zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-05-13 - Błonie (mazowieckie)

Wprowadzanie danych do aplikacji użytkowych. Obsługa wniosków o świadczenia realizowane przez Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych. Sporządzanie projektów decyzji administracyjnych. Udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących wniosków realizowanych przez Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych. Prowadzenie dokumentacji, segregowanie, opisywanie akt i dokumentacji bieżącej oraz przygotowywanie i przekazywanie do składnicy akt dokumentów wnioskodawców - zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Koszalinie - 2016-05-18 - Koszalin (zachodniopomorskie)

kierowaniem działem ślusarni, planowanie zleceń produkcyjnych, programowanie maszyn CNC
KMW INVEST SP. Z O.O. - 2016-06-15 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)

Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepuMotywowanieZarządzanie zespołem pracownikówZarządzanie asortymentemBudowanie pozytywnego wizerunkuDbanie o wystrój sklepu wg zasad
EURO NET Sp. z o.o. Warszawa - 2017-01-26 - Sokołów Podlaski (mazowieckie)

Franczyzobiorca; zarządzanie sklepem
ŻABKA POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-01-02 - Poznań (wielkopolskie)

Magazynier
kontakt przez PUP - 2016-03-14 - Zielona Góra (lubuskie)

Organizowanie prac administracyjnych, dokonywanie zakupów oraz prowadzenie księgowości i kadr.
GIMNAZJUM NR 1 W OLEŚNICY - 2016-07-18 - Oleśnica (dolnośląskie)

zgodnie ze stanowiskiem; godziny pracy: 7.25- 15.00; umowa na okres próbny- 3 miesiące z możliwością przedłużenia; wynagrodzenie brutto: 3600,00 zł. miesięcznie, plus dodatek stażowy, plus dodatek funkcyjny
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa im. Jana Pawła II w Słupsku - 2017-01-27 - Słupsk (pomorskie)

Przygotowywanie dań głownie z ryb, praca na półproduktach - mała karta gastronomiczna
BEATA CHRUPCZYŃSKA RESTAURACJA CASABLANCA - 2018-04-24 - Świnoujście (zachodniopomorskie)

sprzątanie pracowni dydaktycznych oraz pozostałych pomieszczeń użytkowych w tym sanitariatów z wykonywaniem czynności właściwych dla stanowiska.
Młodzieżowy Dom Kultury Świdnica - 2016-08-04 - Świdnica (dolnośląskie)

obsługa klient.ow- przyjmowanie zamówień- koordynowanie ptacy podległych kelnerów, dbanie o wystrój i porządek w sali restauracyjnej
ASKMED Sp. z o.o.- Sanatorium Polanica - 2017-01-16 - Polanica-Zdrój (dolnośląskie)

Opis stanowiska:• Odpowiedzialność za całość działu produkcyjnego, rozdziale, nadzorowaniu oraz ocenie zleconych prac,• Koordynowaniu prac poszczególnych działów,• Decydowanie o obłożeniu stanowisk celem terminowego wykonania powierzonych zadań,• Nadzorowanie dokumentacji ISO.
JS Fabryka Przekładni Sp. z o.o. Sp. k - 2018-01-19 - Bierkowo (pomorskie)

Obsługa powierzonych maszyn poligraficznych i introligatorskich ze szczególnym uwzględnieniem wykrawarki (sztancy).Podstawowe prace konserwacyjne. Przygotowanie materiałów do zapewnienia prawidłowego procesu produkcji. Umowa na 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas określony; godziny pracy: 7.00- 15.00
Zakład Poligraficzny GRAWIPOL G.Zblewska i Wspólnicy Sp.J. - 2017-07-14 - Słupsk (pomorskie)

Pomoc w wykonywaniu oznakowań poziomych (pasy)
kontakt przez PUP - 2017-04-12 - Wronki (wielkopolskie)

Nadzór nad budową, prowadzenie dokumentacji. Firma buduje budynki, hale produkcyjne i domy szkieletowe - mieszkaniowe.
Ex-Pro Nagański Spólka Komandytowo-Akcyjna - 2016-06-13 - Warszawa (mazowieckie)

