1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych
Komenda Stołeczna Policji - 2021-05-06 - Warszawa (mazowieckie)

1. Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z ustalonym i zleconym charakterem prac dekarskich na czas wykonywania robot konserwacyjnych lub remontowych i jego likwidacja po zakończeniu robót. 2. Wykonywanie prac przygotowawczych podłoża jak np. usuwanie popękanych warstw papy, suszenie oraz wykonywanie prac dekarskich dotyczących pokryć dachowych. 3. Wykonywanie i montaż elementów obróbek blacharskich: rynien, rur spustowych, sztucerów, zbiorników. 4. Wykonywanie prac z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów, jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy w tym dotyczących: znajomości technologii wykonywania robót dekarskich, znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach dekarskich, 5. Przygotowywanie podłoży budowlanych do wykonywania izolacji i pokryć przeciwwilgociowych i wodoodpornych. 6. Przygotowanie i wykonywanie obróbek blacharskich, rynien i rur spustowych do montażu. 7. Wykonywani izolacji przeciwwilgociowych i wodoodpornych ścian, posadzek, fundamentów metoda na zimni i gorąco. 8. Wykonywanie elementów z blachy ocynkowanej i powlekanej. 9. Wykonywanie połączeń elementów z blachy ocynkowanej, cynkowej i miedzianej. 10. Wykonywanie izolacji termicznych ścian piwnicznych i fundamentów. 11. Wykonywanie izolacji posadzek i ścian metodą foliowania. 12. Podejmowanie szybkich działań dotyczących sytuacji awaryjnych w tym niezwłoczne usuwanie przyczyn i skutków awarii, takich jak np. zabezpieczenie niestabilnych, nieszczelnych elementów na powierzchni dachów. 13. Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej. 14. Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń. 15. Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizacje zadania lub polecenia dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem. 16. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp o p-poż na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej) 17. Pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań. 18. Wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych.19. Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-28 - Warszawa (mazowieckie)

1) Prowadzenie ewidencji dokumentacji finansowej oraz sprawdzanie jej pod względem merytorycznym i finansowym; 2) Sprawdzanie dokumentacji finansowej pod względem kompletności; 3) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 4) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej;5) Prowadzenie wydatków finansowych w książkach wydatków oraz tabeli wydatków (forma elektroniczna); 6) Przygotowywanie i sporządzanie okresowych analiz dotyczących rozliczeń finansowych wydziału; 7) Sporządzanie analizy stopnia realizacji planu potrzeb finansowo-rzeczowych oraz wniosków o dokonanie korekty przyznanych limitów; 8) Rozdzielanie dokumentacji finansowej na poszczególne komórki organizacyjne wydziału;9) Koordynowanie czynności związanych z przepływem dokumentacji finansowej pomiędzy Wydziałem Finansów i Budżetu KSP, a komórkami organizacyjnymi wydziału; 10) Stała współpraca z kierownikami sekcji Wydziału Zaopatrzenia KSP w zakresie swojej działalności; 11) Prowadzenie ewidencji wniosków, zamówień, zestawień wydatków oraz list wydatków; 12) Analizowanie dokumentacji finansowej i informowanie o zagrożeniach wynikających z zarządzania środkami finansowymi; 13) Realizowanie zadań związanych z przestrzeganiem dyscypliny finansowej Wydziału Zaopatrzenia KSP; 14) Uzgadnianie wydruków z ksiąg rachunkowych z ewidencją księgową. Sporządzanie miesięcznych informacji potwierdzających zgodność lub wskazującą na rozbieżności w wydruku; 15) Prowadzenie korespondencji wymiennej w zakresie wykonywanych zadań;16) Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizacji;17) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 18) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 19) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 20) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę;21) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania; 22) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny;23) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 24) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 25) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 26) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 27) Stosowanie Środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem;28) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 29) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 30) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 31) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 32) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 33) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 34) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku Współpracownikom; 35) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-26 - Warszawa (mazowieckie)

- wykonywanie prac ślusarskich i spawalniczych, z wykorzystaniem piłki metalowej, wierteł, pilników, elektronarzędzi i maszyn, w tym montaż: a) krat, balustradb) konstrukcji prycz- wykonywanie czynności spawania elektrycznego- wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów, jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy- przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej- bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń- niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem- przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej)- pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań- dbałość o stan techniczny narzędzi- uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-14 - Warszawa (mazowieckie)

- wykonywanie prac ślusarskich i spawalniczych, z wykorzystaniem piłki metalowej, wierteł, pilników, elektronarzędzi i maszyn, w tym montaż: a) krat, balustradb) konstrukcji prycz- wykonywanie czynności spawania elektrycznego- wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów, jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy- przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej- bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń- niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem- przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej)- pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań- dbałość o stan techniczny narzędzi- uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-14 - Warszawa (mazowieckie)

