-analiza rynku pracy w zakresie poszukiwania pracowników-przygotowanie ogłoszeń prasowych-kontakt z kandydatami oraz spotkania, rozmowy kwalifikacyjne
kontakt przez PUP - 2020-10-23 - Kraków (małopolskie)

Rekrutowanie i zatrudnianie pracowników, pozyskiwanie użytkowników aplikacji InCPraca.pl, profilowanie oczekiwań zawodowych, zatrudnianie pracowników u klientów, nadzór nad realizacją projektu oraz rozliczanie, rozwiązywanie problemów, raportowanie rezultatów pracy.
GRUPA INCORE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-11-19 - Bełchatów (łódzkie)

poszukiwanie pracowników, ustalanie z pracodawcą profilu kandydata, zbieranie ofert, prowadzenie korespondencji, wymiar czasu pracy 80h/m-c
kontakt przez PUP - 2019-05-31 - Kraków (małopolskie)

OPRACOWYWANIE I NADZOROWANIE SYSTEMU WYNAGRODZEŃ, ROZWIJANIE SYSTEMÓW MOTYWACYJNYCH, NADZOROWANIE SPRAW PRACOWNICZYCH - KONTAKT Z PRACOWNIKAMI Z UKRAINY I KONTRAHENTAMI Z UKRAINY I ROSJI.
IPS EXPRESS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-12-12 - Dębica (podkarpackie)

Analiza i selekcja życiorysów oraz listów motywacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, testów rekrutacyjnych, pozyskiwanie nowych klientów i partnerów oraz utrzymywanie dobrych kontaktów z obecnymi klientami, tłumaczenie i opracowywanie tekstów, obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników dla klientów.
kontakt przez PUP - 2018-11-06 - Kraków (małopolskie)

Planowanie, organizacja pracy, kontrola kosztów i innych zagadnień finansowych.
Arriva Group Sp. z o.o. - 2018-11-02 - Wieliczka (małopolskie)

-analiza rynku pracy w zakresie poszukiwanych pracowników-zbieranie ofert pracowników i ich analiza-przygotowanie ogłoszeń pracowych
kontakt przez PUP - 2018-10-10 - Kraków (małopolskie)

Realizacja polityki i strategii personalnej firmy, dobór kadry pracowniczej, pozyskiwanie nowych pracowników i kontrachentów.
kontakt przez PUP - 2018-10-08 - Turka (lubelskie)

- doradzanie klientom: wyszukiwanie placówek, weryfikacja terminów, umawianie wizyt, - praca z mobilnym ekspozycyjnym sprzętem, - obsługa mailowa lub telefoniczna klientów polskich i zagranicznych, - udzielanie podstawowych informacji na temat oferowanych usług promocyjnych, - poszukiwanie klientów w Rosji, na Ukrainie i Białorusi,- logistyka i organizacja pobytu dla klientów zagranicznych planujących leczenie, - organizacja promo-akcji dla klientów.
kontakt przez PUP - 2018-09-13 - Wrocław (dolnośląskie)

ustalenie ze zleceniodawcą profilu i charakterystyki kandydata, zbieranie ofert pracowników i ich analiza pod kątemspełnienia wymaganych kryteriów, uzgadnianie z kandydatem, jakie informacje o nim będą przedstawione firmie
LUXOFT POLAND SP. Z O.O. - 2018-09-12 - Kraków (małopolskie)

Realizacja polityki i strategii personalnej firmy, dobór kadry pracowniczej, pozyskiwanie nowych pracowników i kontrahentów, tłumaczenie i opracowywanie tekstów, utrzymywanie kontaktów z klientami, wdrażanie systemów motywacyjnych, wspieranie procesów selekcji oraz rekrutacji, budowanie i zarządzanie bazą kandydatów. Miejsce wykonywania pracy: Lublin, teren kraju, Europa Wschodnia.
kontakt przez PUP - 2018-09-07 - Lublin (lubelskie)

- analiza rynku pracy w zakresie poszukiwanych pracowników ukraińskojęzycznych- przygotowywanie ogłoszeń prasowych w języku ukraińskim - zbieranie ofert pracowników i ich analiza pod kątem spełniania wymaganych kryteriów, a w przypadku braku kandydatów spełniających wszystkie wymagania, znalezienie osób spełniających możliwie dużą i istotną ich część;
kontakt przez PUP - 2018-08-21 - Kraków (małopolskie)

obsługa treningów wg koncepcji, rozmowy konsultacyjne, rozeznanie administracyjne i biurowe, uczestnictwo w promocjach zewnętrzynych klubu
MGE group Marcin Paduszyński - 2018-07-03 - Opoczno (łódzkie)

zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe, umiejętności: zarządzanie projektami rekrutacyjnymi, umiejętności interpersonalne, doświadczenie w analizie potrzeb rozwojowych, samodzielność, b. dobra organizacja pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe: mile widziane na w/w stanowisku, znajomość j. ormiańskiego w stopniu biegłym. Ogólny zakres obowiązków: realizacja polityki i strategii personalnej firmy, dobór kadry pracowniczej, pozyskiwanie nowych pracowników i kontrahentów, tłumaczenie i opracowywanie tekstów, utrzymywanie kontaktów z klientami, wdrażanie systemów motywacyjnych, wspieranie procesów selekcji oraz rekrutacji, budowanie i zarządzanie bazą kandydatów.Miejsce wykonywania pracy: Lublin, teren kraju,
kontakt przez PUP - 2018-06-18 - Lublin (lubelskie)

