pomoc w prowadzeniu akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji kadrowej i płacowej, archiwizacja dokumentow, prowadzenie dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych RODO
TOMI MARKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-09-03 - Gogolin (opolskie)

obsługa kadrowo-płacowa pracowników, wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym
LOPAK Leopold Pączka - 2018-07-19 - Szczecinek (zachodniopomorskie)

Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń, ewidencja czasu pracy, rozliczenia ZUS,
Drukarnia EMBE PRESS S.Bezdek, M.Mamczarz Spółka jawna - 2018-07-18 - Lublin (lubelskie)

WG. HARMONOGRAMU
kontakt przez PUP - 2018-07-10 - Kraków (małopolskie)

prowadzenie spraw kadrowych
DB Outsourcing Danuta Świątek - 2018-07-06 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Pracownik działu kadr
kontakt przez PUP - 2018-07-04 - Sulejów (łódzkie)

Wykształcenie: wyższe (mile widziane kierunkowe); min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; kwalifikacje: praktyczna wiedza z zakresu zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, znajomość zagadnień z zakresu płac będzie dodatkowym atutem, zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność oraz sumienność, dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, mile widziana znajomość oprogramowania firmy Macrologic); zakres obowiązków: rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi rzepisami oraz standardami wewnętrznymi; przygotowywanie niezbędnych dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz zaświadczeń dla pracowników; współpraca z US, ZUS, GUS, kancelariami komorniczymi etc.; przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień raportów, statystyk zestawień jak również analiz zgodnie z zapotrzebowaniem; obsługa systemu POL-on oraz GUS; doradztwo oraz wsparcie dla pracowników w sprawach personalnych; przygotowywanie danych do naliczenia wynagrodzeń; prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rejestru delegacji; monitorowanie aktualności szkoleń bhp; planowanie i organizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych; obsługa programu kadrowo-płacowego; prowadzenie dokumentacji dot. Systemu Zarządzania Jakością w części dotyczącej szkoleń zgodnie z obowiązującymi procedurami; przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
INSTYTUT CERAMIKI I MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH - 2018-05-10 - Gliwice (śląskie)

Rozliczanie delegacji i płac.
PANAS TRANSPORT Przemysław Panas - 2018-04-24 - Sitaniec (lubelskie)

Organizacja dokumentacji kadrowo-płacowej; wsparcie administracyjno-biurowe; prowadzenie akt osobowych.
kontakt przez PUP - 2018-04-05 - Kraków (małopolskie)

wg zawodu
kontakt przez PUP - 2018-03-29 - Zielona Góra (lubuskie)

Oferta stażu dla osób młodych (do 30 roku życia) pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, zakwalifikowanych do II profilu pomocy (Projekt POWER).Wykształcenie : średnie lub wyższe; zakres obowiązków: zakładanie akt osobowych; uzupełnianie ewidencji czasu pracy i urlopowej; wyliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego; sporządzanie zestawień kadrowych; jedna zmiana; miejsce odbywania stażu: Gliwice
kontakt przez PUP - 2018-03-22 - Gliwice (śląskie)

- praca w dziale kadr
BLASIUS SP. Z O.O. - 2018-03-22 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

Oferta stażu dla osób młodych (do 30 roku życia) pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, zakwalifikowanych do II profilu pomocy (Projekt POWER) Wykształcenie min. średnie; obsługa komputera, w tym MS Office; podstawowa znajomość jęz. angielskiego; zakres obowiązków: sporządzanie raportów, analiz, ofert pracy oraz ich publikacja, prowadzenie dok. pracowniczej itp.; jedna zmiana; miejsce stażu: Gliwice
kontakt przez PUP - 2018-03-12 - Gliwice (śląskie)

Rozliczanie czasu pracy kierowców, prowadzenie dokumentacji związanej z kierowcami, współpraca z medycyną pracy w zakresie badań profilaktycznych (wstępne, okresowe, kontrolne), zakup i przydział ubrań roboczych dla pracowników firmy, organizacja szkoleń zawodowych, rozliczanie PERON, przyjmowanie wniosków do ZFŚS i sprawdzanie ich zgodności z regulaminem, prowadzenie dokumentacji pracowniczej w zakresie kart pracy i umów zleceń, przygotowanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy. Wynagrodzenie 3.062,00 zł (brutto) + premia.
KOTAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-01 - Wołów (dolnośląskie)

prowadzenie dokumentacji pracowniczej
kontakt przez PUP - 2018-02-27 - Piła (wielkopolskie)

praca w godzinach od 08:00 do 15:00; prowadzenie kadr
kontakt przez PUP - 2018-02-08 - Stargard (zachodniopomorskie)

