1) Prowadzenie ewidencji dokumentacji finansowej oraz sprawdzanie jej pod względem merytorycznym i finansowym; 2) Sprawdzanie dokumentacji finansowej pod względem kompletności; 3) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 4) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 5) Prowadzenie wydatków finansowych w książkach wydatków oraz tabeli wydatków (forma elektroniczna); 6) Przygotowywanie i sporządzanie okresowych analiz dotyczących rozliczeń finansowych wydziału; 7) Sporządzanie analizy stopnia realizacji planu potrzeb finansowo-rzeczowych oraz wniosków o dokonanie korekty przyznanych limitów; 8) Rozdzielanie dokumentacji finansowej na poszczególne komórki organizacyjne wydziału; 9) Koordynowanie czynności związanych z przepływem dokumentacji finansowej pomiędzy Wydziałem Finansów i Budżetu KSP, a komórkami organizacyjnymi wydziału; 10) Stała współpraca z kierownikami sekcji Wydziału Zaopatrzenia KSP w zakresie swojej działalności; 11) Prowadzenie ewidencji wniosków, zamówień, zestawień wydatków oraz list wydatków; 12) Analizowanie dokumentacji finansowej i informowanie o zagrożeniach wynikających z zarządzania środkami finansowymi; 13) Realizowanie zadań związanych z przestrzeganiem dyscypliny finansowej Wydziału Zaopatrzenia KSP; 14) Uzgadnianie wydruków z ksiąg rachunkowych z ewidencją księgową. Sporządzanie miesięcznych informacji potwierdzających zgodność lub wskazującą na rozbieżności w wydruku; 15) Prowadzenie korespondencji wymiennej w zakresie wykonywanych zadań; 16) Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizacji; 17) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 18) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 19) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 20) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 21) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania; 22) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 23) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 24) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 25) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 26) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 27) Stosowanie Środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 28) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 29) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 30) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 31) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 32) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 33) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 34) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku Współpracownikom; 35) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji /operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-06-18 - Warszawa (mazowieckie)

GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1) Zaopatrywanie jednostek i komórek organizacyjnych KSP w przedmioty mundurowe na podstawie obowiązujących norm należności określonych odrębnymi przepisami; 2) Sporządzanie zestawień oraz korekt planów zamówień publicznych na przedmioty umundurowania służbowego; 3) Przygotowywanie dokumentów dotyczących zakupu przedmiotów mundurowych, w tym oszacowanie wartości zamówienia; 4) Udział w pracach Komisji Wydziału Zamówień Publicznych KSP; 5) Przygotowywanie, przeprowadzanie i udzielanie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie swojej działalności; 6) Udział w komisjach przeprowadzających postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie działalności sekcji. 7) Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowych oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych; 8) Sporządzanie zamówień na dostawy sprzętu i materiałów w zakresie swojej działalności; 9) Kompletowanie rachunków i faktur, sprawdzanie ich pod względem merytorycznym; 10) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 11) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 12) Wystawianie i podpisywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych; 13) Stała współpraca z komórką finansową Wydziału Zaopatrzenia w zakresie swoich kompetencji. 14) Wycena arkuszy spisowych inwentaryzacji, wykazów do kwalifikacji i likwidacji; 15) Wycena szkód oraz zdjęcie z ewidencji na podstawie dokumentów otrzymanych z Wydziału Finansów i Budżetu KSP; 16) Prowadzenie (w formie manualnej i elektronicznej w tym w SWOP) ewidencji ilościowo-wartościowej mundurowej na podstawie zatwierdzonych dokumentów przychodowo rozchodowych; 17) Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, likwidacjach i kwalifikacjach w magazynach Wydziału Zaopatrzenia KSP oraz w zaopatrywanych jednostkach; 18) Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb kierownictwa z zakresu swojej działalności; 19) Koordynowanie prawidłowego wykorzystania darowizn rzeczowych i środków finansowych pozyskanych od sponsorów oraz ich rozliczanie; 20) Przedkładanie Zastępcy Naczelnika Wydziału nie rzadziej niż raz na kwartał protokołu z rozliczenia zużytych materiałów krawieckich; 21) Wykonywanie zadań administratora merytorycznego oraz administratora użytkowników aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa (EKM); 22) Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa; 23) Wykonywanie przeglądów instancyjnych w ramach gospodarowania sprzętem będącym w gestii Wydziału; 24) Zastępowanie kierownika Sekcji V podczas jego nieobecności; 25) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 26) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji; 27) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 28) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 29) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 30) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania*; 31) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 32) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 33) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 34) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 35) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 36) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 37) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 38) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 39) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 40) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 41) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 42) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 43) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 44) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych. Odpowiedzialność za: Odpowiedzialność za realizację zadań/obowiązków wymienionych w punkcie 8. Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie i środki finansowe. Odpowiedzialność służbowa przed: kierownikiem sekcji. Odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe sporządzanie i przekazywanie do komórek merytorycznych wydziału dokumentacji finansowej. Zachowanie w tajemnicy informacji, do których uzyskam dostęp w związku z realizacją obowiązków służbowych a w szczególności danych osobowych przetwarzanych przez Policję oraz informacji określających sposób ich zabezpieczenia. Zobowiązanie obowiązuje zarówno w trakcie trwania stosunku pracy lub służby, jak i po jego ustaniu.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-06-10 - Warszawa (mazowieckie)

