MONTER MEBLI Leipzig oferta pracy TES Threnaer Einrichtungs Service GmbH


Największy wybór odzieży

Stanowisko: MONTER MEBLI

Wynagrodzenie: od 2 000 EUR

Zakres obowiązków: - dostawa towaru w zespole 2-osobowym- dostarczanie artykułów- na życzenie klienta instalacja sprzętu (podłączenie pralek, zmywarek, kuchenek elektrycznych)

Data publikacji: 2017-10-06

Lokalizacja: Leipzig ()

Pracodawca: TES Threnaer Einrichtungs Service GmbH

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy: 04347 Leipzig, Niemcy

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- dostawa towaru w zespole 2-osobowym- dostarczanie artykułów- na życzenie klienta instalacja sprzętu (podłączenie pralek, zmywarek, kuchenek elektrycznych)

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 000 EUR

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: MONTER MEBLI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Leipzig

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Niemcy

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: monter mebli

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 000 EUR

warunkiPracyIPlacy_dodSwiadczenia:
- Pracodawca zapewnia zakwaterowanie w hotelu robotniczym- Pracodawca wypłaca dodatek do mieszkania przez pierwsze 6 miesięcy - Pracodawca zapewnia przeszkolenie- Godziny pracy są zapisywane na koncie czasu pracy- Zapewnione ubranie robocze- Pomoc w załatwianiu spraw urzędowych- Comiesięczne dodatki

warunkiPracyIPlacy_informacjeOLokalizacji: siedziba główna

Data rozpoczęcia pracy: 05.10.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: zasadnicze zawodowe

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: niemiecki, w mowie - dobry, w piśmie - słaby

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe; mile widziane jako stolarz • Doświadczenie zawodowe: wymagane na podobnym stanowisku, jako dostawca, monter mebli• Znajomość języków: niemiecki – dobry w mowie i w piśmie• Przyjazność, uprzejmość, komunikatywność , umiejętność załadowania, wyładowania towaru, pomiaru mebli

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1

Nazwa pracodawcy: TES Threnaer Einrichtungs Service GmbH

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę:
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Filia we Wrocławiu

Adres pracodawcy: Pani Keiselt 0049 341 234 600 52

Język aplikacji o pracę: niemiecki

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Na adres e-mail: keiselt (at) vhg-group.comW tytyle maila proszę wpisać: „10000-1156386948-S Möbelmonteur”

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Profil działalności pracodawcy:
TES Threnaer Einrichtungs Service GmbH jest firmą założoną w 2017 w sieci grupy VHG, która istnieje od 1990 r. z siedzibą w Threnie w południowo-wschodniej części Lipska. Jako partner Hermes Einrichtungsservice GmbH & Co. KG, zajmujemy się dostawą i wszystkimi innymi usługami w zakresie mebli i dużych sprzętów w Lipsku.

Oferta zgłoszona przez:
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Filia we Wrocławiu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 3

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: monter mebli

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 06.10.2017

Data dodania oferty pracy: 05.10.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 05.10.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

zagranicznaEures: 1

rodzajOferty_1: EURES

Podobne oferty pracy

HANDLOWIEC - od 1 200 PLN

zbiór informacji handlowej, analiza rynku, kontakty z kontrahentami chińskimi, sprzedaż, zaopatrzenie
kontakt przez PUP - 2017-07-07 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

MONTER MEBLI - do 2 000 PLN

praca przy składaniu mebli
kontakt przez PUP - 2017-07-10 - Wólka Nosowska (mazowieckie)

SPRZEDAWCA - od 1 750 PLN

sprzedaż art. ogólnospożywczych
Likpol Sp. z o.o. - 2015-12-08 - Bytom (śląskie)

SPRZEDAWCA - 997,4 PLN

obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej, wystawianie dokumentów sprzedaży, pomoc nabywcy przy wyborze produktu, przyjmowanie dostaw, ekspozycja towaru, dbanie o czystość miejsca pracy
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)

ZBROJARZ - do 3 000 PLN

Wykształcenie: brak wymagań; doświadczenie, prawo jazdy kat. B mile widziane; wykonywanie prac na terenie Śląska; jedna zmiana
DAR-DON Dercz Dariusz - 2016-06-14 - Gliwice (śląskie)

MAGAZYNIER - do 2 500 PLN

WAŻENIE I MAGAZYNOWANIE TOWARU
Ubojnia Drobiu "Jan Mar" Marek Bejm - 2015-12-29 - Borowe (śląskie)

MONTER MEBLOWY - od 3 000 PLN

Montaż elementów stosowanych w meblach tapicerowanych, montaż pianek, boneli, docinanie formatek kapaka
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Koszalin (zachodniopomorskie)

MONTER-MECHANIK ROWERÓW / WÓZKÓW - od 2 000 PLN

napowanie, zbijanie wózków, pakowanie.
kontakt przez PUP - 2017-11-03 - Kamyk (śląskie)

