Zapewnienie funkcjonowania marketu pod nieobecność Kierownika, zarządzanie asortymentem marketu, prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy, reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców. Praca dwuzmianowa w godz. 6.15-22.15 od poniedziałku do niedzieli w Bystrej.
Dino Polska S. A. - 2017-09-04 - Bystra (śląskie)

- opracowanie planu organizacji magazynu (wybór docelowych urządzeń i rozwiązań, określenie zasad pracy)- kontrola zgodności stanów magazynowych - współdziałanie z innymi działami firmy w zakresie prowadzenia zakładowej kontroli produkcji - dbanie o płynność obiegu dokumentacji magazynowej (dokumenty sprzedażowe, druki wydania i przyjęcia towaru, itp.)- przyjmowanie dostaw i wydawanie zamówień- transport i składowanie towarów na terenie magazynu- praca wózkiem widłowym
Baluo Piotr Rampczyk - 2018-01-12 - Gdynia (pomorskie)

Wykształcenie, doświadczenie: brak wymagań; zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż materiałów budowlanych; dwie zmiany; miejsce pracy: Knurów
"BUD-EXPERT" KRZYSZTOF BUCZAK - 2016-04-13 - Knurów (śląskie)

Do podstawowych obowiązków Zastępcy Prezesa Zarządu Zastępcy Dyrektora Spółdzielni należy:1. Opracowanie rocznych i wieloletnich planów remontowych i konserwacyjnych.2. Opracowanie potrzeb materiałowych, środków niezbędnych do prowadzenia eksploatacji i utrzymania we właściwym stanie a także remontowania i konserwacji zasobów mieszkaniowych.3. Nadzorowanie wykonania remontów, konserwacji, inwestycji oraz utrzymanie we właściwym stanie zasobów mieszkaniowych i lokali użytkowych.4. Prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi, a w szczególności:- nadzór nad prawidłowym naliczaniem obciążeń czynszowych lokali użytkowych,- okresowe rozliczanie zużycia mediów /energii elektrycznej i cieplnej, gazu itp./ oraz bieżące i okresowe analizowanie ich zużycia,- prowadzenie ewidencji lokali użytkowych, przygotowanie umów z najemcami lub dzierżawcami lokali użytkowych i gruntów.5. Kontrola i nadzór nad gospodarką magazynową, właściwym zabezpieczeniem mienia w magazynach przed kradzieżą, pożarem, zalaniem lub zniszczeniem w inny sposób.6. Zabezpieczenie obiektów Spółdzielni przed kradzieżą, włamaniem i pożarem.7. Współorganizowanie z pozostałymi Członkami Zarządu pracy w Spółdzielni zgodnie z przepisami BHP, p. poż. oraz Kodeksu Pracy.8. Organizowanie pracy podległych sobie służb i pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, p. poż. i przepisami Kodeksu Pracy.9. Sporządzanie w obowiązujących terminach sprawozdań dla potrzeb GUS i innych instytucji oraz Rady Nadzorczej w zakresie prowadzonych zagadnień.10. Nadzór nad prowadzeniem prawidłowej dokumentacji zużycia materiałów oraz dokumentacji związanej z wykonywaniem prac przez podległych pracowników.11. Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją zasobów mieszkaniowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności z przepisami Prawa Budowlanego, Ustawy o Gospodarce Elektrycznej, przepisami dozoru technicznego, BHP i p. poż itd..12. Bieżące i prawidłowe prowadzenie dokumentacji technicznej i innej związanej z wykonywanymi remontami, konserwacją jak również prowadzoną eksploatacją.13. Analizowanie zużycia i kosztów zużycia nośników energii wody, gazu itp..14. Zlecanie jednostkom zewnętrznym wykonania robot remontowych, konserwacyjnych i usług.15. Nadzór nad pracą podległych sobie działów i pracowników.16. Organizowanie pracy podległych sobie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi i zewnętrznymi a w szczególności przepisami Prawa Pracy.17. Kontrolowanie wykonania zleconych pracownikom i jednostkom zewnętrznym zadań.18. Opiniowanie wniosków i propozycji dotyczących zmian w zakresie przebudowy lub remontów w zasobach mieszkaniowych i lokalach użytkowych.19. Czuwanie nad stosowaniem prawidłowej technologii wykonywania remontów i konserwacji oraz użycia właściwych materiałów przez pracowników własnych Spółdzielnie a także wykonawców zewnętrznych.20. Nadzór nad przygotowaniem umów z jednostkami zewnętrznymi na wykonanie robót, świadczenie usług i dzierżawy lokali.21. Rozliczanie z czasu pracy podległych pracowników.22. Dopilnowanie, aby zatrudnieni pracownicy posiadali wymagane przepisami uprawnienia i przeszkolenia.23. Współdziałanie z zewnętrznymi jednostkami gospodarczymi oraz instytucjami a w szczególności z UDT, ZE, MPEC itp.24. Prowadzenie korespondencji z zewnętrznymi jednostkami gospodarczymi, instytucjami i Członkami Spółdzielni w zakresie prowadzonych zagadnień.25. Zastępowanie Prezesa Zarządu Dyrektora Spółdzielni podczas jego nieobecności.26. Udział w posiedzeniach Zarządu Spółdzielni.27. Zachowanie tajemnicy służbowej i państwowej.28. Informowanie Dyrektora Spółdzielni o dostrzeżonych nieprawidłowościach zaistniałych w realizacji planów i pracy poszczególnych służb oraz współdziałanie z Dyrektorem w zakresie usunięcia tych nieprawidłowości.29. Przestrzeganie obowiązujących regulaminów i przepisów wewnętrznych i zewnętrznych.30. Terminowe i rzetelne wykonywanie obowiązków służbowych.31. Wykonanie innych prac związanych z działalnością Spółdzielni przez Prezesa Zarządu - Dyrektora Spółdzielni. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata powinny być złożone w oryginałach, odpisach lub kopiach poświadczonych notarialnie. Zaświadczenia lekarskie i o niekaralności powinny być wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania zgłoszeń.Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w sekretariacie, mieszczącym się w siedzibie Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko -Własnościowej Szóstka, w godzinach 9:00-14:00 do dnia 17.11.2017r. Zgłoszenia w zaklejonej kopercie z nazwą konkursu można złożyć osobiście lub przesłać na adres Spółdzielni Szóstka. W przypadku przesłania liczy się data i godzina wpływu do Spółdzielni.Termin otwarcia zgłoszeń 20.11.2017r.Zgłoszenia złożone po terminie lub niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.Kandydaci, których zgłoszenia spełniać będą wymogi formalne (złożą wymagane dokumenty oraz wykażą się wymaganymi kwalifikacjami), zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O dacie, godzinie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną zawiadomieni indywidualnie.Oferta dostępna w sali E, D.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2017-10-24 - Wrocław (dolnośląskie)