Administrowanie, serwisowanie i utrzymanie łączności przewodowej i bezprzewodowej. Zapewnienie odpowiedniego zabezpieczenia sieci Intranet-Internet.Administrowanie stanowisk dostępowych i sieci policyjnych. Zabezpieczenie danych rejestratora rozmów. Prowadzenie elektronicznej książki telefonicznej. Zakup sprzętu, oprogramowania i materiałów łączności i informatyki.
Komenda Powiatowa Policji - 2021-05-27 - Góra (dolnośląskie)

1)Prowadzenie ewidencji dokumentacji finansowej oraz sprawdzanie jej pod względem merytorycznym i finansowym; 2)Sprawdzanie dokumentacji finansowej pod względem kompletności; 3)Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 4)Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 5)Prowadzenie wydatków finansowych w książkach wydatków oraz tabeli wydatków (forma elektroniczna); 6)Przygotowywanie i sporządzanie okresowych analiz dotyczących rozliczeń finansowych wydziału; 7)Sporządzanie analizy stopnia realizacji planu potrzeb finansowo-rzeczowych oraz wniosków o dokonanie korekty przyznanych limitów; 8)Rozdzielanie dokumentacji finansowej na poszczególne komórki organizacyjne wydziału; 9)Koordynowanie czynności związanych z przepływem dokumentacji finansowej pomiędzy Wydziałem Finansów i Budżetu KSP, a komórkami organizacyjnymi wydziału; 10)Stała współpraca z kierownikami sekcji Wydziału Zaopatrzenia KSP w zakresie swojej działalności; 11)Prowadzenie ewidencji wniosków, zamówień, zestawień wydatków oraz list wydatków; 12)Analizowanie dokumentacji finansowej i informowanie o zagrożeniach wynikających z zarządzania środkami finansowymi; 13)Realizowanie zadań związanych z przestrzeganiem dyscypliny finansowej Wydziału Zaopatrzenia KSP; 14)Uzgadnianie wydruków z ksiąg rachunkowych z ewidencją księgową. Sporządzanie miesięcznych informacji potwierdzających zgodność lub wskazującą na rozbieżności w wydruku; 15)Prowadzenie korespondencji wymiennej w zakresie wykonywanych zadań; 16)Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizacji; 17)Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 18)Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 19)Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 20)Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 21)Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania; 22)Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 23)Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 24)Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 25)Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 26)Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 27) Stosowanie Środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 28)Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 29)Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 30)Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 31)Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 32)Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 33)Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 34) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku Współpracownikom; 35) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji /operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-18 - Warszawa (mazowieckie)

1)Prowadzenie ewidencji dokumentacji finansowej oraz sprawdzanie jej pod względem merytorycznym i finansowym; 2)Sprawdzanie dokumentacji finansowej pod względem kompletności; 3)Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 4)Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 5)Prowadzenie wydatków finansowych w książkach wydatków oraz tabeli wydatków (forma elektroniczna); 6)Przygotowywanie i sporządzanie okresowych analiz dotyczących rozliczeń finansowych wydziału; 7)Sporządzanie analizy stopnia realizacji planu potrzeb finansowo-rzeczowych oraz wniosków o dokonanie korekty przyznanych limitów; 8)Rozdzielanie dokumentacji finansowej na poszczególne komórki organizacyjne wydziału; 9)Koordynowanie czynności związanych z przepływem dokumentacji finansowej pomiędzy Wydziałem Finansów i Budżetu KSP, a komórkami organizacyjnymi wydziału; 10)Stała współpraca z kierownikami sekcji Wydziału Zaopatrzenia KSP w zakresie swojej działalności; 11)Prowadzenie ewidencji wniosków, zamówień, zestawień wydatków oraz list wydatków; 12)Analizowanie dokumentacji finansowej i informowanie o zagrożeniach wynikających z zarządzania środkami finansowymi; 13)Realizowanie zadań związanych z przestrzeganiem dyscypliny finansowej Wydziału Zaopatrzenia KSP; 14)Uzgadnianie wydruków z ksiąg rachunkowych z ewidencją księgową. Sporządzanie miesięcznych informacji potwierdzających zgodność lub wskazującą na rozbieżności w wydruku; 15)Prowadzenie korespondencji wymiennej w zakresie wykonywanych zadań; 16)Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizacji; 17)Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 18)Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 19)Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 20)Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 21)Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania; 22)Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 23)Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 24)Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 25)Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 26)Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 27) Stosowanie Środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 28)Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 29)Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 30)Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 31)Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 32)Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 33)Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 34) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku Współpracownikom; 35) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji /operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-18 - Warszawa (mazowieckie)

