Wymagania: - znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej,- podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane),- sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacji pracy,- rzetelność i uczciwość,- otwartość na nowe wyzwania,- znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem.Zakres obowiązków: - przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami,- rozliczanie czasu pracy,- samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,- prowadzenie i rozliczanie zajęć komorniczych,- dekretacja list płac,- wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej w zakresie prawa pracyPracodawca oferuje:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,- stabilność zatrudnienia.
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2021-04-16 - Krotoszyn (wielkopolskie)

Wymagania: - znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej,- podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane),- sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacji pracy,- rzetelność i uczciwość,- otwartość na nowe wyzwania,- znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem.Zakres obowiązków: - przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami,- rozliczanie czasu pracy,- samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,- prowadzenie i rozliczanie zajęć komorniczych,- dekretacja list płac,- wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej w zakresie prawa pracyPracodawca oferuje:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,- stabilność zatrudnienia.
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2021-04-16 - Krotoszyn (wielkopolskie)

naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie dokumentów do ZUS, przygotowywanie dokumentów do urzędu skarbowego
HK Finance Sp. z o.o. - 2020-09-24 - Gdańsk (pomorskie)

Sporządzanie list płac, deklaracji rozliczeniowych ZUS, umów o pracę, świadectw pracy, itp.
ME Cosnulting Sp. z o.o. - 2020-08-31 - Krynica-Zdrój (małopolskie)

-nadzór nad prowadzeniem akt osbowych pracowników- uczestnictwo przy naliczaniu list płac dla pracowników-monitorowanie poprawności rejestracji dokumentacji w systemie kadrowo-płacowym(COMARCH OPTIMA)-zapewnienie zgodności procesów z przepisami w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń- śledzenie zmieniających się przepisów prawa pracy i wynagrodzeń
Ace Rico Poland Sp. z o.o. - 2020-07-13 - Bielawa (dolnośląskie)

PRZYGOTOWYWANIE ORAZ UZUPEŁNIANIE WRAZ Z PRACOWNIKAMI DOKUMENTÓW POTRZEBNYCH DO ZATRUDNIENIA. ZAKŁADANIE I PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW. WPROWADZANIE HARMONOGRAMÓW I GODZIN PRACY ORAZ WYSTAWIANIE NA WNIOSEK PRACOWNIKA ZAŚWIADCZEŃJĘZYK UKRAIŃSKI WYMAGANY JEST ZE WZGLĘDU NA TO, IŻ WIĘKSZOŚĆ PRACOWNIKÓW MÓWI TYLKO W JĘZYKU UKRAIŃSKIMmiejsce wykonywania pracy w siedzibie Pracodawcy lub w biurach regionalnych na terenie kraju
kontakt przez PUP - 2019-12-23 - Łódź (łódzkie)

- odpowiadanie na pytania pracowników rosyjsko-języcznych związane z listą płac, za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonicznie - przetwarzanie danych pracowników zgodnie z krajowym kalendarzem płac i ogólnymi wytycznymi (nowe zatrudnienie, przeniesienie, zakończenie, czas i obecność, świadczenia, lista płac) - wprowadzanie danych w systemach roboczych firmy- przygotowanie odpowiedniej dokumentacji zatrudnienia (np. Listu ofertowego, umowy, listu motywacyjnego, certyfikatów itp.) w języku rosyjskim - uruchamianie raportów administratora i listy płac- współpraca z menedżerami HR, partnerami ds. nagród i kierownikami linii w celu zbadania przypadków poszczególnych pracowników- wspieranie roli menedżerów liniowych w prowadzeniu procesu zarządzania procesami biznesowymi- współpraca z dostawcami, zewnętrznymi dostawcami i innymi działami wspierającymi (dostawca świadczeń, dział IT, finanse itp.) - współpraca z członkami lokalnego zespołu krajowego w kwestiach związanych z HR
kontakt przez PUP - 2019-03-25 - Łódź (łódzkie)

Sprawy kadrowe-zatrudnienie, teczki, urlopy.
kontakt przez PUP - 2018-10-03 - Łęgowo (pomorskie)

sporządzanie i rozliczanie umów o pracę oraz cywilno-prawnych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, raporty miesięczne, skierowania na badania lekarskie oraz szkolenia BHP
REHASPORT CLINIC Sp. z o.o. - 2018-09-21 - Poznań (wielkopolskie)