Ustalenie ze zleceniodawcą profilu i charakterystyki kandydata, zbieranie ofert pracowników i ich analiza pod kątem spełnienia wymaganych kryteriów, uzgadnianie z kandydatem, jakie informacje o nim będą przedstawione firmie.
kontakt przez PUP - 2018-06-13 - Kraków (małopolskie)

Ustalanie ze zleceniodawcą profilu i charakterystyki kandydata,zbieranie ofert pracowników i ich analiza pod kątem spełniania wymaganych kryteriów, uzgadnianie z kandydatem, jakie informacje o nim będą przedstawione firmie.
kontakt przez PUP - 2018-05-02 - Kraków (małopolskie)

Ustalanie ze zleceniodawcą profilu i charakterystyki kandydata;zbieranie ofert pracowników i ich analiza pod kątem spełniania wymaganych kryteriów, a w przypadku braku kandydatów spełniających wszystkie wymagania, znalezienie osób spełniających możliwie dużą i istotną ich część;uzgadnianie z kandydatem, jakie informacje o nim będą przedstawione firmie.
kontakt przez PUP - 2018-04-26 - Kraków (małopolskie)

Ustalanie ze zleceniodawcą profilu i charakterystyki kandydata,zbieranie ofert pracowników i ich analiza pod kątem spełniania wymaganych kryteriów, a w przypadku braku kandydatów spełniających wszystkie wymagania, znalezienie osób spełniających możliwie dużą i istotną ich część;uzgadnianie z kandydatem, jakie informacje o nim będą przedstawione firmie.
kontakt przez PUP - 2018-04-06 - Kraków (małopolskie)

zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie min.średnie, preferowane wyższe, umiejętności: zarządzanie projektami rekrutacyjnymi, umiejętności interpersonalne, doświadczenie w analizie potrzeb rozwojowych, samodzielność, b. dobra organizacja pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe: min. 3 m-cy. na podobnym stanowisku, znajomość j. białoruskiego w stopniu biegłym, mile widziany j. rosyjski w stopniu komunikatywnym. Ogólny zakres obowiązków: realizacja polityki i strategii personalnej firmy, dobór kadry pracowniczej, pozyskiwanie nowych pracowników i kontrahentów, tłumaczenie i opracowywanie tekstów, utrzymywanie kontaktów z klientami, wdrażanie systemów motywacyjnych, wspieranie procesów selekcji oraz rekrutacji, budowanie i zarządzanie bazą kandydatów.Miejsce wykonywania pracy: Lublin, teren kraju,
kontakt przez PUP - 2018-03-06 - Lublin (lubelskie)

Przeprowadzanie analizy rynku pracy w zakresie poszukiwanych pracowników oraz sporządzanie raportów okresowych na podstawie uzyskanych danych. Przygotowanie autorskiego warsztatu szkoleniowego z zakresu gospodarowania zasobami ludzkimi.
kontakt przez PUP - 2018-01-23 - Kraków (małopolskie)

zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie min.średnie, preferowane wyższe, umiejętności: zarządzanie projektami rekrutacyjnymi, umiejętności interpersonalne, doświadczenie w analizie potrzeb rozwojowych, samodzielność, b. dobra organizacja pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe: min. 2 lata na podobnym stanowisku, znajomość j. rosyjskiego, ukraińskiego biegle, j. angielskiego w stopniu komunikatywnym. Ogólny zakres obowiązków: realizacja polityki i strategii personalnej firmy, dobór kadry pracowniczej, pozyskiwanie nowych pracowników i kontrahentów, tłumaczenie i opracowywanie tekstów, utrzymywanie kontaktów z klientami, wdrażanie systemów motywacyjnych, wspieranie procesów selekcji oraz rekrutacji, budowanie i zarządzanie bazą kandydatów.Miejsce wykonywania pracy: Lublin, teren kraju,
kontakt przez PUP - 2017-11-09 - Lublin (lubelskie)