1)Prowadzenie ewidencji dokumentacji finansowej oraz sprawdzanie jej pod względem merytorycznym i finansowym; 2)Sprawdzanie dokumentacji finansowej pod względem kompletności; 3)Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 4)Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 5)Prowadzenie wydatków finansowych w książkach wydatków oraz tabeli wydatków (forma elektroniczna); 6)Przygotowywanie i sporządzanie okresowych analiz dotyczących rozliczeń finansowych wydziału; 7)Sporządzanie analizy stopnia realizacji planu potrzeb finansowo-rzeczowych oraz wniosków o dokonanie korekty przyznanych limitów; 8)Rozdzielanie dokumentacji finansowej na poszczególne komórki organizacyjne wydziału; 9)Koordynowanie czynności związanych z przepływem dokumentacji finansowej pomiędzy Wydziałem Finansów i Budżetu KSP, a komórkami organizacyjnymi wydziału; 10)Stała współpraca z kierownikami sekcji Wydziału Zaopatrzenia KSP w zakresie swojej działalności; 11)Prowadzenie ewidencji wniosków, zamówień, zestawień wydatków oraz list wydatków; 12)Analizowanie dokumentacji finansowej i informowanie o zagrożeniach wynikających z zarządzania środkami finansowymi; 13)Realizowanie zadań związanych z przestrzeganiem dyscypliny finansowej Wydziału Zaopatrzenia KSP; 14)Uzgadnianie wydruków z ksiąg rachunkowych z ewidencją księgową. Sporządzanie miesięcznych informacji potwierdzających zgodność lub wskazującą na rozbieżności w wydruku; 15)Prowadzenie korespondencji wymiennej w zakresie wykonywanych zadań; 16)Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizacji; 17)Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 18)Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 19)Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 20)Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 21)Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania; 22)Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 23)Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 24)Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 25)Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 26)Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 27) Stosowanie Środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 28)Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 29)Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 30)Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 31)Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 32)Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 33)Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 34) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku Współpracownikom; 35) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji /operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-18 - Warszawa (mazowieckie)

1)Prowadzenie ewidencji dokumentacji finansowej oraz sprawdzanie jej pod względem merytorycznym i finansowym; 2)Sprawdzanie dokumentacji finansowej pod względem kompletności; 3)Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 4)Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 5)Prowadzenie wydatków finansowych w książkach wydatków oraz tabeli wydatków (forma elektroniczna); 6)Przygotowywanie i sporządzanie okresowych analiz dotyczących rozliczeń finansowych wydziału; 7)Sporządzanie analizy stopnia realizacji planu potrzeb finansowo-rzeczowych oraz wniosków o dokonanie korekty przyznanych limitów; 8)Rozdzielanie dokumentacji finansowej na poszczególne komórki organizacyjne wydziału; 9)Koordynowanie czynności związanych z przepływem dokumentacji finansowej pomiędzy Wydziałem Finansów i Budżetu KSP, a komórkami organizacyjnymi wydziału; 10)Stała współpraca z kierownikami sekcji Wydziału Zaopatrzenia KSP w zakresie swojej działalności; 11)Prowadzenie ewidencji wniosków, zamówień, zestawień wydatków oraz list wydatków; 12)Analizowanie dokumentacji finansowej i informowanie o zagrożeniach wynikających z zarządzania środkami finansowymi; 13)Realizowanie zadań związanych z przestrzeganiem dyscypliny finansowej Wydziału Zaopatrzenia KSP; 14)Uzgadnianie wydruków z ksiąg rachunkowych z ewidencją księgową. Sporządzanie miesięcznych informacji potwierdzających zgodność lub wskazującą na rozbieżności w wydruku; 15)Prowadzenie korespondencji wymiennej w zakresie wykonywanych zadań; 16)Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizacji; 17)Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 18)Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 19)Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 20)Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 21)Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania; 22)Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 23)Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 24)Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 25)Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 26)Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 27) Stosowanie Środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 28)Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 29)Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 30)Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 31)Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 32)Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 33)Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 34) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku Współpracownikom; 35) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji /operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-18 - Warszawa (mazowieckie)

