Zakres zadań na stanowisku pracy:1) Rejestrowanie wpływającej korespondencji w obowiązujących systemach;2) Przyjmowanie bezpośrednio od petentów pism wpływających do Sądu;3) Inne czynności zlecone przez przełożonych.Wymagania niezbędne, jakie powinna spełniać osoba kandydująca na ogłoszone stanowisko:1) Nieposzlakowana opinia;2) Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;3) Pełna zdolność do czynności prawnych;4) Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;5) Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;6) Wykształcenie średnie lub wyższe;7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;8) Biegła umiejętność obsługi komputera.Wymagania dodatkowe:1) Doświadczenie z zakresu obsługi interesantów;2) Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania czasem;3) Komunikatywność;4) Zdolność analitycznego myślenia;5) Odporność na stres;6) Umiejętność pracy w zespole;7) Wysoka kultura osobista.Od kandydatów podczas przebiegu konkursu wymagana będzie:1) Znajomość ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z dnia 18 grudnia 1998 roku;2) Znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 roku Regulaminurzędowania sądów powszechnych;3) Znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych.Pozostałe informacje:1. Kandydaci poddani zostaną konkursowi składającemu się z trzech etapów.Etap pierwszy ocena formalna dokumentów złożonych przez kandydatów.Etap drugi praktyczne sprawdzenie umiejętności oraz test z wiedzy o sądach powszechnych.Etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne kandydata;Sąd Rejonowy w Raciborzu zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia etapu drugiego i trzeciegow tym samym dniu.2. Lista osób zakwalifikowanych do poszczególnych etapów konkursu oraz termin i miejsce ichprzeprowadzenia zamieszczane będą na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Raciborzuoraz na stronie internetowej tut. Sądu tj. www.raciborz.sr.gov.pl3. Po zakończeniu III etapu konkursu, Komisja dokona ogłoszenia listy kandydatów uczestniczących wkonkursie, listę kandydatów wybranych do zatrudnienia na stanowisko, na które organizowany byłkonkurs, wyniki i oceny poszczególnych kandydatów oraz listę rezerwową kandydatów w przypadkumożliwości zatrudnienia większej ilości kandydatów do zatrudnienia.
Sąd Rejonowy w Raciborzu - 2021-05-20 - Racibórz (śląskie)

Zakres zadań na stanowisku pracy:1) Rejestrowanie wpływającej korespondencji w obowiązujących systemach;2) Przyjmowanie bezpośrednio od petentów pism wpływających do Sądu;3) Inne czynności zlecone przez przełożonych.Wymagania niezbędne, jakie powinna spełniać osoba kandydująca na ogłoszone stanowisko:1) Nieposzlakowana opinia;2) Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;3) Pełna zdolność do czynności prawnych;4) Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;5) Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;6) Wykształcenie średnie lub wyższe;7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;8) Biegła umiejętność obsługi komputera.Wymagania dodatkowe:1) Doświadczenie z zakresu obsługi interesantów;2) Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania czasem;3) Komunikatywność;4) Zdolność analitycznego myślenia;5) Odporność na stres;6) Umiejętność pracy w zespole;7) Wysoka kultura osobista.Od kandydatów podczas przebiegu konkursu wymagana będzie:1) Znajomość ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z dnia 18 grudnia 1998 roku;2) Znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 roku Regulaminurzędowania sądów powszechnych;3) Znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych.Pozostałe informacje:1. Kandydaci poddani zostaną konkursowi składającemu się z trzech etapów.Etap pierwszy ocena formalna dokumentów złożonych przez kandydatów.Etap drugi praktyczne sprawdzenie umiejętności oraz test z wiedzy o sądach powszechnych.Etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne kandydata;Sąd Rejonowy w Raciborzu zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia etapu drugiego i trzeciegow tym samym dniu.2. Lista osób zakwalifikowanych do poszczególnych etapów konkursu oraz termin i miejsce ichprzeprowadzenia zamieszczane będą na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Raciborzuoraz na stronie internetowej tut. Sądu tj. www.raciborz.sr.gov.pl3. Po zakończeniu III etapu konkursu, Komisja dokona ogłoszenia listy kandydatów uczestniczących wkonkursie, listę kandydatów wybranych do zatrudnienia na stanowisko, na które organizowany byłkonkurs, wyniki i oceny poszczególnych kandydatów oraz listę rezerwową kandydatów w przypadkumożliwości zatrudnienia większej ilości kandydatów do zatrudnienia.
Sąd Rejonowy w Raciborzu - 2021-05-20 - Racibórz (śląskie)

Zakres zadań na stanowisku pracy:1) Rejestrowanie wpływającej korespondencji w obowiązujących systemach;2) Przyjmowanie bezpośrednio od petentów pism wpływających do Sądu;3) Inne czynności zlecone przez przełożonych.Wymagania niezbędne, jakie powinna spełniać osoba kandydująca na ogłoszone stanowisko:1) Nieposzlakowana opinia;2) Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;3) Pełna zdolność do czynności prawnych;4) Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;5) Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;6) Wykształcenie średnie lub wyższe;7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;8) Biegła umiejętność obsługi komputera.Wymagania dodatkowe:1) Doświadczenie z zakresu obsługi interesantów;2) Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania czasem;3) Komunikatywność;4) Zdolność analitycznego myślenia;5) Odporność na stres;6) Umiejętność pracy w zespole;7) Wysoka kultura osobista.Od kandydatów podczas przebiegu konkursu wymagana będzie:1) Znajomość ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z dnia 18 grudnia 1998 roku;2) Znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 roku Regulaminurzędowania sądów powszechnych;3) Znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych.Pozostałe informacje:1. Kandydaci poddani zostaną konkursowi składającemu się z trzech etapów.Etap pierwszy ocena formalna dokumentów złożonych przez kandydatów.Etap drugi praktyczne sprawdzenie umiejętności oraz test z wiedzy o sądach powszechnych.Etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i zdolności ogólne kandydata;Sąd Rejonowy w Raciborzu zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia etapu drugiego i trzeciegow tym samym dniu.2. Lista osób zakwalifikowanych do poszczególnych etapów konkursu oraz termin i miejsce ichprzeprowadzenia zamieszczane będą na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Raciborzuoraz na stronie internetowej tut. Sądu tj. www.raciborz.sr.gov.pl3. Po zakończeniu III etapu konkursu, Komisja dokona ogłoszenia listy kandydatów uczestniczących wkonkursie, listę kandydatów wybranych do zatrudnienia na stanowisko, na które organizowany byłkonkurs, wyniki i oceny poszczególnych kandydatów oraz listę rezerwową kandydatów w przypadkumożliwości zatrudnienia większej ilości kandydatów do zatrudnienia.
Sąd Rejonowy w Raciborzu - 2021-05-20 - Racibórz (śląskie)

Szczegółowe informacje nt. naboru znajdują się na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Raciborzu: https://www.raciborz.sr.gov.pl/index.php?id=8
Sąd Rejonowy w Raciborzu - 2020-11-04 - Racibórz (śląskie)