 3) Przygotowywanie dokumentów dotyczących zakupu przedmiotów mundurowych, w tym oszacowanie wartości zamówienia;4) Udział w pracach Komisji Wydziału Zamówień Publicznych KSP; 5) Przygotowywanie, przeprowadzanie i udzielanie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie swojej działalności; 6) Udział w komisjach przeprowadzających postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie działalności sekcji. 7) Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowych oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych; 8) Sporządzanie zamówień na dostawy sprzętu i materiałów w zakresie swojej działalności; 9) Kompletowanie rachunków i faktur, sprawdzanie ich pod względem merytorycznym; 10) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 11) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 12) Wystawianie i podpisywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych; 13) Stała współpraca z komórką finansową Wydziału Zaopatrzenia w zakresie swoich kompetencji.14) Wycena arkuszy spisowych inwentaryzacji, wykazów do kwalifikacji i likwidacji; 15) Wycena szkód oraz zdjęcie z ewidencji na podstawie dokumentów otrzymanych z Wydziału Finansów i Budżetu KSP; 16) Prowadzenie (w formie manualnej i elektronicznej w tym w SWOP) ewidencji ilościowo-wartościowej mundurowej na podstawie zatwierdzonych dokumentów przychodowo rozchodowych; 17) Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, likwidacjach i kwalifikacjach w magazynach Wydziału Zaopatrzenia KSP oraz w zaopatrywanych jednostkach; 18) Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb kierownictwa z zakresu swojej działalności; 19) Koordynowanie prawidłowego wykorzystania darowizn rzeczowych i środków finansowych pozyskanych od sponsorów oraz ich rozliczanie; 20) Przedkładanie Zastępcy Naczelnika Wydziału nie rzadziej niż raz na kwartał protokołu z rozliczenia zużytych materiałów krawieckich; 21) Wykonywanie zadań administratora merytorycznego oraz administratora użytkowników aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa (EKM); 22) Wykonywanie czynności związanych zprowadzeniem aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa; 23) Wykonywanie przeglądów instancyjnych w ramach gospodarowania sprzętem będącym w gestii Wydziału; 24) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 25) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji; 24) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji, zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 25) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 26) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 27) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania*; 28) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 29) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 30) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 31) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganychszkoleniach z tego zakresu; 32) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 33) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 34) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 35) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 36) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innychzmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 37) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 38) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 39) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 40) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom;41) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2020-11-30 - Warszawa (mazowieckie)

1) Zaopatrywanie jednostek i komórek organizacyjnych KSP w przedmioty mundurowe na podstawie obowiązujących norm należności określonych odrębnymi przepisami; 2) Sporządzanie zestawień oraz korekt planów zamówień publicznych na przedmioty umundurowania służbowego; 3) Przygotowywanie dokumentów dotyczących zakupu przedmiotów mundurowych, w tym oszacowanie wartości zamówienia;4) Udział w pracach Komisji Wydziału Zamówień Publicznych KSP; 5) Przygotowywanie, przeprowadzanie i udzielanie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie swojej działalności; 6) Udział w komisjach przeprowadzających postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie działalności sekcji. 7) Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowych oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych; 8) Sporządzanie zamówień na dostawy sprzętu i materiałów w zakresie swojej działalności; 9) Kompletowanie rachunków i faktur, sprawdzanie ich pod względem merytorycznym; 10) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 11) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 12) Wystawianie i podpisywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych; 13) Stała współpraca z komórką finansową Wydziału Zaopatrzenia w zakresie swoich kompetencji.14) Wycena arkuszy spisowych inwentaryzacji, wykazów do kwalifikacji i likwidacji; 15) Wycena szkód oraz zdjęcie z ewidencji na podstawie dokumentów otrzymanych z Wydziału Finansów i Budżetu KSP; 16) Prowadzenie (w formie manualnej i elektronicznej w tym w SWOP) ewidencji ilościowo-wartościowej mundurowej na podstawie zatwierdzonych dokumentów przychodowo rozchodowych; 17) Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, likwidacjach i kwalifikacjach w magazynach Wydziału Zaopatrzenia KSP oraz w zaopatrywanych jednostkach; 18) Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb kierownictwa z zakresu swojej działalności; 19) Koordynowanie prawidłowego wykorzystania darowizn rzeczowych i środków finansowych pozyskanych od sponsorów oraz ich rozliczanie; 20) Przedkładanie Zastępcy Naczelnika Wydziału nie rzadziej niż raz na kwartał protokołu z rozliczenia zużytych materiałów krawieckich; 21) Wykonywanie zadań administratora merytorycznego oraz administratora użytkowników aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa (EKM); 22) Wykonywanie czynności związanych zprowadzeniem aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa; 23) Wykonywanie przeglądów instancyjnych w ramach gospodarowania sprzętem będącym w gestii Wydziału; 24) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 25) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji; 24) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji, zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 25) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 26) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 27) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania*; 28) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 29) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 30) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 31) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganychszkoleniach z tego zakresu; 32) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 33) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 34) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 35) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 36) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innychzmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 37) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 38) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 39) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 40) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom;41) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2020-11-20 - Warszawa (mazowieckie)

