obsługa biura oraz połączeń telefonicznych, sprzedaż materiałów medycznych
kontakt przez PUP - 2017-07-07 - Aleksandrów Łódzki (łódzkie)

Podstawowa praca hydraulika.
BUDKOM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-04 - Wieliczka (małopolskie)

telefoniczna realizacja zamówień , realizacja zamówień modemowych, sprzedaż promocjiwynagrodzenie w przypadku umowy zlecenia 13 zł/hpraca w godzinach 8-21
PGF CEFARM Sp. z o.o. - 2016-08-11 - Dywity (warmińsko-mazurskie)

składanie zapytań ofertowych dotyczacych robót branżowych, przygotowywanie ofert zgodnie z przepisami oraz wymogami dokumentów przetargowych, znajomość programu Norma Pro , kontakt z podwykonawcami , kontakt z zamawiającym
Przedsiębiorstwo Budowy Dróg i Mostów Sp. z o.o. - 2018-07-13 - Podlechy (warmińsko-mazurskie)

Pozyskiwanie nowych współpracowników i pracowników, w tym narodowości ukraińskiej do współpracy w zakresie usług świadczonych przez zleceniodawcę (usł. gastronomiczne i ceteringowe) z wykorzystaniemnowowczesnych form komunikacji.Od 60 do 200 godzin w m-cu.sala E
kontakt przez PUP - 2016-06-09 - Wrocław (dolnośląskie)

Opracowywanie scenariuszy pod kątem prowadzenia zajęć historyczno-edukacyjnych z epoki wpływów rzymskich, oprowadzanie wycieczek i grup indywidualnych po terenie Faktorii Handlowej- osady rekonstrukcyjnej z okresu wpływów rzymskich, pomoc i organizacja przy imprezach własnych oraz zewnętrznych imprezach zleconych na Faktorii Handlowej, udział w promocji zewnętrznej obiektu i dbanie o jego rozwój, opieka nad wystawami znajdującymi się na terenie obiektu, stała troska o wygląd i stan techniczny przy użyciu posiadanych narzędzi.
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Pruszcz Gdański (pomorskie)

fakturowanieprzygotowywanie ofert handlowychwystawianie ogłoszeń w internecie , na portalach aukcyjnych pozyskiwanie i obsługa klientów
HURT AGD Piotr Trocki - 2017-08-01 - Tuczno (zachodniopomorskie)

wg wniosku
kontakt przez PUP - 2016-06-24 - Mława (mazowieckie)

• Realizacja obowiązków służby BHP wynikających z rozporządzenia o służbie BHP,• wsparcie w procesach inwestycyjno-budowlanych,• nadzór nad bieżącą eksploatacją jednostek organizacyjnych poprzez kontrole prowadzone na terenie całej Polski,• przeprowadzanie audytów i kontroli warunków pracy w jednostkach organizacyjnych na terenie całej Polski oraz weryfikowanie zaleceń pokontrolnych,• przeprowadzanie szkoleń wstępnych z zakresu BHP, ppoż. i ochrony środowiska,• koordynowanie i inicjowanie działań mających na celu poprawę warunków BHP.Zatrudnionej osobie oferujemy:- umowę o pracę - szeroki pakiet benefitów
BANK POCZTOWY SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-05-09 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

francusko- i angielskojęzyczna obsługa klienta zagranicznego; sprzedaż produktów firmy (odzież gastronomiczna);
kontakt przez PUP - 2016-07-19 - Ksawerów (łódzkie)

udział w procesie zamówień sprzętu, odzieży, akcesoriów, materiałów reklamowychwprowadzanie do ewidencji magazynowej zakupów w programie CDN Optimawydawanie sprzętu i innych przedmiotów według preliminarza rejestrowanie w programie CDN Optima wydanego sprzętu i innych przedmiotówprowadzenie ewidencji wyposażeniaprowadzenie rejestrów VAT w zakresie zakupów sprzętu, odzieży i innych akcesoriówprzygotowywanie danych do deklaracji podatkowych przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych,inne zadania powierzone przez przełożonegoprzygotowanie ofert zakupowych dotyczących .sprzętu
kontakt przez PUP - 2018-08-27 - Kraków (małopolskie)

