-
PHU Ilona Goldberg - 2017-02-03 - Szynwałd (kujawsko-pomorskie)

sprzedaż, wystawianie faktur, obsługa klienta, dowóz towaru do klienta
Firma "DOMER" Roman Augustyn - 2019-01-15 - Gorlice (małopolskie)

Montaż instalacji grzewczych, sanitarnych i wentylacji, monta z urządzeń i armatury, prace przygotowawcze i pomocnicze przy wykonywaniu instalacji. Możliwość przyuczenia do zawodu.
ROMAN MNOCHY TECHNIKA GRZEWCZA I SANITARNA "INSTAL-MNOCHY" - 2019-06-12 - Błotnica Strzelecka (opolskie)

Technik prac biurowych
kontakt przez PUP - 2017-04-26 - Łuków (lubelskie)

Zabezpieczenie i przejęcie pełnej odpowiedzialności za wszystkie sprawyotrzymane z przydzielonego kraju/krajów, utrzymanie odpowiedniegopoziomu wiedzy o podmiotach stowarzyszonych i klientach, aby zapewnićprawidłowe i terminowe rozwiązywanie wniosków przez odpowiednizespół w ramach SSC zgodnie z uzgodnionym poziomem usług umowy(SLA) i KPI kraju przy wykorzystaniu przydzielonych zasobów, narzędzisystemowych i innych rozwiązań dostępnych w SSC. Kierowanie,motywowanie i rozwijanie SSC Country Team i stałe poprawianiewydajności zespołu, aby świadczyć światowej klasy usługi operacyjne itransakcyjne HR dla organizacji. Monitorowanie i koordynowanie rejestracji spraw, kontakt z klientem ikontynuacja przez Przedstawicieli Klienta HR zgodnie z ustalonądokumentacją SSC i partnerską, zapewniając kompleksowe rozwiązaniesprawy, zakończenie przepływu pracy i wymaganą eskalację w celuzapewnienia klientom terminowego i wydajnego rozwiązania. Zapewnienie jakości i terminowości dokumentacji tworzonej przez ZespółKrajowy dla przydzielonego kraju/krajów wykonujących kontrole jakości ikontynuację z DSSC TL We współpracy z DSSC Team Leader i odpowiednimi liderami zespołówSSC HR Services dostarczanie klientom rozwiązania wskomplikowanych/niestandardowych przypadkach w uzgodnionym czasie,działając jako pojedynczy zaufany punkt kontaktowy. Monitorowanie, analiza i szukanie rozwiązania wszelkich zaległości dlaprzydzielonego kraju/krajów W razie potrzeby wykonywanie czynności operacyjnych (tak samo jakprzedstawiciel HR), aby zapewnić nieprzerwane/ciągłe wsparcie kraju. Nawiązywanie i utrzymywanie efektywnych relacji z HR BiznesPartnerami i kluczowymi klientami w oparciu o regularną wymianęinformacji i informacje zwrotne w celu zapewnienia im wymaganejobsługi/wsparcia (np. koordynacja masowych zmian), przyczyniając się tymsamym do wyników biznesowych. występowanie jako widoczną twarz SSC w afiliacji, zapewniającodpowiednią obecność na rynkach i regularnie poszukując bezpośredniejinformacji zwrotnej od klientów w celu zapewnienia i poprawy wydajnościi skuteczności dostarczanych usług. Nawiązywanie kontaktów i współpracy z odpowiednikami DSSC / SSC HR Services i Zespołami Krajowymi w celu utrzymania terminowejwymiany wiedzy/informacji oraz wydajności procesów. We współpracy z DSSC TL zarządzanie procesem tworzenia,utrzymywania i monitorowania treści lokalnych zgodnie z ustalonymiwytycznymi, aby zapewnić dostarczanie rozwiązań w oparciu o najnowszązaktualizowaną wersję dokumentacji. Delegowanie zadań i ustalanie terminów dla autorów treści zgodnie zżądaniem Rady Europy; wraz z DSSC TL przydzielą zasoby na kontrolęjakości tłumaczenia dokumentacji, aby zapewnić dostępność treścizwiązanych z HR w lokalnym języku. Przyczynianie się do tworzenia/walidacji treści globalnych zgodnie zustalonymi wytycznymi. Stosowanie kluczowych procesów rozwoju organizacji, takich jak:rekrutacja, ocena umiejętności i kompetencji funkcjonalnych, planowaniesukcesji i zarządzanie wydajnością, przyczyniając się w ten sposób dowydajności na wszystkich poziomach organizacji SSC. Zapewnianie efektywnej pracy zespołowej poprzez regularne wskazówki,coaching oraz profesjonalne szkolenia i rozwój członków zespołu.Zaprojektowanie i zaproponowanie działania rozwojowego dla zespołu wcelu podniesienia poziomu zawodowego i ogólnego zrozumienia biznesu.Zachęcanie do podejmowania inicjatywy, aby umożliwić podwładnymzmaksymalizowanie ich potencjału w pracy. Wsparcie Manager Country Cluster w alokacji i optymalizacji zasobów,dostarczanie danych wejściowych do planowania zasobów, przyczyniającsię w ten sposób do dalszego rozwoju solidnej i samowystarczalnejorganizacji zapewnienie, że członkowie zespołu HR Country mają wymagane dostępy i są wyposażeni we wszystkie niezbędne zasoby oraz techniczne know-how i umiejętności do wykonywania codziennych czynności. Przeprowadzanie regularnych audytów utrzymania danych w HR2U, jakości biletów i zapisów w EIC, w razie potrzeby przeprowadzaj audyty połączeń IPCC w celu zapewnienia spójności danych i jakości świadczonych usług. W porozumieniu z Liderem Zespołu HR SSC określenie zakresu raportów tworzonych przez Zespół Krajowy i zapewnienie, aby wszyscy członkowie zespołu posiadali niezbędną wiedzę w zakresie tworzenia i analizy raportów.
kontakt przez PUP - 2021-06-23 - Kraków (małopolskie)