- aktualizowanie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych dla Wydziału Finansów i Budżetu KSP w zakresie wprowadzania nowych i likwidacji zużytych środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz aktualizowanie ewidencji nisko cennych pozostałych środków trwałych w wydziale- wprowadzanie danych dotyczących środków trwałych i pozostałych środków trwałych do modułu ŚT SWOP- sprawdzenie wydatkowania środków i zaciągania zobowiązań w danych grupach i paragrafach klasyfikacji budżetowej- rozliczanie inwestycji pod względem nowopowstałych środków trwałych w celu wprowadzenia zmian w ewidencji- opracowywanie projektów decyzji Komendanta Stołecznego Policji w sprawie powołania komisji przekwalifikowujących urządzenia oraz wykreślających z ewidencji budynków przeznaczonych do rozbiórki, a także współpraca z komisjami w celu aktualizacji ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych dla Wydziału Finansów i Budżetu KSP- rejestrowanie protokołów o wartości poniżej wartości progowej, umów, zleceń- ewidencjonowanie wpływających do Wydziału Inwestycji i Remontów KSP faktur za usługi remontowe, inwestycyjne i inne usługi oraz przekazywanie faktur do osób merytorycznie odpowiedzialnych za ich realizację- przekazywanie faktur celem realizacji finansowej do Wydziału Finansów i Budżetu KSP- przestrzeganie dyscypliny budżetowej w zakresie realizowanych- przestrzeganie Procedury wewnętrznej kontroli finansowej obowiązującej w wydziale- przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej- przestrzeganie powszechnie obowiązujących przepisów dotyczących tajemnicy, ochrony danych osobowych, informacji poufnych oraz tajemnicy przedsiębiorstwa w rozumieniu ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz nie ujawniania tych wiadomości w czasie wykonywania pracy jak i po jej zakończeniu- opracowywanie projektów decyzji Komendanta Stołecznego Policji w sprawie powołania komisji przekwalifikowujących urządzenia oraz wykreślających z ewidencji budynków przeznaczonych do rozbiórki, a także współpraca z komisjami w celu aktualizacji ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych dla Wydziału Finansów i Budżetu KSP- opracowywanie projektów pism kierowanych do jednostek organizacyjnych KSP- niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem- uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP- przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału- archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie- przekazywanie do kancelarii wydziału przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ) sklasyfikowanej zgodnie z instrukcją kancelaryjną- udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-14 - Warszawa (mazowieckie)

- aktualizowanie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych dla Wydziału Finansów i Budżetu KSP w zakresie wprowadzania nowych i likwidacji zużytych środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz aktualizowanie ewidencji nisko cennych pozostałych środków trwałych w wydziale- wprowadzanie danych dotyczących środków trwałych i pozostałych środków trwałych do modułu ŚT SWOP- sprawdzenie wydatkowania środków i zaciągania zobowiązań w danych grupach i paragrafach klasyfikacji budżetowej- rozliczanie inwestycji pod względem nowopowstałych środków trwałych w celu wprowadzenia zmian w ewidencji- opracowywanie projektów decyzji Komendanta Stołecznego Policji w sprawie powołania komisji przekwalifikowujących urządzenia oraz wykreślających z ewidencji budynków przeznaczonych do rozbiórki, a także współpraca z komisjami w celu aktualizacji ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych dla Wydziału Finansów i Budżetu KSP- rejestrowanie protokołów o wartości poniżej wartości progowej, umów, zleceń- ewidencjonowanie wpływających do Wydziału Inwestycji i Remontów KSP faktur za usługi remontowe, inwestycyjne i inne usługi oraz przekazywanie faktur do osób merytorycznie odpowiedzialnych za ich realizację- przekazywanie faktur celem realizacji finansowej do Wydziału Finansów i Budżetu KSP- przestrzeganie dyscypliny budżetowej w zakresie realizowanych- przestrzeganie Procedury wewnętrznej kontroli finansowej obowiązującej w wydziale- przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej- przestrzeganie powszechnie obowiązujących przepisów dotyczących tajemnicy, ochrony danych osobowych, informacji poufnych oraz tajemnicy przedsiębiorstwa w rozumieniu ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz nie ujawniania tych wiadomości w czasie wykonywania pracy jak i po jej zakończeniu- opracowywanie projektów decyzji Komendanta Stołecznego Policji w sprawie powołania komisji przekwalifikowujących urządzenia oraz wykreślających z ewidencji budynków przeznaczonych do rozbiórki, a także współpraca z komisjami w celu aktualizacji ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych dla Wydziału Finansów i Budżetu KSP- opracowywanie projektów pism kierowanych do jednostek organizacyjnych KSP- niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem- uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP- przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału- archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie- przekazywanie do kancelarii wydziału przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ) sklasyfikowanej zgodnie z instrukcją kancelaryjną- udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-14 - Warszawa (mazowieckie)