Prowadzenie spraw pracowniczych, przyjecie pracowników, zwolnienie pracowników, rozliczanie czasu pracy, przekazywanie dokumentów do biura rachunkowego, obróbka dokumentów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców.Praca poniedziałek - piątek 9:00-17:00
AMV BUNDZA SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2018-02-01 - Mikołów (śląskie)

organizacja dokumentacji kadrowo-płacowej; wsparcie administracyjno-biurowe; prowadzenie akt osobowych. Poszukiwanie potencjalnych pracowników z działu kadr z Ukrainy.
kontakt przez PUP - 2018-01-30 - Skawina (małopolskie)

Oferta stażu dla osób młodych (do 30 roku życia) pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, zakwalifikowanych do II profilu pomocy (Projekt POWER)Wykształcenie średnie/ wyższe; zapoznanie się z zakresem działania działu kadr, dok. kadrową, przepisami prawa pracy, zakładanie akt osobowych, uzup. ewidencji, wyliczanie urlopów, sporządzanie zestawień; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
kontakt przez PUP - 2018-01-22 - Gliwice (śląskie)

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia , świadectwa pracy); prowadzenie ewidencji harmonogramu czasu pracy; prowadzenie dokumentacji ZUS i deklaracji do Urzędu Skarbowego.
kontakt przez PUP - 2018-01-18 - Gdańsk (pomorskie)

Prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie grafików, list płac.
Beata Krukowska-Bania NZOZ Sanatorium Uzdrowiskowe Bajka Prywatny Gabinet Stomatologiczny - 2018-01-16 - Horyniec-Zdrój (podkarpackie)

Obsługa programu kadrowo-płacowego.
Alfa Guard Security Sp. z o.o. - 2018-01-10 - Rokocin (pomorskie)

kontakt z klientami biura rachunkowego, monitoring przesyłania danych kadrowych od klientów, weryfikacja dokumentacji kadrowej, zakładanie akt osobowych, uzupełnianie danych w programie PŁATNIK, bieżąca pomoc w dziale kadr
kontakt przez PUP - 2018-01-03 - Mikołów (śląskie)

Przygotowywanie umów i dokumentacji dla pracowników,Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,Prowadzenie procesu zatrudniania pracowników,
HUMAN SERVICES - 2017-12-14 - Lubin (dolnośląskie)

kompleksowa obsługa kadrowa pracowników w zakresie umów o pracę , prowadzenie dokumentacji personalnej , sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia
Kmorder Sp. z o.o. - 2017-11-07 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Prowadzenie spraw pracowniczych
Unidez Sp. z o. o - 2017-10-24 - Nowa Dęba (podkarpackie)

- prowadzenie całościowej administracji kadrowo-płacowej,- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac,wykonywanie raportów i deklaracji rozliczeniowych do ZUS i US,- PFRON,- przygotowywanie sprawozdań do GUS,- obsługa programu kadrowego, program Płatnik, Microsoft Office,- pilnowanie terminów realizacji poszczególnych zadań.
FILA Polska Fabryka Wodomierzy i Ciepłomierzy Antoni Fila - 2017-10-18 - Sztum (pomorskie)

Pomoc przy prowadzeniu rozliczeń kadrowo- płacowych.
Rybhand Sp. z o.o. Sp. K. - 2017-10-17 - Jarocin (wielkopolskie)

MATERIALNA ORGANIZACJA DOKUMENTACJI KADROWO-PŁACOWEJ FIRMY, REALIZACJA ZOBOWIĄZAŃ ZUS, US, PIP.
kontakt przez PUP - 2017-10-17 - Andrychów (małopolskie)

Pracownik działu kadr- wymagania: wykształcenie średnie mile widziane wyższe, obsługa dokumentacji w obszarze kadrowo-płacowym, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, obsługa komputera, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność. Min. 1 rok doświadczenia w zawodzie.
Fundacja Rozwoju Regionów - 2017-10-17 - Nowy Sącz (małopolskie)

-prowadzenie akt osobowych pracowników,-kompleksowe załatwianie spraw związanych z oddelegowaniem pracowników do pracy za granicę,-kierowanie pracowników na badania lekarskie oraz bieżąca kontrola ich ważności,-prowadzenie kontrolki obecności wszystkich zatrudnionych pracowników,-prowadzenie Dziennika Korespondencyjnego związanego z przyjmowaniem, rejestrowaniem oraz wysyłaniem korespondencji dotyczącej spraw kadrowych,-prowadzenie archiwum Działu Kadr,-prowadzenie rozmów telefonicznych związanych z załatwianiem spraw pracowniczych.
kontakt przez PUP - 2017-10-10 - Gorlice (małopolskie)