- Wykonywanie przeglądów prewencyjnych maszyn,- Diagnozowanie i naprawa uszkodzeń,- Wstępne uruchamianie maszyn i szkolenie użytkowników,- Raportowanie wykonanych prac serwisowych- Serwis wyjazdowy- Kontakt telefoniczny 58 532-79-00, e-mail: biuro (at) abar.org.pl
ABAR Techniki Malarskie Jan Kamiński - 2019-02-14 - Zajączkowo (pomorskie)

pomocnik spawacza i mechanika, monataż /demontaż elementów wg powierzonego zadania, wiercenie i cięcie stali wg rysunku , szlifowanie spawów, malowanie natryskowe itp.
OTTO HS Waldemar Wendt - 2020-07-27 - Reda (pomorskie)

Przygotowywanie dokumentacji sprawozdawczej w zakresie gospodarki odpadami, przygotowywanie analiz środowiskowych, weryfikacja aktualności pozwoleń środowiskowych,wystawianie kart przekazań odpadów,udział w kontrolach prowadzonych przez Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska
KANS-POL Sp. z o.o. - 2016-09-09 - Płaza (małopolskie)

wędzenie i pieczenie wędlin w wędzarni tradycyjnej, wpisywanie wag wędlin zdawanych do pakowania, mycie komór wędzarniczych przy użyciu automatycznego mycia
kontakt przez OHP - 2017-10-18 - Namysłów (opolskie)

opieka w domu chorego
TOMASZ ZAŁĘCKI NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ "SILOE" - 2017-05-22 - Olkusz (małopolskie)

Według stanowiska.
HYDROSAT SA SP Z OO - 2017-05-22 - Gdańsk (pomorskie)

przygotowanie samochodu do jazdy; ładowanie i nadzór nad prawidłowym załadunkiem, rozmieszczanie i zamocowanie ładunku; wykonywanie prostych prac konserwatorskich; mycie i czyszczenie pojazdu, usuwanie drobnych usterek, przestrzeganie stosowania odpowiednich przerw podczas długotrwałek jazdy
Podhalańska Grupa Budowlana" Robex-Bud" Robert Potoczak, Skawa - 2017-09-21 - Kowary (dolnośląskie)

pomoc przy wycińce na plantacjach topoli szybkorosnącej
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Człuchów (pomorskie)

Zgodnie z programem stażu.
kontakt przez PUP - 2019-03-14 - Nowa Ziemia (dolnośląskie)

naprawa pojazdów samochodowych. praca w wymiarze 1 etatu , w godz. 8.00 do 16.00. Wymagane wykształcenie : zawodowe - pożądane, mile widziane doświadczenie na ww. stanowisku (ale nie konieczne), prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie od 1.850 zł brutto (do uzgodnienia z pracodawcą, w zależności od umiejętnosci).
kontakt przez PUP - 2016-04-08 - Kartuzy (pomorskie)

Obsługa gości restauracji
kontakt przez PUP - 2020-02-05 - Żary (lubuskie)

Prace porządkowe i konserwacyjne
EDEN S.C. - 2018-02-21 - Polańczyk (podkarpackie)