- aktualizowanie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych dla Wydziału Finansów i Budżetu KSP w zakresie wprowadzania nowych i likwidacji zużytych środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz aktualizowanie ewidencji nisko cennych pozostałych środków trwałych w wydziale- wprowadzanie danych dotyczących środków trwałych i pozostałych środków trwałych do modułu ŚT SWOP- sprawdzenie wydatkowania środków i zaciągania zobowiązań w danych grupach i paragrafach klasyfikacji budżetowej- rozliczanie inwestycji pod względem nowopowstałych środków trwałych w celu wprowadzenia zmian w ewidencji- opracowywanie projektów decyzji Komendanta Stołecznego Policji w sprawie powołania komisji przekwalifikowujących urządzenia oraz wykreślających z ewidencji budynków przeznaczonych do rozbiórki, a także współpraca z komisjami w celu aktualizacji ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych dla Wydziału Finansów i Budżetu KSP- rejestrowanie protokołów o wartości poniżej wartości progowej, umów, zleceń- ewidencjonowanie wpływających do Wydziału Inwestycji i Remontów KSP faktur za usługi remontowe, inwestycyjne i inne usługi oraz przekazywanie faktur do osób merytorycznie odpowiedzialnych za ich realizację- przekazywanie faktur celem realizacji finansowej do Wydziału Finansów i Budżetu KSP- przestrzeganie dyscypliny budżetowej w zakresie realizowanych- przestrzeganie Procedury wewnętrznej kontroli finansowej obowiązującej w wydziale- przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej- przestrzeganie powszechnie obowiązujących przepisów dotyczących tajemnicy, ochrony danych osobowych, informacji poufnych oraz tajemnicy przedsiębiorstwa w rozumieniu ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz nie ujawniania tych wiadomości w czasie wykonywania pracy jak i po jej zakończeniu- opracowywanie projektów decyzji Komendanta Stołecznego Policji w sprawie powołania komisji przekwalifikowujących urządzenia oraz wykreślających z ewidencji budynków przeznaczonych do rozbiórki, a także współpraca z komisjami w celu aktualizacji ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych dla Wydziału Finansów i Budżetu KSP- opracowywanie projektów pism kierowanych do jednostek organizacyjnych KSP- niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem- uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP- przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału- archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie- przekazywanie do kancelarii wydziału przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ) sklasyfikowanej zgodnie z instrukcją kancelaryjną- udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-14 - Warszawa (mazowieckie)

- uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego- udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów - przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego - sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych- opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum- uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego- weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami- przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej- niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem- uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP- przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału- archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie- niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami- udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-14 - Warszawa (mazowieckie)

- uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego- udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów - przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego - sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych- opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum- uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego- weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami- przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej- niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem- uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP- przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału- archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie- niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami- udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-14 - Warszawa (mazowieckie)

1.utrzymywanie terenów przyległych do obiektów w czystości poprzez zamiatanie parkingów,chodników i ulic, sezonowa pielęgnacja terenów zielonych, 2.wykonywanie prac porządkowych wokół budynków: - w okresie letnim: zgrabianie i usuwanie liści, - w okresie zimowym: usuwanie śniegu i lodu z terenu, posypywanie piaskiem chodnika,3.wykonywanie prac fizycznych związanych z przenoszeniem mebli, 4.wykonywanie innych prac o charakterze gospodarczym,5.wykonywanie drobnych napraw konserwacyjnych w obiektach KSP, 6.bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

1.utrzymywanie terenów przyległych do obiektów w czystości poprzez zamiatanie parkingów,chodników i ulic, sezonowa pielęgnacja terenów zielonych, 2.wykonywanie prac porządkowych wokół budynków: - w okresie letnim: zgrabianie i usuwanie liści, - w okresie zimowym: usuwanie śniegu i lodu z terenu, posypywanie piaskiem chodnika,3.wykonywanie prac fizycznych związanych z przenoszeniem mebli, 4.wykonywanie innych prac o charakterze gospodarczym,5.wykonywanie drobnych napraw konserwacyjnych w obiektach KSP, 6.bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

- wykonywanie prac konserwacyjnych i remontowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami- pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań- bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu- wykonywanie prac porządkowych wokół budynków: a) w okresie letnim: zgrabianie i usuwanie liścib) w okresie zimowym: usuwanie śniegu i lodu z terenu, posypywanie piaskiem chodnika- wykonywanie prac fizycznych związanych z przenoszeniem mebli- wykonywanie innych prac o charakterze gospodarczym
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

1.Obsługa sekretariatu wydziału poprzez, min. przedkładanie do dekretacji kierownictwu wydziału dokumentów i korespondencji, prowadzenia terminarza spotkań kierownictwa wydziału oraz przyjęć interesantów;2.Sporządzaniu protokołów z odpraw kierownictwa wydziału z policjantami i pracownikami, w celu zapewnienia dokumentowania obiegu informacji w zakresie zadań nałożonych na wydział; 3.Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, delegacji służbowych oraz rejestru czasu pracy w godzinach nadliczbowych, kart ewidencji czasu pracy; 4.Przekazywanie informacji do Wydziału Finansów i Budżetu KSP oraz Wydziału Kadr KSP o urlopach, absencji chorobowej pracowników i policjantów Wydziału; 5.Przekazywanie pracownikowi wydziału, odpowiedzialnemu za wystawianie skierowań na badania profilaktyczne informacji o absencji chorobowej pracowników wydziału trwającej dłużej niż 30 dni;6.Prowadzenie obsługi w wydziale poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie i przesyłanie dokumentów, w celu zapewnienia prawidłowego ich obiegu; 7.Prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych; 8.Wydawanie korespondencji pracownikom wydziału; 9.Koordynowanie procesu sprawdzania i rozliczania spraw ostatecznie zakończonych wwydziale, w celu przekazania ich do komórki organizacyjnej właściwej ws. archiwum; 10.Prowadzenie dzienników WKT 111 oraz rejestru aktów prawnych; 11.Rejestrowanie, kompletowanie, prawidłowe przechowywanie oraz bieżące zapoznawaniepracowników wydziału z aktami prawnymi oraz i sukcesywna ich aktualizacja; 12.Rejestrowanie, kopertowanie i wpisywanie w odpowiednie rejestry poczty przeznaczonej do wysłania; 13.Zanoszenie wysyłki na Pocztę Specjalną i kompletowanie wykazów przesyłek odbieranych z Poczty Specjalnej KSP; 14.Roznoszenie poczty po wydziałach KSP; 15.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 16.Sporządzanie odpisów, wyciągów pism i dokumentów oraz przedkładanie ich Naczelnikowi wydziału, celem poświadczenia ich za zgodność z oryginałem; 17.Nadzór nad pieczęciami używanymi w sekretariacie i kancelarii wydziału; 18.Kompletowanie akt ostatecznie załatwionych w teczkach zagadnieniowych, po uprzednim naniesieniu adnotacji w dzienniku korespondencyjnym; 19.Gromadzenie teczek zagadnieniowych, z aktami spraw ostatecznie załatwionych; 20.Archiwizowanie dokumentacji przekazanej przez pracowników wydziału, sporządzanie zbiorczych spisów akt kategorii A i B przekazanych przez pracowników WIR KSP; 21.Przekazywanie do WOINiA akt jawnych ostatecznie zakończonych po upływie roku przechowywania w kancelarii zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; 22.Sporządzanie protokołów brakowania akt kategorii BC; 23.Rozliczanie się z przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ), sklasyfikowanejzgodnie z instrukcją kancelaryjną; 24.Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszylub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 25.Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 26.Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przezwszystkich pracowników Wydziału; 27.Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 28.Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