1.Prowadzenie ewidencji materiałowej składników majątkowych powierzonych do przechowywania w magazynie (w tym prowadzenie ewidencji w systemie SWOP podsystem GM): -sprzętu i materiałów żywnościowych; -środków żywności; -wody pitnej; -sprzętu medycznego; -materiałów medycznych i opatrunkowych. 2.Sporządzanie protokołów przyjęcia do magazynu na podstawie faktur i druków WZ, protokółów przekazania, raportów magazynowych przychodowo rozchodowych oraz miesięcznych zestawień zbiorczych; 3.Sporządzanie i podpisywanie dokumentacji przychodowo rozchodowej; 4.Udział w przyjmowaniu do magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych; 5.Udział w wydawaniu z magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych na podstawie asygnat; 6.Dbałość o należyte zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą, pożarem oraz innymi uszkodzeniami; 7.Przestrzeganie zasad rotacji sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych; 8.Układanie sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych w sposób zapewniający płynną wymianę; 9.Udział w przygotowywaniu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych do okresowych inwentaryzacji, kwalifikacji i likwidacji; 10.Utrzymanie w należytym stanie technicznym, sanepid, BHP, ppoż. pomieszczeń magazynowych; 11.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 12.Udział w załadunku i rozładunku sprzętu i środków żywności oraz leków i materiałów medycznych; 13.Współpraca z komisjami w zakresie kwalifikacji sprzętu żywnościowego i medycznego przeznaczonego do likwidacji. Czynny udział w likwidacji w/w sprzętu; 14.Uczestniczenie w pracach zespołów zadaniowych powołanych do realizacji czynności związanych zabezpieczeniem logistycznym działań Policji będących we właściwości Sekcji II. 15.Realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych. 16.Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji; 17)Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 18)Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 19)Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 20)Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 21)Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 22)Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 23)Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 24)Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 26)Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 27)Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 28)Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 29)Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 30)Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 31)Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 32)Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-18 - Warszawa (mazowieckie)

1.Prowadzenie ewidencji materiałowej składników majątkowych powierzonych do przechowywania w magazynie (w tym prowadzenie ewidencji w systemie SWOP podsystem GM): -sprzętu i materiałów żywnościowych; -środków żywności; -wody pitnej; -sprzętu medycznego; -materiałów medycznych i opatrunkowych. 2.Sporządzanie protokołów przyjęcia do magazynu na podstawie faktur i druków WZ, protokółów przekazania, raportów magazynowych przychodowo rozchodowych oraz miesięcznych zestawień zbiorczych; 3.Sporządzanie i podpisywanie dokumentacji przychodowo rozchodowej; 4.Udział w przyjmowaniu do magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych; 5.Udział w wydawaniu z magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych na podstawie asygnat; 6.Dbałość o należyte zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą, pożarem oraz innymi uszkodzeniami; 7.Przestrzeganie zasad rotacji sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych; 8.Układanie sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych w sposób zapewniający płynną wymianę; 9.Udział w przygotowywaniu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych do okresowych inwentaryzacji, kwalifikacji i likwidacji; 10.Utrzymanie w należytym stanie technicznym, sanepid, BHP, ppoż. pomieszczeń magazynowych; 11.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 12.Udział w załadunku i rozładunku sprzętu i środków żywności oraz leków i materiałów medycznych; 13.Współpraca z komisjami w zakresie kwalifikacji sprzętu żywnościowego i medycznego przeznaczonego do likwidacji. Czynny udział w likwidacji w/w sprzętu; 14.Uczestniczenie w pracach zespołów zadaniowych powołanych do realizacji czynności związanych zabezpieczeniem logistycznym działań Policji będących we właściwości Sekcji II. 15.Realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych. 16.Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji; 17)Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 18)Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 19)Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 20)Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 21)Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 22)Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 23)Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 24)Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 26)Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 27)Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 28)Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 29)Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 30)Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 31)Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 32)Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-18 - Warszawa (mazowieckie)

1.Prowadzenie ewidencji materiałowej składników majątkowych powierzonych do przechowywania w magazynie (w tym prowadzenie ewidencji w systemie SWOP podsystem GM): -sprzętu i materiałów żywnościowych; -środków żywności; -wody pitnej; -sprzętu medycznego; -materiałów medycznych i opatrunkowych. 2.Sporządzanie protokołów przyjęcia do magazynu na podstawie faktur i druków WZ, protokółów przekazania, raportów magazynowych przychodowo rozchodowych oraz miesięcznych zestawień zbiorczych; 3.Sporządzanie i podpisywanie dokumentacji przychodowo rozchodowej; 4.Udział w przyjmowaniu do magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych; 5.Udział w wydawaniu z magazynu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych na podstawie asygnat; 6.Dbałość o należyte zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą, pożarem oraz innymi uszkodzeniami; 7.Przestrzeganie zasad rotacji sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych; 8.Układanie sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, wody pitnej, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych w sposób zapewniający płynną wymianę; 9.Udział w przygotowywaniu sprzętu i materiałów żywnościowych, środków żywności, sprzętu medycznego oraz materiałów medycznych i opatrunkowych do okresowych inwentaryzacji, kwalifikacji i likwidacji; 10.Utrzymanie w należytym stanie technicznym, sanepid, BHP, ppoż. pomieszczeń magazynowych; 11.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 12.Udział w załadunku i rozładunku sprzętu i środków żywności oraz leków i materiałów medycznych; 13.Współpraca z komisjami w zakresie kwalifikacji sprzętu żywnościowego i medycznego przeznaczonego do likwidacji. Czynny udział w likwidacji w/w sprzętu; 14.Uczestniczenie w pracach zespołów zadaniowych powołanych do realizacji czynności związanych zabezpieczeniem logistycznym działań Policji będących we właściwości Sekcji II. 15.Realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych. 16.Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji; 17)Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 18)Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 19)Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 20)Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 21)Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 22)Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 23)Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 24)Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 26)Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 27)Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 28)Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 29)Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 30)Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 31)Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 32)Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-18 - Warszawa (mazowieckie)