produkcja i montaż ślusarki aluminiowej
kontakt przez PUP - 2018-09-17 - Grabnik (warmińsko-mazurskie)

-
Zakład Meblowy WB DUET Waldemar Boczkowski - 2017-02-01 - Kościerzyna (pomorskie)

Wykształcenie, doświadczenie: brak wymagań, książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia; zakres obowiązków: dbanie o ekspozycję towarów; obsługa klienta; wsparcie oraz nawiązywanie pozytywnej relacji z klientami; dbanie o porządek na sali sprzedaży; dwie zmiany; miejsce pracy: Market Dino w Sośnicowicach
"DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-07-25 - Sośnicowice (śląskie)

wykształcenie bez znaczeniachęć do pracyRoboty budowlane.1 zmianawynagrodzenie: od 3000 do 4000 zł bruttopraca: Ostrów Wielkopolski i okolice
MGB Marek Grobelny Budownictwo - 2019-05-22 - Dębnica (wielkopolskie)

obsługa maszyn i urządzeń do produkcji napojów
kontakt przez PUP - 2018-12-10 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Rozbieranie na części zasadnicze półtusz wieprzowych, ćwierćtusz wołowych, tusz cielęcych na taśmie rozbiorowej, wykrawanie, za pomocą różnych rodzajów noży oraz elementów zasadniczych z przeznaczeniem na mięsa drobne oraz do produkcji wędlin, konserw;przygotowywanie z części zasadniczych elementów do produkcji wędzonek lub przeprowadzanie dodatkowej obróbki w celu uzyskania elementu handlowego;sortowanie mięsa i tłuszczów pochodzących z obróbki elementów na wędzonki lub elementów handlowych na klasy, klasyfikowanie otrzymanych w wyniku wykrawania tłuszczy, kości, żył na poszczególne klasy;rozbieranie ośrodków wszystkich rodzajów zwierząt rzeźnych; skórowanie ręczne i mechaniczne;ostrzenie i konserwowanie narzędzi stosowanych przy rozbiorze i wykrawaniu (piły, noże, musaty).
ZAKŁAD PRZETWÓRSTWA MIĘSNEGO NOWAKOWSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-31 - Dąbrowa (łódzkie)

sprzątanie terenu zewnętrznego.
kontakt przez PUP - 2018-10-05 - Gdańsk (pomorskie)

obsługa tokarki CNC (obróbka detali zgodnie z dokumentacją techniczną), dbałość o jakość wykonanych detali, pisanie programów do obróbki detali, dbałość o miejsce pracy - konserwacja i czyszczenie używanych maszyn
"Anatol" Sp. z o.o. - 2019-04-16 - Bielsk Podlaski (podlaskie)

praca na hali sprzedaży, tworzenie zamówień, zarządzanie personelem,prowadzenie marketu wg standardów firmy,
Dino Polska S.A. - 2018-02-27 - Postoliska (mazowieckie)

zawieranie transakcji sprzedaży, obsługiwanie kontrahentów wietnamskich, pakowanie towarów dla klientów
kontakt przez PUP - 2018-05-09 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
FLEX FILMS EUROPA Sp. z o.o. - 2017-04-18 - Września (wielkopolskie)

