- kierowanie całościową działalnością ośrodka;- gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;- organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;- dbanie o pozytywny wizerunek ośrodka i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz;- systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP;- prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki na uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;- monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;- organizowanie systemu kontroli w ośrodkach, wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;- wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;- zgodnie z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;- udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;- wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;- reprezentowanie ośrodka na zewnątrz;- rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;- realizacja uchwał organów funkcjonujących w ośrodku;- przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności ośrodka;upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-02-22 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Monitorowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na kwalifikacje wynikające z sytuacji na rynku pracy.Utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania.Przyjmowanie danych o klientach oraz informacji o ich potrzebach szkoleniowych.Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia.Prowadzenie baz danych o zawodach, warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Bieżące analizowanie stanu bezrobocia na przypisanym terenie oraz rozpoznawanie rynku pracy na określone zawody,Pozyskiwaniu ofert pracy, rejestracji uzyskanych ofert pracy, zamieszczaniu ich w komputerowej bazie ofert pracy.Udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.Informowaniu osób poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.Inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.Prowadzenie banku danych o pracodawcach.Udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty, kierowanie do pracy.Organizowanie targów pracy, giełd pracy, giełd zawodów.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-01-27 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-11-23 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

- monitorowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na kwalifikacje wynikające z sytuacji na rynku pracy,- utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania,- przyjmowanie danych o klientach oraz informacji o ich potrzebach szkoleniowych,- udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,- prowadzenie baz danych o zawodach, warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,- bieżące analizowanie stanu bezrobocia na przypisanym terenie oraz rozpoznawanie rynku pracy na określone zawody,- pozyskiwaniu ofert pracy, rejestracji uzyskanych ofert pracy, zamieszczaniu ich w komputerowej bazie ofert pracy.- udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.- informowaniu osób poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,- inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,- informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.- prowadzenie banku danych o pracodawcach,- udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty, kierowanie do pracy,- organizowanie targów pracy, giełd pracy, giełd zawodów.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-10-18 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-10-03 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-09-29 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

prowadzenie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej dla młodzieży,- opracowywanie ocen przydatności zawodowej,- gromadzenie, aktualizowanie, opracowywanie i upowszechnianie informacji o zawodach, drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych- sporządzanie dokumentacji.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-09-19 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Wynagrodzenie zasadnicze +dodatek funkcyjny i stażowy. Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-09-14 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