MONTER MEBLI - od 2 000 PLN

prace porządkowe, montaz mebli, pakowanie mebli, noszenie mebli
kontakt przez PUP - 2017-11-03 - Piła (wielkopolskie)

KUCHARZ(NR 5645) - od 2 000 PLN

-
BOGDAN WITUCKI - 2017-08-03 - Osówiec (kujawsko-pomorskie)

POMOCNIK PAKOWACZA - do 2 300 PLN

Zasyp maszyny pakującej, przygotowanie opakowań do pakowania, prace porządkowe, segregacja odpadów po produkcyjnych, pakowanie towaru.Praca na dwie zmiany: 6-14, 14-22
"MARCOPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ PRODUCENT ŚRUB - 2018-07-18 - Chwaszczyno (pomorskie)

MONTER MEBLI - od 1 200 PLN

montaż mebli, pomiar oraz projekt 3D, sporządzanie planów technicznych, montaż systemów inteligentnych sterowania mebli, obsługa telefoniczna klientów z Rosji.Praca na 2 zmiany (25 godzin tygodniowo).
kontakt przez PUP - 2016-04-13 - Zabrze (śląskie)

BLACHARZ SAMOCHODOWY - od 1 850 PLN

Naprawa samochodów pokolizyjnych.
GRUNWALD WIESŁAW "AUTO-COMPLEX" - 2016-04-04 - Bielany (małopolskie)

MONTER-MECHANIK ROWERÓW / WÓZKÓW - 997,4 PLN

Montaż podzespołów rowerowych, regulacja hamulców, montaż kół, oświetlenia, naprawa rowerów
kontakt przez PUP - 2018-01-19 - Olesno (opolskie)

SUSZARNIOWY DREWNA - od 1 850 PLN

prowadzenie procesu suszenia w suszarni, nadzorowanie pracy suszarni oraz przebiegu procesu suszenia
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Augustów (podlaskie)

PRACOWNIK PORZĄDKOWY - SALOWA - od 2 100 PLN

Praca na oddziałach szpitalnych,sale,hale,toalety. Praca w systemie równoważnym 7-19
DGP Clean Partner Sp. z o.o. - 2018-04-18 - Opole (opolskie)

MONTER MEBLI - 2 000 - 3 500 PLN

jw.
Wymiarowi Konrad Domański - 2017-09-21 - Zakręt (mazowieckie)

MONTER MASZYN I URZĄDZEŃ CHLOD/WENTYLAC. - od 2 000 PLN

Montaz instalacji, urządzeń chłodniczych w obiektach budowlanych, przygot. procesyu montażu, wykonyw. pomocniczych robót budowlanych zw. z montażem, wykonywanie montażu, planowanie i wykonanie napraw.
kontakt przez PUP - 2017-05-02 - Łódź (łódzkie)

MONTER MEBLI - od 1 750 PLN

składanie elementów
kontakt przez PUP - 2015-12-01 - Zaborów Drugi (łódzkie)

INFORMATYK W CENTRUM INFORMATYCZNYM - od 3 000 PLN

Szczegółowe informacje na stronie www.polsl.pl w zakładce "oferty pracy"Udział w projektach rozwojowych Zintegrowanego Systemu Informatycznego /ZSI/ administrowanie systemem ZSI/ERP - MS Dynamics AX i Systemem Obiegu Dokumentów - IntraDok/, zgłaszanie błędów, doskonalenie i optymalizacja wymienionych systemów; miejsce pracy: Gliwice
POLITECHNIKA ŚLĄSKA - 2017-10-04 - Gliwice (śląskie)

MONTER MEBLI - od 2 000 PLN

montowanie mebli przy użyciu narzędzi do obróbki ręcznej i mechanicznej
kontakt przez PUP - 2017-03-08 - Ryki (lubelskie)

TECHNIK PRAC BIUROWYCH - 997,4 PLN

zgodnie z zawodem
kontakt przez PUP - 2017-06-14 - Puławy (lubelskie)