Planowanie i organizacja placu budowy. Tworzenie harmonogramów budowy oraz budżetów. Pakietowanierobót dla wykonawców. Współpraca z działem zakupów przy negocjacjach z wykonawcami i dostawcami. Bieżąceraportowanie i kontrola jakości prac i ich odbiór. Terminowość, harmonogram i budżet projektu. Nadzór nad przestrzeganiem prawa budowlanego i przepisami BHP. Prowadzenie dokumentacji formalno - prawnej budowy.
EVEREST DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 2 SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-08-29 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Usługi fryzjerskie
Kubica Katarzyna Salon Fryzjerski EFEKT - 2016-10-19 - Rogów (śląskie)

Wykonywanie czynności związanych z sprzątaniem terenu zewnętrznego-parkingi, przejścia, chodniki, wykaszanie traw. System pracy 12 - godzinny.
kontakt przez PUP - 2016-09-01 - Nysa (opolskie)

Konserwacja, obsługa techniczna i naprawa zespołów i układów mechanicznych w samochodach osobowych i ciężarowych.
PBD TOMBET - 2018-02-12 - Krzyż Wielkopolski (wielkopolskie)

Kwalifikowany pracownik ochrony
Firma Ochroniarska OMEGA NOW-KOLT Sp. z o.o. - 2018-06-29 - Tarnów (małopolskie)

ZMYWANIE NACZYŃWYMAGANIAWYKSZTAŁCENIE ZAWODOWE, UMIEJĘTNOŚC OBSŁUGI URZĄDZEŃ GASTRONOMICZNYCH, DOBRA ZNAJOMOŚC JĘZYKÓW OBCYCH
kontakt przez PUP - 2016-06-28 - Szczecin (zachodniopomorskie)

do uzgodnienia z pracodawca w siedzibie firmy
JK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-09 - Trzebownisko (podkarpackie)

zajmowanie się sprawami technicznymi firmy; godz. pracy 7-15; okres próbny 3 miesiące; wynagrodzenie 2500 zł brutto do uzgodnienia
Rolmasz - 2018-06-07 - Słupsk (pomorskie)

Prowadzenie stoiska degustacyjnego z warzywami na terenie sklepu, zachęcanie ludzi do wypełniania krótkich ankiet
kontakt przez OHP - 2018-03-08 - Chrząstowice (opolskie)

koordynowanie i nadzór nad obsługą w stacji paliw
Przedsiębiorstwo AWIX-OIL Andrzej Kończalski - 2017-04-03 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 29 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-12-20 - Stegna (pomorskie)

nadzór nad sprawną realizacją usług komunalnych, kierowanie zespołek pracowników, wspólpraca z kontrahentami w zakresie kontrolipraca na umowę na czas określony poprzedzona 3-miesięcznym okresem próbnym, praca jednozmianowaoferta dostępna w sali C
ROBOT 1 B.ORZECHOWSKA I Z.GRYGLEWICZ SPÓŁKA JAWNA - 2017-12-21 - Wrocław (dolnośląskie)

-obsługa klienta-zamawianie oraz przyjmowanie towaru-układanie lady mięsnej-dbanie o czystość stoiska oraz zachowanie standardów firmy-organizacja pracy podległych pracowników
"Sklepy Plusik" D.J. Mirek sp. jawna - 2017-01-04 - Oświęcim (małopolskie)

Organizacja,planowanie pracy magazynu,kontrolowanie i nadzór nad pracą zespołu,utrzymanie porządku na magazynie,weryfikacja stanów magazynowych,utrzymanie stanu opakowań,materiałów.
FRUITLAND Sp. z o.o - 2016-10-19 - Żdżarów (mazowieckie)

Produkcja podzespołów i części samochodowych, montaż foteli samochodowych, przygotowanie i dostarczanie podzespołów i części na stanowiska montażu; praca z elektronarzędziami i sprzętem technicznym, dbałość o utrzymanie maksymalnej jakości wykonywanych prac.
kontakt przez PUP - 2017-12-08 - Łódź (łódzkie)