Wykonywanie obowiązków kierownika działu i płac
Eurostyle 707 Sp. z o. o. - 2019-06-03 - Gdańsk (pomorskie)

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym pracowników z poza UE zgodnie z przepisami prawa oraz wewnętrznymi proceduramipełna obsługa płacowa pracowników, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych wynikających z bieżących potrzeb rozliczeń z pracownikamiprzyjmowanie, sprawdzanie oraz komplementowanie dokumentacji nowo zatrudnionych pracownikównadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji osobowej oraz rozliczenia czasu pracysporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, porozumień, zaświadczeńzgłoszenia do ubezpieczeń społecznych oraz dokonywanie zmian, korekt, wyrejestrowań w programie Płatnik
A.M.A. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2019-01-23 - Starogard Gdański (pomorskie)

wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze, administracyjne, znajomość prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego, co najmniej 2 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale personalnym lub płacowym, bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel), programów kadrowych, programów płacowych, komunikatywność, umiejętność planowania i organizowania pracy podległego personelu
Powiatowe Centrum Zdrowia Sp. z o.o. - 2019-01-22 - Lwówek Śląski (dolnośląskie)

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i dokumentacji kadrowej.
kontakt przez PUP - 2018-11-07 - Kraków (małopolskie)

zarządzanie procesami związanymi z zasobami ludzkimi w organizacji, praca na terenie całego kraju
kontakt przez PUP - 2018-09-19 - Kraków (małopolskie)

• Stworzenie oraz zarządzanie działem kadr i płac (5-7 osób)• Nadzór i zarządzanie dokumentacją personalną.• Nadzór nad terminowym naliczaniem wynagrodzeń 300 pracowników na umowę o pracę oraz pracowników sezonowych.• Nadzór nad ewidencją czasu pracy, rozliczaniem urlopów oraz zwolnień lekarskich.•Utrzymywanie bieżących kontaktów z ZUS, urzędami pracy oraz innymi instytucjami.• Nadzór nad procesem corocznej rewizji (podwyżki) wynagrodzeń.• Odpowiedzialność za aktualność Regulaminów Pracy, Wynagrodzeń i ZFŚS.•Nadzór nad przygotowywaniem określonych raportów kadrowo-płacowych.• Wspieranie kadry zarządzającej w zakresie podejmowania kluczowych decyzji dotyczących m.in. zarządzania czasem pracy oraz innych kwestii związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy.
Pro Solution sp z o o - 2018-08-28 - Tychy (śląskie)

Prowadzenie działu kadr i płac
"PP-H Indyk-Mazury Sp. z o.o." Spółka komandytowa - 2018-03-28 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

zgodnie ze stanowiskiem; praca w godz.7.00-15.00
Perla Polska Sp. z o.o. Sp. Komandytowa - 2017-12-05 - Głobino (pomorskie)

-poszukiwanie pracowników na terenie Ukrainy, Rosji, Białorusi;-prowadzenie procesów uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców
kontakt przez PUP - 2017-11-07 - Łódź (łódzkie)

- prowadzenie kadr,- prowadzenie sekretariatu,- współpraca z koordynatorem
kontakt przez PUP - 2017-09-22 - Sieraków (wielkopolskie)

Nadzorowanie procesów kadrowo - płacowych (zatrudnienia, trwania stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczania i wypłacania wynagrodzeń, ewidencji czasu pracy, ZFŚS), obsługa umów cywilno-prawnych, prowadzenie rozliczeń z ZUS i US, bieżące śledzenie zmian w obowiązujących przepisach.Pracodawca oferuje:-Aktrakcyjne wynagrodzenie - możliwość negocjacji-stabilne zatrudnienie-niezbędne narzędzia pracy-możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych-możliwość uzgodnienia godzin pracy.
Promo Logistic Sp. z o.o. - 2017-08-03 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Zarządzanie zespołami wspierającymi poszczególne kraje w Philips People Services: zarządzanie działami Centrum Kontaktowego, zarządzanie pracą operacyjną/działami operacyjnymi zespołów kadrowo-płacowych (praca głównie w języku angielskim i języku rosyjskim).
kontakt przez PUP - 2017-07-10 - Piła (wielkopolskie)

