Stanowisko: PRACOWNIK DO ZBIORU PIECZAREK

Wynagrodzenie: od 9,78 EUR

Zakres obowiązków: Zbieranie, sortowanie wg wielkości, ważenie pieczarek. Pracę wykonuje się w klimatyzowanych pomieszczeniach o temperaturze 17-18 stopni przy pomocy windy elektrycznej.

Data publikacji: 2021-04-14

Lokalizacja: ’s-Hertogenbosch ()

Pracodawca: LTO Arbeidskracht

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Onderwijsboulevard 225, 5223 DE ’s-Hertogenbosch, Holandia

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zbieranie, sortowanie wg wielkości, ważenie pieczarek. Pracę wykonuje się w klimatyzowanych pomieszczeniach o temperaturze 17-18 stopni przy pomocy windy elektrycznej.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Liczba godzin pracy w tygodniu: 45

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 9,78 EUR

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką godzinową

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|2

Czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie?: 1

Nazwa stanowiska: PRACOWNIK DO ZBIORU PIECZAREK

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: ’s-Hertogenbosch

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Holandia

Zawód: pomocniczy robotnik szklarniowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 9,78 EUR/godz

warunkiPracyIPlacy_powodOddelegowania:
Champignonkwekerijen de Hopwaag - Gospodarstwo zajmujące się uprawą pieczarek białych w pieczarkarniach. Firma zatrudnia ok. 20 pracowników.

warunkiPracyIPlacy_dodSwiadczenia:
ustanowiona norma - przy zbiorach ponad normę, pracownicy dodatkowo otrzymują premięPracodawca oferuje zakwaterowanie w 2- osobowych umeblowanych i wyposażonych apartamentach na terenie firmy (wspólna kuchnia, pomieszczenie socjalne, łazienka, prysznic, toalety, dostęp do pralki, suszarki, zamrażarki, lodówki, telewizji, Internetu) - koszt ponosi pracownik - 55 Euro tygodniowo (łącznie z kosztami gazu, wody i elektryczności). Koszt ubezpieczenia (HollandZorg)– 24,92 Euro tygodniowo. Przyjazna atmosfera w pracy oraz dobre warunki pracy - w pomieszczeniach jest zawsze sucho. Pracodawca od 10 lat zatrudnia pracowników z Polski. Czterokrotnie w ciągu roku pracownicy otrzymują po 2 tygodnie urlopu (możliwość przyjazdu do Polski) - 160 godzin urlopu płatnego.

warunkiPracyIPlacy_dodInfoCzasPracy: praca 7 dni w tygodniu (7.00 – 16.00)

warunkiPracyIPlacy_informacjeOLokalizacji: siedziba pracodawcy docelowego

Data rozpoczęcia pracy: 15.04.2021

Data zakończenia pracy: 08.01.2022

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: bez nałogów

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Mile widziane doświadczenie przy pracy w pieczarkarni oraz/lub w szklarni, w gospodarstwie rolnym. Umiejętność szybkiego uczenia się i efektywnego wykonywania pracy, pozytywne nastawienie, wysoka motywacja do pracy. Brak przeciwskazań do pracy na wysokościach, gotowość do ciężkiej pracy. Dobry stan zdrowia. Umiejętność wyselekcjonowania odpowiednich do zbioru pieczarek (odpowiedni czas wzrostu i odpowiednia jakość). znajomość jezyka angielskiego lub niderlandzki - mile widziany.

Nazwa pracodawcy: LTO Arbeidskracht

Sposób aplikowania: do doradcy EURES z WUP

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Adres pracodawcy:
Tel. 85 74 97 235 WUP w Białymstoku,ul. Pogodna 2215-354 Białystok

Język aplikacji o pracę: polski, angielski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
email: beata.chroscinska (at) wup.wrotapodlasia.pl – w tytule emaila proszę wpisać - Holandia – PRACOWNIK DO ZBIORU PIECZAREK

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Profil działalności pracodawcy:
Holenderska organizacja skupiająca pracodawców z branży rolniczo-ogrodniczej

Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania:
Email do pracodawcy: info (at) hopwaag.nl W przypadku podróży do Holandii obowiązkowe są test są dla podróżujących samolotem, autokarem, pociągiem, statkiem i promem. Podróżni (osoby 13+) wjeżdżający do Królestwa Niderlandów samolotem, autokarem, pociągiem, statkiem i promem z krajów oznaczonych kodem pomarańczowym lub czerwonym (w tym z Polski) muszą okazać przewoźnikowi przed rozpoczęciem podróży podpisane oświadczenie oraz: Negatywny wynik testu molekularnego PCR na Sars-Cov-2/COVID-19, do którego materiał pobrano nie później niż 24 h przed rozpoczęciem podróży (boarding). Powyższy obowiązek wykonania testów nie dotyczy podróżujących do Holandii autem osobowym. W Królestwie Niderlandów nie ma aktualnie obowiązku kwarantanny. Miejscowe władze stanowczo zalecają jednak poddanie się 10-dniowej samoizolacji po powrocie z krajów oznaczonych kodem pomarańczowym i czerwonym. Czas kwarantanny może zostać skrócony do 5-ciu dni pod warunkiem przeprowadzenia testu PCR. Aktualne zalecenia dla podróżujących znajdują się pod linkiem https://www.government.nl/topics/coronavirus-covid-19/visiting-the-netherlands-from-abroad/self-quarantine .Wszelkie informacje zostaną podane wybranym kandydatom przed wyjazdem przez pracodawcę.W sytuacji trwającej epidemii spowodowanej koronawirusem SARS-CoV-2 decyzja o podjęciu pracy za granicą wiąże się z ryzykiem zarażenia się. Ostateczna decyzja związana ze skorzystaniem z niniejszej oferty pracy należy do osoby ubiegającej się o zatrudnienie za granicą. MRPiPS, WUP, PUP oraz OHP nie ponoszą odpowiedzialności za skutki jakie niesie ze sobą ryzyko zarażenia się w związku z podjęciem pracy za granicą. Przed wyjazdem do pracy za granicą należy sprawdzić aktualne informacje dotyczące wjazdu na terytorium państwa UE/EFTA, na terenie którego ma nastąpić zatrudnienie oraz aktualne informacje związane z stanem epidemii na terenie tego państwa. Zaleca się skorzystanie z informacji KE: https://reopen.europa.eu/pl oraz MSZ: https://www.gov.pl/web/dyplomacja/informacje-dla-podrozujacych

Oferta zgłoszona przez: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 4

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|921402

Zawód wykonywany przez pracownika: pomocniczy robotnik szklarniowy

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 14.04.2021

Data dodania oferty pracy: 14.04.2021

Oferta pracy ważna do: 10.05.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 12.04.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

zagranicznaEures: 1

rodzajOferty_1: EURES

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?11cea20a18cf505e6a47ddbcf927836d

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•