- badanie jakości surowego materiału do produkcji, - kontrola jakości wyprodukowanej folii przezroczystej i metalizowanej, - badanie fizyko-chemicznych właściwości folii, - testowanie chemikaliów używanych do produkcji folii, - dbanie o aparaturę kontrolno-pomiarową, - tworzenie raportów, prowadzenie dokumentacji kontroli oraz audytów, - terminowa komunikacja ze wszystkimi działami.
FLEX FILMS EUROPA Sp. z o.o. - 2017-03-29 - Września (wielkopolskie)

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

sprzedaż materiałów budowlanych, wystawianie faktur VAT,przygotowanie ofert dla klienta i zamówień, wydawanie i wystawianie dokumentów magazynowych
EKO-ELBUD Gólczyński sp. z o.o. - 2017-03-22 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Koordynowanie i nadzorowanie przewozów w transporcie międzynarodowym. Monitorowanie pracy kierowców z wykorzystaniem nowoczesnych urządzeń telematycznych. Nadzór nad dokumentacją transportową. Współpraca z klientami.
KASZYŃSKI Logistyka S.A. - 2017-06-01 - Zakroczym (mazowieckie)

wykonywanie projektów instalacji wodociągowych i grzewczych, kosztorysowanie materiałów
kontakt przez PUP - 2016-02-15 - Kańczuga (podkarpackie)

Specjalista ds. remontu
Centrum Kultury ZAMEK - 2018-02-06 - Poznań (wielkopolskie)

Praca przy zakupie żywca.
Zakład Mięsny MOŚCIBRODY Spółka z o.o. - 2016-01-25 - Mościbrody (mazowieckie)

obsluga klienta zagranicznego ze Wschodu, pozyskiwanie nowych klientów, przygotowanie ofert handlowych w jęz. rosyjskim, ukrainsim, tłumaczenie dokumentów sprzedażowych, umów, nawiązywanie kontaktów biznesowych, reprezentowanie firmy na targach branżowych, praca w delegacji
kontakt przez PUP - 2017-04-05 - Hryniewicze (podlaskie)

Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników, współpraca z firmą zewnętrzną zajmującą się obsługą kadrowo-płacową. Prowadzenie kasy gotówkowej-wydawanie i rozliczanie zaliczek (EUR, GBP), księgowanie rozliczeń pracowniczych.
Cargo Expert Group Sp. z o.o. Sp. k. - 2016-02-09 - Nowy Tomyśl (wielkopolskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-09-14 - Warszawa (mazowieckie)

WG PROGRAMU
kontakt przez PUP - 2018-03-01 - Warszawa (mazowieckie)

dział handlowy
Uni- Bis Group spółka z o.o. - 2017-07-24 - Lębork (pomorskie)

wg stanowiska
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG KOMUNALNYCH "EMPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ - 2016-03-11 - Tylmanowa (małopolskie)

Organizacja pracy agencji zatrudnienia
Izba Międzynarodowej Współpracy Gospodarczej i Naukowej - 2018-04-03 - Łódź (łódzkie)

poszukiwanie pracowników dla nowych projektów planowanych do realizacji przez spółkę, kontakt z pracowniakmi spółki, którzy mają być pozyskani przez rekrutera do pracy w spółce, prowadzenie rekrutacji i dalszy nadzór nad pracownikami społki w zakresie wykonywanych przez nich obowiązków, kontakt z kontrahentami z Chin
kontakt przez PUP - 2018-06-19 - Lesznowola (mazowieckie)

przygotowywanie materiałow graficznych, katalogów, folderów, obsługa starony internetowej, obsługa mediów społecznościowych, dbanie o dobry wizerunek firmy
ETI POLAM Sp.z o.o. - 2017-09-01 - Pułtusk (mazowieckie)

wyszukiwanie ofert przetargowych, przygotowanie formularzy ofertowych na przetargi wraz z całą dokumentacją, obsługa i rozliczenia inwestycji kosztorysowanie
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Wilków (dolnośląskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Kal (warmińsko-mazurskie)

-
kontakt przez PUP - 2017-10-11 - Jelenia Góra (dolnośląskie)