Praca SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I PO艢REDNICTWA PRACY - oferty pracy
W serwisie internetowym wypr.pl mo偶esz zapozna膰 si臋 ze wszystkimi ofertami pracy SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I PO艢REDNICTWA PRACY, kt贸re s膮 dost臋pne w naszym serwisie internetowych. Mo偶esz przegl膮da膰 2 ofert pracy SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I PO艢REDNICTWA PRACY.
Prowadzenie biura projektu (obs艂uga bezpo艣rednia i po艣rednia kandydat贸w na uczestnik贸w), organizacja i prowadzenie dzia艂a艅 promocyjno-informacyjnych Projektu zgodnie z jego za艂o偶eniami, prowadzenie rekrutacji do Projektu, organizacja wsparcia merytorycznego dla uczestnik贸w Projektu (m.in. opracowywanie dokument贸w zwi膮zanych z realizacj膮 wsparcia, przygotowywanie zaplecza technicznego i lokalowego, organizacja sal do szkole艅 i cateringu, wsp贸艂praca z trenerami i wyk艂adowcami szkoleniowymi), prawdi艂owe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji Projektu, monitoring wska藕nik贸w Projektu oraz przygotowywanie zbiorczych informacji zwi膮zanych z prowadzonymi dzia艂aniami rekrutacyjnymi i doradczo-szkoleniowymi, bie偶膮ca wsp贸艂praca z doradc膮 zawodowym i psychologiem Poszukiwanie sta偶y i pracy dla 50 uczestnik贸w projektu absolwent贸w do 24 r. 偶. (sta偶 z obowi膮zkiem zatrudnienia), nawi膮zywanie wsp贸艂pracy z pracodawcami oraz pozyskiwanie ofert sta偶y i pracy, po艣rednictwo w kontaktach uczestnik贸w projektu z pracodawcami, indywidualne kontakty i spotkania uczestnikami projektu w celu przedstawienia ofert sta偶u oraz pracy, przygotowania do rozm贸w z pracodawcami, utrzymywanie sta艂ego kontaktu z uczestnikami (tel, osobisty, mailowy), bie偶膮ca wsp贸艂praca z doradc膮 zawodowym oraz psychologiem, monitoring wska藕nik贸w oraz przygotowywanie zbiorczych informacji zwi膮zanych z prowadzonymi dzia艂aniami, przestrzeganie zestawienia standardu i cen rynkowych (za艂膮cznik nr 1 do dokumentcji konkursowej w ramach naboru nr POWER 01.02.-IP.25-05-KO2/16) w zakresie dzia艂a艅 po艣rednictwa pracy, promocja uczestnik贸w projektu na portalu emodelarnia
COMPETENCE - TRAINING & COACHING BARBARA JA艢KIEWICZ - 2017-07-11 - Zielona G贸ra (lubuskie)
Prowadzenie biura projektu (obs艂uga bezpo艣rednia i po艣rednia kandydat贸w na uczestnik贸w), organizacja i prowadzenie dzia艂a艅 promocyjno-informacyjnych Projektu zgodnie z jego za艂o偶eniami, prowadzenie rekrutacji do Projektu, organizacja wsparcia merytorycznego dla uczestnik贸w Projektu (m.in. opracowywanie dokument贸w zwi膮zanych z realizacj膮 wsparcia, przygotowywanie zaplecza technicznego i lokalowego, organizacja sal do szkole艅 i cateringu, wsp贸艂praca z trenerami i wyk艂adowcami szkoleniowymi), prawdi艂owe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji Projektu, monitoring wska藕nik贸w Projektu oraz przygotowywanie zbiorczych informacji zwi膮zanych z prowadzonymi dzia艂aniami rekrutacyjnymi i doradczo-szkoleniowymi, bie偶膮ca wsp贸艂praca z doradc膮 zawodowym i psychologiem Poszukiwanie sta偶y i pracy dla 50 uczestnik贸w projektu absolwent贸w do 24 r. 偶. (sta偶 z obowi膮zkiem zatrudnienia), nawi膮zywanie wsp贸艂pracy z pracodawcami oraz pozyskiwanie ofert sta偶y i pracy, po艣rednictwo w kontaktach uczestnik贸w projektu z pracodawcami, indywidualne kontakty i spotkania uczestnikami projektu w celu przedstawienia ofert sta偶u oraz pracy, przygotowania do rozm贸w z pracodawcami, utrzymywanie sta艂ego kontaktu z uczestnikami (tel, osobisty, mailowy), bie偶膮ca wsp贸艂praca z doradc膮 zawodowym oraz psychologiem, monitoring wska藕nik贸w oraz przygotowywanie zbiorczych informacji zwi膮zanych z prowadzonymi dzia艂aniami, przestrzeganie zestawienia standardu i cen rynkowych (za艂膮cznik nr 1 do dokumentcji konkursowej w ramach naboru nr POWER 01.02.-IP.25-05-KO2/16) w zakresie dzia艂a艅 po艣rednictwa pracy, promocja uczestnik贸w projektu na portalu emodelarnia
COMPETENCE - TRAINING & COACHING BARBARA JA艢KIEWICZ - 2017-05-26 - Zielona G贸ra (lubuskie)