1.Obsługa sekretariatu wydziału poprzez, min. przedkładanie do dekretacji kierownictwu wydziału dokumentów i korespondencji, prowadzenia terminarza spotkań kierownictwa wydziału oraz przyjęć interesantów;2.Sporządzaniu protokołów z odpraw kierownictwa wydziału z policjantami i pracownikami, w celu zapewnienia dokumentowania obiegu informacji w zakresie zadań nałożonych na wydział; 3.Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, delegacji służbowych oraz rejestru czasu pracy w godzinach nadliczbowych, kart ewidencji czasu pracy; 4.Przekazywanie informacji do Wydziału Finansów i Budżetu KSP oraz Wydziału Kadr KSP o urlopach, absencji chorobowej pracowników i policjantów Wydziału; 5.Przekazywanie pracownikowi wydziału, odpowiedzialnemu za wystawianie skierowań na badania profilaktyczne informacji o absencji chorobowej pracowników wydziału trwającej dłużej niż 30 dni;6.Prowadzenie obsługi w wydziale poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie i przesyłanie dokumentów, w celu zapewnienia prawidłowego ich obiegu; 7.Prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych; 8.Wydawanie korespondencji pracownikom wydziału; 9.Koordynowanie procesu sprawdzania i rozliczania spraw ostatecznie zakończonych wwydziale, w celu przekazania ich do komórki organizacyjnej właściwej ws. archiwum; 10.Prowadzenie dzienników WKT 111 oraz rejestru aktów prawnych; 11.Rejestrowanie, kompletowanie, prawidłowe przechowywanie oraz bieżące zapoznawaniepracowników wydziału z aktami prawnymi oraz i sukcesywna ich aktualizacja; 12.Rejestrowanie, kopertowanie i wpisywanie w odpowiednie rejestry poczty przeznaczonej do wysłania; 13.Zanoszenie wysyłki na Pocztę Specjalną i kompletowanie wykazów przesyłek odbieranych z Poczty Specjalnej KSP; 14.Roznoszenie poczty po wydziałach KSP; 15.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 16.Sporządzanie odpisów, wyciągów pism i dokumentów oraz przedkładanie ich Naczelnikowi wydziału, celem poświadczenia ich za zgodność z oryginałem; 17.Nadzór nad pieczęciami używanymi w sekretariacie i kancelarii wydziału; 18.Kompletowanie akt ostatecznie załatwionych w teczkach zagadnieniowych, po uprzednim naniesieniu adnotacji w dzienniku korespondencyjnym; 19.Gromadzenie teczek zagadnieniowych, z aktami spraw ostatecznie załatwionych; 20.Archiwizowanie dokumentacji przekazanej przez pracowników wydziału, sporządzanie zbiorczych spisów akt kategorii A i B przekazanych przez pracowników WIR KSP; 21.Przekazywanie do WOINiA akt jawnych ostatecznie zakończonych po upływie roku przechowywania w kancelarii zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; 22.Sporządzanie protokołów brakowania akt kategorii BC; 23.Rozliczanie się z przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ), sklasyfikowanejzgodnie z instrukcją kancelaryjną; 24.Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszylub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 25.Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 26.Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przezwszystkich pracowników Wydziału; 27.Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 28.Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

