Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:Zakres zadań i czynności obejmuje m.in. następujące główne obszary: 1) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych iposzukujących pracy, 2) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy; 3) świadczenie pomocy pracodawcy w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych iposzukujących pracy, 4) świadczenie pomocy we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych; 5) udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnienia; 6) udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badanie kompetencji, zainteresowań iuzdolnień zawodowych, 7) udostępnianie osobom uprawnionym zasobów informacji zawodowych do samodzielnego korzystania, 8) przygotowywanie i wydawanie skierowań na specjalistyczne badania psychologiczne lublekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albokierunku szkolenia oraz mających na celu stwierdzenie zdolności do uczestnictwa wprzygotowaniu zawodowym dorosłych, 9) przygotowywanie i wydawanie skierowań do centrum informacji i planowania kariery zawodowej w celu skorzystania z poradnictwa zawodowego; 10) prowadzenie banku programów porad grupowych, spotkań informacyjnych i szkolenia zzakresu umiejętności poszukiwania pracy; 11) opracowywanie i upowszechnianie wykazu porad grupowych i spotkań informacyjnych, 12) opiniowanie i realizacja wniosków w sprawie zwrotu kosztów przejazdu do miejsca odbywania zajęćz zakresu poradnictwa zawodowego oraz przejazdu na badania lekarskie lubpsychologiczne, 13) współpraca z placówkami oświatowymi, w tym szkołami, poradniami psychologiczno pedagogicznymi, szkolnymi ośrodkami kariery i innymi partnerami rynku pracy, 14) współpraca przy opracowaniu i realizacji indywidualnych planów działania, 15) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert i informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych; 16) współpraca z wojewódzkim urzędem pracy w zakresie opracowywania i aktualizacji informacji zawodowych; 17) przygotowywanie danych merytorycznych do sporządzania sprawozdawczości i dokonywanie oceny efektywności działań w zakresie poradnictwa zawodowego; 18) opracowywanie badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy, 19) współdziałanie z partnerami rynku pracy przy realizacji programów i projektów, 20) organizowanie działań promocyjnych o funduszach europejskich, w tym Europejskim Funduszu Społecznym, 21) współpraca z mass mediami, 22) promowanie usług urzędu, 23) informowanie pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, 24) inicjowanie i realizowanie badań i analiz wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez urzędy pracy, 25) inicjowanie i organizowanie partnerstwa lokalnego, 26) opracowywanie i rozpowszechnianie informacji o usługach organów zatrudnienia oraz innych partnerów rynku pracy dla bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców, 27) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych i szkoleniowych dotyczących nabywania umiejętności poszukiwania i uzyskania zatrudnienia, 28) współpraca przy opracowywaniu i realizacji programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych oraz programów i projektów związanych z promocją zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacją zawodową osób bezrobotnych, w tym projektów unijnych, 29) udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 30) przygotowywanie danych merytorycznych do sporządzania sprawozdawczości i dokonywanie oceny efektywności działań w zakresie realizowanych zadań, 31) opracowywanie projektów zarządzeń Dyrektora, 32) planowanie wydatków na realizację zadań oraz wykorzystanie i wydatkowanie środków publicznych w sposób celowy, oszczędny i terminowy, 33) opracowywanie okresowych sprawozdań i informacji dla potrzeb Dyrektora i Zastępców, 34) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych o działalności Urzędu, 35) przestrzeganie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, 36) przestrzeganie ochrony danych osobowych oraz informacji niejawnych, 37) należyte i terminowe załatwianie spraw wnoszonych przez interesantów, 38) sporządzanie korespondencji w zakresie realizowanych zadań, 39) udostępnianie informacji publicznej, 40) prawidłowe ewidencjonowanie, przechowywanie i archiwizowanie akt wytworzonych w toku działalności Urzędu, 41) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, 42) współpraca z innymi urzędami, instytucjami i organizacjami, 43) przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi zadaniami, 44) wykonywanie zadań i czynności w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie systemu kontroli zarządczej w Urzędzie, 45) realizacja zadań wynikających ze szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.