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:1) Zaopatrywanie jednostek i komórek organizacyjnych KSP w przedmioty mundurowe na podstawie obowiązujących norm należności określonych odrębnymi przepisami;2) Sporządzanie zestawień oraz korekt planów zamówień publicznych na przedmioty umundurowania służbowego;3) Przygotowywanie dokumentów dotyczących zakupu przedmiotów mundurowych, w tym oszacowanie wartości zamówienia;4) Udział w pracach Komisji Wydziału Zamówień Publicznych KSP;5) Przygotowywanie, przeprowadzanie i udzielanie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie swojej działalności;6) Udział w komisjach przeprowadzających postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie działalności sekcji.7) Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowych oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych; 8) Sporządzanie zamówień na dostawy sprzętu i materiałów w zakresie swojej działalności;9) Kompletowanie rachunków i faktur, sprawdzanie ich pod względem merytorycznym;10) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych;11) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej;12) Wystawianie i podpisywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych;13) Stała współpraca z komórką finansową Wydziału Zaopatrzenia w zakresie swoich kompetencji.14) Wycena arkuszy spisowych inwentaryzacji, wykazów do kwalifikacji i likwidacji;15) Wycena szkód oraz zdjęcie z ewidencji na podstawie dokumentów otrzymanych z Wydziału Finansów i Budżetu KSP;16) Prowadzenie (w formie manualnej i elektronicznej w tym w SWOP) ewidencji ilościowo-wartościowej mundurowej na podstawie zatwierdzonych dokumentów przychodowo-rozchodowych;17) Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, likwidacjach i kwalifikacjach w magazynach Wydziału Zaopatrzenia KSP oraz w zaopatrywanych jednostkach;18) Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb kierownictwa z zakresu swojej działalności;19) Koordynowanie prawidłowego wykorzystania darowizn rzeczowych i środków finansowych pozyskanych od sponsorów oraz ich rozliczanie;20) Przedkładanie Zastępcy Naczelnika Wydziału nie rzadziej niż raz na kwartał protokołu z rozliczenia zużytych materiałów krawieckich;21) Wykonywanie zadań administratora merytorycznego oraz administratora użytkowników aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa (EKM); 22) Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa;23) Wykonywanie przeglądów instancyjnych w ramach gospodarowania sprzętem będącym w gestii Wydziału; 24) Zastępowanie kierownika Sekcji V podczas jego nieobecności;25) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;26) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji;27) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku;28) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności;29) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę;30) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania*;31) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny;32) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań;33) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;34) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu;35) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy;36) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem;37) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich;38) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego;39) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika;40) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych;41) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej;42) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;43) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom;44) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:1) Zaopatrywanie jednostek i komórek organizacyjnych KSP w przedmioty mundurowe na podstawie obowiązujących norm należności określonych odrębnymi przepisami;2) Sporządzanie zestawień oraz korekt planów zamówień publicznych na przedmioty umundurowania służbowego;3) Przygotowywanie dokumentów dotyczących zakupu przedmiotów mundurowych, w tym oszacowanie wartości zamówienia;4) Udział w pracach Komisji Wydziału Zamówień Publicznych KSP;5) Przygotowywanie, przeprowadzanie i udzielanie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie swojej działalności;6) Udział w komisjach przeprowadzających postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie działalności sekcji.7) Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowych oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych; 8) Sporządzanie zamówień na dostawy sprzętu i materiałów w zakresie swojej działalności;9) Kompletowanie rachunków i faktur, sprawdzanie ich pod względem merytorycznym;10) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych;11) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej;12) Wystawianie i podpisywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych;13) Stała współpraca z komórką finansową Wydziału Zaopatrzenia w zakresie swoich kompetencji.14) Wycena arkuszy spisowych inwentaryzacji, wykazów do kwalifikacji i likwidacji;15) Wycena szkód oraz zdjęcie z ewidencji na podstawie dokumentów otrzymanych z Wydziału Finansów i Budżetu KSP;16) Prowadzenie (w formie manualnej i elektronicznej w tym w SWOP) ewidencji ilościowo-wartościowej mundurowej na podstawie zatwierdzonych dokumentów przychodowo-rozchodowych;17) Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, likwidacjach i kwalifikacjach w magazynach Wydziału Zaopatrzenia KSP oraz w zaopatrywanych jednostkach;18) Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb kierownictwa z zakresu swojej działalności;19) Koordynowanie prawidłowego wykorzystania darowizn rzeczowych i środków finansowych pozyskanych od sponsorów oraz ich rozliczanie;20) Przedkładanie Zastępcy Naczelnika Wydziału nie rzadziej niż raz na kwartał protokołu z rozliczenia zużytych materiałów krawieckich;21) Wykonywanie zadań administratora merytorycznego oraz administratora użytkowników aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa (EKM); 22) Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa;23) Wykonywanie przeglądów instancyjnych w ramach gospodarowania sprzętem będącym w gestii Wydziału; 24) Zastępowanie