przygotowywani posiłków;wydawanie posiłków;utrzymywani czystości i porządku we wszystkich pomieszczeniach kuchennych.Oczekiwania wobec kandydatów :wykształcenie średnie zawodowe lub zasadnicze;doświadczenie zawodowe minimum 2 lata;obywatelstwo polskie;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;sumienność i dokładność; mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.Wymagane dokumenty i oświadczenia:Kandydaci obowiązani są przedłożyć następujące dokumenty i oświadczenia:życiorys (CV);list motywacyjny;kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 1997 r. Nr 133, poz. 883, z późn. zm.).Ofertę zawierającą wszystkie w/w dokumenty i oświadczenia należy składać na adres: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Narutowicza 4, 10-581 Olsztyn.Termin składania ofert upływa w dniu 23.09.2016 r.Kandydaci spełniający wymagania zostaną zakwalifikowani do rozmów kwalifikacyjnych.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-09-09 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Eksploatowanie maszyn i urządzeń odzieżowych do produkcji tekstyliów; Rozpoznawanie właściwości i zastosowania materiałów; Konstruowanie i modelowanie, w obszarze usług, form odzieży;Wykonywanie różnych asortymentów z materiałów tekstylnychWspółpraca w ramach zespołu produkcyjnego wyrobów;Zapewnienie właściwej jakości pracy własnej oraz wykonywanych wyrobów;Obsługiwanie parku maszynowego do produkcji tekstyliów .Organizowanie stanowiska pracy krawca.Dobieranie, w obszarze usług, fasonu odzieży i materiałów odzieżowych;Wykonywanie odzieży tekstylnej;Wykonywanie usług krawieckich.Wymagane dokumenty :życiorys (CV);list motywacyjny;kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwa umyślne.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).Ofertę zawierającą wszystkie w/w dokumenty i oświadczenia należy składać na adres: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Narutowicza 4, 10-581 Olsztyn do 23.09.2016 r.Wymagania: wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe;doświadczenie na stanowisku krawca lub pokrewnym; umiejętność obsługi maszyn i urządzeń krawieckich;obywatelstwo polskie;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Mile widziane:komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;rzetelność i dokładność;umiejętność organizacji pracy;gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym;uprawnienia instruktora praktycznej nauki zawodu;przygotowanie pedagogiczne lub kurs pedagogiczny.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-09-09 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Prowadzenie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej dla młodzieży, opracowywanie ocen przydatności zawodowej, gromadzenie, aktualizowanie, opracowywanie i upowszechnianie informacji o zawodach, drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych, sporządzanie dokumentacji. Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek funkcyjny i stażowy.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-08-16 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Prowadzenie zajęć warsztatowych w wyznaczonych grupach i w czasie określonym rozkładem zajęć. Prowadzenie zajęć warsztatowych zgodnie z programem. Prowadzenie dzienników zajęć. Uczestniczenie w posiedzeniach rady pedagogicznej, spotkaniach z rodzicami oraz szkoleniach Zapewnienie uczestnikom w czasie trwania zajęć warsztatowych pełnego bezpieczeństwa. Czuwanie nad prawidłowym wykonywaniem przez uczestników poszczególnych czynności produkcyjnych i kontrolno pomiarowych, dbałość o utrzymanie porządku i przepisów bhp. Szczególne zwracanie uwagi na uczestników, którym nauka sprawia trudności, pomoc słabszym w realizacji programu nauczania. Wymagania :co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać i przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach, lub ukończony kurs pedagogiczny, organizowany na podstawie odrębnych przepisów, którego program został zatwierdzony przez kuratora oświaty i obejmował łącznie co najmniej 70 godzin zajęć z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej, albo ukończony przed dniem 6 stycznia 1993 r. kurs pedagogiczny uprawniający do pełnienia funkcji instruktora praktycznej nauki zawodu.instruktorzy praktycznej nauki zawodu, nie posiadający tytułu mistrza w zawodzie, powinni posiadać przygotowanie pedagogiczne lub ukończony kurs pedagogiczny, o których mowa wyżej oraz: - świadectwo dojrzałości technikum lub szkoły równorzędnej albo świadectwo ukończenia szkoły policealnej lub dyplom ukończenia szkoły pomaturalnej lub policealnej i tytuł zawodowy w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będą nauczać oraz co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, lub - świadectwo dojrzałości liceum zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej czteroletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub - świadectwo dojrzałości liceum ogólnokształcącego, liceum technicznego, technikum kształcącego w innym zawodzie niż ten, którego będą nauczać, lub średniego studium zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub - dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku (specjalności) odpowiednim dla zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej trzyletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu dyplomu lub dyplom ukończenia studiów wyższych na innym kierunku (specjalności) oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać."obywatelstwo polskie;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku:Mile widziane:doświadczenie w pracy z młodzieżą, zdolności interpersonalne;komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;rzetelność i dokładność;umiejętność organizacji pracy;umiejętność radzenia sobie ze stresem.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-08-16 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Kierowanie prawidłowym przebiegiem procesu dydaktyczno-wychowawczego i opiekuńczego; Kierowanie pracą podległych pracowników;Opracowanie i realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego;
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-08-09 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Kierowanie bieżącą działalnością jednostki,realizuje zadania OSiW określonych w Rozporządzeniu MPiPS z 22 lipca 2011 r. w sprawie szczegółowych zadań i organizacji Ochotniczych Hufców Pracy ,prowadzi rekrutację młodzieży do Ośrodka ,umożliwia uczestnikom OHP uzupełnienie wykształcenia ogólnego oraz zdobycie kwalifikacji zawodowych,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-08-09 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-08-08 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za utrzymanie czystości i porządku w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Pasłęku .
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-08-08 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-08-05 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym przebiegiem praktycznej nauki zawodu w warsztatach szkoleniowych,Prowadzenie działalności produkcyjno- usługowej zgodnie z profilem kształcenia pracowników młodocianych,Pozyskiwanie zamówień i zlecenie na wykonywanie usług i produkcji zgodnie z profilem warsztatów produkcyjnych,Prowadzenie dokumentacji związanej z realizowaną działalnością produkcyjno usługową.Sprawowanie nadzoru nad właściwą realizacją zadań przez pracowników warsztatów..
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-06-07 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