Powiatowy Urząd Pracy - 2021-05-20 - Jaworzno (śląskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:Zakres zadań i czynności obejmuje m.in. następujące główne obszary: 1) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych iposzukujących pracy, 2) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy; 3) świadczenie pomocy pracodawcy w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych iposzukujących pracy, 4) świadczenie pomocy we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych; 5) udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnienia; 6) udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badanie kompetencji, zainteresowań iuzdolnień zawodowych, 7) udostępnianie osobom uprawnionym zasobów informacji zawodowych do samodzielnego korzystania, 8) przygotowywanie i wydawanie skierowań na specjalistyczne badania psychologiczne lublekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albokierunku szkolenia oraz mających na celu stwierdzenie zdolności do uczestnictwa wprzygotowaniu zawodowym dorosłych, 9) przygotowywanie i wydawanie skierowań do centrum informacji i planowania kariery zawodowej w celu skorzystania z poradnictwa zawodowego; 10) prowadzenie banku programów porad grupowych, spotkań informacyjnych i szkolenia zzakresu umiejętności poszukiwania pracy; 11) opracowywanie i upowszechnianie wykazu porad grupowych i spotkań informacyjnych, 12) opiniowanie i realizacja wniosków w sprawie zwrotu kosztów przejazdu do miejsca odbywania zajęćz zakresu poradnictwa zawodowego oraz przejazdu na badania lekarskie lubpsychologiczne, 13) współpraca z placówkami oświatowymi, w tym szkołami, poradniami psychologiczno pedagogicznymi, szkolnymi ośrodkami kariery i innymi partnerami rynku pracy, 14) współpraca przy opracowaniu i realizacji indywidualnych planów działania, 15) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert i informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych; 16) współpraca z wojewódzkim urzędem pracy w zakresie opracowywania i aktualizacji informacji zawodowych; 17) przygotowywanie danych merytorycznych do sporządzania sprawozdawczości i dokonywanie oceny efektywności działań w zakresie poradnictwa zawodowego; 18) opracowywanie badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy, 19) współdziałanie z partnerami rynku pracy przy realizacji programów i projektów, 20) organizowanie działań promocyjnych o funduszach europejskich, w tym Europejskim Funduszu Społecznym, 21) współpraca z mass mediami, 22) promowanie usług urzędu, 23) informowanie pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, 24) inicjowanie i realizowanie badań i analiz wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez urzędy pracy, 25) inicjowanie i organizowanie partnerstwa lokalnego, 26) opracowywanie i rozpowszechnianie informacji o usługach organów zatrudnienia oraz innych partnerów rynku pracy dla bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców, 27) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych i szkoleniowych dotyczących nabywania umiejętności poszukiwania i uzyskania zatrudnienia, 28) współpraca przy opracowywaniu i realizacji programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych oraz programów i projektów związanych z promocją zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacją zawodową osób bezrobotnych, w tym projektów unijnych, 29) udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 30) przygotowywanie danych merytorycznych do sporządzania sprawozdawczości i dokonywanie oceny efektywności działań w zakresie realizowanych zadań, 31) opracowywanie projektów zarządzeń Dyrektora, 32) planowanie wydatków na realizację zadań oraz wykorzystanie i wydatkowanie środków publicznych w sposób celowy, oszczędny i terminowy, 33) opracowywanie okresowych sprawozdań i informacji dla potrzeb Dyrektora i Zastępców, 34) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych o działalności Urzędu, 35) przestrzeganie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, 36) przestrzeganie ochrony danych osobowych oraz informacji niejawnych, 37) należyte i terminowe załatwianie spraw wnoszonych przez interesantów, 38) sporządzanie korespondencji w zakresie realizowanych zadań, 39) udostępnianie informacji publicznej, 40) prawidłowe ewidencjonowanie, przechowywanie i archiwizowanie akt wytworzonych w toku działalności Urzędu, 41) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, 42) współpraca z innymi urzędami, instytucjami i organizacjami, 43) przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi zadaniami, 44) wykonywanie zadań i czynności w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie systemu kontroli zarządczej w Urzędzie, 45) realizacja zadań wynikających ze szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.
Powiatowy Urząd Pracy - 2021-05-20 - Jaworzno (śląskie)