Zarzadzanie podległym zespołem pracownikiem, nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi; opracowywanie regulaminów wewnątrzzakładowych; przygotowywanie analiz i sprawozdań z zakresu Działu Kadr i Płac; sporządzanie umów o pracę i cywilnoprawnych, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia; kontrola terminowej realizacji badań lekarskich i szkoleń BHP pracowników; nadzór nad właściwą ewidencją i rozliczeniem czasu prac.
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ - 2017-05-19 - Szamotuły (wielkopolskie)

zgodny z zakresem obowiązków
Kielecka Agencja Pracy Sp. z o.o., ul. 1-go Maja 191, 25-646 Kielce - 2017-04-03 - Kielce (świętokrzyskie)

Kierowanie pracą zespołu kadr i płac, aktywny udział w zadaniach zespołu, kontakty z kontrahentami z terenu Ukrainy, sprządzanie raportów i zestawień płacowych.
MRIJA sp. z o.o. - 2017-02-27 - Gdańsk (pomorskie)

Zarządzanie zasobami ludzkimi, przygotowywanie dokumentów związanych z płacami, nadzór nad zespołem podykonawców.
TORNADO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-21 - Kartuzy (pomorskie)

Praca w biurze przy firmie transportowej. Miejsce wykonywania pracy: Żarska Wieś / Bolesławiec
Promo Logistic Sp. z o.o. - 2017-01-10 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Zarządzanie obszrem kadr i płac w grupie zatrudniającej ponad 200 pracowników.
South Energy Partners Sp. z o. o. - 2016-11-21 - Radlin (śląskie)

rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, GUS, US. Praca w Modlnicy
KANCELARIA PRAWNA VIGGEN SPÓŁKA JAWNA MARIUSZ MIĄSKO,MAŁGORZATA MIĄSKO - 2016-11-18 - Modlnica (małopolskie)

Przygotowywanie dokumentów finansowych i przekazywanie do biura rachunkowego, prowadzenie wynagrodzeń, kosztów, przychodów, fakturowanie, prowadzenie akt pracowników, wysyłanie deklaracji ZUS.
Finance & Property Management - 2016-07-26 - Skorochów (opolskie)

Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi; 3 lata doświadczenia w zarządzaniu wynagrodzeniami i kosztami zatrudnienia; bardzo dobra znajomość j. angielskiego; Zakres obowiązków: koordynowanie opieki zdrowotnej w zakresie ochrony zdrowia pracowników, nadzór nad prowadzeniem akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę i dokumentów niezbędnych do rozwiązania stosunku pracy, nadzorowanie ewidencji czasu pracy, współpraca z ZUS; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice, Bojkowska
KPI ( KOREA PLASTIC INDUSTRY) SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-07 - Gliwice (śląskie)

kierowanie, organizowanie i koordynowanie pracy działu kadrowo-płacowego, nadzór nad procesem rekrutacji i selekcji pracowników, tworzenie i nadzór nad polityką szkoleń.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowe "WADER-WOŹNIAK" Sp. z o.o. - 2016-06-29 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

x
FADBET Spółka Akcyjna - 2016-06-22 - Białystok (podlaskie)

wg stanowiska
FINE ALTECH Mława sp. z o.o. - 2016-04-27 - Mława (mazowieckie)

Realizacja polityki personalnej. Przygotowanie dokumentów finansowych. Nadzór nad procesami rekrutacji i szkoleń.
"Mrija"Oleksii Kryvosheiev - 2016-04-01 - Gdańsk (pomorskie)

-
''Kaspi'' Sp.zo.o - 2016-04-01 - Gdańsk (pomorskie)

wg stanowiska
FINE ALTECH Mława sp. z o.o. - 2016-03-15 - Mława (mazowieckie)

Przygotowywanie dokumentów finansowych i przekazywanie do biura rachunkowego, prowadzenie wynagrodzeń, kosztów, przychodów, fakturowanie, prowadzenie akt pracowników, wysyłanie deklaracji ZUS.
kontakt przez PUP - 2016-03-01 - Skorochów (opolskie)

prowadzenie kadr od momentu zatrudnienia do rozwiązania umowy z pracownikiem, naliczanie płac
PIECOBIOGAZ SA Firma w upadłości układowej - 2016-02-17 - Poznań (wielkopolskie)

PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH, NALICZANIE WYNAGRODZEŃ, ZUS, OBSŁUGA PŁATNIKA, SYSTEMU PFRON
MARCINIAK SP. Z O.O. - 2016-01-18 - Rzeszów (podkarpackie)