POMOC NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLA - od 1 850 PLN

I.Postanowienia ogólne:1. Pomoc nauczyciela współpracuje z dyrektorem oraz pracownikami pedagogicznymi w wychowaniu dzieci, współdziała z woźnymi w utrzymaniu ładu i porządku w przedszkolu oraz dba o należytą dyscyplinę pracy. 2. Zachowując się taktownie wobec przełożonych , dzieci , rodziców , współpracowników i interesantów oraz postępując zgodnie z wymogami karności służbowej pomoc nauczyciela unika w swej pracy wszystkiego, co mogłoby obniżać poszanowanie , jakim winna się cieszyć jako pomocnik wychowawcy dzieci. 3. Pomoc nauczyciela winny cechować: a.) sumienność i punktualność w wykonywaniu obowiązków służbowych, b.) troska o ład i porządek w przedszkolu, c.) dbałość o należyty stan mienia przedszkolnego, d.) poszanowanie przełożonych, e.) uprzejmość i życzliwość w stosunku do nauczycielek , rodziców i interesantów, f.) właściwa kultura życia codziennego 3. Bezpośrednim przełożonym pomocy nauczyciela jest dyrektor przedszkola lub Jego społeczny zastępca. 4. Pomoc nauczyciela obowiązana jest do pełnienia swych obowiązków w czasie i miejscu określonym przez organizację pracy przedszkola. 5. W czasie pracy pomocy nauczyciela nie wolno oddalać się z terenu przedszkola bez zezwolenia dyrektora przedszkola lub osoby do tego upoważnionej. Wszelkie wyjścia poza teren przedszkola winny być odnotowane w Książce wyjść. 6. Pomoc nauczyciela ściśle współpracuje z nauczycielkami oddziału w zakresie opieki nad dziećmi , dbania o utrzymanie ładu , porządku i estetyki w salach zajęć i innych pomieszczeniach przedszkola. 7. Pomoc nauczyciela zobowiązana jest do przestrzegania ustalonego czasu pracy i wykorzystywania go w sposób efektywny . 8. Pomoc nauczyciela ma obowiązek przestrzegać ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, tajemnicy służbowej oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora przedszkola. 9. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb przedszkola , zleconych przez dyrektora przedszkola. II. Obowiązki ogólne 1. Pomoc nauczyciela jest obowiązana wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. 2. Do podstawowych obowiązków pracowniczych pomocy nauczyciela należy: a.) rzetelne i efektywne wykonywanie pracy, b.) przestrzeganie obowiązujących w przedszkolu regulaminów, instrukcji, procedur i zarządzeń wewnętrznych dyrektora przedszkola, w tym ustalonego w Regulaminie Pracy, porządku oraz czasu pracy, c.) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d.) przestrzeganie na terenie przedszkola zakazu spożywania alkoholu i używania narkotyków oraz zakazu przychodzenia do pracy i przebywania w miejscu pracy po spożyciu alkoholu lub użyciu narkotyków,e.) stosowanie się do przepisów zakazujących palenie tytoniu, f.) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, g.) dbanie o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, h.) przestrzeganie tajemnicy skarbowej, danych osobowych i informacji niejawnych, i.) czuwanie przy wykonywaniu swoich obowiązków, aby żaden klient przedszkola nie poniósł szkody wskutek nieznajomości prawa i udzielanie niezbędnych informacji, j.) zachowywanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z rodzicami, zwierzchnikami, podwładnymi i współpracownikami, k.) zachowywanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim, l.) bieżące śledzenie przepisów prawa dotyczących stanowiska pracy. III. Postanowienia szczegółowe A. Zasadnicze obowiązki pomocy nauczyciela obejmują: 1. Spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do wychowanków zlecane przez nauczycielki oddziałów oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć dzieci w ciągu dnia, a mianowicie: a.) pomoc nauczycielce w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo-wychowawczej, b.) spełnianie w stosunku do dzieci czynności obsługowych ( ubieranie, rozbieranie, karmienie, mycie rąk, opieka w czasie wyjścia do toalety). c.) uczestniczenie w wycieczkach i spacerach dzieci, d.) organizowanie wypoczynku dzieci ( rozkładanie leżaków i pościeli) , e.) utrzymywanie w ładzie i porządku w salach dydaktycznych, toaletach dla dzieci, składzikach na leżaki, korytarzach, szatniach mała, szatni , jadalni. f.) dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków, g.) dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia przedszkola B. Szczegółowy zakres odpowiedzialności obejmuje:I. Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz o zabezpieczenie mienia przedszkola a w szczególności: 1. Czuwanie nad bezpieczeństwem i estetycznym wyglądem dzieci: a.) pomoc nauczycielce w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali i w szatni, b.) pomoc w opiece nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek, c.) czuwanie nad wypoczynkiem dzieci, d.) czuwanie nad należytym spożywaniem posiłków przez dzieci, e.) przygotowanie do posiłków, pomoc w czasie spożywania posiłków przez dzieci, f.) opieka nad dziećmi w grupie, g.) pomoc nauczycielce podczas zajęć , h.) czuwanie nad należytą higieną dzieci, i.) pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience, j.) pomoc nauczycielce w roztaczaniu opieki nad dzieckiem chorym , do czasu przybycia rodzica, k.) usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogących przynieść szkodę zdrowiu dzieci . Jeśli usunięcie ich we własnym zakresie jest niemożliwe , zgłaszanie dyrektorowi przedszkola, l.) otaczanie dziecka opieką od chwili przejęcia dziecka od osoby przyprowadzającej Je do przedszkola, m.) czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i innych pomieszczeniach do niej prowadzących, n.) czuwanie nad zgodnym z przepisami prawa wydawaniem dzieci odchodzących do domu. 2. Dbałość o zabezpieczenie placówki w godzinach pracy: a.) kontrola zamknięcia drzwi wejściowych, b.) otwieranie drzwi interesantom , c.) powiadamianie dyrektora przedszkola lub osób upoważnionych o przybyłych osobach z zewnątrz. 3. Dbałość o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy: a.) sprawdzenie kurków wodociągowych, b.) wygaszenie świateł w pomieszczeniach przedszkola, c.) włączenie świateł zewnętrznych, d.) zamknięcie drzwi i okien w pomieszczeniach przedszkola, e.) zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń zawieszenie w szafce w pokoju nauczycielskim, f.) postępowanie zgodnie z instrukcją dotyczącą zachowania się osób zamykających lub otwierających przedszkole.4. Oprócz czynności codziennych pomoc nauczyciela ma obowiązek: a.) pracować w okresie przerwy wakacyjnej według harmonogramu ustalonego przez dyrektora zespołu, b.) współpracować z nauczycielkami grup nad podnoszeniem estetyki pomieszczeń przedszkola, c.) współpracować z nauczycielkami grup i pracownikami do pracy lekkiej w czasie pobytu w pracy. 5. Szczegółowe wytyczne do prac codziennych: a) nakrywać naczynia do śniadania, obiadu i podwieczorku, b) po zakończeniu zajęć z dziećmi należy wietrzyć przydzielone pomieszczenia, c) odkurzać dywany i podłogi, d) myć podłogi we wskazanych pomieszczeniach, e) ścierać kurzu z szafek ( za szafkami) i stolików, f) myć szafki ( za szafkami) i stoliki ( dezynfekować), g) opróżniać kosze na śmieci i dezynfekować,h) po zakończeniu sprzątania pozamykać okna, sprawdzić krany, pogasić światła, zamknąć sale i przedszkole na klucz, powiesić klucze w pokoju nauczycielskim, i) dbać o czystość zabawek oraz zgłaszać ich uszkodzenia, j) obmiatać pajęczyny we wskazanych pomieszczeniach, k) wycierać na wilgotno obrazy, tablice , przedmioty wiszące, l) myć urządzenia sanitarno- higieniczne i podłogi w toaletach, m) uzupełniać w dozownikach mydło oraz w pojemnikach papier do wycierania rąk. W sezonie dłuższych przerw w pracy przedszkola ( ferie i wakacje) umyć okna, ściany ( lamperie), drzwi, zabawki, meble w salach , szafki w szatniach, stoliki, odkurzyć i wyczyścić dywany, wyszorować urządzenia higieniczno-sanitarne ( umywalki, toalety, glazurę, brodzik, pojemniki na mydło i ręczniki), umyć szafki, stoły, blaty w kuchni i zmywalni, umyć podłogi.
Zespół Szkolno Przedszkolny w Ocicach - 2016-08-02 - Ocice (dolnośląskie)