1.Obsługa sekretariatu wydziału poprzez, min. przedkładanie do dekretacji kierownictwu wydziału dokumentów i korespondencji, prowadzenia terminarza spotkań kierownictwa wydziału oraz przyjęć interesantów;2.Sporządzaniu protokołów z odpraw kierownictwa wydziału z policjantami i pracownikami, w celu zapewnienia dokumentowania obiegu informacji w zakresie zadań nałożonych na wydział; 3.Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, delegacji służbowych oraz rejestru czasu pracy w godzinach nadliczbowych, kart ewidencji czasu pracy; 4.Przekazywanie informacji do Wydziału Finansów i Budżetu KSP oraz Wydziału Kadr KSP o urlopach, absencji chorobowej pracowników i policjantów Wydziału; 5.Przekazywanie pracownikowi wydziału, odpowiedzialnemu za wystawianie skierowań na badania profilaktyczne informacji o absencji chorobowej pracowników wydziału trwającej dłużej niż 30 dni;6.Prowadzenie obsługi w wydziale poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie i przesyłanie dokumentów, w celu zapewnienia prawidłowego ich obiegu; 7.Prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych; 8.Wydawanie korespondencji pracownikom wydziału; 9.Koordynowanie procesu sprawdzania i rozliczania spraw ostatecznie zakończonych wwydziale, w celu przekazania ich do komórki organizacyjnej właściwej ws. archiwum; 10.Prowadzenie dzienników WKT 111 oraz rejestru aktów prawnych; 11.Rejestrowanie, kompletowanie, prawidłowe przechowywanie oraz bieżące zapoznawaniepracowników wydziału z aktami prawnymi oraz i sukcesywna ich aktualizacja; 12.Rejestrowanie, kopertowanie i wpisywanie w odpowiednie rejestry poczty przeznaczonej do wysłania; 13.Zanoszenie wysyłki na Pocztę Specjalną i kompletowanie wykazów przesyłek odbieranych z Poczty Specjalnej KSP; 14.Roznoszenie poczty po wydziałach KSP; 15.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 16.Sporządzanie odpisów, wyciągów pism i dokumentów oraz przedkładanie ich Naczelnikowi wydziału, celem poświadczenia ich za zgodność z oryginałem; 17.Nadzór nad pieczęciami używanymi w sekretariacie i kancelarii wydziału; 18.Kompletowanie akt ostatecznie załatwionych w teczkach zagadnieniowych, po uprzednim naniesieniu adnotacji w dzienniku korespondencyjnym; 19.Gromadzenie teczek zagadnieniowych, z aktami spraw ostatecznie załatwionych; 20.Archiwizowanie dokumentacji przekazanej przez pracowników wydziału, sporządzanie zbiorczych spisów akt kategorii A i B przekazanych przez pracowników WIR KSP; 21.Przekazywanie do WOINiA akt jawnych ostatecznie zakończonych po upływie roku przechowywania w kancelarii zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; 22.Sporządzanie protokołów brakowania akt kategorii BC; 23.Rozliczanie się z przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ), sklasyfikowanejzgodnie z instrukcją kancelaryjną; 24.Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszylub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 25.Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 26.Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przezwszystkich pracowników Wydziału; 27.Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 28.Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

1.Obsługa sekretariatu wydziału poprzez, min. przedkładanie do dekretacji kierownictwu wydziału dokumentów i korespondencji, prowadzenia terminarza spotkań kierownictwa wydziału oraz przyjęć interesantów;2.Sporządzaniu protokołów z odpraw kierownictwa wydziału z policjantami i pracownikami, w celu zapewnienia dokumentowania obiegu informacji w zakresie zadań nałożonych na wydział; 3.Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, delegacji służbowych oraz rejestru czasu pracy w godzinach nadliczbowych, kart ewidencji czasu pracy; 4.Przekazywanie informacji do Wydziału Finansów i Budżetu KSP oraz Wydziału Kadr KSP o urlopach, absencji chorobowej pracowników i policjantów Wydziału; 5.Przekazywanie pracownikowi wydziału, odpowiedzialnemu za wystawianie skierowań na badania profilaktyczne informacji o absencji chorobowej pracowników wydziału trwającej dłużej niż 30 dni;6.Prowadzenie obsługi w wydziale poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie i przesyłanie dokumentów, w celu zapewnienia prawidłowego ich obiegu; 7.Prowadzenie dzienników korespondencyjnych i podawczych; 8.Wydawanie korespondencji pracownikom wydziału; 9.Koordynowanie procesu sprawdzania i rozliczania spraw ostatecznie zakończonych wwydziale, w celu przekazania ich do komórki organizacyjnej właściwej ws. archiwum; 10.Prowadzenie dzienników WKT 111 oraz rejestru aktów prawnych; 11.Rejestrowanie, kompletowanie, prawidłowe przechowywanie oraz bieżące zapoznawaniepracowników wydziału z aktami prawnymi oraz i sukcesywna ich aktualizacja; 12.Rejestrowanie, kopertowanie i wpisywanie w odpowiednie rejestry poczty przeznaczonej do wysłania; 13.Zanoszenie wysyłki na Pocztę Specjalną i kompletowanie wykazów przesyłek odbieranych z Poczty Specjalnej KSP; 14.Roznoszenie poczty po wydziałach KSP; 15.Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 16.Sporządzanie odpisów, wyciągów pism i dokumentów oraz przedkładanie ich Naczelnikowi wydziału, celem poświadczenia ich za zgodność z oryginałem; 17.Nadzór nad pieczęciami używanymi w sekretariacie i kancelarii wydziału; 18.Kompletowanie akt ostatecznie załatwionych w teczkach zagadnieniowych, po uprzednim naniesieniu adnotacji w dzienniku korespondencyjnym; 19.Gromadzenie teczek zagadnieniowych, z aktami spraw ostatecznie załatwionych; 20.Archiwizowanie dokumentacji przekazanej przez pracowników wydziału, sporządzanie zbiorczych spisów akt kategorii A i B przekazanych przez pracowników WIR KSP; 21.Przekazywanie do WOINiA akt jawnych ostatecznie zakończonych po upływie roku przechowywania w kancelarii zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; 22.Sporządzanie protokołów brakowania akt kategorii BC; 23.Rozliczanie się z przejętej na stan korespondencji po jej ostatecznym załatwieniu (OZ), sklasyfikowanejzgodnie z instrukcją kancelaryjną; 24.Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszylub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 25.Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 26.Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przezwszystkich pracowników Wydziału; 27.Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 28.Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-09 - Warszawa (mazowieckie)

1) Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z ustalonym i zleconym charakterem prac stolarsko remontowych; 2) Wykonywanie prac stolarskich na podstawie przygotowanej dokumentacji; 3) Wykonywanie mebli oraz ich montaż w obiektach KSP; 4) Wykonywanie nowych elementów drewnianych dla potrzeb prowadzonych prac remontowo budowlanych; 5) Wykonywanie napraw stolarskich; 6) Obróbka elementów drewnianych przy użyciu ręcznych narzędzi do drewna, elektronarzędzi, przenośnych maszyn (m.in. formatówki, okleiniarki, wielowrzecionówki); 7) Wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów, jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących: - znajomości używanych technologii wykonywania robót stolarsko - remontowych, - znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach stolarsko - remontowych;8) Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej); 11) Pobieranie z magazynu i rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań; 12) Dbałość o konserwację i efektywną eksploatację powierzonych maszyn i narzędzi stolarskich;13) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 14) Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanymdla pracowników.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z ustalonym i zleconym charakterem prac stolarsko remontowych; 2) Wykonywanie prac stolarskich na podstawie przygotowanej dokumentacji; 3) Wykonywanie mebli oraz ich montaż w obiektach KSP; 4) Wykonywanie nowych elementów drewnianych dla potrzeb prowadzonych prac remontowo budowlanych; 5) Wykonywanie napraw stolarskich; 6) Obróbka elementów drewnianych przy użyciu ręcznych narzędzi do drewna, elektronarzędzi, przenośnych maszyn (m.in. formatówki, okleiniarki, wielowrzecionówki); 7) Wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów, jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących: - znajomości używanych technologii wykonywania robót stolarsko - remontowych, - znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach stolarsko - remontowych;8) Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej); 11) Pobieranie z magazynu i rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań; 12) Dbałość o konserwację i efektywną eksploatację powierzonych maszyn i narzędzi stolarskich;13) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 14) Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanymdla pracowników.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-06 - Warszawa (mazowieckie)

1) Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z ustalonym i zleconym charakterem prac stolarsko remontowych; 2) Wykonywanie prac stolarskich na podstawie przygotowanej dokumentacji; 3) Wykonywanie mebli oraz ich montaż w obiektach KSP; 4) Wykonywanie nowych elementów drewnianych dla potrzeb prowadzonych prac remontowo budowlanych; 5) Wykonywanie napraw stolarskich; 6) Obróbka elementów drewnianych przy użyciu ręcznych narzędzi do drewna, elektronarzędzi, przenośnych maszyn (m.in. formatówki, okleiniarki, wielowrzecionówki); 7) Wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów, jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących: - znajomości używanych technologii wykonywania robót stolarsko - remontowych, - znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach stolarsko - remontowych;8) Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej); 11) Pobieranie z magazynu i rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań; 12) Dbałość o konserwację i efektywną eksploatację powierzonych maszyn i narzędzi stolarskich;13) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 14) Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanymdla pracowników.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-04-06 - Warszawa (mazowieckie)

1. Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z ustalonym i zleconym charakterem prac dekarskich na czas wykonywania robot konserwacyjnych lub remontowych i jego likwidacja po zakończeniu robót. 2. Wykonywanie prac przygotowawczych podłoża jak np. usuwanie popękanych warstw papy, suszenie oraz wykonywanie prac dekarskich dotyczących pokryć dachowych. 3. Wykonywanie i montaż elementów obróbek blacharskich: rynien, rur spustowych, sztucerów, zbiorników. 4. Wykonywanie prac z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów, jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy w tym dotyczących: znajomości technologii wykonywania robót dekarskich, znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach dekarskich, 5. Przygotowywanie podłoży budowlanych do wykonywania izolacji i pokryć przeciwwilgociowych i wodoodpornych. 6.Przygotowanie i wykonywanie obróbek blacharskich, rynien i rur spustowych do montażu. 7. Wykonywani izolacji przeciwwilgociowych i wodoodpornych ścian, posadzek, fundamentów metoda na zimni i gorąco. 8. Wykonywanie elementów z blachy ocynkowanej i powlekanej. 9. Wykonywanie połączeń elementów z blachy ocynkowanej, cynkowej i miedzianej. 10. Wykonywanie izolacji termicznych ścian piwnicznych i fundamentów. 11. Wykonywanie izolacji posadzek i ścian metodą foliowania. 12. Podejmowanie szybkich działań dotyczących sytuacji awaryjnych w tym niezwłoczne usuwanie przyczyn i skutków awarii, takich jak np. zabezpieczenie niestabilnych, nieszczelnych elementów na powierzchni dachów. 13. Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej. 14. Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń. 15. Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizacje zadania lub polecenia dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem. 16. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp o p-poż na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej) 17. Pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań. 18. Wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych.19. Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-22 - Warszawa (mazowieckie)