sprawowanie nadzoru nad prawidłowym przebiegiempraktycznej nauki zawodu w warsztatach szkoleniowych,prowadzenie działalności produkcyjno-usługowej zgodnie z profilem kształcenia pracowników młodocianych,prowadzenie dokumentacji związanej z realizowaną działalnością produkcyjno-usługową,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-06-01 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

produkcja i montaż mebli,produkcja i montaż stolarki budowlanej,produkcja i montaż konstrukcji drewnianych,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-19 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

- produkcja i montaż mebli- produkcja i montaż stolarki budowlanej- produkcja i montaż konstrukcji drewnianych
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-18 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Kierownik internatu odpowiada za całokształt działalności części stacjonarnej jednostki, a w szczególności do jego obowiązków należy:1)kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności kierownika OSiW,2)prawidłowe gospodarowanie powierzonym majątkiem (nieruchomościami, budynkami, środkami trwałymi, transportowymi, obrotowymi, wyposażeniem) zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód - odpowiada za stan techniczny obiektu, sprzętu i urządzeń będących w jego dyspozycji,3)organizowanie i nadzorowanie opieki oraz wychowania uczestników OHP,4)współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników,5)prawidłowe rozliczenie żywienia i zakwaterowania uczestników w jednostce,6)sprawowanie nadzoru nad zgodnością przygotowywanych posiłków z zasadami racjonalnego żywienia,7)zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu,8)sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy internatu,9)organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy internatu oraz pracowników obsługi internatu,10)dbanie o bezpieczeństwo uczestników i pracowników na terenie internatu,11)utrzymywanie dyscypliny, właściwego stanu higienicznego i porządku wśród młodzieży przebywającej na terenie internatu,12)dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń internatu,13)inicjowanie i wspieranie prowadzenia zajęć wychowawczych, edukacyjnych i sportowo-rekreacyjnych na terenie internatu, poprzez rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej,14)dbanie o realizację odpowiedniej tematyki zajęć oraz motywowanie uczestników do udziału w tych zajęciach, jak również prowadzenia gazetki ściennej, oraz dbania o odpowiednią dekorację internatu,15)motywowanie i wspieranie wychowawców w organizacji zajęć oraz funkcjonowania internatu,16)inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń,17)dbanie oraz przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu internatu,18)planowanie i zrównoważone wykorzystywanie środków finansowych przeznaczonych na działalność internatu,19)reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki,20)monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności internatu,21)wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenia ich jakości,22)realizacja uchwał organów funkcjonujących w jednostce,23)przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności internatu,24)organizowanie, opracowywanie i wdrażanie przepisów wewnętrznych, oraz prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością internatu,25)upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-06 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym przebiegiem praktycznej nauki zawodu w warsztatach szkoleniowych,Prowadzenie działalności produkcyjno- usługowej zgodnie z profilem kształcenia pracowników młodocianych,pozyskiwanie zamówień i zlecenie na wykonywanie usług i produkcji zgodnie z profilem warsztatów produkcyjnych,Prowadzenie dokumentacji związanej z realizowaną działalnością produkcyjno usługową.Sprawowanie nadzoru nad właściwą realizacją zadań przez pracowników warsztatów..
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-06 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym przebiegiem praktycznej nauki zawodu w warsztatach szkoleniowych,Prowadzenie działalności produkcyjno-usługowej zgodnie z profilem kształcenia pracowników młodocianych,Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją działalnością produkcyjno-usługową.Sprawowanie nadzoru nad właściwą realizacją zadań przez pracowników warsztatów
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-04-28 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

