realizacja planów rocznych Spółki oraz innych zadań powierzonych przez Zarząd zgodnie z przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami Spółki; kreowanie i nadzorowanie realizacji polityki wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych w Spółce oraz nadzorowanie wykonania budżetu wynagrodzeń Spółki; nadzorowanie, współtworzenie i weryfikacja polityki rozwoju pracowników oraz nadzór nad tworzeniem programów rozwojowych; nadzorowanie, współtworzenie i weryfikacja polityki rekrutacji pracowników, prowadzenie rekrutacji na kluczowe stanowiska zgodnie z polityką Spółki; sprawowanie nadzoru nad polityką kadrowo płacową Spółki; ocenianie, motywowanie i rozwój podległych pracowników oraz wytyczanie i delegowanie zadań, udzielanie pracownikom merytorycznego wsparcia (np.coaching).Godziny pracy 9:00 - 17:00
EUROPEJSKI FUNDUSZ LEASINGOWY SPÓŁKA AKCYJNA - 2020-06-09 - Wrocław (dolnośląskie)