Pomoc w:- administrowaniu lokalną siecią komputerową,- utrzymaniu infrastruktury IT- rozwiązywaniu prpblemów informatycznych użytkowników - uruchamianiu i instalacji stanowisk pracy uzytkowników,- konserwacji sprzętu komputerowego,- aktualizacji oprogramowania na stacjach roboczych i serwerach,- monitorowaniu i zabezpieczaniu usług i aplikacji- obsługi i aktualizacji Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu oraz stron internetowych z serwerów,- analizowaniu stanu wyposażenia Urzędu w sprzęt komputerowy i oprogramowanie,- zamówieniach nowego sprzętu informatycznego,- prowadzeniu dokumentacji z zakresu IT;
Powiatowy Urząd Pracy - 2019-07-26 - Zielona Góra (lubuskie)

Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z bezrobotnymi i poszukującymi pracy, udostępnianie ofert pracy i wspópraca z innymi komórkami urzędu.
Powiatowy Urząd Pracy - 2019-04-18 - Zakopane (małopolskie)

1. Wykonywanie wszelkich czynności związanych z utrzymaniem w należytej czystości wszystkich:- pomieszczeń biurowych,- pomieszczeń sanitarno - higienicznych,- korytarzy, holu i schodów;2. Mycie drzwi, lamperii i poręczy na schodach oraz okien;3. Dbanie o właściwe zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą mienia w czasie i po zakończeniu sprzątania;
Powiatowy Urząd Pracy - 2019-02-26 - Zielona Góra (lubuskie)

Wykonywanie wszelkich czynności związanych z utrzymaniem w należytej czystości wszystkich pomieszczeń biurowych, sanitarnych, korytarzy, holu, schodów, dbanie o właściwe zabezpieczenie mienia w czasie i po zakończeniu sprzątania
Powiatowy Urząd Pracy - 2018-07-23 - Zielona Góra (lubuskie)

m.in.: obsługa narad, spotkań organizowancy przez Dyrektora i Zastępców, oraganizowanie przyjęć interesantów przez Dyrektora i Zatępców, w tym prowadzenie ewidencji spraw wnoszonych podczas przyjęć interesantów i czuwanie nad terminowym ich załatwianiem, prowadzenie ewidencji zarządzeń Dyrektora oraz ich zbiorów, obsługa kancelaryjna Urzędu, zapewnienie właściwego obiektu korespondencji wpływającej do Urzędu. Więcej na temat przedmiotowej oferty: http://pup.jaworzno.ibip.pl/public
Powiatowy Urząd Pracy - 2018-02-07 - Jaworzno (śląskie)

m.in.: Opracowywanie projektów regulaminów wewnetrzynych Urzędu, prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, prowadzenie dokumentacji związanej z naborem pracowników, analizowanie stanu zatrudnienia w Urzedzie, prowadzenie akt osobowych pracowników. OFERTA KONKURSOWA.
Powiatowy Urząd Pracy - 2017-11-27 - Jaworzno (śląskie)

utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, na korytarzach i w sanitariatach
POWIATOWY URZĄD PRACY - 2017-06-06 - Żagań (lubuskie)

utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, na korytarzach i w sanitariatach
POWIATOWY URZĄD PRACY - 2017-06-06 - Szprotawa (lubuskie)

- obsługa systemu informacjyjnego Talgos- obsługa poczty elektroniczej- obsługa systemu informatycznego Pocztex- obsługa klienta- archiwizacja dokumentów- odbieranie telefonów- wykonywanie innych poleceń wydanych przez przełożonego.
Powiatowy Urząd Pracy - 2017-03-22 - Pisz (warmińsko-mazurskie)

Wg stanowiska. Więcej informacji na temat oferty pracy znajduje się na BIP Urzędu Pracy w zakładce nabory do pracy - nabór na wolne stanowisko urzędnicze pośrednik pracy - stażysta, w PUP w Wołowie lub pod numerem telefonu 071-389 48 10 wew 254 , lub w pokoju nr 48, III piętro budynku Starostwa. Wymagane dokumenty należy składać do dnia 16.01.2017 r. do godz. 10:00.
Powiatowy Urząd Pracy - 2017-01-04 - Wołów (dolnośląskie)