1.Pomoc kuchenna:przygotowywani posiłków; wydawanie posiłkówutrzymywani czystości i porządku we wszystkich pomieszczeniach kuchennych.2.Sprzątaczka :utrzymywanie czystości w pomieszczeniach ogólnego użytku;sporządzanie zapotrzebowania na środki czystości;utrzymywanie porządku na zewnątrz ośrodka.Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-04-20 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-04-20 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

produkcja i montaż mebli,produkcja i montaż stolarki budowlanej,produkcja i montaż konstrukcji drewnianych,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-04-12 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

-produkcja i montaż mebli -produkcja i montaż stolarki budowlanej-produkcja i montaż konstrukcji drewnianychDoświadczenie zawodowe na stanowisku stolarz lub pomocnik stolarzaUmiejętności obsługi maszyn i urządzeń stolarskichWynagrodzenie miesięczne 1850 zł brutto + dodatek stażowy zgodny z obowiązującymi przepisami
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-04-06 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

(Wynagrodzenie zasadnicze+dodatek stażowy)-udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,-pozyskiwanie ofert pracy, -rejestracji uzyskanych ofert pracy,-współpraca z pracodawcami w celu pozyskania ofert pracy,-udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy,-inicjowaniu i pomocy w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy,-współpraca z doradcami EURES w WK OHP,-współpraca z doradcami zawodowymi w zakresie wyboru oferty dla klienta,-upowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na potrzeby ECAM, organizowaniu praktyk zawodowych, popularyzacji elastycznych form zatrudnienia,-współpraca z partnerami rynku pracy m in. zrzeszeniami pracodawców, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności,-realizacja innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej,-realizacja pośrednictwa EURES,-sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swej działalności
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-04-04 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

(wynagrodzenie zasadnicze +dodatek funkcyjny i stażowy) -kierowanie całościową działalnością ŚHP;-gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;-organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych Hufca, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;-dbanie o pozytywny wizerunek ŚHP i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz jednostki;-systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP,-prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki nas uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;-monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;-organizowanie systemu kontroli w Hufcu, -wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz -wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;-zgodne z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;-udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;-wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;-reprezentowanie Hufca na zewnątrz;-rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;-realizacja uchwał organów funkcjonujących w Hufcu;-przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela ( w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności ŚHP;-nadzór nad prowadzeniem dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością Hufca;-upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji;-przedstawianie Wojewódzkiemu Komendantowi OHP propozycji w sprawie realizacji polityki personalnej;-przedstawianie Wojewódzkiemu Komendantowi OHP propozycji odnośnie przyznawania pracownikom Hufca nagród oraz nakładania kar za naruszenie obowiązków pracowniczych;-przygotowywanie zakresów obowiązków podległych pracowników i przedstawianie ich do zatwierdzenia Wojewódzkiemu Komendantowi OHP;-realizacja zadań związanych z obsługą ECAM;-monitorowanie losów absolwentów
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-03-23 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

1.Pomoc kuchenna:przygotowywani posiłków; wydawanie posiłkówutrzymywani czystości i porządku we wszystkich pomieszczeniach kuchennych.2.Sprzątaczka :utrzymywanie czystości w pomieszczeniach ogólnego użytku;sporządzanie zapotrzebowania na środki czystości;utrzymywanie porządku na zewnątrz ośrodka.Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-03-14 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)