Sprawy kadrowe-zatrudnienie, teczki, urlopy.
TAN-VIET INTERNETIONAL S. A. - 2018-09-05 - Łęgowo (pomorskie)

Wykształcenie: wyższe kierunkowe; min. roczne doświadczenie; umiejętność obsługi MS Office, Excel; znajomość prawa pracy, przepisów kadrowo-płacowych w stopniu podstawowym; zakres obowiązków: nadzór nad teczkami personalnymi, sporządzanie dokumentów kadrowych - umowy, aneksy, świadectwa pracy, umowy cywilno-prawne, tworzenie raportów na potrzeby Dyrekcji i Zarządu; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice;
WASKO S.A. - 2018-09-04 - Gliwice (śląskie)

Brak danych
Jobhouse sp. z o.o. - 2018-03-29 - Gdańsk (pomorskie)

prowadzenie kadr, organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, ochrony ppoż, ergonomii oraz ochrony środowiska;opracowywanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych firmy oraz rekrutowanie i selekcjonowanie kandydatów do pracy;prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy;przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych, oraz zmianami w warunkach pracy i płacy;prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich;sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami;podejmowanie współpracy z kierownictwem i doradztwo w zakresie administracyjnej obsługi zatrudnienia;tworzenie regulaminów organizacyjnych;prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych;planowanie rozwoju zawodowego kadry podmiotu gospodarczego.Do podjęcia pracy w zawodzie specjalisty do spraw kadr niezbędne jest wykształcenie wyższe pierwszego stopnia uzyskane najlepiej na kierunkach: ekonomia, socjologia, zarządzanie lub wykształcenie wyższe z innych dyscyplin naukowych. Wymagana jest bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi potwierdzona ukończeniem kursów specjalistycznych.
kontakt przez PUP - 2018-01-17 - Kraków (małopolskie)

pomoc przy przygotowywaniu dokumentacji kadrowo-płacowej, przygotowywaniu i naliczaniu wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów i absencji pracowników
POLSKI HR-A-TRYBUT SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-05-23 - Warszawa (mazowieckie)

według programu stazu
kontakt przez PUP - 2017-03-16 - Bielsk Podlaski (podlaskie)

pomoc przy prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej, przygotowanie i naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowników.
kontakt przez OHP - 2017-03-10 - Warszawa (mazowieckie)

Obliczanie i rozliczanie płac, prowadzenie akt osobowych.
kontakt przez OHP - 2017-03-02 - Katowice (śląskie)

prowadzenie akt osobowych pracowników, dokumenty związane z przebiegiem zatrudnienia (umowy o pracę, zaświadczenia, świadectwa pracy, itp.), kontrola kończących się umów o pracę, przygotowywanie dokumentów rozwiązujących umowy o pracę, zgłoszenia do ZUS, prowadzenie list obecności, kontrola ewidencji czasu pracy, ewidencja urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie umów zleceń oraz ich rozliczanie, przygotowywanie Rp-7, aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, kontrola ważności zaświadczeń lekarskich, współpraca w zakresie BHP, naliczanie wynagrodzeń na liście płac (wypłaty, premie, wynagrodzenia urlopowe, ekwiwalenty za urlop, wynagrodzenia i zasiłki chorobowe), tworzenie zestawień w Excelu na potrzeby firmy, przygotowywanie pism do komorników, wsparcie w innych bieżących pracach działu
JAWA RADLIŃSKI SZYMANEK Sp.j. - 2016-12-29 - Warszawa (mazowieckie)

Wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata, znajomość programu Optima, umiejętność rozliczania delegacji zagranicznych, samodzielność w realizacji powierzonych obowiązków. Normowany czas pracy, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji, stabilne warunki zatrudnienia, praca w firmie o międzynarodowym zasięgu, możliwość dalszego rozwoju i zdobycia bogatego doświadczenia. Zgłoszenia aplikacji kierować na adres e-mailowy: wiola (at) icegroup.pl.
ICE GROUP SP. Z O.O. - 2016-11-15 - Rybnik (śląskie)

prowadzenie archiwum kadrowego, kontolingu czasu pracy, obliczeni wynagrodzeń, sporzadzanie dokumentacji kadrowej, raportowanie
SUNRISE SYSTEM Sp. z o.o. Sp. K. - 2016-03-07 - Poznań (wielkopolskie)

Obsługa programu kadrowo-płacowego, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie akt osobowych
kontakt przez PUP - 2016-02-18 - Kraków (małopolskie)