Wg stanowiska. Więcej informacji na temat oferty pracy znajduje się na BIP Urzędu Pracy w zakładce nabory do pracy - nabór na wolne stanowisko informatyk, w PUP w Wołowie lub pod numerem telefonu 071-389 48 10 wew 254 , lub w pokoju nr 48, III piętro budynku Starostwa. Wymagane dokumenty należy składać do dnia 17.01.2017 r. do godz. 10:00.
Powiatowy Urząd Pracy - 2017-01-03 - Wołów (dolnośląskie)

wg stanowiska ( Więcej informacji na temat oferty pracy znajduje się na BIP Urzędu Pracy w zakładce nabory do pracy - nabór na wolne stanowisko urzędnicze pośrednik pracy PUP w Wołowie lub pod numerem telefonu 071-3894810 wew 254 , lub w pokoju Nr 48, III piętro budynku Starostwa)
Powiatowy Urząd Pracy - 2016-11-02 - Wołów (dolnośląskie)

a)pozyskiwanie środków pomocowych w ramach programów realizowanych z Funduszu Pracy, Unii Europejskiej, oraz innych w zależności od potrzeb.b) opracowywanie projektów, planowanie, monitorowanie, weryfikacja, rozliczanie, promocja, zarządzanie.c) Współudział w rekrutacji uczestników projeku.d) Przygotowywanie dokumentów do refundacji kosztów.e) Sporządzanie wniosków o płatność, potwierdzenie kwalifikalności poniesionych kosztów.f) Kontrola i monitoring, korekty wniosków, raporty z realizacji projeku.g) Ocena końcowa efektó projektu, archiwizacja dokumentów.h) marketing usług urzędu pracy.i) Współpraca ze wszystkimi stanowiskami pracy w PUP.j) Wprowadzanie danych do systemu informatycznego oraz sporządzanie sprawozdań statystycznych.( Więcej informacji na temat oferty pracy znajduje się na BIP Urzędu Pracy w zakładce nabory do pracy - nabór na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw programów- stażysta w Centrum Aktywizacji Zawodowej PUP w Wołowie lub pod numerem telefonu 071-3894810 wew 254 )
Powiatowy Urząd Pracy - 2016-08-04 - Wołów (dolnośląskie)

a)pozyskiwanie środków pomocowych w ramach programów realizowanych z Funduszu Pracy, Unii Europejskiej, oraz innych w zależności od potrzeb.b) opracowywanie projektów, planowanie, monitorowanie, weryfikacja, rozliczanie, promocja, zarządzanie.c) Współudział w rekrutacji uczestników projeku.d) Przygotowywanie dokumentów do refundacji kosztów.e) Sporządzanie wniosków o płatność, potwierdzenie kwalifikalności poniesionych kosztów.f) Kontrola i monitoring, korekty wniosków, raporty z realizacji projeku.g) Ocena końcowa efektó projektu, archiwizacja dokumentów.h) marketing usług urzędu pracy.i) Współpraca ze wszystkimi stanowiskami pracy w PUP.j) Wprowadzanie danych do systemu informatycznego oraz sporządzanie sprawozdań statystycznych.( Więcej informacji na temat oferty pracy znajduje się na BIP Urzędu Pracy w zakładce nabory do pracy - nabór na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw programów- stażysta w Centrum Aktywizacji Zawodowej PUP w Wołowie lub pod numerem telefonu 071-3894810 wew 254 )
Powiatowy Urząd Pracy - 2016-07-18 - Wołów (dolnośląskie)

PRACA BIUROWA, REDAGOWANIE PISM, PRZEPROWADZANIE KONTROLI, PRZYGOTOWYWANIE ODWOŁAŃ
POWIATOWY URZĄD PRACY - 2016-07-12 - Słubice (lubuskie)

a)pozyskiwanie środków pomocowych w ramach programów realizowanych z Funduszu Pracy, Unii Europejskiej, oraz innych w zależności od potrzeb.b) opracowywanie projektów, planowanie, monitorowanie, weryfikacja, rozliczanie, promocja, zarządzanie.c) Współudział w rekrutacji uczestników projeku.d) Przygotowywanie dokumentów do refundacji kosztów.e) Sporządzanie wniosków o płatność, potwierdzenie kwalifikalności poniesionych kosztów.f) Kontrola i monitoring, korekty wniosków, raporty z realizacji projeku.g) Ocena końcowa efektó projektu, archiwizacja dokumentów.h) marketing usług urzędu pracy.i) Współpraca ze wszystkimi stanowiskami pracy w PUP.j) Wprowadzanie danych do systemu informatycznego oraz sporządzanie sprawozdań statystycznych.
Powiatowy Urząd Pracy - 2016-07-12 - Wołów (dolnośląskie)

Obsługa osób ebzrobotnych
POWIATOWY URZĄD PRACY - 2016-04-25 - Słubice (lubuskie)

Redagowanie pism, przeprowadzanie kontroli wewnetrznych
POWIATOWY URZĄD PRACY - 2016-04-13 - Słubice (lubuskie)