Udział w organizacji i tworzeniu pracowni analitycznych laboratorium materiałów pędnych i smarów. Przeprowadzenie badań fizykochemicznych produktów naftowych, nadzór nad wyposażeniem stosowanym w laboratorium, udoskonalanie procesów badawczych oraz opracowywanie działań umożliwiających wdrożenie systemu zarządzania jakością. Opracowywanie dokumentacji technicznej systemu zarządzania jakością. Instalowanie, wdrażanie i dopuszczanie do eksploatacji i użytkowania nowego wyposażenia. Wprowadzanie nowych metod badań. Praca w warunkach narażenia na działanie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.
Ośrodek Badawczy Służby MPS - Rejonowe Laboratorium MPS w Lublinie. - 2020-11-04 - Lublin (lubelskie)

1)Uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego; 2)Udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów; 3)Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego; 4)Sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych; 5)Opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum; 6)Uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego; 7)Weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami; 8)Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 9)Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10)Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 11)Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału; 12)Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 13)Niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami; 14)Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2020-11-04 - Warszawa (mazowieckie)

Weryfikacja i bieżąca kontrola zgodności konfiguracji i funkcjonowania systemów teleinformatycznych z dokumentacją bezpieczeństwa. Kontrola przestrzegania zasad ochrony informacji niejawnych przetwarzanych w systemach informatycznych. Analiza rejestru zdarzeń w systemach teleinformatycznych i prawidłowości archiwizowania. Udział w opracowaniu i wdrażaniu polityk bezpieczeństwa.Wynagrodzenie + wysługa lat + premia.
Regionalne Centrum Informatyki Kraków - 2020-10-23 - Kraków (małopolskie)

Obróbka introligatorska materiałówZADANIA PODSTAWOWE1)Realizowanie zadań wydawniczych związanych z promocją jednostki oraz przedsięwzięciami spoza planu naboru;2)Obróbka introligatorska materiałów:3)Powielanie materiałów na urządzeniach cyfrowych i ich niszczenie;4)Prowadzenie ewidencji wykonanych prac i zużytych materiałów.
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE - 2020-10-13 - Legionowo (mazowieckie)

Weryfikacja i bieżąca kontrola konfiguracji i funkcjonowania systemów teleinformatycznych, a dokumentacji bezpieczeństwa. Kontrola przestrzegania zasad ochrony informacji niejawnych przerwarzanych w systemach teleinformatycznych. Analiza rejestru zdarzeń w systemach teleinformatycznych i prawidłowość archiwizowania. Udział w opracowaniu i wdrażaniu polityk bezpieczeństwa.Wynagrodzenie 3500zł + wysługa lat + premia.
Regionalne Centrum Informatyki Kraków - 2020-10-01 - Kraków (małopolskie)

Montaż, naprawa oraz konserwacja maszyn i urządzeń; Organizacja i nadzór nad procesami produkcyjnymi maszyn i urządzeń; Kontrola stanu maszyn i urządzeń oraz usuwanie awarii i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych. Miejsce pracy: ul. LG 1A, 55-040 Biskupice PodgórneForma umowy: umowa o pracę na czas określony tj na 2 lata w godz 8-16 Oferta w sali: B
LG Chem Wrocław Energy Sp. z o.o. - 2020-09-16 - Biskupice Podgórne (dolnośląskie)

Kompletowanie dokumentów zgodnie z dokumentacją ogólnosystemową SWB i PBE systemów niejawnychGodziny pracy: 7.30-15.30
Regionalne Centrum Informatyki Olsztyn - 2020-09-10 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Naprawa i obsługa sprzętu techniki lotniczej.
3 Regionalna Baza Logistyczna - 2020-09-07 - Nowy Dwór Mazowiecki (mazowieckie)

organizacja pracy kancelaryjno biurowej sekretariatu prewencji.
kontakt przez PUP - 2020-08-28 - Zambrów (podlaskie)

praca na stanowisku starszy technik
kontakt przez PUP - 2020-08-13 - Lwówek Śląski (dolnośląskie)

sporządzanie dokumentacji technologicznej, konstrukcyjnej i produkcyjnej w oparciu o instrukcje, katalogi norm przy użyciu programów komputerowych m.in. AutoCad, CorelDriw, ustalanie materiałów wyjściowych do przeprowadzania naprawy sprzętu, okreslanie sposobów (metod) naprawy sprzętu, analiza norm czasowych i materiałowych
I Regionalna Baza Logistyczna Jednostka Wojskowa 4224 Warsztaty techniki Lotniczej - 2020-07-29 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Prowadzenie magazynu materiałów biurowych, wykonywanie prac elektrycznych, wykonywanie prac konserwatorskich, naprawa sprzętu kwaterunkowego i gospodarczego.
Komenda Miejska Policji w Siedlcach - 2020-07-02 - Siedlce (mazowieckie)

Naprawa sprzętu elektronicznego, test sprawności i regeneracji urządzeń , prace kosmetyczne i wykończeniowe dokonywane na produkcie, pakowanie , zaopatrzenie linii serwisowej, wprowadzanie urządzeń do procesu naprawy i przygotowanie do wysyłki. Prace bez instrukcji, wsparcie brygadzisty, obsługa lutownicy.Godzina zakończenia pracy 6:00 - 14:00Praca na okres próbny: 3 miesiace , kolejna umowa na czas okres/ nieokreslony
Ingram Micro Services Sp. z o.o. - 2020-06-24 - Pietrzykowice (dolnośląskie)

Wprowadzanie druków do systemu
kontakt przez PUP - 2020-06-08 - Stare Babice (mazowieckie)