ROBOTNIK GOSPODARCZY - od 2 100 PLN

Prace porządkowo gospodarcze
kontakt przez PUP - 2018-04-03 - Sępólno Krajeńskie (kujawsko-pomorskie)

OPERATOR ZGRZEWARKI - od 2 488,42 PLN

Opis stanowiska:- obsługa zgrzewarki do siatek stalowych- wykonywanie elementów zgodnie z rysunkiem,- wypełnianie kart stanowiskowych,- obsługa urządzeń kontrolno - pomiarowych,- dbałość o poprawne funkcjonowanie maszyn i przyrządów- dbałość o jakość wyprodukowanych elementów,- dbałość o czystość i porządek w miejscu pracyOkres próbny min. 3 miesiące. Godziny pracy: 6.00- 6.00
LEANN STAŃCZYK S.A. - 2017-11-07 - Słupsk (pomorskie)

SZWACZKA (387OP) - od 1 800 PLN

Obsługa dziurkarki, guzikarki, ryglówki.
Skolimtex - 2015-06-29 - Józefów (mazowieckie)

USTAWIACZ W DZIALE PRODUKCJI OPAKOWAŃ SZKLANYCH - od 1 850 PLN

Nadzór nad procesem produkcji, kontrola produkowanych wyrobów, prowadzenie zapisów kontroli, aktywny udział w pracach zespołu, naprawa usterek zgodnie z kompetencją.Umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach 6-14, 14-22, 22-6.Wynagrodzenie: 1850,00 zł brutto w okresie próbnym, po okresie próbnym 1950,00 zł brutto + 10% premii + dodatki: nocny oraz za zmianowość.
Gerresheimer Bolesławiec S.A. - 2016-02-11 - Bolesławiec (dolnośląskie)


Wybierz powiat