kierownika Sekcji V podczas jego nieobecności;25) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;26) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji;27) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku;28) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności;29) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę;30) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania*;31) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny;32) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań;33) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;34) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu;35) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy;36) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem;37) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich;38) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego;39) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika;40) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych;41) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej;42) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;43) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom;44) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:1) Zaopatrywanie jednostek i komórek organizacyjnych KSP w przedmioty mundurowe na podstawie obowiązujących norm należności określonych odrębnymi przepisami;2) Sporządzanie zestawień oraz korekt planów zamówień publicznych na przedmioty umundurowania służbowego;3) Przygotowywanie dokumentów dotyczących zakupu przedmiotów mundurowych, w tym oszacowanie wartości zamówienia;4) Udział w pracach Komisji Wydziału Zamówień Publicznych KSP;5) Przygotowywanie, przeprowadzanie i udzielanie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie swojej działalności;6) Udział w komisjach przeprowadzających postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie działalności sekcji.7) Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowych oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych; 8) Sporządzanie zamówień na dostawy sprzętu i materiałów w zakresie swojej działalności;9) Kompletowanie rachunków i faktur, sprawdzanie ich pod względem merytorycznym;10) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych;11) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej;12) Wystawianie i podpisywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych;13) Stała współpraca z komórką finansową Wydziału Zaopatrzenia w zakresie swoich kompetencji.14) Wycena arkuszy spisowych inwentaryzacji, wykazów do kwalifikacji i likwidacji;15) Wycena szkód oraz zdjęcie z ewidencji na podstawie dokumentów otrzymanych z Wydziału Finansów i Budżetu KSP;16) Prowadzenie (w formie manualnej i elektronicznej w tym w SWOP) ewidencji ilościowo-wartościowej mundurowej na podstawie zatwierdzonych dokumentów przychodowo-rozchodowych;17) Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, likwidacjach i kwalifikacjach w magazynach Wydziału Zaopatrzenia KSP oraz w zaopatrywanych jednostkach;18) Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb kierownictwa z zakresu swojej działalności;19) Koordynowanie prawidłowego wykorzystania darowizn rzeczowych i środków finansowych pozyskanych od sponsorów oraz ich rozliczanie;20) Przedkładanie Zastępcy Naczelnika Wydziału nie rzadziej niż raz na kwartał protokołu z rozliczenia zużytych materiałów krawieckich;21) Wykonywanie zadań administratora merytorycznego oraz administratora użytkowników aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa (EKM); 22) Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa;23) Wykonywanie przeglądów instancyjnych w ramach gospodarowania sprzętem będącym w gestii Wydziału; 24) Zastępowanie kierownika Sekcji V podczas jego nieobecności;25) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;26) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji;27) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku;28) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności;29) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę;30) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania*;31) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny;32) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań;33) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;34) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu;35) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy;36) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem;37) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich;38) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego;39) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika;40) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych;41) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej;42) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;43) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom;44) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:1) Zaopatrywanie jednostek i komórek organizacyjnych KSP w przedmioty mundurowe na podstawie obowiązujących norm należności określonych odrębnymi przepisami;2) Sporządzanie zestawień oraz korekt planów zamówień publicznych na przedmioty umundurowania służbowego;3) Przygotowywanie dokumentów dotyczących zakupu przedmiotów mundurowych, w tym oszacowanie wartości zamówienia;4) Udział w pracach Komisji Wydziału Zamówień Publicznych KSP;5) Przygotowywanie, przeprowadzanie i udzielanie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie swojej działalności;6) Udział w komisjach przeprowadzających postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie działalności sekcji.7) Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowych oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych; 8) Sporządzanie zamówień na dostawy sprzętu i materiałów w zakresie swojej działalności;9) Kompletowanie rachunków i faktur, sprawdzanie ich pod względem merytorycznym;10) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych;11) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej;12) Wystawianie i podpisywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych;13) Stała współpraca z komórką finansową Wydziału Zaopatrzenia w zakresie swoich kompetencji.14) Wycena arkuszy spisowych inwentaryzacji, wykazów do