Praca na hali sprzedaży, tworzenie zamówień, zarządzanie personelem, prowadzenie marketu wg standardów firmy.Praca dwuzmianowa w godz. 6.00-14.00; 14.00-22.00CV na adres e-mail praca (at) marketdino.pl
Dino Polska S.A. - 2016-09-21 - Myślibórz (zachodniopomorskie)

transport krajowy i międzynarodowy
SIMO Marcin Smulski - 2017-03-14 - Mszczonów (mazowieckie)

Inseminator
kontakt przez PUP - 2017-04-04 - Szepietowo (podlaskie)

Ręczne pakowanie produktów spożywczych, kontrola jakości produktu oraz procesu produkcyjnego, dbałość o porządek na stanowisku pracy
kontakt przez OHP - 2019-05-06 - Skarbimierz (opolskie)

1)prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodną i ochroną wód przed zanieczyszczeniami,2)prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków w celu kontroli częstotliwości ich opróżniania3)prowadzenie spraw w zakresie opiniowania wniosków o przyłączenie obiektów budowlanych do systemu odwodnienia gminy oraz opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w zakresie kanalizacji deszczowej,4)prowadzenie postępowań w sprawach oceny oddziaływania na środowisko planowanych przedsięwzięć i przygotowanie projektów decyzji w tym zakresie,5)prowadzenie wykazu informacji o środowisku w zakresie prowadzonych spraw,6)prowadzenie bazy ocen oddziaływania na środowisko w zakresie prowadzonych postępowań (oceny oddziaływania na środowisko). Okres zatrudnienia 6 m-cy z możliwością zatrudnienia na stałe.Godz. pracy: pon. 8.30-16.30, wt. - pt. 7.30-15.30. Wynagrodzenie powyżej 2250 zł brutto. Termin zatrudnienia do uzgodnienia.
Urząd Gminy Potęgowo - 2019-01-11 - Potęgowo (pomorskie)

sprzątanie bloków wewnątrz i na zewnątrz, praca w Sosnowcu Zagórzu
Firma Handlowo - Usługowa Henryk Pikul - 2018-02-14 - Sosnowiec (śląskie)

Umiejętność wykonywania prac ciesielskich.
kontakt przez PUP - 2017-06-28 - Januszkowice (opolskie)

Mycie konstrukcyjnych elementów chemią.Oferta pracy realizowana w celu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w ramach projektu RPO, skierowana do osób zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie Pracy, powyżej 30 roku życia, długotrwale bezrobotnych oraz powyżej 50 roku życia lub posiadających orzeczenie o niepełnosprawności ( długość zarejestrowania nie ma znaczenia).
kontakt przez PUP - 2018-11-13 - Cieciórki (mazowieckie)

utrzymywanie czystości w placówce. Funkcje pomocnicze przy obsłudze chorych
Samodzielny Publiczny ZOZ Zakład Pielęgnacyjno-Opiekuńczy - 2019-08-01 - Jaworzno (śląskie)

Praca z dziećmi , konsultacje z rodzicami , zajęcia z grupami , praca z dziećmi z orzeczeniem.
Przedszkole Publiczne nr1 - 2018-12-11 - Środa Śląska (dolnośląskie)

przyjmowanie towaru do magazynu
kontakt przez PUP - 2017-09-27 - Trzcianka (wielkopolskie)

Wykonywanie przewozów międzynarodowych, prowadzenie dokumentacji transportowej
kontakt przez PUP - 2018-09-07 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

drobne prace pomocnicze na warsztacie, utrzymanie porządku na terenie warsztatu, utrzymanie zieleni, koszenie trawy
kontakt przez PUP - 2018-03-08 - Masłomiąca (małopolskie)

wspomaganie pracy indyjskich przedstawicieli handlowych, kontakt z klientami i kontrahentami indyjskimi, przygotowywanie ofert handlowych
kontakt przez PUP - 2017-08-11 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Zastępca kierownika odpowiada za realizację wyznaczonych celów i planów, zastępuje i wspiera w wykonywaniu obowiązków kierownika, współuczestniczy w kierowaniu i zarządzaniu personelem, administruje i nadzoruje pracę innych pracowników. Zajmuje się też pracą na produkcji w sposób adekwatny do potrzeb. Premia uznaniowa.
Gminna Spółdzielnia "Samopomoc Chłopska" - 2017-08-01 - Bukowiec (kujawsko-pomorskie)