1) Prowadzenie ewidencji dokumentacji finansowej oraz sprawdzanie jej pod względem merytorycznym i finansowym; 2) Sprawdzanie dokumentacji finansowej pod względem kompletności; 3) Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych; 4) Weryfikacja dokumentów finansowych w zakresie poprawności merytorycznej i finansowej; 5) Prowadzenie wydatków finansowych w książkach wydatków oraz tabeli wydatków (forma elektroniczna); 6) Przygotowywanie i sporządzanie okresowych analiz dotyczących rozliczeń finansowych wydziału; 7) Sporządzanie analizy stopnia realizacji planu potrzeb finansowo-rzeczowych oraz wniosków o dokonanie korekty przyznanych limitów; 8) Rozdzielanie dokumentacji finansowej na poszczególne komórki organizacyjne wydziału; 9) Koordynowanie czynności związanych z przepływem dokumentacji finansowej pomiędzy Wydziałem Finansów i Budżetu KSP, a komórkami organizacyjnymi wydziału; 10) Stała współpraca z kierownikami sekcji Wydziału Zaopatrzenia KSP w zakresie swojej działalności; 11) Prowadzenie ewidencji wniosków, zamówień, zestawień wydatków oraz list wydatków; 12) Analizowanie dokumentacji finansowej i informowanie o zagrożeniach wynikających z zarządzania środkami finansowymi; 13) Realizowanie zadań związanych z przestrzeganiem dyscypliny finansowej Wydziału Zaopatrzenia KSP; 14) Uzgadnianie wydruków z ksiąg rachunkowych z ewidencją księgową. Sporządzanie miesięcznych informacji potwierdzających zgodność lub wskazującą na rozbieżności w wydruku; 15) Prowadzenie korespondencji wymiennej w zakresie wykonywanych zadań; 16) Kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizacji; 17) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 18) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku;19) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 20) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 21) Przestrzeganie przy realizacji zadań wynikających z zakresu czynności limitu środków finansowych wyznaczonego na dany okres lub realizację danego zadania; 22) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 23) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 24) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 25) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 26) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 27) Stosowanie Środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, zgodnie z ich przeznaczeniem; 28) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 29) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 30) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji, decyzja o przyznaniu emerytury/renty oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 31) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 32) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 33) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 34) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku Współpracownikom;35) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-18 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sprawdzanie prawidłowego działania wewnętrznych oraz zewnętrznych instalacji elektroenergetycznych, a także urządzeń (będących w zakresie działania Wydziału Inwestycji i Remontów); 2) Podejmowanie działań mających na celu usuwanie zaistniałych nieprawidłowości w działaniu ww. instalacji elektrycznych oraz urządzeń poprzez: a.bieżącą konserwację w tym uzupełnianie, wykonywanie bieżącej naprawy lub wymiany osprzętu elektrycznego (gniazd, wyłączników, opraw oświetleniowych, osprzętu elektrycznego, źródeł światła, korytek instalacyjnych itp.), w którym wystąpiło uszkodzenie, w taki sposób, aby nie zagrażało zdrowiu i życiu osób pracujących lub przebywających w tych pomieszczeniach, b.wymianę zużytych instalacji, osprzętu, urządzeń, ich podłączeń nie nadających się do dalszej eksploatacji; 3) Wykonywanie nowych instalacji elektrycznych lub przeróbka istniejących zgodnie z zaistniałymi potrzebami konserwacyjno- remontowymi w tym zakresie; 4) Niezwłoczne podjęcie działań w przypadku zaistnienia awarii oraz usuwanie jej siłami własnymi lub współpraca w tym zakresie z firmami zewnętrznymi w tym m.in. Zakładem Energetycznym; 5) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;6) Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń; 7) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 8) Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej); 9) Właściwe wykorzystywanie przy pracach narzędzi, przyrządów i urządzeń zaewidencjonowanych w karcie narzędziowej; 10) Pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań; 11) Bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu; 12) Przestrzeganie terminów i jakości wykonywanych prac; 13) Wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych; 14) Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-11 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sprawdzanie prawidłowego działania wewnętrznych oraz zewnętrznych instalacji elektroenergetycznych, a także urządzeń (będących w zakresie działania Wydziału Inwestycji i Remontów); 2) Podejmowanie działań mających na celu usuwanie zaistniałych nieprawidłowości w działaniu ww. instalacji elektrycznych oraz urządzeń poprzez: a.bieżącą konserwację w tym uzupełnianie, wykonywanie bieżącej naprawy lub wymiany osprzętu elektrycznego (gniazd, wyłączników, opraw oświetleniowych, osprzętu elektrycznego, źródeł światła, korytek instalacyjnych itp.), w którym wystąpiło uszkodzenie, w taki sposób, aby nie zagrażało zdrowiu i życiu osób pracujących lub przebywających w tych pomieszczeniach, b.wymianę zużytych instalacji, osprzętu, urządzeń, ich podłączeń nie nadających się do dalszej eksploatacji; 3) Wykonywanie nowych instalacji elektrycznych lub przeróbka istniejących zgodnie z zaistniałymi potrzebami konserwacyjno- remontowymi w tym zakresie; 4) Niezwłoczne podjęcie działań w przypadku zaistnienia awarii oraz usuwanie jej siłami własnymi lub współpraca w tym zakresie z firmami zewnętrznymi w tym m.in. Zakładem Energetycznym; 5) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;6) Bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń; 7) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 8) Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej); 9) Właściwe wykorzystywanie przy pracach narzędzi, przyrządów i urządzeń zaewidencjonowanych w karcie narzędziowej; 10) Pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań; 11) Bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu; 12) Przestrzeganie terminów i jakości wykonywanych prac; 13) Wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych; 14) Uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-11 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-11 - Warszawa (mazowieckie)