kwalifikacji i likwidacji;15) Wycena szkód oraz zdjęcie z ewidencji na podstawie dokumentów otrzymanych z Wydziału Finansów i Budżetu KSP;16) Prowadzenie (w formie manualnej i elektronicznej w tym w SWOP) ewidencji ilościowo-wartościowej mundurowej na podstawie zatwierdzonych dokumentów przychodowo-rozchodowych;17) Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, likwidacjach i kwalifikacjach w magazynach Wydziału Zaopatrzenia KSP oraz w zaopatrywanych jednostkach;18) Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb kierownictwa z zakresu swojej działalności;19) Koordynowanie prawidłowego wykorzystania darowizn rzeczowych i środków finansowych pozyskanych od sponsorów oraz ich rozliczanie;20) Przedkładanie Zastępcy Naczelnika Wydziału nie rzadziej niż raz na kwartał protokołu z rozliczenia zużytych materiałów krawieckich;21) Wykonywanie zadań administratora merytorycznego oraz administratora użytkowników aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa (EKM); 22) Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa;23) Wykonywanie przeglądów instancyjnych w ramach gospodarowania sprzętem będącym w gestii Wydziału; 24) Zastępowanie kierownika Sekcji V podczas jego nieobecności;25) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;26) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji;27) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku;28) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności;29) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę;30) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania*;31) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny;32) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań;33) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;34) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu;35) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy;36) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem;37) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich;38) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego;39) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika;40) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych;41) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej;42) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;43) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom;44) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:1) Zaopatrywanie jednostek i komórek organizacyjnych KSP w przedmioty mundurowe na podstawie obowiązujących norm należności określonych odrębnymi przepisami;2) Sporządzanie zestawień oraz korekt planów zamówień publicznych na przedmioty umundurowania służbowego;3) Przygotowywanie dokumentów dotyczących zakupu przedmiotów mundurowych, w tym oszacowanie wartości zamówienia;4) Udział w pracach Komisji Wydziału Zamówień Publicznych KSP;5) Przygotowywanie, przeprowadzanie i udzielanie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie swojej działalności;6) Udział w komisjach przeprowadzających postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego poniżej wartości progowej w zakresie działalności sekcji.7) Opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowych oraz współpraca w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych; 8) Sporządzanie zamówień na dostawy sprzętu i materiałów w zakresie swojej działalności;9) Kompletowanie rachunków i faktur, sprawdzanie ich pod względem merytorycznym;10) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych;11) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej;12) Wystawianie i podpisywanie dokumentów przychodowo-rozchodowych;13) Stała współpraca z komórką finansową Wydziału Zaopatrzenia w zakresie swoich kompetencji.14) Wycena arkuszy spisowych inwentaryzacji, wykazów do kwalifikacji i likwidacji;15) Wycena szkód oraz zdjęcie z ewidencji na podstawie dokumentów otrzymanych z Wydziału Finansów i Budżetu KSP;16) Prowadzenie (w formie manualnej i elektronicznej w tym w SWOP) ewidencji ilościowo-wartościowej mundurowej na podstawie zatwierdzonych dokumentów przychodowo-rozchodowych;17) Udział w komisjach inwentaryzacyjnych, likwidacjach i kwalifikacjach w magazynach Wydziału Zaopatrzenia KSP oraz w zaopatrywanych jednostkach;18) Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb kierownictwa z zakresu swojej działalności;19) Koordynowanie prawidłowego wykorzystania darowizn rzeczowych i środków finansowych pozyskanych od sponsorów oraz ich rozliczanie;20) Przedkładanie Zastępcy Naczelnika Wydziału nie rzadziej niż raz na kwartał protokołu z rozliczenia zużytych materiałów krawieckich;21) Wykonywanie zadań administratora merytorycznego oraz administratora użytkowników aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa (EKM); 22) Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem aplikacji Elektroniczna Karta Mundurowa;23) Wykonywanie przeglądów instancyjnych w ramach gospodarowania sprzętem będącym w gestii Wydziału; 24) Zastępowanie kierownika Sekcji V podczas jego nieobecności;25) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;26) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji;27) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku;28) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności;29) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę;30) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania*;31) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny;32) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań;33) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;34) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu;35) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy;36) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem;37) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich;38) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego;39) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, stopień niepełnosprawności, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika;40) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych;41) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej;42) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;43) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom;44) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

1) Uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego; 2) Udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów; 3) Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego; 4) Sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych; 5) Opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum; 6) Uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego; 7) Weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami; 8) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 11) Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału; 12) Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 13) Niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami; 14) Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

1) Uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego; 2) Udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów; 3) Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego; 4) Sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych; 5) Opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum; 6) Uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego; 7) Weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami; 8) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 11) Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału; 12) Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 13) Niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami; 14) Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

1) Uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego; 2) Udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów; 3) Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego; 4) Sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych; 5) Opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum; 6) Uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego; 7) Weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami; 8) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 11) Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału; 12) Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 13) Niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami; 14) Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

1) Uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego; 2) Udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów; 3) Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego; 4) Sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych; 5) Opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum; 6) Uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego; 7) Weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami; 8) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 11) Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału; 12) Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 13) Niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami; 14) Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

1) Uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego; 2) Udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów; 3) Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego; 4) Sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych; 5) Opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum; 6) Uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego; 7) Weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami; 8) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 11) Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału; 12) Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 13) Niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami; 14) Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-13 - Warszawa (mazowieckie)

Cel stanowiska: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania strzelnic oraz obsługa podręcznego magazynu uzbrojenia. Zdania podstawowe: 1) wykonywanie obsługi technicznej urządzeń w trakcie zajęć dydaktycznych z wyszkolenia strzeleckiego; 2) obsługa innych przedsięwzięć organizowanych w jednostce; 3) prowadzenie podręcznego magazynu uzbrojenia; 4) dbanie o sprzęt i jego konserwację; 5) wykonywanie drobnych napraw urzadzeń i sprzętu; 6) uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych zespołu strzelnic, strzelnicy krytej oraz wyposażenia technologicznego strzelnic.
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE - 2021-05-06 - Legionowo (mazowieckie)

Cel stanowiska: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania strzelnic oraz obsługa podręcznego magazynu uzbrojenia. Zdania podstawowe: 1) wykonywanie obsługi technicznej urządzeń w trakcie zajęć dydaktycznych z wyszkolenia strzeleckiego; 2) obsługa innych przedsięwzięć organizowanych w jednostce; 3) prowadzenie podręcznego magazynu uzbrojenia; 4) dbanie o sprzęt i jego konserwację; 5) wykonywanie drobnych napraw urzadzeń i sprzętu; 6) uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych zespołu strzelnic, strzelnicy krytej oraz wyposażenia technologicznego strzelnic.
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE - 2021-05-06 - Legionowo (mazowieckie)

Cel stanowiska: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania strzelnic oraz obsługa podręcznego magazynu uzbrojenia. Zdania podstawowe: 1) wykonywanie obsługi technicznej urządzeń w trakcie zajęć dydaktycznych z wyszkolenia strzeleckiego; 2) obsługa innych przedsięwzięć organizowanych w jednostce; 3) prowadzenie podręcznego magazynu uzbrojenia; 4) dbanie o sprzęt i jego konserwację; 5) wykonywanie drobnych napraw urzadzeń i sprzętu; 6) uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych zespołu strzelnic, strzelnicy krytej oraz wyposażenia technologicznego strzelnic.
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE - 2021-05-06 - Legionowo (mazowieckie)

Cel stanowiska: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania strzelnic oraz obsługa podręcznego magazynu uzbrojenia. Zdania podstawowe: 1) wykonywanie obsługi technicznej urządzeń w trakcie zajęć dydaktycznych z wyszkolenia strzeleckiego; 2) obsługa innych przedsięwzięć organizowanych w jednostce; 3) prowadzenie podręcznego magazynu uzbrojenia; 4) dbanie o sprzęt i jego konserwację; 5) wykonywanie drobnych napraw urzadzeń i sprzętu; 6) uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych zespołu strzelnic, strzelnicy krytej oraz wyposażenia technologicznego strzelnic.
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE - 2021-05-06 - Legionowo (mazowieckie)

Cel stanowiska: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania strzelnic oraz obsługa podręcznego magazynu uzbrojenia. Zdania podstawowe: 1) wykonywanie obsługi technicznej urządzeń w trakcie zajęć dydaktycznych z wyszkolenia strzeleckiego; 2) obsługa innych przedsięwzięć organizowanych w jednostce; 3) prowadzenie podręcznego magazynu uzbrojenia; 4) dbanie o sprzęt i jego konserwację; 5) wykonywanie drobnych napraw urzadzeń i sprzętu; 6) uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych zespołu strzelnic, strzelnicy krytej oraz wyposażenia technologicznego strzelnic.
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE - 2021-05-06 - Legionowo (mazowieckie)

Cel stanowiska: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania strzelnic oraz obsługa podręcznego magazynu uzbrojenia. Zdania podstawowe: 1) wykonywanie obsługi technicznej urządzeń w trakcie zajęć dydaktycznych z wyszkolenia strzeleckiego; 2) obsługa innych przedsięwzięć organizowanych w jednostce; 3) prowadzenie podręcznego magazynu uzbrojenia; 4) dbanie o sprzęt i jego konserwację; 5) wykonywanie drobnych napraw urzadzeń i sprzętu; 6) uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych zespołu strzelnic, strzelnicy krytej oraz wyposażenia technologicznego strzelnic.
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE - 2021-05-06 - Legionowo (mazowieckie)

Cel stanowiska: zapewnienie prawidłowego funkcjonowania strzelnic oraz obsługa podręcznego magazynu uzbrojenia. Zdania podstawowe: 1) wykonywanie obsługi technicznej urządzeń w trakcie zajęć dydaktycznych z wyszkolenia strzeleckiego; 2) obsługa innych przedsięwzięć organizowanych w jednostce; 3) prowadzenie podręcznego magazynu uzbrojenia; 4) dbanie o sprzęt i jego konserwację; 5) wykonywanie drobnych napraw urzadzeń i sprzętu; 6) uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych zespołu strzelnic, strzelnicy krytej oraz wyposażenia technologicznego strzelnic.
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE - 2021-05-06 - Legionowo (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)