Osoba zajmująca to stanowisko odpowiedzialna będzie za: - miesięczna analiza wydatków pracowniczych (rzetelna analiza wynagrodzeń, świadczeni dodatkowych, dodatków, odszkodowań motywacyjnych, podatków itp.); - rozpoczęcie korekt księgowych w przypadku wykrycia niespójności (np. dla błędnie przypisanych rodzajów wynagrodzeń); - przygotowanie i wysłanie comiesięcznych rozliczeń międzyokresowych dla emigrantów z hosta dla partnera stowarzyszonego; - konsolidacja i składanie kwartalnych rozliczeń międzyokresowych dotyczących świadczeń po okresie zatrudnienia oraz zapewnienie ich bieżącej spójności; - zapewnienie sprawozdawcom odszkodowawczym odpowiednich wynagrodzeń dla Emigrantów i STA w celu spełnienia szwajcarskich i zagranicznych zobowiązań podatkowych oraz terminowej spłaty krajowych i zagranicznych zobowiązań podatkowych w celu uniknięcia kar dla Spółki; - dokładne, kompletne i terminowe prowadzenie ewidencji księgowej dla odpowiednich oddziałów spółki; zapewnienie terminowych i znaczących dla biznesu uzgodnień kosztów zatrudnienia związanych z kontami BS; - praca zgodnie z US GAAP oraz ustawowymi przepisami rachunkowości i polityki i procedur firmy;
kontakt przez PUP - 2018-05-11 - Kraków (małopolskie)