AKTYWNE POZYSKIWANIE PRACOWNIKÓW ZE WSCHODU, UMIESZCZANIE OGŁOSZEŃ;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE, ZNAJOMOŚĆ TECHNIK REKRUTACYJNYCH, ZNAJOMOŚĆ RYNKU PRACY MOŁDAWII, GRUZJI, OBSŁUGA KOMPUTERA, DOŚWIADCZENIE W ZAWODZIE, KOMUNIKATYWNOŚĆ, SAMODZIELNOŚĆ, DYSPOZYCYJNOŚĆ, ZNAJOMOŚĆ J.ROSYJSKIEGO,
kontakt przez PUP - 2017-11-06 - Szczecin (zachodniopomorskie)

doradztwo
Dolce Vita Edward Miszkiewicz - 2017-09-04 - Cieszyn (śląskie)

zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie wyższe, umiejętności: zarządzanie projektami rekrutacyjnymi, umiejętności interpersonalne, doświadczenie w analizie potrzeb rozwojowych, samodzielność, b. dobra organizacja pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe: min. 2 lata na podobnym stanowisku, znajomość j. rosyjskiego, ukraińskiego biegle, j. angielskiego w stopniu komunikatywnym. Ogólny zakres obowiązków: realizacja polityki i strategii personalnej firmy, dobór kadry pracowniczej, pozyskiwanie nowych pracowników i kontrahentów, tłumaczenie i opracowywanie tekstów, utrzymywanie kontaktów z klientami, wdrażanie systemów motywacyjnych, wspieranie procesów selekcji oraz rekrutacji, budowanie i zarządzanie bazą kandydatów.Miejsce wykonywania pracy: Lublin, teren kraju, Europa Wschodnia
kontakt przez PUP - 2017-04-05 - Lublin (lubelskie)

zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie wyższe, umiejętności: zarządzanie projektami rekrutacyjnymi, umiejętności interpersonalne, doświadczenie w analizie potrzeb rozwojowych, samodzielność, b. dobra organizacja pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe: min. 2 lata na podobnym stanowisku, znajomość j. rosyjskiego, ukraińskiego biegle, j. angielskiego w stopniu komunikatywnym. Ogólny zakres obowiązków: realizacja polityki i strategii personalnej firmy, dobór kadry pracowniczej, pozyskiwanie nowych pracowników i kontrahentów, tłumaczenie i opracowywanie tekstów, utrzymywanie kontaktów z klientami, wdrażanie systemów motywacyjnych, wspieranie procesów selekcji oraz rekrutacji, budowanie i zarządzanie bazą kandydatów.Miejsce wykonywania pracy: Lublin, teren kraju, Europa Wschodnia
kontakt przez PUP - 2017-03-27 - Lublin (lubelskie)

rekrutacja pracowników z Ukrainy
WORK PARTNER SERVICE ALINA PAWLACZYK - 2017-02-17 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

wykształcenie średnie lub wyższe doradztwo zawodowe,staż pracy min. 1 rok, prawo jazdy kat. B, twożenie i realizacja budżetu związanego z zarządzaniem zasobami ludzkimi, dobór pracowników, określenie cech i kwalifikacji, jakie powinien mieć pracownik na stanowisku, tworzenie bazy pracowniczej, kontrolowanie wynagrodzeń, adaptacja nowo zatrudnionych pracowników,
kontakt przez PUP - 2017-01-14 - Ząbki (mazowieckie)

Praca na rzecz agencji zatrudnienia rej nr.14579 ,zbieranie ofert pracowników,analiza rynku pracy w zakresie poszukiwanych pracowników,kontakt z polskimi zleceniodawcami,przygotowanie ogłoszeń prasowych,Umowa zlecenie 3 miesiące potem itnieje możliwośc zatrudnienia na umowe o prace na czas określony,praca jednozmianowa w godzinach od 9 do 17, miejsce wykonywania pracy wrocław,ul.Piłsudskiego 74/320,wysokośc wynagrodzenia miesięcznie(bruttto) 1850zł, kontakt kandydatów z pracodawcą telefoniczny,oferta pracy dostepna w sali E
kontakt przez PUP - 2016-11-07 - Wrocław (dolnośląskie)

Kontakt z kandydatami, umawianie spotkań, prowadzenie interview, zamieszczanie ogłoszeń w mediach.
kontakt przez PUP - 2016-08-19 - Stalowa Wola (podkarpackie)

ANALIZA RYNKU PRACY W CELU POZYSKANIA PRACOWNIKÓW, REDAGOWANIE OFERT NA RYNEK UKRAIŃSKI, PROWADZENIE REKRUTACJIWYMAGANIAWYKSZTAŁCENIE WYŻSZE, DOBRA ZNAJOMOŚC JĘZYKA UKRAIŃSKIEGO I ROSYJSKIEGO
kontakt przez PUP - 2016-07-25 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Monitoring procesu oceny pracowników. Pomoc w adaptqacji nowo zatrudnionych pracowników. Umiejętność technik selekcji i rekrutacji. Nadzorowanie administracji spraw pracowniczych.
kontakt przez PUP - 2016-06-21 - Stanisławów (mazowieckie)