1) Sporządzanie projektów pism i dokumentów, w tym wniosków dotyczących stosunku służbowego/pracy policjantów i pracowników; 2) Sporządzanie projektów wniosków organizacyjno-etatowych wydziału oraz prowadzenie ewidencji etatowo-osobowej; 3) Prowadzenie ewidencji absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności pracowników i policjantów wydziału w systemie elektronicznym; 4) Sporządzanie projektów opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej oraz kart opisów stanowisk pracy niebędących członkami korpusu służby cywilnej i policjantów wydziału; 5) Prowadzenie ewidencji i przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz szczepienia policjantów i pracowników wydziału; 6) Organizowanie pod względem logistycznym zajęć z zakresu doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy dla policjantów i pracowników wydziału; 7) Sporządzanie projektów rocznych planów i programów szkoleń oraz opracowywanie sprawozdań z ich realizacji; 8) Organizowanie szkoleń dla pracowników i policjantów wydziału; 9) Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań kwalifikacyjnych na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej, w tym opracowywanie dokumentacji dotyczącej poszczególnych etapów naboru oraz sporządzanie protokołu z przeprowadzonego naboru; 10) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych; 11) Prowadzenie i aktualizowanie wykazu osób posiadających szkolenia okresowe w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; 12) Koordynowanie działań z zakresu opiniowania i oceny pracowników i policjantów; 13) Sporządzanie kart obiegowych określających termin i zakres rozliczenia policjantów; 14) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 15) Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją dokumentacji zgodnie z Jednolitym rzeczowym wykazem akt Policji. 16) Przestrzeganie ustalonego w Komendzie Stołecznej Policji czasu pracy, porządku i regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji zarządzeń i procedur obowiązujących na stanowisku; 17) Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności; 18) Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę; 19) Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny; 20) Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań; 21) Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 22) Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu; 23) Dbałość o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy; 24) Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich; 25) Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem; 26) Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Komendzie wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego; 27) Niezwłoczne pisemne informowanie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji za pośrednictwem Naczelnika Wydziału Zaopatrzenia KSP - o zmianie danych, niezbędnych do dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji, m.in. stan cywilny i rodzinny, adres zameldowania/zamieszkania do korespondencji oraz innych zmianach, które mogą mieć wpływ na zakres praw i obowiązków pracownika; 28) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zniszczeniu lub zagubieniu dokumentów służbowych; 29) Niezwłoczne pisemne powiadomienie Naczelnika Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji o zniszczeniu lub zagubieniu legitymacji pracowniczej; 30) Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 31) Przestrzeganie zasad współżycia społecznego, okazywania koleżeńskiego stosunku współpracownikom; 32) Zadanie dodatkowe: realizacja zadań związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego akcji/operacji policyjnych.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-11 - Warszawa (mazowieckie)

1) Uczestnictwo w opracowaniu Programu inwestycji, koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdzanie i opiniowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej w branży budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami, w celu odpowiedniego przygotowania do realizacji zadania inwestycyjnego lub remontowego; 2) Udział w pracach zespołu powołanego do opracowania Programu inwestycji, w celu pozyskania środków na finansowanie przedsięwzięcia dotyczącego realizacji inwestycji i remontów; 3) Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej oraz uczestnictwo w komisji przetargowej, w celu realizacji zamówienia publicznego; 4) Sprawdzanie i przygotowywanie kosztorysów ofertowych i wykonawczych robót budowlanych; 5) Opracowywanie i kompletowanie dokumentów formalno - prawnych oraz dokumentacji procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, w celu przekazania do użytkowania zarządcy obiektu oraz archiwum; 6) Uczestnictwo w przygotowywaniu planu rocznego zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu przekazania do komórki organizacyjnej ds. zamówień publicznych i zapewnienia realizacji zadania inwestycyjnego; 7) Weryfikowanie pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowości faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych w branży budowlanej, w celu rozliczenia prac oraz wykorzystania środków finansowych zgodnie z przyznanymi limitami; 8) Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej; 9) Niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem; 10) Uczestniczenie w pracach zespołów lub komisji powołanych przez Naczelnika Wydziału Inwestycji i Remontów KSP; 11) Przechowywanie dokumentów sporządzonych oraz związanych z realizacją zadań na danym stanowisku, w sposób uporządkowany, kompletny i systematyczny, umożliwiający szybkie ich odnalezienie przez wszystkich pracowników Wydziału; 12) Archiwizowanie lub wybrakowywanie nieaktualnych dokumentów sporządzonych na stanowisku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 13) Niezwłoczne przekazywanie dokumentów będących podstawą wprowadzenia do ewidencji ŚT (Środków Trwałych) i PŚT (Pozostałych Środków Trwałych) do osób uprawnionych do prowadzenia ewidencji SWOP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami; 14) Udział w szkoleniach organizowanych w wydziale i poza wydziałem.
Komenda Stołeczna Policji - 2021-03-08 - Warszawa (mazowieckie)